《讓重要的人更重要——搭建企業(yè)對(duì)外接待的實(shí)戰(zhàn)操作系統(tǒng)》

  培訓(xùn)講師:張坤

講師背景:
張坤(Queen)老師政務(wù)/商務(wù)禮儀專(zhuān)家13年禮儀培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)全國(guó)政協(xié)禮堂禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師中管院全國(guó)人才技能禮儀培訓(xùn)導(dǎo)師國(guó)資委商業(yè)服務(wù)中心特聘企業(yè)禮儀培訓(xùn)師美國(guó)認(rèn)證ACI國(guó)際高級(jí)注冊(cè)禮儀培訓(xùn)師國(guó)際注冊(cè)高級(jí)服務(wù)效能管理師PTT國(guó)際專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師/國(guó)家 詳細(xì)>>

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《讓重要的人更重要——搭建企業(yè)對(duì)外接待的實(shí)戰(zhàn)操作系統(tǒng)》


讓重要的人更重要——搭建企業(yè)接待禮儀實(shí)戰(zhàn)操作體系
課程背景:
在中國(guó)特色的經(jīng)濟(jì)體下,每個(gè)企業(yè)單位在日常工作中都會(huì)經(jīng)常組織各種會(huì)議以及政務(wù)、公務(wù)、商務(wù)活動(dòng),同時(shí)接待不同群體、層級(jí)、客戶(hù)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。在所有的工作沒(méi)有正式開(kāi)始前,對(duì)外接待就已經(jīng)開(kāi)始了,接待時(shí)的第一印象就已然“藏”進(jìn)了重要客戶(hù)的潛意識(shí)里,同時(shí)也會(huì)潛移默化的影響后續(xù)的業(yè)務(wù)進(jìn)程與人際交往。
企業(yè)接待水準(zhǔn)與禮儀規(guī)范,可以直接的反映出企業(yè)工作人員素質(zhì)、內(nèi)部的管理水平、企業(yè)的品牌形象等等,甚至是還可以成為企業(yè)發(fā)展情況的佐證。習(xí)總書(shū)記也曾說(shuō)過(guò):“接待工作,就得下一番功夫。要建立一套接待制度,組織一套接待班子,對(duì)賓客生活服務(wù)要周到熱情,努力做到設(shè)身處地……”。當(dāng)我們有了完善的接待工作制度與流程,不管是新人入職還是各崗位員工都可以完美又完善的開(kāi)展工作。
本課程從實(shí)際出發(fā)學(xué)習(xí)應(yīng)用與各個(gè)場(chǎng)景的接待技巧與接待設(shè)計(jì),梳理并完善接待工作的制度與流程,同時(shí)課程配套工具包,包含多個(gè)場(chǎng)景中的工作流程,各不同時(shí)期不同人的接待細(xì)節(jié),不同會(huì)議的實(shí)用技巧等等。運(yùn)用各種專(zhuān)屬表格與清單,真正做到學(xué)完就會(huì),拿來(lái)即用的落地實(shí)用效果。同時(shí)樹(shù)立更好的企業(yè)形像,提升本司的軟實(shí)力與巧實(shí)力,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與效益提升。
課程收益:
◆ 深化理念:結(jié)合企業(yè)情況與學(xué)員自身工作經(jīng)歷強(qiáng)化學(xué)習(xí),加強(qiáng)落地實(shí)用的技術(shù)型學(xué)習(xí),強(qiáng)化接待意識(shí)與禮儀心態(tài),明確接待目標(biāo),真正做到學(xué)到即用到。
◆ 提升企業(yè)形象:良好的接待禮儀可以為企業(yè)樹(shù)立良好的形象。通過(guò)學(xué)習(xí)如何熱情地迎接訪客、如何禮貌地引導(dǎo)他們到達(dá)目的地以及如何有效地溝通,企業(yè)可以展現(xiàn)出專(zhuān)業(yè)、友好和關(guān)注細(xì)節(jié)的形象。
◆ 提升工作效率:著重錘煉與掌握實(shí)戰(zhàn)中的接待技能,提升商務(wù)接待各流程的細(xì)節(jié)掌控,提升工作效率,幫助員工獲得工作中的應(yīng)變靈感與策略,查缺補(bǔ)漏提升接待必備的商務(wù)禮儀,全面提升做高情商的接待工作。通過(guò)學(xué)習(xí)指定本單位更具有針對(duì)性的接待方案。
