TTT課程體系

一、立心立命——企業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)素養(yǎng)內(nèi)容簡介:幫助培訓(xùn)師塑造職業(yè)道德,職業(yè)責(zé)任和使命感,了解企業(yè)培訓(xùn)師應(yīng)具備的條件,掌握成為一名卓越培訓(xùn)師的心理素質(zhì)與個人魅力修煉。sup2;培訓(xùn)師的自我洞察和認(rèn)知sup2;培訓(xùn)師的職業(yè)使命sup2;成為培訓(xùn)師的條件和要素sup2;培訓(xùn)師的編導(dǎo)演角色sup2;培訓(xùn)師職業(yè)化的5種心態(tài)sup2;培訓(xùn)師個人魅力修煉進(jìn)行方式:老師講授

 講師:孫巍 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


【課程大綱】天內(nèi)容:一、臺風(fēng)基礎(chǔ)——立刻從對講臺束手無策到中規(guī)中矩◇突破傳統(tǒng)思維:培訓(xùn)師是可以2小時練成的!◇STT專業(yè)視頻欣賞:優(yōu)秀的培訓(xùn)師有哪些特質(zhì)?◇如何立刻走出講臺的恐懼緊張陰影?◇如何快速提升培訓(xùn)師的親和力和知名感?◇如何用簡單的方法保證培訓(xùn)師姿態(tài)端莊大方?◇現(xiàn)場驚嘆體驗:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師套模子快速復(fù)制!◇STT版權(quán)工具:《培訓(xùn)師五行訓(xùn)練法》二、內(nèi)容規(guī)劃

 講師:胡鳳芩 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


時間主題內(nèi)容上午核心揭秘■設(shè)計標(biāo)準(zhǔn):立足講授,面向效果1.講清楚2.聽明白3.記得住4.做的到■開發(fā)步驟:做厚講薄,五步成課1.完全占有:資料系統(tǒng)整合2.需求調(diào)研:了解待改問題3.問題分析:確定培訓(xùn)主題4.制定對策:課程P.G匹配5.課程設(shè)計:設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)課程上午1.優(yōu)化配件■課程設(shè)計關(guān)鍵詞:感性1.感性語言設(shè)計2.感性形式設(shè)計■課程設(shè)計第二關(guān)鍵詞:理性1.解構(gòu)

 講師:范一智 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


課程大綱模塊一:優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的基本功夫案例分析:一、內(nèi)訓(xùn)師的基本功夫1、內(nèi)訓(xùn)師的角色與定位2、培訓(xùn)師的幾種類型3、提高培訓(xùn)技巧的六大步驟二、優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師的能力素質(zhì)模型三、內(nèi)訓(xùn)師必須掌握的成人學(xué)習(xí)的特點1、成人學(xué)習(xí)的特性與障礙2、成人學(xué)習(xí)的動機分析3、成人喜歡的學(xué)習(xí)風(fēng)格A、庫柏學(xué)習(xí)循環(huán)圈B、成人學(xué)習(xí)的心理層次遞進(jìn)模型4、當(dāng)前成人培訓(xùn)的新方法A、行動學(xué)習(xí)法B、問題情

 講師:趙勝 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


一、講授技術(shù)(9課時)1、自我介紹(1)基本信息(2)專業(yè)資歷(3)一句話結(jié)尾(4)自我介紹實戰(zhàn)訓(xùn)練2、聲音訓(xùn)練(1)呼吸(2)發(fā)聲(3)口齒(4)音量,(5)音調(diào)(6)語速(7)重讀(8)停頓(9)聲音綜合實戰(zhàn)訓(xùn)練3、講述技巧(1)傳話游戲(2)四序五何(3)我說你猜(4)三不原則(5)描述游戲(6)制造懸念(7)語言幽默(8)講述實戰(zhàn)訓(xùn)練4、論述技巧(1

