卓越的客戶服務與管理 內(nèi)訓
卓越的客戶服務與管理 內(nèi)訓詳細內(nèi)容
卓越的客戶服務與管理 內(nèi)訓
**講服務與管理提升企業(yè)競爭力
引導—討論—分享—總結(jié)(或運用世界咖啡做情境研討)
一,鞏固關系,加強信任度
1,贏得客戶寬容
2,維護關系,獲得情報
案例:小出納的情報,廠長的情報
3,信任是客戶忠誠度保持的潤滑劑
案例:某藥店的做法
二,構(gòu)建公司品牌
1,單靠宣傳與廣告,你能走多遠
案例:從三株到三鹿
2,品牌不僅靠你產(chǎn)品
案例:海爾的服務
3,客戶服務成為品牌構(gòu)建的重要渠道
案例:及時響應客戶服務,行業(yè)口碑效應
三,長久合作,降低風險與成本
1,形成供應鏈,競爭對手不易攻入
2,降低合作成本
3,利于規(guī)避貨款風險
4,規(guī)避個人業(yè)務風險
案例:銷售員綁架了公司(學員案例分享)
第二講精細化的客戶管理
引導—討論—分享—總結(jié)
一,客戶分級管理及政策
1,戰(zhàn)略層面的客戶分級與對策:我們要去哪兒
2,業(yè)務進程五步法則與對策:你知道我在等你嗎
小組研討:煮熟的鴨子為什么飛了
演練:運用ABCDE現(xiàn)場練習
二,客戶信息與資料管理
案例1:客戶經(jīng)理離職帶走了客戶資料
案例2:原客戶經(jīng)理的承諾沒有兌現(xiàn)
1,客戶資料管理主要的內(nèi)容
2,如何運用客戶資料并管理
3,定期客戶資料審核
案例:我以前在公司如何做客戶管理的
三,客戶開發(fā)與流失管理
1,管理從客戶開發(fā)開始
2,對流失客戶的管理
案例:從財務數(shù)據(jù)中回找丟失的客戶。
四,日常業(yè)務流程管理
1,完善合同管理:規(guī)避風險
2,訂單管理:動態(tài)了解客戶,知己知彼
工具,客戶管理范本案例
第三講差異化的客戶服務
引導—討論—分享—總結(jié)
一,以客戶為中心的服務模式
1,從銷售服務到客戶服務
2,客戶服務的五個層面
3,客戶服務高境界:感動
案例1:奇瑞汽車“三大舉措”提升客戶滿意度
案例2:幫助客戶調(diào)試產(chǎn)品,并到其他同行幫助檢測
二,服務核心:創(chuàng)造客戶價值
1,服務必須增值
案例:某日早餐店的服務感受
2,顧客價值實現(xiàn)模式:讓渡價值
3,創(chuàng)造價值必須實現(xiàn)差異化
案例:佛山松川公司如何創(chuàng)造客戶價值
三,客戶的忠誠度提升:讓客戶離不開你的手段
引導故事:馮侖的《野蠻生長》形象化的定義
1,要使顧客忠誠,就要讓他們感覺留下來很快樂
案例:某奶粉廠設備和工藝的調(diào)整
2,讓客戶因為離開你,而感到痛苦和恐懼
案例;航空不愿更換飛機供應商
案例:化纖企業(yè)更換助劑的風險
3,三步找到服務的差異化
討論與方案設計:如何找到差異化服務
四,客戶服務體系的建設是根本
1,方向:建立客戶導向的組織結(jié)構(gòu)
2,結(jié)構(gòu):服務的制度與內(nèi)容
3,流程:客戶服務的流程要有執(zhí)行性,否則沒用
4,標準:感動是技巧,更是標準化管理,MOT設計
5,如何構(gòu)建服務體系:小組頭腦風暴研討會
第四講讓投訴成為你的機會
引導——演練——分享——總結(jié)
一,正確認識客戶投訴
1,來自公司
2,來自客戶
二,解決客戶投訴3原則1工具
1,態(tài)度至上,先處理心情,再處理事情
情境演練:顧客上門投訴,學員角色扮演
2,及時處理
3,改善措施
案例《杭州某客戶跟班找原因》
4,工具:魚骨圖分析
三,投訴處理五步法
1,記錄并內(nèi)部查詢
2,分析可能原因
3,現(xiàn)場診斷
4,解決方案并實施
5,形成報告并反饋
四,客戶投訴的規(guī)避
1,需要規(guī)避投訴的業(yè)務關鍵環(huán)節(jié)
2,規(guī)避投訴的具體措施
蔣觀慶老師的其它課程
卓越的客戶服務與管理 09.13
卓越的客戶服務與管理課程背景:企業(yè)的競爭已不再是產(chǎn)品,不再是價格。但現(xiàn)實中,大部分企業(yè)仍然停留在這個層面上。如何讓客戶滿意并忠誠,如何讓銷售人員更快樂與客戶成交呢?結(jié)合本人10年營銷管理實踐,客戶服務與管理也是非常重要的環(huán)節(jié)。而很多企業(yè)雖說也做服務,但對客戶來講沒有價值,客戶依然沒有忠誠度。課程對象:非服務行業(yè)的客戶服務人員,銷售人員,銷售經(jīng)理,營銷總監(jiān)授課
講師:蔣觀慶詳情
情境電話銷售技能 09.13