◆ 加強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)合作:通過(guò)學(xué)習(xí)如何與同事合作以提供協(xié)調(diào)一致的接待服務(wù),員工可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,提高工作效率,并在解決問(wèn)題時(shí)更有效地合作。
◆ 提升員工職業(yè)素養(yǎng):提升員工個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng),學(xué)會(huì)在各場(chǎng)合場(chǎng)景的進(jìn)退有度,做知禮懂禮的職業(yè)人。
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)全員及有接待任務(wù)的工作人員
課程方式:項(xiàng)目思維的課程學(xué)習(xí),簡(jiǎn)單課程的課前自習(xí)
1. 專(zhuān)屬調(diào)研:為了更好得開(kāi)展課程,強(qiáng)化課后運(yùn)用抓手,設(shè)計(jì)結(jié)合本單位得具體情況與現(xiàn)狀進(jìn)行各場(chǎng)景、各場(chǎng)合得拆分調(diào)研。
2. 課堂結(jié)合:案例拆解+視頻圖片+接待實(shí)例+沉浸式教學(xué)+落地實(shí)操
3. 知識(shí)融合:公共關(guān)系學(xué)+行為心理學(xué)+心理學(xué)知識(shí)為基礎(chǔ)
4. 案例融合:融合講師接待實(shí)戰(zhàn)案例,如:國(guó)家部級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接待、政協(xié)委員接待、高端接待等。
5. 實(shí)戰(zhàn)落地:配套工具包+轉(zhuǎn)訓(xùn)包+線上伴學(xué)+學(xué)習(xí)地圖
6. 課程輸出:課程結(jié)束結(jié)合專(zhuān)屬調(diào)研,形成課程學(xué)習(xí)地圖,讓課程效果持續(xù)輸出,把學(xué)習(xí)地圖當(dāng)作持續(xù)應(yīng)用的工具抓手,同時(shí)為加強(qiáng)禮儀日?;c標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),可利用課后1.0版本禮儀手冊(cè)進(jìn)行后續(xù)學(xué)習(xí)。
課程大綱
第一講:認(rèn)知篇—科學(xué)的看待企業(yè)對(duì)外接待的重要性
破冰分組
一、政府型、參公型、商務(wù)型接待不同接待中的“重點(diǎn)”
二、對(duì)外接待的不變?cè)瓌t——“尊重與合適”
案例:接待工作是企業(yè)形象的“放大鏡”
三、學(xué)會(huì)反向植入促增效——運(yùn)用禮儀提升“成交”
案例:人生何處不成交
1. 禮儀提升效益——左右腦
2. 學(xué)會(huì)打造碎片效應(yīng)
3. 運(yùn)用禮儀從無(wú)感到“五感”
四、用心理學(xué)學(xué)企業(yè)接待——關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)解讀人心紅利
1. 關(guān)鍵時(shí)刻的“關(guān)鍵點(diǎn)”
2. 首因效應(yīng)
3. 暈輪效應(yīng)
4. “近峰心”效應(yīng)
五、“接待力也是生產(chǎn)力”——學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)接待客戶(hù)體驗(yàn)感
1. 重要客戶(hù)接待的“客戶(hù)旅程圖”
2. 三個(gè)層次的“客戶(hù)來(lái)訪體驗(yàn)”
3. 學(xué)會(huì)設(shè)計(jì)客戶(hù)的接待旅程
4. 接待客戶(hù)的“峰終定律”
頭腦風(fēng)暴:科學(xué)的設(shè)計(jì)接待體驗(yàn)感
六、“以終為始”通過(guò)商務(wù)接待目標(biāo)制定商務(wù)接待流程
互動(dòng)學(xué)習(xí),小組積分PK
第二講:位次篇—針對(duì)重要客戶(hù)接待千萬(wàn)不能踩的“雷區(qū)”,各場(chǎng)合的位次禮儀
一、正式接待中的主客雙方排名次序禮儀的意義與依據(jù)
1. “C位”的重要性
2. 位次依據(jù)——“上行下效”
3. 政務(wù)、商務(wù)、國(guó)際位次的異同點(diǎn)
案例:往年的“兩會(huì)”
二、“居左”與“居右”的具體應(yīng)用
1. “居左或居右”的含義
2. 不同場(chǎng)合的左右之分
3. 不同人員的左右之分
4. 不同關(guān)系的左右之分
案例:通過(guò)合影看中國(guó)文化
落地實(shí)操:你坐哪里?
