TTT課程體系
《內(nèi)部講師實(shí)戰(zhàn)授課技巧TTT》課程大綱（2天授課+1天點(diǎn)評）【培訓(xùn)對象】高中層管理者/培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管/人力資源經(jīng)理/人力資源主管/內(nèi)部講師及候選人【學(xué)習(xí)目標(biāo)】◆掌握培訓(xùn)的基礎(chǔ)理論，熟悉成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)及作為培訓(xùn)師的關(guān)鍵要求；◆學(xué)習(xí)如何設(shè)計(jì)完整的授課過程，掌握如何做好培訓(xùn)前三大類準(zhǔn)備的技巧與方法；◆學(xué)習(xí)培訓(xùn)從開場實(shí)施到圓滿結(jié)束的全套流程，掌握現(xiàn)場呈現(xiàn)的語言、
講師：朱世杰 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
TTT之內(nèi)訓(xùn)師核心能力突破 課時(shí)：18H
TTT之內(nèi)訓(xùn)師核心能力突破【教學(xué)目標(biāo)】培訓(xùn)師最大的對手，不是自己，而是手機(jī)流量日漸挑剔的學(xué)員，不懂互動(dòng)教練式的內(nèi)訓(xùn)師肯定out，授課效果沉悶單調(diào)本課程運(yùn)用3天時(shí)間，通過密集訓(xùn)練，幫助內(nèi)訓(xùn)師養(yǎng)成互動(dòng)教練式授課習(xí)慣，大大提升講師素質(zhì)和授課技能，保證授課效果【課程特色】國內(nèi)唯一將TTT技術(shù)結(jié)合心理體驗(yàn)和能量修煉的課程，美國培訓(xùn)與發(fā)展協(xié)會(huì)(ATD)訓(xùn)練體系，演練為主
講師：周錦弘 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
TTT之呈現(xiàn)為王 課時(shí)：12H
TTT之呈現(xiàn)為王【課程背景】近些年來各個(gè)企業(yè)都更加重視對員工的內(nèi)部培訓(xùn)。但是在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方面，仍有許多問題困擾企業(yè)的總經(jīng)理、人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理們。比如，外請的師資能解決企業(yè)的問題嗎？開展了這么多課程會(huì)有實(shí)際效果嗎？這種效果在企業(yè)內(nèi)部能夠得到長期保障嗎？好的課程能夠在企業(yè)內(nèi)部隨時(shí)隨地的開展嗎？如何能以有限的培訓(xùn)預(yù)算實(shí)現(xiàn)更大成果的培訓(xùn)目標(biāo)呢？企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)不斷面臨
講師：周錦弘 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
TTT之課程開發(fā)技巧 課時(shí)：18H
TTT之課程開發(fā)技巧 授課時(shí)長：6小時(shí)/天，3天 課程大綱： 培訓(xùn)師：真誠用心地表達(dá)，生命的感動(dòng)和學(xué)習(xí)的分享 一、開宗明義 1、自我評估(工具：講師技能平衡輪) 2、課程開發(fā)五原則 3、為何對課程開發(fā)成果合格滿意的不多 4、解決：云學(xué)習(xí)模型 5、應(yīng)用：S-C-Q-A模式6、操作：邏輯+結(jié)構(gòu)+大綱+亮點(diǎn)+方法=課件 二、結(jié)構(gòu)化表達(dá)體驗(yàn)：魚式
講師：周錦弘 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練 課時(shí)：18H
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師訓(xùn)練企業(yè)的發(fā)展，必須要依賴于員工的整體素質(zhì)提升，在培訓(xùn)系統(tǒng)的建設(shè)中，首先要建設(shè)的隊(duì)伍就是內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍，因?yàn)樗麄兪歉咝Э茖W(xué)培訓(xùn)系統(tǒng)的構(gòu)架者，培訓(xùn)過程的執(zhí)行者。在現(xiàn)時(shí)管理中，每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者同時(shí)也是一個(gè)企業(yè)教練，需要借助自身的經(jīng)驗(yàn)輔導(dǎo)下屬成長。想達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)講師的目標(biāo)，就需要在教育理論、呈現(xiàn)技巧、課程設(shè)計(jì)、控場能力等方面有所提升。本課程設(shè)計(jì)的目的