 講師:薛喜 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


一、培訓(xùn)需求調(diào)研與提煉ü什么是培訓(xùn)需求?ü培訓(xùn)需求調(diào)研的經(jīng)典方法ü需求提煉與轉(zhuǎn)化sup2;學(xué)員需求分析表sup2;培訓(xùn)需求提煉與轉(zhuǎn)化二、課程目的與綱要設(shè)定ü目標(biāo)體系設(shè)定sup2;設(shè)定技巧sup2;范例模板ü課程結(jié)構(gòu)設(shè)計sup2;總與分sup2;遞進(jìn)與并列sup2;范例模板ü課程綱要設(shè)計sup2;標(biāo)題、大綱的策劃與修飾技巧sup2;大綱設(shè)計技巧——經(jīng)典三段論s

 講師:田先 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


一個目標(biāo):復(fù)雜的知識簡單化、簡單的知識生動化兩種大綱設(shè)計方法:四段式大綱法、知識點的結(jié)構(gòu)樹講師成長的三個階段:確立講課思路、訓(xùn)練授課技能、形成自己的風(fēng)格提高生動性的四個利器:總結(jié)提煉、比喻、幽默、講故事PPT設(shè)計的五個步驟:建立框架、添加要點、添加素材、設(shè)計教學(xué)方法、設(shè)置動畫成功結(jié)尾的六種兵器:總結(jié)法、號召法、展望未來法、提問法、引經(jīng)據(jù)典法、非常規(guī)法需求分析

 講師:邵志東 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


序號課程目錄課程內(nèi)容備注一知己知彼(雙方深度分析)1.培訓(xùn)師a)培訓(xùn)師的職責(zé)b)培訓(xùn)師的使命c)培訓(xùn)師的三重角色2.學(xué)員a)成人學(xué)習(xí)的四階段b)成人的大腦c)未成年人與成人學(xué)習(xí)的區(qū)別d)成人學(xué)習(xí)的四原則二形神兼?zhèn)洌ㄅ嘤?xùn)師職業(yè)風(fēng)范)1.女性培訓(xùn)師職業(yè)形象l儀容儀表、精神氣、服裝、鞋襪、配飾2.男性培訓(xùn)師職業(yè)形象l儀容儀表、精神氣、西裝、鞋襪、配飾3.培訓(xùn)師的形

 講師:陳一影 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


步:對癥下藥—培訓(xùn)需求調(diào)查一、需求調(diào)查的概述二、需求調(diào)查的類型和流程和方法三、關(guān)于需求調(diào)查的疑問及相關(guān)的工具第二步:課程開發(fā)一、課程開發(fā)的概述二、課程開發(fā)的方法和流程三、設(shè)計課程的結(jié)構(gòu)模式四、課程開發(fā)的工具使用第三步:案例(論據(jù))組織---讓課程血肉豐滿的關(guān)鍵要素一、關(guān)于案例設(shè)置的概述二、設(shè)置案例的方法和技巧三、關(guān)于案例的三個工具第四步:《PPT制作原則和技

 講師:宋明良 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


1,成人學(xué)習(xí)的特點成人學(xué)習(xí)的特點教育,學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的區(qū)別對成人培訓(xùn)的注意要點三人學(xué)習(xí)的特點2,培訓(xùn)師的素質(zhì)要求培訓(xùn)師的職業(yè)生涯培訓(xùn)師的素養(yǎng)培訓(xùn)師的三大主要技能培訓(xùn)師的管理視野3,培訓(xùn)課程的形成流程年度培訓(xùn)規(guī)劃大綱學(xué)員的需求訪談如何分析學(xué)員課程的內(nèi)容編排培訓(xùn)方法4,培訓(xùn)教材制作培訓(xùn)材料類別過程的管理事物培訓(xùn)統(tǒng)合訓(xùn)練對案例的篩選如何恰當(dāng)?shù)厥褂冒咐?,授課的各種手段