三、接待中行進(jìn)位次禮儀
1. 兩人同行時(shí)
2. 多人同行時(shí)
3. 不同職位同行時(shí)
四、重要客戶(hù)與會(huì)時(shí)的位次禮儀
1. 奇數(shù)、偶數(shù)位次
2. 位次的演變用法
3. 有主席臺(tái)的大型會(huì)議位次
4. 不同桌型、關(guān)系、事件、級(jí)別的位次
5. 接待不同人群政府單位、國(guó)企、私企、外企的位次
案例:不同的“C”位
落地實(shí)操:領(lǐng)導(dǎo)坐哪里?
五、“領(lǐng)導(dǎo)們”的合影位次
1. 合影禮儀的“隱藏語(yǔ)言”
2. 單方、多方人員的合影
3. 第一排合影的C位準(zhǔn)則
案例:合影看身份——所以你該站哪里?你該給領(lǐng)導(dǎo)安排在哪里?
落地實(shí)操:通過(guò)G20峰會(huì)合影學(xué)禮儀
六、接待重要客戶(hù)時(shí)國(guó)旗和旗幟的位次禮儀
七、客戶(hù)接待室的洽談、簽約、剪彩的位次禮儀
八、千萬(wàn)不能坐錯(cuò)的——乘車(chē)禮儀與位次
1. 乘車(chē)的位次禮儀
2. 不同人開(kāi)車(chē)時(shí)的位次
3. 轎車(chē)、商務(wù)車(chē)、越野車(chē)的位次
4. 接待時(shí)的車(chē)輛保護(hù)禮儀
5. 車(chē)內(nèi)的驚喜服務(wù)——應(yīng)準(zhǔn)備的物品
6. 接待司機(jī)的基本禮儀
落地實(shí)操:每個(gè)人分別坐哪?
