“我的情緒我做主”情緒管理與壓力釋放訓(xùn)練

  培訓(xùn)講師:林鐵成

講師背景:
PTT國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師、國(guó)家心理咨詢師、培訓(xùn)師加油站創(chuàng)辦人;廈門培訓(xùn)師訓(xùn)練基地發(fā)起人、多家管理咨詢公司特聘培訓(xùn)師;廈門市總工會(huì)特聘培訓(xùn)師、廈門勞動(dòng)局懷眾心理沙龍?zhí)仄概嘤?xùn)師;具有10年服務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)、5年培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗(yàn);學(xué)習(xí)心理學(xué)多年。講師是講自己 詳細(xì)>>

林鐵成
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“我的情緒我做主”情緒管理與壓力釋放訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容

“我的情緒我做主”情緒管理與壓力釋放訓(xùn)練
 

【課程大綱】

開篇:“要我學(xué)”到“我要學(xué)”

(1)困惑與期望收集:學(xué)員寫出在工作生活中存在的關(guān)于情緒管理與壓力釋放方面的困惑,以及期望本次培訓(xùn)的內(nèi)容重點(diǎn)、教學(xué)方式和期望得到的收獲。導(dǎo)師收集匯總后,將有針對(duì)性地對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式做即時(shí)調(diào)整。

(2)揭黃榜:**揭黃榜(問題猜想)的趣味方式充分激發(fā)學(xué)員主動(dòng)學(xué)習(xí)的意愿。

**部分:自我覺察

▲說明:千百年來,人類一直在自我探索,每個(gè)人接觸多的是自己,有機(jī)會(huì)了解的也是自己,可是感到不熟悉的也會(huì)是自己。管理情緒從了解自己開始,本模塊讓學(xué)員寧?kù)o詳和地探索自我生命歷程,了解自己、認(rèn)識(shí)自己、反思自己、發(fā)展自己▲

1.你到底在關(guān)注什么?

2.你想要的是什么?

3.我的過去、現(xiàn)在、未來

4.**次與自己的親密接觸

5.人生三重境界

(1)看山是山,看水是水

(2)看山不是山,看水不是水

(3)看山還是山,看水還是水

6.人生三道關(guān)

(1)成?。?)是非(3)得失

7.人生寫照:迷芒—盲從—覺悟—追逐—實(shí)現(xiàn)

【故事案例】“竟然有這樣的人!”“公司技能比武前的晉級(jí)賽”

【互動(dòng)體驗(yàn)】(1)心理測(cè)驗(yàn):“我是誰”“人生曲線圖”“我的房樹人”

          (2)游戲活動(dòng):“價(jià)值拍賣”

          (3)視頻教學(xué):“生之愛”

第二部分:情緒分析

▲說明:“不識(shí)情緒真面目,只緣身在情緒中”,情緒對(duì)工作、生活、身體有何影響,日常表現(xiàn)大多是情緒的反應(yīng),我們卻不知道,我們的壓力到底有多大?這些都是需要好好理清的話題▲

1.IQ與EQ的區(qū)別與聯(lián)系

2.3Q VeryMuch

3.IQ與EQ四象限

4.情緒沒有好壞之分

5.情緒與身體健康

6.壓力產(chǎn)生六大原因

        (1)變化產(chǎn)生壓力

(2)選擇產(chǎn)生壓力

(3)比較產(chǎn)生壓力

(4)控制產(chǎn)生壓力

(5)混淆產(chǎn)生壓力

(6)原生家庭影響

7.壓力測(cè)試

【故事案例】“富士康事件”、“死囚與法官的對(duì)話”、“小張的升遷”

【互動(dòng)體驗(yàn)】(1)小組研討:好情緒VS壞情緒

          (2)視頻教學(xué):辦公室的一天

          (3)游戲活動(dòng):皇帝游戲


第三部分:職業(yè)倦怠

▲職業(yè)倦怠像是企業(yè)的流感,容易互相傳染,員工在職時(shí)間長(zhǎng),工作的單調(diào)重復(fù)容易滋生職業(yè)倦怠?!?/p>

1.工作倦怠的三大癥狀

(1)情感衰竭:工作提不起干勁

(2)玩世不恭:愛昨地昨地心態(tài)