 講師:祁建華 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


第二部分:課程大綱一、內(nèi)訓(xùn)師的角色認(rèn)知1.企業(yè)為什么建立內(nèi)訓(xùn)師隊伍?2.內(nèi)訓(xùn)師在企業(yè)里的5種中角色3.內(nèi)訓(xùn)師應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)及應(yīng)起的作用4.內(nèi)訓(xùn)師的KASH勝任要求本節(jié)重要論點:1.解決問題、提升績效是內(nèi)訓(xùn)師的核心目標(biāo):企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師,不同于“市場化講師”,應(yīng)該企業(yè)運營實際,切實為學(xué)員提供可實際運用的知識、技能,同時需要無時不刻地宣傳健康的職業(yè)化精神。2.培訓(xùn)師

 講師:趙洪新 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


單元:培訓(xùn)師精彩介紹要領(lǐng)1、who是誰2、?來自哪里3、what?要講什么4、how?怎么講5、worth?有什么價值演練:《一分鐘命題演講》第二單元:培訓(xùn)師職業(yè)形象訓(xùn)練一、怯場壓力的破解辦法1、生理舒緩法2、壓力轉(zhuǎn)換法3、預(yù)演成功法4、自我解脫法5、身心投入法二、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師課前準(zhǔn)備1、前期準(zhǔn)備工作與課堂布置2、運用各種培訓(xùn)器材3、瀟灑走上臺4、壓力緩解

 講師:楊陽 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


一、培訓(xùn)的基本理念1.培訓(xùn)的定義2.培訓(xùn)與教育的區(qū)別3.成人的學(xué)習(xí)過程4.學(xué)習(xí)及記憶的方法二、講師的關(guān)鍵心態(tài)1、企業(yè)內(nèi)講師的基本觀念2、企業(yè)內(nèi)講師的基本任務(wù)3、講師應(yīng)有的八大特質(zhì)三、講師表達(dá)實務(wù)技巧1、授課表達(dá)的四大形式2、姿勢的運用技巧3、手勢的運用技巧4、眼神的運用技巧5、表情的運用技巧6、聲調(diào)的運用技巧7、整合練習(xí)與實作四、教學(xué)策略有效運用(備選)1、

 講師:陳冰 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


模塊培訓(xùn)師的角色定位1、競爭與“學(xué)習(xí)歸零”效應(yīng)2、培訓(xùn)師的角色3、培訓(xùn)師的五項修煉4、培訓(xùn)師的素質(zhì)模型5、真誠用心的表達(dá)者和分享者第二模塊培訓(xùn)師的風(fēng)范和魅力1、培訓(xùn)師禮儀風(fēng)范2、培訓(xùn)師的非語言表達(dá)3、基于心理學(xué)的親和力塑造4、培訓(xùn)師的超級說服力與影響力5、大師風(fēng)范與培訓(xùn)師風(fēng)格解析第三模塊培訓(xùn)課程的設(shè)計和準(zhǔn)備1、培訓(xùn)需求調(diào)查分析2、教案編寫和課程研發(fā)3、案例材

 講師:練榮斌 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


1.成人學(xué)習(xí)的特點l成人學(xué)習(xí)的特點l成人學(xué)習(xí)的原理l培訓(xùn)師的職責(zé)和任務(wù)l優(yōu)秀培訓(xùn)師的八個特性l培訓(xùn)師的使命2.進(jìn)行有效的需求分析lTTT培訓(xùn)的模塊和要點l標(biāo)準(zhǔn)教案l四步開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)課程l常用快速課程開發(fā)工具l四步進(jìn)行需求分析-目標(biāo)工作崗位分析-學(xué)員能力分析-分析并制定技能標(biāo)準(zhǔn)-確定課程目標(biāo)和核心內(nèi)容l實戰(zhàn)1:確定開發(fā)主題,進(jìn)行需求分析3.設(shè)計三級課程大綱l三級課

 講師:鄧玉金 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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