執(zhí)行力課程體系
序言：一、執(zhí)行與執(zhí)行力二、企業(yè)為什么需要執(zhí)行力？三、為什么要向解放軍學習執(zhí)行？四、能動執(zhí)行力系統(tǒng)五、執(zhí)行的標志=保證完成任務單元高舉大旗---堅定正確的政治方向提示：真正的執(zhí)行力來源于成員的自覺、自愿，只有成員主動積極地追求組織目標的實現(xiàn)，才會有無窮的動力.本單元將從解放軍思想政治建設的經(jīng)驗入手，帶您體會企業(yè)文化建設的重要性，了解企業(yè)精神文化建設的基本方法。...
講師：黃洋在線咨詢下載需求表
一、執(zhí)行力為什么這么火（一）執(zhí)行力研究的起因兩本書引起執(zhí)行力大討論1、《執(zhí)行》——如何完成任務的學問2、《執(zhí)行力》——把目標落實到位的能力（二）企業(yè)管理的全程都離不開執(zhí)行力1、執(zhí)行決定著一切決策的成敗2、只有堅定執(zhí)行才能讓戰(zhàn)略落地3、只有尊重執(zhí)行才能保組織運行4、只有把握執(zhí)行才能使流程順暢5、沒有執(zhí)行力的管理層是不合格的二、執(zhí)行力的誤區(qū)1.文化和氛圍問題，導...
講師：王國慶在線咨詢下載需求表
序言：一、執(zhí)行與執(zhí)行力二、執(zhí)行力不足及其原因三、為什么要向解放軍學執(zhí)行力四、中基層執(zhí)行力提升系統(tǒng)章中基層執(zhí)行力的基礎--革命靠自覺一、堅定信念·革命終將成功--沒有信念與意志是難于克服困難和堅持到底的二、牢記宗旨·為人民服務--企業(yè)的責任就是：創(chuàng)造顧客、服務顧客三、明確目標·打土豪，分田地--企業(yè)目標與員工目標的一致性將產(chǎn)生巨大行動力四、調整心態(tài)·萬水千山只...
講師：黃洋在線咨詢下載需求表
序言：一、執(zhí)行與執(zhí)行力二、為什么要向解放軍學習執(zhí)行？三、中層執(zhí)行力的認知四、能動執(zhí)行力系統(tǒng)五、執(zhí)行力的結果—保證完成任務單元夯實基礎---革命靠自覺提示：能動執(zhí)行力的含義就是主動積極、想方設法、快速高效地實現(xiàn)既定目標的能力，這是一種自覺的執(zhí)行力；保證完成任務，主要是靠執(zhí)行者的自覺性；要培養(yǎng)員工完成任務的自覺性，就應該把企業(yè)的核心價值觀及理念等文化要素根植于自...
講師：黃洋在線咨詢下載需求表
訓前準備：一、分組破冰；二、角色定位引言：一、執(zhí)行與執(zhí)行力二、企業(yè)為什么需要執(zhí)行力？三、為什么要向解放軍學習執(zhí)行？章執(zhí)行力的核心---“保證完成任務”執(zhí)行力的核心問題是能不能保質保量地完成任務，這是衡量執(zhí)行力強弱的唯一標準。保證完成任務就是卓越執(zhí)行力的好表現(xiàn)一、“保證完成任務”不是一句口號責任、義務、決心、信心等的具體表現(xiàn)（一）主要內容：執(zhí)行的根本是自覺落實...
講師：黃洋在線咨詢下載需求表
培訓單元詳細內容單元大綱案例與活動單元說明單元一執(zhí)行力就是競爭力l執(zhí)行就是能力，執(zhí)行就是精神ü感性解讀執(zhí)行力：快、準、狠ü執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力ü沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力ü世界頂尖企業(yè)的執(zhí)行觀l執(zhí)行力決定成敗ü“想”和“干”哪個更重要ü不要喊口號，關鍵在于執(zhí)行ü執(zhí)行力缺失導致戰(zhàn)斗力疲軟ü關注執(zhí)行力就是關注企業(yè)和個人的成功l透視國人的執(zhí)行力現(xiàn)狀ü對執(zhí)行偏差缺乏敏感性...
講師：王國慶在線咨詢下載需求表
章執(zhí)行力概述什么是執(zhí)行和執(zhí)行力執(zhí)行力對企業(yè)管理的重要性中國企業(yè)普遍執(zhí)行力欠缺的原因文化因素、制度因素、和人才因素惠普的執(zhí)行力模型執(zhí)行力對企業(yè)戰(zhàn)略的要求高效執(zhí)行的企業(yè)文化打造執(zhí)行文化的步驟執(zhí)行力：流程管事、制度管人第二章提高執(zhí)行力七步法1.了解企業(yè)及員工2.堅持以事實和制度為基礎案例討論：“法、理、情”的順序對企業(yè)規(guī)章制度的理解立法與執(zhí)法之間的關系如何保證企業(yè)...