(3)成就感低:再努力也沒效果

2.職業(yè)倦怠起因:六不匹配理論

3.不同性格的職業(yè)倦怠

4.測(cè)試你的職業(yè)倦怠

5.消除職業(yè)倦怠

(1)尋找工作的價(jià)值

(2)創(chuàng)造工作的樂趣

(3)換種思維工作

【故事案例】“中國(guó)職業(yè)倦怠調(diào)查”“你為什么而工作”

【互動(dòng)體驗(yàn)】(1)強(qiáng)化訓(xùn)練:尋找美的世界

          (2)游戲活動(dòng):十一根鐵釘

          (3)心理測(cè)量:職業(yè)倦怠測(cè)試


第四部分:婚姻親子

▲良好的家庭關(guān)系是成功人生的基礎(chǔ),是一個(gè)重要的組織系統(tǒng),避開它來討論和處理個(gè)人情緒的作用是有限的,因此,這部分可以透過上一代、這一代、下一代來認(rèn)識(shí)許多問題產(chǎn)生的根源?!?/p>

1.和諧的夫妻關(guān)系

2.夫妻溝通模式探尋

3.價(jià)值規(guī)條的錯(cuò)位

4.夫妻吵架八戒

5.親子教育的三大清規(guī)

6.親子教育的五大戒律

7.非暴力溝通技巧

(1)區(qū)分觀察評(píng)論

(2)感受而非想法

(3)明確表達(dá)需要

(4)提出具體請(qǐng)求

【故事案例】“愛與自由的沖突”、“出差前的冷戰(zhàn)”

【互動(dòng)體驗(yàn)】(1)看圖說畫:父母資格證書

          (2)視頻教學(xué):“開心老爸”片段、“王貴與安娜”片段

          (3)情境模擬:“上班被上司批,回家見小孩吵”

          (4)游戲活動(dòng):人生車輪

第五部分:情緒管理

▲本模塊應(yīng)用了NLP神經(jīng)語言程序?qū)W、薩提亞、催眠、繪畫療法等許多心理學(xué)方面專業(yè)的知識(shí)和技能,也融合了中西醫(yī)、儒家、佛學(xué)的思想精髓。同時(shí)用通俗易懂、簡(jiǎn)潔明了的方式讓非心理學(xué)專業(yè)的學(xué)員便于吸收?!?/p>

1.宣泄技巧

2.換框法

3.逐步抽離法

4.情緒采訪法

5.五步脫困法

6.接納自己

7.尋找例外

8.一分為二法

9.自我暗示訓(xùn)練

【故事案例】“表達(dá)恐懼的例外”、“祥林嫂的悲哀”、“深夜來電”

【互動(dòng)體驗(yàn)】(1)看圖說畫:“公交車上抱小孩的婦女”

          (2)視頻教學(xué):“蝸居”片段

          (3)強(qiáng)化訓(xùn)練:“情緒快速處理法”、“領(lǐng)導(dǎo)不重視我”五步脫困

          (4)小組研討:三種換框技術(shù)

第六部分:放松訓(xùn)練

▲本模塊是簡(jiǎn)單易學(xué)、實(shí)用有效、不占場(chǎng)地、無需或簡(jiǎn)單道具的放松訓(xùn)練,可以用于個(gè)人自我放松,也可以用于團(tuán)隊(duì)集體放松?!?/p>

1.漸進(jìn)式肌肉放松訓(xùn)練

2.NLP呼吸放松訓(xùn)練

3.音樂冥想放松訓(xùn)練

4.321經(jīng)絡(luò)鍛煉法

5.昆達(dá)里尼瑜加

6.喊叫療法訓(xùn)練

7.大笑療法訓(xùn)練

【故事案例】“王先生與神奇大笑療法”、“小崔的失眠”

【互動(dòng)體驗(yàn)】(1)強(qiáng)化訓(xùn)練:“大笑15招”、“肌肉放松”

          (2)游戲活動(dòng):“畫出你的情緒”

          (3)看圖說畫:“人生不缺少美,只是缺少發(fā)現(xiàn)的眼睛”

          (4)烙印教學(xué):“大笑15招”

第七部分:管理他人情緒

▲人的情緒會(huì)互相影響、傳染,學(xué)會(huì)管理身邊人(包括下屬、客戶等)的情緒,使你周遭環(huán)境是和諧、愉悅、健康的,才能真正做到“你好、我好、大家好”“大家好,才是真的好”▲