互動(dòng)學(xué)習(xí),小組積分PK
第三講:形象篇—重要客戶(hù)接待時(shí)的形象走在能力之前,職業(yè)形象價(jià)值百萬(wàn)
一、解讀大腦對(duì)形象的偏愛(ài)
互動(dòng):2分鐘的形象記憶
1. 阿爾伯特定律
2. 形象禮儀的“感官營(yíng)銷(xiāo)”
二、商務(wù)接待的職業(yè)形象塑造——儀容管理
1. 男士?jī)x容標(biāo)準(zhǔn)與禁忌
2. 女士?jī)x容標(biāo)準(zhǔn)與禁忌
3. 不同重要客戶(hù)的不同儀容管理
三、商務(wù)接待的職業(yè)形象塑造——職業(yè)著裝
1. 接待著裝的五應(yīng)原則
2. 穿對(duì)接待“四大場(chǎng)合”
3. 首次、再次、宴請(qǐng)接待時(shí)的著裝選擇
4. 著裝技巧——職場(chǎng)之中穿“自信”“想法”“親和”
5. 男、女在職場(chǎng)中的著裝規(guī)范與禁忌
6. 商務(wù)接待的配飾選擇
案例:跟著外交官學(xué)職業(yè)著裝
四、接待實(shí)戰(zhàn)技能——著裝的反向應(yīng)用
1. 著裝與心理學(xué)
2. 通過(guò)商務(wù)場(chǎng)合客戶(hù)著裝分析業(yè)務(wù)方向
3. 著裝款式分析客戶(hù)
落地實(shí)操:500萬(wàn)的“水分”
五、重要客戶(hù)商務(wù)接待形象的“非語(yǔ)言溝通”
案例:空姐的“微笑”
1. 接待微笑的力量
2. 不同接待場(chǎng)合的“笑容”
3. 接待時(shí)的目光落點(diǎn)
4. 商務(wù)接待中的人際距離——接待距離、公關(guān)距離、禮儀距離、溝通距離
六、各崗位業(yè)接待的儀態(tài)管理——站姿、坐姿、走姿、蹲姿、鞠躬禮、點(diǎn)頭禮
分組實(shí)操+小組PK+講師指導(dǎo)
七、商務(wù)接待中的手勢(shì)禮儀
1. 各場(chǎng)合用好手勢(shì)中的“陰陽(yáng)”
2. 掌中團(tuán)氣——?dú)g迎手
3. 近低遠(yuǎn)高——引領(lǐng)手
4. 掌心向上——遞物手
5. 以人為本——遞筆手
落地實(shí)操:手勢(shì)禮儀場(chǎng)景演練
互動(dòng)學(xué)習(xí),小組積分PK
第四講:實(shí)戰(zhàn)篇—重要客戶(hù)接待禮儀“必知必會(huì)”,各接待場(chǎng)景的實(shí)戰(zhàn)禮儀
一、接待重要客戶(hù)的會(huì)面禮儀——稱(chēng)謂與問(wèn)候
互動(dòng):付局長(zhǎng)、鄭副局長(zhǎng)如何稱(chēng)呼?
1. 禮貌的“第一句話”——稱(chēng)謂
2. 提升格調(diào)——中國(guó)式交往的“敬詞”
3. 后疫情時(shí)代的問(wèn)候禮
4. 茶桌、飯桌容易出錯(cuò)的叩指禮
二、接待重要客戶(hù)時(shí)的“人情世故”知多少——握手禮“心理術(shù)”
互動(dòng):握手中的潛在語(yǔ)言
1. 商務(wù)接待場(chǎng)合的握手禮標(biāo)準(zhǔn)
2. 首次的握手禮如何握?
3. 一定不能錯(cuò)的握手順序
4. 職場(chǎng)中男、女握手有分別嗎?
5. 握手中的心理學(xué)
三、接待時(shí)巧妙植入品牌形象——名片禮“破冰術(shù)”
案例:名片中“語(yǔ)言”
1. 名片禮儀的三部曲——遞、接、存
2. 透過(guò)名片分析人物性格——名片中的“效益
3. 名片中的破冰
案例:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代來(lái)臨是否還用名片?
落地實(shí)操:分析一下這些名片
四、接待時(shí)做個(gè)優(yōu)秀的“第三方”——介紹禮儀
1. 商務(wù)場(chǎng)合中的介紹禮儀
2. 加深印象的自我介紹
3. 如何為他人做介紹?
