TTT課程體系
《TTT中階：最佳績(jī)優(yōu)萃取》 課時(shí)：12H
最佳績(jī)優(yōu)萃取課程背景：為什么有些人只工作了幾個(gè)月，績(jī)效卻比工作了一兩年的員工表現(xiàn)得更好？為什么有些老員工才工作了三五年，就已經(jīng)開(kāi)始出現(xiàn)職業(yè)倦怠？為什么每次讓績(jī)優(yōu)員工分享，他都很頭痛，不知道分享什么？為什么績(jī)優(yōu)員工非常積極、開(kāi)放地跟團(tuán)隊(duì)分享了，其他人還是學(xué)不會(huì)？本課程基于以上問(wèn)題的解決，為企業(yè)專(zhuān)家級(jí)員工量身定制，針對(duì)組織最佳實(shí)踐萃取，為企業(yè)的能力遷移、績(jī)效提升
講師：夏瑾言 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357 下載需求表
《TTT中階：課程設(shè)計(jì)與資料制作》 課時(shí)：12H
課程設(shè)計(jì)與資料制作課程背景：企業(yè)越來(lái)越重視內(nèi)部知識(shí)的沉淀與傳播，如何把隱性知識(shí)技能顯性化？業(yè)務(wù)能手都像是茶壺煮餃子，如何把肚子里的干貨倒出來(lái)？實(shí)戰(zhàn)派的分享都是干巴巴的，如何讓培訓(xùn)課堂既有趣又有用？常規(guī)培訓(xùn)都是課上激動(dòng)，課后不動(dòng)，如何讓學(xué)員把學(xué)習(xí)成果運(yùn)用到實(shí)踐中？本課程基于以上問(wèn)題的解決，為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師量身定制，為T(mén)TT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)提供課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)方面的優(yōu)化
講師：夏瑾言 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357 下載需求表
《TTT高階：案例萃取工作坊》 課時(shí)：12H
案例萃取工作坊課程背景：很多企業(yè)都做了TTT培訓(xùn)，但是內(nèi)訓(xùn)師們還是不知道怎么豐富課程內(nèi)容。在準(zhǔn)備課程素材時(shí)，如何挖掘好的分享案例？眾多案例中，如何選擇適合課程的案例？如何找到案例的價(jià)值點(diǎn)？如何萃取案例的價(jià)值點(diǎn)？萃取出來(lái)的案例精華如何更精彩、更豐富地呈現(xiàn)？本課程基于以上問(wèn)題的解決，為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師量身定制，針對(duì)組織的案例萃取，為T(mén)TT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)提供針對(duì)性的解決
講師：夏瑾言 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357 下載需求表
《TTT高階：培訓(xùn)師引導(dǎo)技術(shù)》 課時(shí)：12H
培訓(xùn)師引導(dǎo)技術(shù)課程背景：管理者的困惑：成員主動(dòng)性差、責(zé)任心不強(qiáng)、創(chuàng)造力不足、團(tuán)隊(duì)合力總是1+1
講師：夏瑾言 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357 下載需求表
《TTT初階：授課技巧與精彩演繹》 課時(shí)：12H
授課技巧與精彩演繹課程背景：企業(yè)越來(lái)越重視內(nèi)部知識(shí)的沉淀與傳播，如何把好的內(nèi)容分享出去？讓學(xué)員不再一聽(tīng)課就犯困？如何讓企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課堂不再沉悶？如何讓員工樂(lè)于參加培訓(xùn)、甚至愛(ài)上參加培訓(xùn)？如何讓講師的一言堂變成大家的百家講壇？如何提升學(xué)員的學(xué)習(xí)效率？本課程基于以上問(wèn)題的解決，為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師量身定制，為T(mén)TT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)提供課堂呈現(xiàn)方面的優(yōu)化方案。課程收益：▲企業(yè)內(nèi)
講師：夏瑾言 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357 下載需求表
金牌TTT講師魅力訓(xùn)練營(yíng) 課時(shí)：6H