1.管理下屬的情緒

(1)壓力與工作表現(xiàn)圖

(2)員工壓力過大的表現(xiàn)

(3)改善工作環(huán)境

(4)創(chuàng)造輕松氛圍

(5)賞識(shí)管理

(6)壓力咨詢

2.管理客戶的情緒

(1)語言重構(gòu)法

(2)相信結(jié)果法

(3)3F說服法

(4)冷板凳法

(5)道歉的藝術(shù)

【故事案例】“孔子之一年三季”

【互動(dòng)體驗(yàn)】游戲互動(dòng):“學(xué)會(huì)恰到好處的贊美”

           情境模擬:“壓力太大了”、“懷才不遇要辭職”


第八部分:他山之石

▲他山之石,可以攻玉;別人經(jīng)驗(yàn)不一定照抄,但可以借鑒,它能為我們打開另外一扇窗▲

1.名企壓力管理經(jīng)驗(yàn)

2.名人壓力管理經(jīng)驗(yàn)

3.供電企業(yè)壓力管理經(jīng)驗(yàn)

4.煙草企業(yè)壓力管理經(jīng)驗(yàn)

5.學(xué)校壓力管理經(jīng)驗(yàn)

6.本行業(yè)壓力管理經(jīng)驗(yàn)

【故事案例】“隨州煙草工間操”、“張朝陽壓力管理語錄”、“情緒假”

 

林鐵成老師的其它課程

在如今追求最大利潤(rùn)和習(xí)慣包裝策劃的商業(yè)活動(dòng)中,一直以來,讓我們引以自豪的,并不是知名度的不斷擴(kuò)大,也不是業(yè)務(wù)量的快速增長(zhǎng),而是能始終如一地堅(jiān)持做到“真、專、新”三字理念:(1)真——寫我所做,做我所寫沒做過的不寫,做不到的不寫,不想執(zhí)行的不寫,沒發(fā)生的事實(shí)不寫,只寫做過或能做、想做、事實(shí)存在的,一旦寫了就必須嚴(yán)格執(zhí)行。我們鄭重承諾:本方案100.00實(shí)事求是

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班組長(zhǎng)管理技能訓(xùn)練營(yíng)一、學(xué)員核心收獲本次訓(xùn)練營(yíng)學(xué)員的核心收獲主要有如下3點(diǎn),這些收獲也成為本次課程設(shè)計(jì)開發(fā)的出發(fā)點(diǎn)和要實(shí)現(xiàn)的訓(xùn)練目標(biāo)。1.認(rèn)清差距:認(rèn)清自己與成功管理者還有多少的距離,并有意愿尋求突破和改變。2.開拓視野:接受更多更有效的管理思維、理念,借鑒成功者的管理經(jīng)驗(yàn),給自己更全面的認(rèn)識(shí)和更多的選擇。3.掌握技能:掌握通俗易懂、簡(jiǎn)單易行、直接有效的管理

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【課程背景】為何客戶聽不到一半就掛我電話如何激發(fā)客戶的興趣?不打電話怕丟單,常打怕客戶煩,怎么辦?為何關(guān)系不錯(cuò)卻遲遲不見成交?為何一路闖關(guān),關(guān)鍵的臨門一腳卻偏了?碰到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手有何話術(shù)和策略?客戶的常見抗拒及應(yīng)對(duì)措施是什么?面對(duì)客戶砍價(jià)有什么談判策略?要做到全面開發(fā)應(yīng)如何布局?在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,電話營(yíng)銷作為一種能夠幫助企業(yè)獲取更多利潤(rùn)的營(yíng)銷模式,正為越來越多

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訴戰(zhàn)速?zèng)Q客戶投訴處理實(shí)戰(zhàn)課程國(guó)家版權(quán)證書號(hào)13-2010-A-3459一、課程背景服務(wù)隨時(shí)面臨著各種未知的事件和狀況,潛在的風(fēng)險(xiǎn)有可能變成實(shí)際的威脅、損失或不良的社會(huì)影響,造成企業(yè)形象損害或工作的被動(dòng)。服務(wù)人員作為投訴應(yīng)急處理的最前線,需要強(qiáng)化投訴應(yīng)急處理方面的技能。當(dāng)然更重要的是學(xué)會(huì)預(yù)防投訴,或?qū)⒖蛻魸M意化解在抱怨階段,不至于使其升級(jí)到投訴階段(特別是向上