4. 介紹的順序
落地實(shí)操:做個(gè)自我與他人的介紹
五、重要客戶(hù)接待時(shí)的“電梯、樓梯社交禮儀”
1. 進(jìn)出電梯的順序
2. 電梯中的交談禮儀
3. 電梯內(nèi)的非語(yǔ)言溝通——肢體動(dòng)作
4. 電梯中“要不要”的問(wèn)候禮
5. 接待與拜訪時(shí)的樓梯位次
6. 特殊場(chǎng)景的樓梯禮儀
落地實(shí)操:電梯樓梯中的禮儀處理技巧
六、商務(wù)接待前期的電話禮儀
1. 接聽(tīng)、掛斷電話禮儀
2. 電話禮儀的“三三”原則
3. 微信“誰(shuí)掃誰(shuí)”——原則與具體應(yīng)用的“相悖論”
4. 加微信后的“第一句”
5. 微信人際社交的管理
6. 收發(fā)微信的禁忌
情景模擬:電話溝通
七、商務(wù)接待中的饋贈(zèng)禮儀——伴手禮
1. 分析應(yīng)該準(zhǔn)備什么禮物
2. 只送對(duì)的不送貴的——不同人的不同禮物
3. 用心理學(xué)來(lái)送禮
4. 送禮話術(shù)的邏輯與被拒絕的“回應(yīng)”
頭腦風(fēng)暴:什么是好禮物
互動(dòng)學(xué)習(xí),小組積分PK
第五講:會(huì)務(wù)篇—對(duì)外接待的“必備場(chǎng)景”,會(huì)務(wù)管理與服務(wù)
一、解析會(huì)務(wù)厘清內(nèi)涵
1. 什么是會(huì)務(wù)工作
2. 會(huì)議的“六大”分類(lèi)
3. 會(huì)務(wù)工作一定要具備的“六點(diǎn)”特性
4. 會(huì)議構(gòu)成的必備“八要素”
5. 組織會(huì)議的一般流程與議程
二、會(huì)務(wù)管理的個(gè)人素養(yǎng)提升
1. 會(huì)務(wù)工作大局觀
2. 會(huì)務(wù)工作中的積極心態(tài)
三、區(qū)分商務(wù)場(chǎng)合的會(huì)務(wù)工作的形象與舉止
四、會(huì)務(wù)管理與服務(wù)中的語(yǔ)言禮儀
1. 一笑二敬
2. 三時(shí)四禮
3. 五有聲
落地實(shí)操:會(huì)務(wù)中的基本語(yǔ)言話術(shù)
五、會(huì)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)布置與規(guī)范
1. 整理物品準(zhǔn)備清單
2. 會(huì)議的標(biāo)準(zhǔn)擺臺(tái)
3. 簽到臺(tái)的準(zhǔn)備
4. 會(huì)場(chǎng)布置三原則——一清二擺三檢
落地實(shí)操:會(huì)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)擺一擺
六、會(huì)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)規(guī)范
1. 現(xiàn)場(chǎng)引領(lǐng)禮儀
2. 簽字禮儀
3. 會(huì)前會(huì)中的茶水服務(wù)——“高桌低桌”
落地實(shí)操:會(huì)務(wù)茶水服務(wù)試一試
七、會(huì)后的整理回收與復(fù)盤(pán)
互動(dòng)學(xué)習(xí),小組積分PK
第六講:方案篇—重要客戶(hù)接待的策劃行動(dòng)指南,三場(chǎng)景接待方案設(shè)計(jì)前提與主體內(nèi)容
一、策劃接待方案在工作中的重要性
二、商務(wù)接待方案的編寫(xiě)的前置工作
1. 工作前期的信息收集
2. 雙方主要領(lǐng)導(dǎo)與來(lái)賓的基本信息
3. 涉及各場(chǎng)合的禮儀流程
4. 接待期間的工作安排與賓客日程安排
5. 工作人員的基本分工
情景模擬:結(jié)合各組不同角色舉辦聯(lián)席會(huì)議,整合意見(jiàn)
頭腦風(fēng)暴:自身企業(yè)的接待等級(jí)劃分
三、通用接待流程圖的解讀
頭腦風(fēng)暴:自身企業(yè)過(guò)往接待流程的查缺補(bǔ)漏
四、劃分不同等級(jí)的接待方案及流程流程
1. 接到接待工作時(shí)的等級(jí)劃分與原則
2. 通用接待流程圖的“上下游”
第七講:實(shí)操篇—重要客戶(hù)商務(wù)接待與策劃任務(wù)現(xiàn)場(chǎng)工作的“三駕馬車(chē)”
一、前置馬——會(huì)議接待的前置工作
