《企業(yè)競爭情報搜集與分析培訓(xùn)》

  培訓(xùn)講師:王健

講師背景:
王健老師——企業(yè)保密措施落地管理引領(lǐng)者?原國家勞動部認(rèn)證的第一批高級信息分析師?國內(nèi)第一批商業(yè)情報與企業(yè)秘密保護(hù)培訓(xùn)師?曾任北京華世博信信息技術(shù)研究院首席分析師?企業(yè)競爭情報、企業(yè)保密實戰(zhàn)專家?企業(yè)信息分析、企業(yè)情報、企業(yè)保密培訓(xùn)資深培訓(xùn)師 詳細(xì)>>

王健
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《企業(yè)競爭情報搜集與分析培訓(xùn)》詳細(xì)內(nèi)容

《企業(yè)競爭情報搜集與分析培訓(xùn)》

《情報系統(tǒng)是企業(yè)的眼睛》
企業(yè)競爭情報與分析培訓(xùn)
主講:王健
【課程背景】
在全球化的激烈競爭中,誰能先人一步,快人一步,了解客戶與競爭對手的真實狀況與意圖,誰就能在激烈市場競爭中脫穎而出,競爭情報也就是這一背景下應(yīng)運而生。然而,在今天中國大量公共數(shù)據(jù)信息不公開的大背景下,單純的數(shù)據(jù)挖掘與分析很難保證企業(yè)決策,特別是項目型決策情報的準(zhǔn)確性與針對性。由此,競爭情報無用論曾喧囂一時。??? 在競爭中,情報系統(tǒng)是企業(yè)的眼睛,企業(yè)的一切正確決策、科學(xué)管理以及員工高效的工作都離不開情報的指引。然而,我們很多企業(yè)的情報工作卻出現(xiàn)了太多的尷尬:
??? 情報工作開展難度大,情報的搜集效率低、成本高,反應(yīng)速度慢;情報人員在搜集情報的過程中不知道哪些情報是有價值的,導(dǎo)致什么情報都往上報,情報部門要消耗太多的精力對這些情報進(jìn)行篩選,而公司真正需要的情報卻往往沒有搜集上來;情報搜集上來以后,公司情報部門很難準(zhǔn)確地知道情報真正的來源和渠道,很難判斷情報準(zhǔn)確與否,要知道,虛假的情報比沒有情報更可怕;情報部門費了好大的力,好不容易情報搜集到了,卻經(jīng)常發(fā)現(xiàn)不知道怎么分析,為公司的決策服務(wù);公司的情報既要做到共享又要做好保密,在很多時候很難把握;情報部門好希望能夠做到市場上哪怕一點點“風(fēng)吹草動”都能在第一時間內(nèi)掌握,而實際情況卻是,情報部門的人經(jīng)常感到無從下手,象一群無頭蒼蠅,忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),不知道工作的重心到底在什么地方,情報部陷入了一個被人蔑稱為“花瓶”,被人視作“可有可無”的困局而無法自拔!
傳統(tǒng)情報系統(tǒng)的運作模式、管理方法到底存在哪些問題和弊端,作為一個企業(yè)該如何建立一套完善的企業(yè)競爭情報系統(tǒng),如何構(gòu)建一個高效、迅速反應(yīng)的情報團(tuán)隊,讓情報部門真正成為公司不可或缺的參謀部門,本課程將為您撥云見日!
【課程收益】
什么是競爭情報和反情報
情報收集與反情報的實際操作探討
競爭情報常用的搜集方法
情報收集與反情報的實際操作探討
信息分析常用的經(jīng)典分析方法
【課程特色】干貨,沒有廢話,語言精煉,善于營造輕松的學(xué)習(xí)氛圍;科學(xué),邏輯清晰,深入淺出,法律法規(guī)歸納性強(qiáng);實戰(zhàn)經(jīng)驗技巧,實戰(zhàn)實用,學(xué)之能用;投入,理論與演練相結(jié)合,案例生動貼切,真實豐富,落地實際。
【課程對象】企業(yè)中高管理層,掌握企業(yè)秘密的涉密人員,一線職員等企業(yè)人員
【課程時間】12 小時【課程大綱】
一、企業(yè)競爭情報系統(tǒng)的運作模式、管理方法
1、案例導(dǎo)入競爭情報與反情報
競爭對手的基本情況(設(shè)備狀況、產(chǎn)能、勞動生產(chǎn)效率等)如何搜集?
2、企業(yè)情報部門的職責(zé)和職能
當(dāng)前我國多數(shù)企業(yè)對情報部的職責(zé)和職能的定位
我國企業(yè)對情報部門的定位所產(chǎn)生的弊端分析
3、某優(yōu)秀企業(yè)情報系統(tǒng)的運作模式和管理方法介紹
某優(yōu)秀企業(yè)給情報部定義的職責(zé)
某優(yōu)秀企業(yè)情報系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)
情報部關(guān)于情報管理方面的三個主要工作內(nèi)容
