體驗式游戲設計在培訓中的應用 1天

  培訓講師：趙海懿

講師背景：
趙海懿l學習型組織導師l企業(yè)培訓十五年經驗資深從業(yè)者及管理者l十年經驗企業(yè)學習發(fā)展行業(yè)創(chuàng)業(yè)者l十多年企業(yè)市場運營經驗，擅長從市場化及新媒體運營角度思考l臺灣羽白國際管理顧問公司認證組織學習教練l運用五項修煉推動職場個人發(fā)展及組織變革推廣者l 詳細>>

趙海懿
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體驗式游戲設計在培訓中的應用 1天詳細內容

體驗式游戲設計在培訓中的應用 1天

體驗式游戲在培訓中的應用
課程特色：
注重實踐：實踐所學原則和思維方法，通過培訓游戲的練習，掌握培訓游戲在實際培訓中的使用方法。
深度探索：深入探索體驗式游戲在培訓課程中的應用，讓體驗式游戲不僅僅停留在表面的討論，而是與實際工作深入結合，起到畫龍點睛的作用，讓參訓者能夠對培訓要點記憶更加深刻。
課程目標：
掌握培訓中使用團隊活動的基礎技巧
掌握4－5個主題活動的布置、控制、分享討論的技巧
打開創(chuàng)新的思維，能夠靈活的調整團隊活動使之符合培訓的需要
課程大綱：
第一部分 Check in
調研：為什么來到這里？
破冰游戲
思考&討論：
破冰游戲的使用要點？
還有哪些破冰游戲？
第二部分 體驗式游戲 VS 培訓
體驗式游戲在培訓中的角色定位
體驗式游戲的優(yōu)勢及風險
選擇游戲的標準
游戲中涉及的可培訓領域
游戲如何與實際工作對接
第三部分 游戲體驗 VS 說明
1-2款游戲實踐（根據實際班級人數調整安排）
游戲布置的注意事項
游戲結束后分享的注意事項
如何面對游戲中的沖突
第四部分 改造游戲 VS 舉一反三
培訓游戲改造的核心原則讓你在培訓中“隨心所欲”
多種多樣的游戲形式
培訓游戲需要何種環(huán)境
輔助工具
第五部分 討論&匯談

 

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