講師：梁永存 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《TTT》企業(yè)內(nèi)講師培育與講師管理 課時(shí)：6H
《TTT》企業(yè)內(nèi)講師培育與講師管理(簡稱講師培養(yǎng)技術(shù))課程背景:1.企業(yè)的成長與員工的成長有直接相關(guān),員工的成長與講師的教導(dǎo)能力有深度影響關(guān)系,因此要讓員工得到成長,之前企業(yè)有必要先具備更多優(yōu)秀講課能力的人員。2.一般企業(yè)對內(nèi)部講課的要求,大部分只注重如何傳遞學(xué)識,或者著重于PPT的制作能力,最多是講究如何學(xué)習(xí)講演技巧,而卻忽略掉如何才能達(dá)成有效的知識傳遞如
講師：鄭中夏 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《TTT,綻放你》【課程大綱】一、TTT釋義1、何為TTT2、培訓(xùn)師的定位與角色二、培訓(xùn)師必備的軟功力1、職業(yè)素養(yǎng)2、心理素質(zhì)3、形象是名片4、情緒主人5、表達(dá)力三、專業(yè)風(fēng)范1、氣場2、課程匹配度3、邏輯結(jié)構(gòu)4、課題與課堂效果比例四、課程開發(fā)編輯1、定位學(xué)員2、課程設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)3、課程呈現(xiàn)方式4、成人學(xué)習(xí)心理5、讓PPT更奪目五、課堂實(shí)地把控1、吸引力法則2、
講師：趙銀燕 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》1.實(shí)戰(zhàn)性：大量安排學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場演練，使學(xué)員快速扎實(shí)的掌握各種技能，隨學(xué)隨用隨改進(jìn)，輕松、快樂、激情、壓力并存，潤物無聲，循序漸進(jìn)，不覺中有覺。2.直觀性：老師規(guī)范操作身教，名師授課視頻觀摩，個(gè)人演練視頻對照比較，幫助學(xué)員快速體會(huì)要領(lǐng)。課程大綱λ第一部分：角色認(rèn)知1.內(nèi)訓(xùn)師在企業(yè)里的五種角色2.內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)及應(yīng)起的作用3.內(nèi)訓(xùn)師的
講師：趙洪新 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
TTT（企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)）企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)您，已經(jīng)具備一名內(nèi)訓(xùn)師的基礎(chǔ)素質(zhì)，擁有滿腹的學(xué)問和別人所不擁有的經(jīng)歷、體驗(yàn)，卻不知如何在最短的時(shí)間走上培訓(xùn)講臺(tái)，將您成功的經(jīng)驗(yàn)、心得與員工/同事分享，幫助更多的人盡快走向成功；您，已經(jīng)走向了培訓(xùn)講臺(tái)，但是培訓(xùn)效果總不盡人意，不知要怎么才能在最短時(shí)間內(nèi)提高自己的培訓(xùn)質(zhì)量；趙老師的TTT培訓(xùn)課程來自實(shí)踐，融合理論，擁
講師：趙洪新 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT 課時(shí)：12H
企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT一、課程目標(biāo)：1.掌握課程設(shè)計(jì)與教案編寫的技巧與方法，了解如何根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況與員工需求設(shè)計(jì)開發(fā)出有針對性的課程。?2.掌握各種教學(xué)方法，學(xué)會(huì)針對不同的企業(yè)需求與培訓(xùn)對象選擇運(yùn)用最佳的授課方式。?3.提高現(xiàn)場授課技巧和現(xiàn)場氣氛控制能力、增強(qiáng)培訓(xùn)的吸引力和學(xué)員的參與性，從而實(shí)現(xiàn)工作績效與個(gè)人能力提升的目標(biāo)。二、適宜對象：企業(yè)內(nèi)的各部門主
講師：趙洪新 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
TTT培訓(xùn)大綱 課時(shí)：18H