1. 學(xué)會(huì)“踩點(diǎn)”的方法與步驟
2. 前置工作的基本要求與任務(wù)
3. 前置工作的幾個(gè)重要環(huán)節(jié)
二、針對(duì)與會(huì)人員的前置工作內(nèi)容
1. 問(wèn)時(shí)間、定人員、商日程
2. 定食宿交通
3. 評(píng)估等級(jí)、匹配禮儀流程
4. 電話、微信禮儀
5. 前置工作的最后——接送站信息的收發(fā)及時(shí)間
頭腦風(fēng)暴:定制客方前置工作的內(nèi)容模版
三、中場(chǎng)馬——會(huì)議接待伊始工作內(nèi)容
1. 車(chē)輛的路線及停車(chē)場(chǎng)的規(guī)劃
2. 引領(lǐng)至停車(chē)場(chǎng)的“拎包”問(wèn)題
3. 車(chē)輛中位次禮儀——給你的領(lǐng)導(dǎo)拉哪個(gè)車(chē)門(mén)
4. 接待人員的細(xì)致服務(wù)——車(chē)輛保護(hù)
5. 前臺(tái)接待工作的“銜接”
四、復(fù)盤(pán)馬——公務(wù)接待后的工作
1. 各時(shí)間段工作人員的總結(jié)與復(fù)盤(pán)
2. 更新接待方案細(xì)則與工具
五、不同接待對(duì)象的“接待文化”差異管理
1. 政府機(jī)關(guān)人員的整體接待“風(fēng)向”
2. 重要商務(wù)客戶(hù)的接待風(fēng)格
3. 一般客戶(hù)的接待原則
頭腦風(fēng)暴:參考老師給出的接待手冊(cè)范本,查缺補(bǔ)漏完善本公司接待預(yù)案
工具篇:企業(yè)接待工作的工具包解讀
1. 課程工具包實(shí)操落地解讀
1)ABCD級(jí)會(huì)議接待服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)2)一般公務(wù)會(huì)議接待分工表
3)公務(wù)接待方案內(nèi)容
4)迎檢接待任務(wù)分工圖
5)大型會(huì)議會(huì)務(wù)工作流程清單
6)接待工作的前置內(nèi)容匯總
7)中小型接待方案模版
8)會(huì)務(wù)接待手冊(cè)與工具表
9)大型會(huì)議承辦的工作流程手冊(cè)
10)接待辦法SOP
2. 課程總結(jié)與答疑
1)回顧課程,小組PK總結(jié)
2)繪制學(xué)習(xí)地圖
3)落地工具包與轉(zhuǎn)訓(xùn)包的解讀——老師給出配套接待工作工具包
4)分享、頒獎(jiǎng)與合影

 

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吃得技巧——破解復(fù)雜的中國(guó)式酒桌文化課程背景:中國(guó)式酒桌文化是中國(guó)公務(wù)、商務(wù)社交中不可或缺的一部分,也是建立人際關(guān)系、拓展業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的有效手段。在這五千年的歷史長(zhǎng)河里,各種的場(chǎng)合,都有酒局宴請(qǐng)存在,逢年過(guò)節(jié)要喝酒,朋友小聚要喝酒,婚喪嫁娶要喝酒,金榜題名要喝酒,升官發(fā)財(cái)要喝酒,與其說(shuō)喝的是酒,不如說(shuō)喝的是人情世故,喝的是官場(chǎng)上的權(quán)力角逐、商戰(zhàn)中的你來(lái)我往、甚至

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同等時(shí)間多倍效能——更高效的企業(yè)接待禮儀與拜訪課程背景:在企業(yè)前行與發(fā)展的道路上,除了自身的硬實(shí)力以外,離不開(kāi)的就是人際關(guān)系的軟實(shí)力,我國(guó)歷經(jīng)千年的文明更是以“人情世故”貫穿職場(chǎng)與生活之中。所以取其精華加強(qiáng)企業(yè)自身軟實(shí)力的建設(shè),就顯得尤為重要。我們說(shuō)的軟實(shí)力便包括企業(yè)員工的職業(yè)化素質(zhì)、精準(zhǔn)的接待、規(guī)范的流程、高情商的商務(wù)禮儀等等,其實(shí)也就是在業(yè)務(wù)往來(lái)、商務(wù)洽