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【課程背景】社會(huì)的發(fā)展、企業(yè)間和企業(yè)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)加劇、都市生活工作節(jié)奏的加快,許多員工出現(xiàn)煩燥、郁悶、迷茫、失望、心慌等情緒,導(dǎo)致企業(yè)中經(jīng)常存在拖延推諉、互相指責(zé)、人心渙散、人際沖突、責(zé)任心不強(qiáng)等現(xiàn)象,最終嚴(yán)重影響企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理和經(jīng)營(yíng)績(jī)效等。在企業(yè)花大力氣進(jìn)行流程改造、精細(xì)管理、績(jī)效考核等,卻往往忽略了“人”這一本源,忽略了人的情緒對(duì)企業(yè)的重大影響。因此,為了讓

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模塊內(nèi)容說明開訓(xùn)儀式1.領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn)講話2.破冰活動(dòng)3.團(tuán)隊(duì)組建良好的開訓(xùn)是成功的開始,溫馨和諧地進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)是培訓(xùn)的關(guān)鍵。段認(rèn)識(shí)培訓(xùn)1.內(nèi)訓(xùn)師角色定位2.內(nèi)訓(xùn)師的挑戰(zhàn)3.培訓(xùn)與教育區(qū)別4.成人學(xué)習(xí)的規(guī)律【課堂演練】1分鐘情景自我介紹做正確的事,正確地做事,對(duì)于內(nèi)訓(xùn)師同樣重要,思維決定一切,沒有正確的認(rèn)識(shí)是難以做好一件事情的。第二段培訓(xùn)實(shí)施1.訓(xùn)前準(zhǔn)備2.訓(xùn)前調(diào)

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【課程大綱】部分解讀電話銷售1.電話銷售要清楚的四個(gè)概念1)銷售的偉大意義?2)真正是銷售什么?3)電話銷售的特點(diǎn)?4)電話銷售自畫像?2.電話銷售要掌握的五項(xiàng)基本功1)基本素質(zhì)2)目標(biāo)管理3)時(shí)間管理4)成功心態(tài)5)自檢能力3.優(yōu)秀銷售經(jīng)理四特質(zhì):心/新/向/容1)用心:心理分析2)變化:創(chuàng)新思維3)好學(xué):天天向上4)激情:容光煥發(fā)4.發(fā)現(xiàn)并塑造你的銷售風(fēng)

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【課程大綱】部認(rèn)識(shí)投訴1.投訴是金2.客戶投訴渠道3.1-10-100投訴公式4.零投訴可能嗎?5.快樂加加:投訴趣集第二部投訴心理1.客戶為何投訴2.客戶為何不投訴3.四種客戶類型及應(yīng)對(duì)4.客訴五個(gè)心理需求5.客訴六個(gè)結(jié)果需求第三部投訴應(yīng)對(duì)流程與技能1.投訴處理三原則(1)動(dòng)之以情(2)曉之以理(3)繩之以法2.投訴處理六步法(1)快速接待(2)安撫情緒(

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【課程大綱】段:認(rèn)識(shí)培訓(xùn)1.內(nèi)訓(xùn)師角色定位2.內(nèi)訓(xùn)師的挑戰(zhàn)3.培訓(xùn)與教育區(qū)別4.成人學(xué)習(xí)的規(guī)律【課堂演練】1分鐘情景自我介紹第二段:培訓(xùn)實(shí)施1.訓(xùn)前準(zhǔn)備2.訓(xùn)前調(diào)研3.課堂培訓(xùn)4.培訓(xùn)評(píng)估5.訓(xùn)后總結(jié)6.訓(xùn)后跟蹤【課堂演練】培訓(xùn)視頻制作第三段:表達(dá)訓(xùn)練1.眼神訓(xùn)練2.表情訓(xùn)練3.手勢(shì)訓(xùn)練4.詞匯訓(xùn)練5.抑揚(yáng)頓挫訓(xùn)練6.科學(xué)用嗓訓(xùn)練【課堂演練】3分鐘mini課

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