李青剛老師：企業(yè)職業(yè)化技能管理系列課程——金牌TTT講師魅力訓(xùn)練營(yíng)【課程背景】人才培養(yǎng)與能力提升是企業(yè)發(fā)展重要的軟實(shí)力因素，是維持企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。打造企業(yè)培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，是決定整個(gè)企業(yè)的觀念、行為和價(jià)值取向的關(guān)鍵因素。培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)師已成為企業(yè)有否發(fā)展后勁的主要舉措，只有通過(guò)有能力培訓(xùn)師，才能在企業(yè)普及所需知識(shí)，掌握必備的技能。如何讓企業(yè)管理人員在短時(shí)間走上
講師：李青剛 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357 下載需求表
《TTT金牌講師實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》課程大綱 課時(shí)：12H
《TTT金牌講師實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》培訓(xùn)大綱【課程背景】：如果你正準(zhǔn)備走上培訓(xùn)講壇，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練怎能肩負(fù)神圣使命？如果你已經(jīng)是一位企業(yè)培訓(xùn)師，技巧不足如何自信地面對(duì)學(xué)員？如果你是一位企業(yè)培訓(xùn)管理者，不知何為精彩又怎能明辨真?zhèn)危咳绻闶切姓蛉肆Y源管理者，沒(méi)有必要培訓(xùn)技能如何勝任？如何讓企業(yè)管理人員在短時(shí)間走上講臺(tái)，掌握培訓(xùn)師基本技巧，將知識(shí)、素質(zhì)、學(xué)問(wèn)、經(jīng)歷、體驗(yàn)
講師：李青剛 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357 下載需求表
培訓(xùn)--TTT 課時(shí)：12H
培訓(xùn)師培訓(xùn)教程（TTT）【課程背景】目前各類(lèi)企事業(yè)單位都越發(fā)重視對(duì)員工的內(nèi)部培訓(xùn)。隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，單純的請(qǐng)進(jìn)來(lái)或外派學(xué)習(xí)方式，已經(jīng)不能滿(mǎn)足企業(yè)的種種培訓(xùn)需求。管理者們意識(shí)到，優(yōu)化企業(yè)的培訓(xùn)體系，建立企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，是突破培訓(xùn)發(fā)展瓶頸的不二選擇。這其中，具備培訓(xùn)能力的人是問(wèn)題解決的核心。所謂“千軍易得，一將難求”，具備優(yōu)秀培訓(xùn)技能的管理者是企業(yè)的重要財(cái)富。
講師：高海燾 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357 下載需求表
培訓(xùn)師培訓(xùn)：課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)【課程收獲】掌握課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)的的100組關(guān)鍵技巧，達(dá)成10項(xiàng)核心價(jià)值收獲，落地10大標(biāo)準(zhǔn)工具■收獲1：能夠比以往任何時(shí)候都更加犀利、更加準(zhǔn)確的識(shí)別培訓(xùn)需求■收獲2：完全顛覆以往拖泥帶水的培訓(xùn)設(shè)計(jì)思路，直指問(wèn)題核心，引爆解決方案■收獲3：掌課程標(biāo)題、內(nèi)容、思想、方法、載體五大關(guān)鍵部件的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)和重建技巧■收獲4：掌握課程訓(xùn)練推進(jìn)模
講師：范一智 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357 下載需求表
培訓(xùn)師培訓(xùn)：課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)【課程收獲】掌握課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)的的80組關(guān)鍵技巧，達(dá)成10項(xiàng)核心價(jià)值收獲，落地10大標(biāo)準(zhǔn)工具■收獲1：能夠比以往任何時(shí)候都更加犀利、更加準(zhǔn)確的識(shí)別培訓(xùn)需求■收獲2：完全顛覆以往拖泥帶水的培訓(xùn)設(shè)計(jì)思路，直指問(wèn)題核心，引爆解決方案■收獲3：掌課程標(biāo)題、內(nèi)容、思想、方法、載體五大關(guān)鍵部件的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)和重建技巧■收獲4：掌握課程訓(xùn)練推進(jìn)模型
講師：范一智 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357 下載需求表