講師：陳東在線咨詢下載需求表
高效執(zhí)行力（三天） 課時：18H
章管理者角色認知什么是管理：計劃、組織、領導、控制我們?yōu)槭裁葱枰芾砉芾淼暮诵氖鞘裁春饬抗芾砗脡牡臉藴适鞘裁垂芾淼幕韭毮芄芾碚叩穆殭鄡热?、有效性及發(fā)揮管理環(huán)境的構成及內外環(huán)境因素組織與文化管理思想及管理理論發(fā)展對規(guī)章制度的認識，堅持以事實和制度為基礎案例討論：大賣場出納見義勇為管理者應具備的素質不同層級管理者對管理技能的需求的不同概念技能、人際技能和業(yè)務技...
講師：陳東在線咨詢下載需求表
企業(yè)如何區(qū)分戰(zhàn)略與策略的執(zhí)行混淆,很多企業(yè)的管理者總是將執(zhí)行不力的借口歸咎于執(zhí)行者,本課將引導學員如何區(qū)分與執(zhí)行有關的若干因素,提高管理者的執(zhí)行下達力度與執(zhí)行判斷力,本課將著重剖析管理者應該做什么與執(zhí)行者應該怎么做等一系列與執(zhí)行相關的條件與工具...
講師：范祝平在線咨詢下載需求表
章執(zhí)行力概述什么是執(zhí)行和執(zhí)行力執(zhí)行力對企業(yè)管理的重要性中國企業(yè)普遍執(zhí)行力欠缺的原因惠普的執(zhí)行力模型執(zhí)行力對企業(yè)戰(zhàn)略的要求高效執(zhí)行的企業(yè)文化打造執(zhí)行文化的步驟第二章高效執(zhí)行力對員工的要求高效執(zhí)行人才的特點權責階梯對個人職業(yè)生涯的影響員工職業(yè)化成長階梯職業(yè)化心態(tài)塑造第三章高效執(zhí)行力對領導的要求了解企業(yè)及員工堅持以事實和制度為基礎案例討論：“法、理、情”的順序確定...
講師：陳東在線咨詢下載需求表
章執(zhí)行力概述什么是執(zhí)行和執(zhí)行力執(zhí)行力對企業(yè)管理的重要性中國企業(yè)普遍執(zhí)行力欠缺的原因惠普的執(zhí)行力模型執(zhí)行力對企業(yè)戰(zhàn)略的要求高效執(zhí)行的企業(yè)文化打造執(zhí)行文化的步驟第二章高效執(zhí)行力對員工的要求高效執(zhí)行人才的特點權責階梯對個人職業(yè)生涯的影響員工職業(yè)化成長階梯職業(yè)化心態(tài)塑造第三章高效執(zhí)行力對領導的要求了解企業(yè)及員工堅持以事實和制度為基礎案例討論：“法、理、情”的順序確定...
講師：陳東在線咨詢下載需求表
TAEII成長體系 課時：12H
課程目標：TAEII成長體系這套課程是幫助您和您企業(yè)發(fā)展的成長體系，讓您和您的企業(yè)在最短的時間改變、提升、突破、創(chuàng)新！本套課程提升您的思維方式和思維能力,幫助您建立思考力，增強行動力，幫助您選對方向走對路用對方法把事情做好，實現(xiàn)您的價值目標，掌握卓越的溝通能力，增強說服力，提升演說能力，結交更多的人脈，豐富人力資源，養(yǎng)成自我反省的習慣，加強自我反省的能力和技...
講師：劉炎在線咨詢下載需求表
管理執(zhí)行力——結果導向與過程管控 課時：3H
管理執(zhí)行力——結果導向與過程管控第一部分：何為執(zhí)行（力）1、正確理解執(zhí)行力1）執(zhí)行中的困惑2）態(tài)度與結果關系職責與結果關系任務與結果關系3）執(zhí)行力的含義2、執(zhí)行力為什么重要3、執(zhí)行（力）弱化現(xiàn)象及成因分析第二部分：執(zhí)行力的的三大基石1、管理者七項基本行為2、共同的信念和文化3、管理者的關鍵任務——知人善任如何做到知人善任第三部分：執(zhí)行的三個核心流程1、人員流...
講師：陳向榮在線咨詢下載需求表
一、課程背景數(shù)字化時代，企業(yè)面臨的市場競爭愈加激烈，戰(zhàn)略目標的落地、業(yè)務收入的增長，管理效率的提升，都在對員工的執(zhí)行能力提出了越來越高的要求。我們認為數(shù)字化時代，員工執(zhí)行力建設的內涵要以全新的思想進行升級。過往傳統(tǒng)管理觀念中對員工的執(zhí)行力的建設很容易導向機械層面——強調堅決服從、強調沒有任何借口、強調把人當機器看……而數(shù)字化時代的執(zhí)行力建設更強調創(chuàng)新，強調個...