TTT培訓(xùn)大綱【課程時(shí)長】一般2-3天也可根據(jù)企業(yè)實(shí)際安排時(shí)間【培訓(xùn)對象】全體內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)管理人員和對培訓(xùn)感興趣的全體員工【培訓(xùn)課程】第一講、大蝦登場一、培訓(xùn)全接觸1、什么是培訓(xùn)1.1、培訓(xùn)、教育和學(xué)習(xí)有什么區(qū)別1.2、關(guān)于培訓(xùn)的五個(gè)基本觀念1.3、什么是TTT，什么是PTT互動(dòng)：企業(yè)內(nèi)訓(xùn)中各種角色職責(zé)和重要性2、培訓(xùn)對企業(yè)和員工的價(jià)值在哪里？1.1、經(jīng)營企
講師：趙斌 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》課程大綱（2天） 課時(shí)：12H
《內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)》課程大綱（2天）一、培訓(xùn)目標(biāo)：本課程重點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)員作為內(nèi)部培訓(xùn)師的講課技能，旨在幫助學(xué)員：■理解培訓(xùn)師的使命■認(rèn)識有效溝通的定義和關(guān)鍵，學(xué)會(huì)運(yùn)用內(nèi)容、聲音和身體語言，增強(qiáng)演講和表達(dá)的效果■學(xué)習(xí)培訓(xùn)師的基本技能和培訓(xùn)教學(xué)方法?！霭才琶课粚W(xué)員進(jìn)行講課的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，并錄像記錄學(xué)員講課片段及老師的反饋。通過培訓(xùn)，幫助學(xué)員更快學(xué)習(xí)運(yùn)用講課技能，增強(qiáng)內(nèi)部培
講師：章春明 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《高級培訓(xùn)師培訓(xùn)——課程的設(shè)計(jì)》（2天） 課時(shí)：12H
《高級培訓(xùn)師培訓(xùn)——課程的設(shè)計(jì)》研討會(huì)（2天）【培訓(xùn)目標(biāo)】本課程重點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)員作為內(nèi)部培訓(xùn)師的課程設(shè)計(jì)技能，旨在幫助學(xué)員理解和掌握：■培訓(xùn)的四項(xiàng)基本原則與課堂滿意度的十個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)■培訓(xùn)需求分析方法和課程設(shè)計(jì)流程■課程結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的方法和思路■課程內(nèi)容編排的線索■通過亮點(diǎn)的提煉讓課程精彩紛呈通過培訓(xùn)，幫助學(xué)員提高培訓(xùn)師“演、導(dǎo)、編”第三階段的課程設(shè)計(jì)技能，增強(qiáng)學(xué)員培訓(xùn)
講師：章春明 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課培訓(xùn)對象企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師、職業(yè)培訓(xùn)師、有志成為培訓(xùn)師的相關(guān)人員課程收獲掌握培訓(xùn)師專業(yè)素質(zhì)與技能學(xué)習(xí)培訓(xùn)師專業(yè)表達(dá)與編導(dǎo)方法通過實(shí)戰(zhàn)模擬演練升華培訓(xùn)師專業(yè)技能課程大綱|TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)||||||||課程類別：||人力資源||||培訓(xùn)形式：||演講，問題討論，實(shí)戰(zhàn)案例分析與小組討論、演練結(jié)合。||||培訓(xùn)目的：||掌握培訓(xùn)師
講師：張耀升 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《TTT企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)》課程提綱 課時(shí)：18H
《TTT企業(yè)培訓(xùn)師的培訓(xùn)》課程提綱【課程背景】個(gè)人不學(xué)習(xí)不能成長，企業(yè)不培訓(xùn)不能發(fā)展；高速發(fā)展的企業(yè)急需一批企業(yè)內(nèi)部自己的培訓(xùn)師，高質(zhì)量完成企業(yè)員工培訓(xùn)需求?！菊n程收獲】通過短期培訓(xùn)掌握企業(yè)培訓(xùn)基本理念和企業(yè)培訓(xùn)體系建立與管理技能和方法；提升企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的素質(zhì)能力，完成企業(yè)賦予的培訓(xùn)工作任務(wù)。【授課對象】企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師選拔與培養(yǎng)【授課時(shí)長】12-18小時(shí)【