情報員的挑選標(biāo)準(zhǔn)
4、如何利用競爭情報系統(tǒng)高效、快速、低成本地搜集情報
☆案例1:某柴油發(fā)動機(jī)廠商如何利用情報系統(tǒng)準(zhǔn)確、快速、低成本地搜集到各競爭對手在同汽車廠每日的裝機(jī)量
☆案例2:某制造型企業(yè)如何搜集競爭對手的產(chǎn)品成本
5、情報系統(tǒng)有效運作需要注意的幾個方面工作
二、企業(yè)競爭情報的主要搜集渠道
1、文獻(xiàn)搜集
從公開出版物中搜集情報
政府等相關(guān)機(jī)構(gòu)挖掘
案例:某啤酒公司如何利用情報系統(tǒng)低成本地搜集到競爭對手的產(chǎn)能?
競爭對手對外信息交流導(dǎo)致的情報泄露挖掘
案例:分析某公司的匿名招聘廣告,從中判斷出招聘的公司
2、互聯(lián)網(wǎng)搜集
3、競爭對手商務(wù)活動痕跡挖掘
案例分析:某日本造紙廠如何搜集競爭對手每天的銷量
4、競爭對手無意中或不可避免的情報泄露挖掘
挖掘競爭對手員工在對外交往過程中無意中形成的情報泄露
案例:在商務(wù)交往過程中,對方一個簡單、隨意的動作造成身份泄露如何被迅速捕捉
直接詢問競爭對手—競爭對手無意中的情報泄露
案例:某中興設(shè)備代理商如何巧妙運用情報方法快速收集獲取競爭對手的競標(biāo)標(biāo)底。
5、人際關(guān)系搜集
☆案例分析:某蓄電池廠如何利用情報系統(tǒng)快速、低成本地獲取競爭對手產(chǎn)能,進(jìn)軍競爭對手的主戰(zhàn)場搶奪市場份額?
三、本企業(yè)內(nèi)部情報分析
1、本公司的弱點
☆ 案例:鋼筆巨頭派克的領(lǐng)導(dǎo)人弱點導(dǎo)致跌落神壇
2、本公司的核心能力和資源
決定公司的戰(zhàn)略發(fā)展定位
決定公司的戰(zhàn)略發(fā)展伙伴
3、本企業(yè)目標(biāo)客戶的需求特點
4、本公司的價值鏈分析
5、本公司產(chǎn)品的上下游構(gòu)成
6、本公司的營銷渠道
案例分析:紅極一時的“旭日升”為什么迅速隕落的原因分析
討論與講解:如何利用情報對公司的營銷渠道進(jìn)行過程管理
四、競爭對手情報分析
1、競爭對手的基本情況
2、競爭對手所占據(jù)的細(xì)分市場
3、競爭對手的客戶及目標(biāo)客戶的需求狀況
4、競爭對手的優(yōu)劣勢(SWOT分析方法)
競爭對手的劣勢是打擊對方的突破口
競爭對手的劣勢是與其合作的切入點
5、競爭對手的價值鏈分析
6、對替代品的研究
案例分析:數(shù)碼相機(jī)使交卷走向消亡
9、對新進(jìn)入者的威脅的研究
五、競爭環(huán)境情報分析
1、政治、法律和國家政策法規(guī)環(huán)境 2、文化環(huán)境
3、技術(shù)環(huán)境 4、生產(chǎn)要素環(huán)境
5、需求信息 6、整個行業(yè)內(nèi)競爭對手的狀況
六、競爭情報泄露的主要渠道:
一、企業(yè)員工情報保密意識淡薄,導(dǎo)致無意泄密
1、本公司員工在對外交往過程中,無意中直接或從側(cè)面泄露公司情報
反面案例1:公共場合某員工無意之中的一句話導(dǎo)致泄密.
反面案例2:焦點訪談重大泄密事件
☆案例1:如何通過捕捉對方的一個簡單的下意識動作,從而迅速判斷其的身份?
☆案例2:公司利用獵頭“挖人”的事件獲取競爭對手的秘密及反情報方法介紹
2、公司在從事其他商務(wù)活動過程中,由于保密工作的疏忽,導(dǎo)致情報的泄露
案例:某知名企業(yè)招待參觀團(tuán)導(dǎo)致泄密
二、外部商業(yè)間諜
1、競爭對手冒充顧客、采購商、招標(biāo)、本公司員工等身份騙取公司相關(guān)情報
2、防止競爭對手商業(yè)間諜運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)手段竊取本公司情報的“防賊”方法介紹
3、本公司內(nèi)部員工使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備不慎,導(dǎo)致公司情報被商業(yè)間諜竊取
4、外部商業(yè)間諜竊取情報的其他方法
三、內(nèi)部商業(yè)間諜
1、內(nèi)部商業(yè)間諜的三種形式
競爭對手派人通過應(yīng)聘的方式進(jìn)入本公司的商業(yè)間諜
競爭對手通過收買的方式為其非法傳遞本公司商業(yè)秘密的商業(yè)間諜
本公司惡性跳槽的核心員工
2、如何用技術(shù)手段、法律手段預(yù)防內(nèi)部商業(yè)間諜的方法介紹

 

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