TTT課程體系
TTT-培訓師培訓 課時：12H
TTT—培訓師培訓課程【課程對象】企業(yè)內部培訓講師【課程時間】2天（每天6小時）【課程目標】1.引導學員完成其在講師路線上的自我定位：表演、主持、演講、教練、專家2.教授每種不同型格的學員掌握相應的授課及控場技巧3.完成培訓師應有的基本訓練：課件寫作、PPT美化、正確的發(fā)聲訓練等第一部分企業(yè)內訓師的定位1.培訓和培訓師為企業(yè)創(chuàng)造價值2.培訓師——一種知識的轉
講師：李晴 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《TTT-內訓師專業(yè)培訓技能提升黃埔訓練》 課時：24H
《TTT-內訓師專業(yè)培訓技能提升黃埔訓練》【課程介紹】TTT是英文TrainTheTrainer的縮寫，意為“對培訓師的培訓”。它是美國職業(yè)培訓界經典培訓企業(yè)培訓師的專業(yè)課程?！禩TT-內訓師專業(yè)培訓技能提升的黃埔訓練》教程按照國際通用的職業(yè)標準對培訓師進行全面訓練、教練式的培訓、權威式的教程，眾多學員受訓后反響十分熱烈。TTT的專業(yè)訓練打造培訓師的專業(yè)職業(yè)
講師：張見明 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《TTT企業(yè)培訓師七項能力訓練》【課程背景】企業(yè)工作人員卓有成效的工作，是企業(yè)業(yè)績快速增長的關鍵，如何快速培養(yǎng)人才，如何讓優(yōu)秀人才的崗位經驗得以傳承和復制這都要求企業(yè)擁有自己的造血功能，擁有人才復制與培養(yǎng)的能力，讓優(yōu)秀人才成為經驗經驗傳承的種子，成為企業(yè)內部優(yōu)秀的企業(yè)培訓師。作為業(yè)務精英，您已經具備了崗位的專業(yè)知識與豐富的閱歷，擁有滿腹真知灼見、實踐經驗、卻
講師：李娜 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
TTT企業(yè)培訓師培訓進階課程【培訓導言】新員工入職需要培訓，建立企業(yè)文化需要培訓，客戶需要培訓，營銷人員需要培訓，晉職提升需要培訓，個人學習需要培訓，企業(yè)提高競爭力需要培訓……掌握成人培訓技能，是作為管理者和領導者必備技能！一個不懂得表達、溝通、鼓舞下屬的管理者，不是一個優(yōu)秀的管理者?！扒к娨椎?，一將難求”一個優(yōu)秀的企業(yè)培訓師，就是企業(yè)的一面旗幟；既懂管理，
講師：翟偉喆 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
TTT課程綱要（五天版） 課時：12H
TTT培訓師培訓課程大綱【課程對象】內訓師、管理者、銷售人員等，一切需要提升演講能力及溝通技巧的人【課程承諾】5天集中培訓，3天集中輔導，12天顧問式指導，總共20天時間，幫助95以上學員達成以下聽課效果：1、能夠灑脫地站到講臺上，克服緊張情緒，自由發(fā)揮，無障礙地演講；2、直接完成一門以上“專業(yè)課件（方向不限）”的制作，并能夠進行正常標準地展示；3、臺風、型
講師：苑國輝 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《TTT》【培訓收益】人才培養(yǎng)與能力提升是維持一個企業(yè)竟爭力的重要手段，培訓企業(yè)培訓師已成為企業(yè)有否發(fā)展后勁的主要舉措，只有通過有能力的培訓師，才能將企業(yè)的卓越的經驗、理念傳程，將企業(yè)優(yōu)秀的員工快速復制。如何能在短期時間走上講臺，將知識素質、學問、經歷、體驗、經驗、心得與他人有效分享，如何在短時間內提高培訓質量和效果，以幫助更多的人盡快走向專業(yè)培訓師?！九嘤?/p>
講師：袁琪 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《TTT培訓師培訓》課程大綱 課時：12H
《TTT培訓師培訓》課程大綱背景綜述:管理者就是培訓教練，企業(yè)骨干就是內部培訓師，建立符合企業(yè)自身的培訓系統(tǒng)靠的是優(yōu)秀的企業(yè)內部培訓師資?，F(xiàn)在處于一個知識爆炸和技能不斷更新的大時代，沒有經過培訓的人力資源將處于不斷貶值的狀態(tài)。因此，企業(yè)當中內部培訓師的質量在一定程度上決定了企業(yè)能力發(fā)展的速度。但我們調研發(fā)現(xiàn)：一些培訓師不具備培訓領域的知識、技巧、能力素養(yǎng)，或
講師：于海博 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《TTT》 課時：12H