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抓住存量人心紅利——運(yùn)用客戶(hù)思維學(xué)銷(xiāo)售禮儀技巧課程背景:在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的過(guò)程中,任何“成交”都是人與人交往的過(guò)程,任何效益的開(kāi)端都是對(duì)人的認(rèn)同。營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)是擔(dān)著買(mǎi)賣(mài)雙方中間人、自身品牌代言人的重要角色。無(wú)論成交與否客戶(hù)對(duì)于本公司的整體印象,大多源于營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)骨干。尤其是在現(xiàn)在同質(zhì)化的競(jìng)爭(zhēng)中,存量博弈時(shí)代,如何能讓我們的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)骨干脫穎而出呢?在我國(guó)乃至于

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職場(chǎng)精英的修煉術(shù)——實(shí)戰(zhàn)型商務(wù)禮儀增效的黃金法則課程背景:在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的大環(huán)境中,國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)早已達(dá)到了焦灼的狀態(tài),同質(zhì)化的競(jìng)爭(zhēng)下,企業(yè)效益的角逐也慢慢的從企業(yè)硬實(shí)力轉(zhuǎn)變成企業(yè)軟實(shí)力的較量。此時(shí)商務(wù)禮儀不僅是一種傳統(tǒng)的職場(chǎng)規(guī)范,更是職場(chǎng)精英必備的修煉技能。任何的工作與“成交”基本上都是人與人交往的過(guò)程,企業(yè)中每個(gè)崗位的員工都是自身品牌的代言人,當(dāng)企業(yè)的合作與

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讓每一次服務(wù)都有一個(gè)溫暖的回憶——銀行員工必備的商務(wù)禮儀與服務(wù)禮儀課程背景:銀行業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的核心產(chǎn)業(yè)與宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有高度相關(guān)性。近年來(lái),我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展步入“新常態(tài)”,經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度自然放緩。隨著宏觀經(jīng)濟(jì)增速的放緩,我國(guó)銀行業(yè)正由過(guò)去十余年規(guī)模、利潤(rùn)高速增長(zhǎng)的擴(kuò)張期,進(jìn)入規(guī)模、利潤(rùn)中高速增長(zhǎng)的“新常態(tài)”,經(jīng)營(yíng)情況總體保持平穩(wěn),在這種平穩(wěn)中各銀行之間的競(jìng)爭(zhēng)

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品的藝術(shù)——解讀茶文化與茶禮儀在工作中的應(yīng)用之道課程背景:在職場(chǎng)中,茶文化和茶禮儀的應(yīng)用不僅是一種傳統(tǒng)文化的傳承,更是提升職業(yè)素養(yǎng)、改善人際關(guān)系的有效方式。茶文化強(qiáng)調(diào)禮儀、溝通,而茶禮儀則是一種細(xì)致入微的社交技巧,通過(guò)學(xué)習(xí)與應(yīng)用,不僅能夠在工作場(chǎng)合展現(xiàn)出更好的個(gè)人形象,還能促進(jìn)同事之間的交流,營(yíng)造良好的工作氛圍。本課程旨在幫助職場(chǎng)人士深入了解茶文化與茶禮儀,

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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