培訓(xùn)師培訓(xùn)：課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 課時(shí)：18H
培訓(xùn)師培訓(xùn)：課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)【課程收獲】掌握課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)的的100組關(guān)鍵技巧，達(dá)成10項(xiàng)核心價(jià)值收獲，落地10大標(biāo)準(zhǔn)工具■收獲1：能夠比以往任何時(shí)候都更加犀利、更加準(zhǔn)確的識(shí)別培訓(xùn)需求■收獲2：完全顛覆以往拖泥帶水的培訓(xùn)設(shè)計(jì)思路，直指問(wèn)題核心，引爆解決方案■收獲3：掌課程標(biāo)題、內(nèi)容、思想、方法、載體五大關(guān)鍵部件的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)和重建技巧■收獲4：掌握課程訓(xùn)練推進(jìn)模
講師：范一智 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357 下載需求表
培訓(xùn)師培訓(xùn)：授課技巧（范一智內(nèi)訓(xùn)3天版本） 課時(shí)：18H
培訓(xùn)師培訓(xùn)：授課技巧【課程對(duì)象】■企業(yè)內(nèi)部培專(zhuān)職、兼職培訓(xùn)師■高、中、基層管理者、骨干人員■各部門(mén)有培訓(xùn)需求的管理人員【課程收獲】掌握現(xiàn)場(chǎng)授課與課程設(shè)計(jì)必備的120組關(guān)鍵技巧，達(dá)成14項(xiàng)核心收獲收獲收獲1：培訓(xùn)師四大關(guān)鍵突破，“講清楚”、“聽(tīng)明白”、“記得住”、“做得到”收獲2：掌握有效克服緊張的3大方法，游刃有余登臺(tái)魅力展現(xiàn)收獲3：掌握塑造個(gè)人四大氣場(chǎng)的關(guān)
講師：范一智 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357 下載需求表
培訓(xùn)師培訓(xùn)：授課技巧 課時(shí)：18H
培訓(xùn)師培訓(xùn)：授課技巧【課程對(duì)象】■企業(yè)內(nèi)部培專(zhuān)職、兼職培訓(xùn)師■高、中、基層管理者、骨干人員■各部門(mén)有培訓(xùn)需求的管理人員【課程收獲】掌握現(xiàn)場(chǎng)授課與課程設(shè)計(jì)必備的120組關(guān)鍵技巧，達(dá)成14項(xiàng)核心收獲收獲收獲1：培訓(xùn)師四大關(guān)鍵突破，“講清楚”、“聽(tīng)明白”、“記得住”、“做得到”收獲2：掌握有效克服緊張的3大方法，游刃有余登臺(tái)魅力展現(xiàn)收獲3：掌握塑造個(gè)人四大氣場(chǎng)的關(guān)
講師：范一智 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357 下載需求表
TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)：核心授課技能六項(xiàng)修煉 課時(shí)：6H
TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)：核心授課技能突破【課程對(duì)象】■企業(yè)內(nèi)部培專(zhuān)職、兼職培訓(xùn)師■企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)余發(fā)展專(zhuān)業(yè)人員／管理人員■各部門(mén)授課技巧的愛(ài)好者【課程收獲】收獲1：準(zhǔn)確描述出企業(yè)培訓(xùn)師的標(biāo)準(zhǔn)能力模型，做好自我測(cè)評(píng)收獲2：演示出標(biāo)準(zhǔn)課程開(kāi)場(chǎng)與收尾模版收獲3：運(yùn)用感性技術(shù)快速激發(fā)聽(tīng)眾學(xué)習(xí)興趣和調(diào)動(dòng)聽(tīng)眾注意力收獲4：運(yùn)用7大經(jīng)典邏輯對(duì)課程內(nèi)容進(jìn)行有效邏輯排序收獲5:運(yùn)
講師：范一智 咨詢(xún)電話(huà)：010-82593357 下載需求表
TTT培訓(xùn)師職業(yè)技能課程大綱（培訓(xùn)導(dǎo)師：范一智）第一階段訓(xùn)練《培訓(xùn)師授課技能初級(jí)訓(xùn)練》課程核心宗旨：成功走向課程講臺(tái)全場(chǎng)登臺(tái)訓(xùn)練：40秒課程期許第一部分：培訓(xùn)入門(mén)角色定位■成功密鑰1.投入多少收獲多少2.參與多深領(lǐng)悟多深3.未曾經(jīng)歷不成經(jīng)驗(yàn)4.做我所學(xué)教我所做■六大角色1.崗位好教練2.理智工程師3.標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)者4.經(jīng)驗(yàn)傳播者5.員工好榜樣6.新人領(lǐng)路人■核心