情境電話銷售技能課程背景:電話銷售成為銷售人員必須要掌握的工具,越來越受到重視。由于電話溝通時間短,又見不到客戶,也特別容易導致客戶拒絕。如何通過把握客戶心理規(guī)律,掌握電話銷售流程和技巧對提升銷售員工作信心,提升業(yè)績就更加的重要。課程對象:一線電話銷售人員,客戶服務人員,銷售經(jīng)理等課程時間:1-2天授課特色:全程采用引導技術(shù)+微咨詢模式課程目標:通過課程流程
講師:蔣觀慶詳情
情境管理溝通課程大綱 09.13
情境管理溝通課程大綱課程背景:隨著市場競爭的加劇,隨著更多90后步入職場,管理的難度也越來越來。在管理中因為溝通不善導致大量的產(chǎn)品質(zhì)量,安全,人際沖突等問題。管理者如何有效溝通,如何提升團隊執(zhí)行力成為衡量管理者是否成效的重要標準。課程對象:企業(yè)部門經(jīng)理及相關從事管理工作人員。課程時間:12小時授課方式:全程采用引導技術(shù)授課,通過引用并研討學員案例為主,課程情
講師:蔣觀慶詳情
營銷管理體系建設與管控 09.13
營銷管理體系建設與管控課程背景:競爭焦點轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾淼母偁?,營銷管理核心是體系建設與管控,目的是高效的執(zhí)行與團隊作戰(zhàn)。銷售管理由于特殊性,難度相對比較大。課程重點是通過對企業(yè)銷售管理現(xiàn)狀分析并從管理體系上來系統(tǒng)解決銷售管理的問題。課程特色:運用大量的實踐互動深化課程,更有效地幫助體驗課程核心要義;大量的實踐案例分析及小組研討,更直觀地幫助領會課程思想;結(jié)合個人
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營銷微咨詢培訓手冊 09.13
營銷微咨詢培訓手冊課程背景培訓的目的就是提升績效,根據(jù)柯氏四級評估來看,作為培訓,至少要達到第三級即行為層。只有學員行為改變,才能促動績效的提升。傳統(tǒng)的培訓往往停留在第一層和第二層,即反應層和學習層,培訓難以落地。微咨詢課程目的就是與受訓單位共同來保障學員達到行為層。技能課程是聽不會,也是學不會的,只有結(jié)合學員問題,與學員工作經(jīng)驗結(jié)合,通過現(xiàn)場整合,打磨,填
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正能量銷售精英七項核心素養(yǎng)修煉 09.13
正能量銷售精英七項核心素養(yǎng)修煉課程背景:或許您正在步入銷售的職業(yè),或許您從事銷售很多年,在市場競爭如此激烈的年代,如何讓自己保持積極的信念,如何用市場導向的營銷思維來引領自己前行,立于不敗之地呢?武林高手的秘訣一定是重視基本功的訓練,這是讓我們成為更加優(yōu)秀的職業(yè)銷售顧問的核心之路。課程時間:6小時課程對象:從事銷售職業(yè)的人員課程收益:1,正確定位自己的角色2
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步步為贏,絕對成交 09.13
步步為贏,絕對成交---打造專業(yè)銷售流程課程背景:為什么目標客戶總是目標,不能成交?為什么一見客戶總是喜歡滔滔不絕介紹產(chǎn)品,不了解客戶需求?為什么銷售總是被動陷入價格戰(zhàn),一降再降?為什么總是熱衷于搞關系,吃喝卡拿要?為什么企業(yè)銷售費用總是不斷增加,銷售沒有增加業(yè)績?為什么大量的銷售人員不善于利用時間,不愛學習,不知道怎么學習與思考,上班聊QQ,玩電腦,聊天?
講師:蔣觀慶詳情
大客戶開發(fā)與管理 09.13
大客戶開發(fā)與管理課程背景:市場競爭的激烈,客戶選擇余地越來越多。經(jīng)濟低速運行,下游需求不暢。面對這樣的背景,價格戰(zhàn),服務戰(zhàn),關系戰(zhàn)讓企業(yè)銷售人員苦不堪言,整個銷售中,不僅不能得到客戶的尊重,而且面臨的公司內(nèi)部壓力越來越大。8020原則大家都知道,如何更好的面對大客戶銷售,如何保持現(xiàn)有老客戶,并不斷開發(fā)新客戶,越來越成為一種挑戰(zhàn)。課程對象:大客戶銷售人員,銷售
講師:蔣觀慶詳情
大客戶銷售八把利器實戰(zhàn)策略 09.13
大客戶銷售八把利器實戰(zhàn)策略課程背景:市場競爭的激烈,客戶選擇余地越來越多。經(jīng)濟低速運行,下游需求不暢。面對這樣的背景,價格戰(zhàn),服務戰(zhàn),關系戰(zhàn)讓企業(yè)銷售人員苦不堪言,整個銷售中,不僅不能得到客戶端額尊重,而且面臨的公司內(nèi)部壓力越來越大。8020原則大家都知道,如何更好的面對大客戶銷售,如何保持現(xiàn)有老客戶,并不斷開發(fā)新客戶,越來越成為一種挑戰(zhàn)。課程對象:大客戶銷
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