TTT課程體系
培訓(xùn)課程結(jié)束時(shí)，學(xué)員將能夠： 1。了解成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)和規(guī)律 2。掌握專業(yè)培訓(xùn)的的技巧 3。能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)和準(zhǔn)備培訓(xùn)課程 4。掌握實(shí)施培訓(xùn)時(shí)必備的技能與技巧 5。能夠有效處理各種課堂困境 課程概述： 章：培訓(xùn)的定義與成人的學(xué)習(xí)特點(diǎn) 培訓(xùn),教育,學(xué)習(xí)的區(qū)別 老師培訓(xùn)員的區(qū)別 成人學(xué)習(xí)的理論和規(guī)律 成人學(xué)員的個(gè)性和學(xué)習(xí)特征 如何鼓勵(lì)成人學(xué)
講師：柳青 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
卓越培訓(xùn)師（TTT）（5天版） 課時(shí)：24H
《卓越培訓(xùn)師（TTT）》第1天課程模塊內(nèi)容大綱模塊導(dǎo)入培訓(xùn)師角色認(rèn)知1、“嘴巴”與您密切相關(guān)2、故事分享：相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力；方法（TTT學(xué)習(xí)）大于努力3、培訓(xùn)師成功密鑰（投入、參與、體驗(yàn)、謙遜）4、學(xué)習(xí)型組織：企業(yè)如何看待培訓(xùn)5、思考：培訓(xùn)的目的6、培訓(xùn)在企業(yè)中的重要性7、摸底小測(cè)試：我是誰(shuí)（本班學(xué)員水平評(píng)估）8、分析：講師的四種風(fēng)格9、視頻賞析：培訓(xùn)師能力模型1
講師：魏春 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
1.導(dǎo)入①職業(yè)生涯n優(yōu)秀執(zhí)行者n杰出管理者n卓越領(lǐng)導(dǎo)者②培訓(xùn)基本認(rèn)知n從生活看培訓(xùn)n從個(gè)人看培訓(xùn)n從企業(yè)看培訓(xùn)l一分鐘演練點(diǎn)評(píng)2.培訓(xùn)角色認(rèn)知①培訓(xùn)師使命n以職業(yè)者為主體，以培訓(xùn)師為主導(dǎo)n倡導(dǎo)理念、訓(xùn)練技能、解決問(wèn)題提升學(xué)員效率，提升企業(yè)績(jī)效②培訓(xùn)ADDIE模型n需求分析(AssessmentofNeeds)n課程開(kāi)發(fā)(DevelopCourse)n教材設(shè)計(jì)
講師：陳寶光 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
一、企業(yè)培訓(xùn)師的任務(wù)與角色1．內(nèi)訓(xùn)講師為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值2．內(nèi)部講師之使命3．內(nèi)部講師之任務(wù)二、企業(yè)內(nèi)部教學(xué)的三種模式1．以講師為中心2．以學(xué)員為中心3．以教材為中心三、成功講師的三大法則1．50/50法則2．3/10法則3．7/20法則四、內(nèi)部講師的能力冰山五、培訓(xùn)的三個(gè)關(guān)鍵 1．需求 2．互動(dòng) 3．運(yùn)用六、內(nèi)部講師的三個(gè)重要角色 1．教導(dǎo)者 2．開(kāi)發(fā)者 3．
講師：張小強(qiáng) 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
卓越培訓(xùn)師（TTT）（2天） 課時(shí)：12H
《卓越培訓(xùn)師（TTT）》第1天課程模塊內(nèi)容大綱模塊導(dǎo)入培訓(xùn)師角色認(rèn)知1、故事分享：相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力；方法（TTT學(xué)習(xí)）大于努力2、摸底小測(cè)試：我是誰(shuí)（本班學(xué)員水平評(píng)估）3、分析：講師的四種風(fēng)格4、視頻賞析：培訓(xùn)師能力模型5、培訓(xùn)師的角色6、培訓(xùn)師注意事項(xiàng)第二模塊練膽緊張成因及對(duì)策一、緊張成因1、思考：你恐懼什么（走上講臺(tái)）2、視頻賞析——緊張大的敵人3、全場(chǎng)登臺(tái)訓(xùn)
講師：魏春 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