《TTT》【課程收益】1、引導學員完成其在講師路線上的自我定位：表演、主持、演講、教練、專家2、教授每種不同型格的學員掌握相應的授課及控場技巧3、完成培訓師應有的基本訓練：課件寫作、PPT美化、正確的發(fā)聲訓練等等4、現(xiàn)場指導學員設計其相應領域的課程大綱【課程對象】企業(yè)培訓師、內訓師【課程時間】1—2天【授課形式】游戲體驗、情景模擬、視頻資料、教練提問、課程講
講師：李近平 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
培訓師培訓 課時：18H
培訓師培訓Trainingthetrainer課程背景在高速發(fā)展、競爭激烈的當今社會，企業(yè)的領導者均形成了一個共識：企業(yè)必須建立一套學習的機制，依靠不斷學習來適應環(huán)境的變化與挑戰(zhàn)。培訓是這個機制中的一個重要環(huán)節(jié)。但在企業(yè)開展內部培訓時往往會遇到這樣的困境：如培訓師是個技術能手，但表達能力不強，特別是在大庭廣眾面前更是語無輪次；培訓講得很起勁，但學員一頭霧水，
講師：楊松 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
內部培訓師培訓TTT兩天 課時：12H
課程名稱:《內部培訓師培訓TTT》目標學員:企業(yè)內定培訓講師培訓時間:2天培訓目的：為建設一支適應中國銀行業(yè)務發(fā)展需要，專業(yè)門類齊全，相對穩(wěn)定，能滿足軟件中心各職能、各層次培訓需要的師資隊伍，加強師資隊伍的教學水平。課程描述:本課程就是專門針對中行軟件中心的內在需求培訓內部講師,使其在理念、心態(tài)、表達力、親和力和演講專業(yè)知識上面具備合格的講師素質。兩天的培訓
講師：李庚翔 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
TTT–中級培訓對象中層管理者課程收獲提高中層管理者技能課程大綱 課程設計 訓練的ADDIE流程 AssessmentofNeed需求評量 DesignCourse課程設計 DevelopMaterial教材開發(fā) Implementation訓練執(zhí)行 Evaluation績效評估 如何評量需求 訪查現(xiàn)況 掌握期望 績效需求 訓練需求
講師：李安 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
企業(yè)培訓師培訓（TTT）課綱 課時：12H
【課程背景】←在當今企業(yè)的日常工作和業(yè)務管理中，知識的傳授和分享正在日益顯示出在企業(yè)發(fā)展和員工發(fā)展過程中的重要作用，如何富有成效的與企業(yè)內外部的客戶進行交流和相互學習，如何提高自己的綜合素質，如何有效的分享自己的專長和經驗，尤其對專業(yè)技術人員、管理人員和那些在需要完成培訓任務的崗位的員工而言，培訓技巧的培訓正在受到普遍歡迎，因為它不僅僅是提供專業(yè)化的培訓技能
講師：閆偉 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
TTT：優(yōu)秀的企業(yè)培訓師培訓 課時：12H
TTT：優(yōu)秀的企業(yè)培訓師培訓█講授方式：游戲體驗+模擬演練+案例研討+角色扮演+評比競賽█培訓時間：2天█適合對象：企業(yè)培訓師、各級企業(yè)干部█現(xiàn)場布置：U型、半月型、環(huán)形，便于反饋、方便溝通，適于互動。█課程背景企業(yè)不論處在哪一個發(fā)展階段，都對各種人才有著極大需求，而培訓，尤其是企業(yè)內訓，是解決企業(yè)自身人才造血功能，突破人才發(fā)展瓶頸的重要手段。全盤依靠外部力
講師：徐振宇 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
TTT培訓師中級課程（魅力演講） 課時：12H
TTT培訓師中級課程（魅力演講）講師:徐云松課程背景：有效培訓，助推企業(yè)成長”，企業(yè)的成長歸根結底是人才的成長，員工的育成與發(fā)展離不開有效的培訓。培訓如何能夠有效？成為越來越多企業(yè)的困擾。外請的師資內否解決企業(yè)實際問題？內部講師缺乏系統(tǒng)的授課技能，員工能否接受？明明很好的課程，員工為何難以消化和理解？培訓現(xiàn)場氣氛熱烈，為何難以轉化為持續(xù)的行動？如何在有限的投
講師：徐云松 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
TTT培訓師培訓（標準進階） 課時：12H
TTT培訓師培訓（進階）講師:徐云松課程背景：有效培訓，助推企業(yè)成長”，企業(yè)的成長歸根結底是人才的成長，員工的育成與發(fā)展離不開有效的培訓。培訓如何能夠有效？成為越來越多企業(yè)的困擾。外請的師資內否解決企業(yè)實際問題？內部講師缺乏系統(tǒng)的授課技能，員工能否接受？明明很好的課程，員工為何難以消化和理解？培訓現(xiàn)場氣氛熱烈，為何難以轉化為持續(xù)的行動？如何在有限的投入內，實