卓越培訓(xùn)師（TTT）（6天版） 課時(shí)：24H
《卓越培訓(xùn)師（TTT）》第1天課程模塊內(nèi)容大綱模塊導(dǎo)入培訓(xùn)師角色認(rèn)知1、“嘴巴”與您密切相關(guān)2、故事分享：相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力；方法（TTT學(xué)習(xí)）大于努力3、培訓(xùn)師成功密鑰（投入、參與、體驗(yàn)、謙遜）4、學(xué)習(xí)型組織：企業(yè)如何看待培訓(xùn)5、思考：培訓(xùn)的目的6、培訓(xùn)在企業(yè)中的重要性7、摸底小測(cè)試：我是誰(shuí)（本班學(xué)員水平評(píng)估）8、分析：講師的四種風(fēng)格9、視頻賞析：培訓(xùn)師能力模型1
講師：魏春 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
內(nèi)容提要一、培訓(xùn)的基本認(rèn)知1、培訓(xùn)對(duì)于企業(yè)的重要意義2、四位一體的培訓(xùn)責(zé)任體系3、內(nèi)訓(xùn)師對(duì)于人才培養(yǎng)的作用4、成人學(xué)習(xí)特點(diǎn)和應(yīng)對(duì)技巧5、培訓(xùn)體系的三個(gè)支柱sup2;制度層面sup2;資源層面sup2;運(yùn)作層面6、培訓(xùn)的五個(gè)步驟ADDIEsup2;分析需求sup2;設(shè)計(jì)課程sup2;開(kāi)發(fā)課程sup2;課程呈現(xiàn)sup2;效果評(píng)估7、培訓(xùn)效果評(píng)估的四個(gè)層級(jí)sup2
講師：李靜濤 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
內(nèi)容提要篇理念篇一．內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)1.內(nèi)訓(xùn)師與講師的區(qū)別2.內(nèi)訓(xùn)師對(duì)企業(yè)的意義3.內(nèi)訓(xùn)師的自我發(fā)展4.內(nèi)訓(xùn)師必須具備的知識(shí)5.內(nèi)訓(xùn)師必須具備的態(tài)度6.內(nèi)訓(xùn)師必須具備的技能7.內(nèi)訓(xùn)師的身份定位8.內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)風(fēng)范二．成為培訓(xùn)師的必備條件1.內(nèi)在心理素養(yǎng)的修煉sup2;如何克服恐懼sup2;如何更加自信sup2;達(dá)到情緒巔峰的方法2.儀容儀表儀態(tài)的要求sup2
講師：李靜濤 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
TTT企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)1（2天） 課時(shí)：12H
篇理念篇一．內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)1.內(nèi)訓(xùn)師與講師的區(qū)別2.內(nèi)訓(xùn)師對(duì)企業(yè)的意義3.內(nèi)訓(xùn)師的自我發(fā)展4.內(nèi)訓(xùn)師必須具備的知識(shí)5.內(nèi)訓(xùn)師必須具備的態(tài)度6.內(nèi)訓(xùn)師必須具備的技能7.內(nèi)訓(xùn)師的身份定位8.內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)風(fēng)范二．成為培訓(xùn)師的必備條件1.內(nèi)在心理素養(yǎng)的修煉2如何克服恐懼2如何更加自信2達(dá)到情緒巔峰的方法2.儀容儀表儀態(tài)的要求2成功的穿著2整體的形象2豐富的表情2身
講師：李靜濤 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
TTT 內(nèi)訓(xùn) 課時(shí)：12H
天一、培訓(xùn)師基礎(chǔ)l培訓(xùn)的認(rèn)知l培訓(xùn)師的角色l培訓(xùn)師的素質(zhì)二、成人的學(xué)習(xí)特點(diǎn)l成人的生理特征l成人的心理特征l成人培訓(xùn)八要素三、如何進(jìn)行課程的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)？l課程開(kāi)發(fā)的經(jīng)典工具：金字塔原則l確定主題l確定目標(biāo)l課程架構(gòu)l收集素材資料lPPT的幾大要求第二天四、培訓(xùn)師如何進(jìn)行準(zhǔn)備？l課件準(zhǔn)備l教具準(zhǔn)備五、如何進(jìn)行開(kāi)場(chǎng)？l培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)的幾種方法？l培訓(xùn)開(kāi)場(chǎng)的注意點(diǎn)六、培
講師：張書豪 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
一、培訓(xùn)思路由國(guó)內(nèi)知名的培訓(xùn)導(dǎo)師以《PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師標(biāo)準(zhǔn)教程》為基礎(chǔ)，結(jié)合貴公司的實(shí)際情況和要求，為貴公司內(nèi)部講師量身度做全套培訓(xùn)教程并由導(dǎo)師手把手傾囊相授訓(xùn)練，我們將重點(diǎn)訓(xùn)練學(xué)員的授課技巧、課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)技能，使學(xué)員能根據(jù)公司的管理方針與目標(biāo)自行設(shè)計(jì)出相應(yīng)的課程舉辦內(nèi)部培訓(xùn)，讓貴公司減少對(duì)外聘講師的依賴，參加培訓(xùn)師系統(tǒng)研修班的學(xué)員系列的訓(xùn)練，將達(dá)到“國(guó)
講師：周平 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
技能型TTT 課時(shí)：12H
《技能型TTT》主講：胡福庭個(gè)模塊：內(nèi)部培訓(xùn)師角色定位1、企業(yè)培訓(xùn)的目的2、內(nèi)部培訓(xùn)師的角色3、內(nèi)部培訓(xùn)師的素質(zhì)要求第二個(gè)模塊：專業(yè)呈現(xiàn)內(nèi)容設(shè)計(jì)1、聽(tīng)眾容易記住的信息結(jié)構(gòu)清晰主題鮮明重點(diǎn)突出2、聽(tīng)眾分析與演講目標(biāo)確認(rèn)3、內(nèi)容提煉與組織策略金字塔模式W－W－H－IS－P－I－N過(guò)去－現(xiàn)在－未來(lái)故事/例子—觀點(diǎn)—獲得知識(shí)/喚起行動(dòng)4、PPT建立演講結(jié)構(gòu)5、練習(xí)：
講師：胡福庭 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
部分：課程導(dǎo)入、培訓(xùn)公約一、團(tuán)隊(duì)建設(shè)（融冰活動(dòng)）二、小試鋒芒：3分鐘演講三、培訓(xùn)公約第二部分：講師的角色概述一、什么是培訓(xùn)講師1、思考并分享：培訓(xùn)師究竟是什么？2、描述一下：你心里的培訓(xùn)師形象、培訓(xùn)師應(yīng)該具備那些條件？3、企業(yè)對(duì)培訓(xùn)師的七大要求4、培訓(xùn)師需要具備的五種素質(zhì)5、培訓(xùn)師需要學(xué)習(xí)的6大知識(shí)體系二、講師的風(fēng)格1、了解培訓(xùn)風(fēng)格，不同培訓(xùn)風(fēng)格視頻觀看。2
講師：鄧涵兮 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
1.導(dǎo)入①職業(yè)生涯n優(yōu)秀執(zhí)行者n杰出管理者n卓越領(lǐng)導(dǎo)者②培訓(xùn)基本認(rèn)知n從生活看培訓(xùn)n從個(gè)人看培訓(xùn)n從企業(yè)看培訓(xùn)2.培訓(xùn)角色認(rèn)知①培訓(xùn)師使命n以職業(yè)者為主體，以培訓(xùn)師為主導(dǎo)n倡導(dǎo)理念、訓(xùn)練技能、解決問(wèn)題提升學(xué)員效率，提升企業(yè)績(jī)效②培訓(xùn)ADDIE模型n需求分析(AssessmentofNeeds)n課程開(kāi)發(fā)(DevelopCourse)n教材設(shè)計(jì)(DesignM
講師：陳寶光 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
課程大綱： 一、培訓(xùn)師的自我角色定位 二、培訓(xùn)師的準(zhǔn)備及開(kāi)場(chǎng)技巧 三、培訓(xùn)師的有聲語(yǔ)言表達(dá)技巧 四、培訓(xùn)師的無(wú)聲語(yǔ)言表達(dá)技巧 五、培訓(xùn)師互動(dòng)技巧及控場(chǎng)技巧 六、培訓(xùn)師的課程開(kāi)發(fā)技巧
