老板,明天你的飯碗在哪?

 作者:盛斌子    38

這要從廠商關(guān)系的三個(gè)層面來(lái)回顧。

廠商之間的第一種關(guān)系叫“業(yè)務(wù)對(duì)接”,簡(jiǎn)單的講,就是逢人發(fā)貨,見(jiàn)人給貨。廠商之間的關(guān)系是松散的,隨機(jī)性的。廠家對(duì)市場(chǎng)即無(wú)保護(hù)也無(wú)支持(除了產(chǎn)品);商家即無(wú)忠誠(chéng)也無(wú)主推意愿。雙方之間完全是純粹的一錘子買(mǎi)賣(mài)關(guān)系。在古鎮(zhèn),大多數(shù)雜牌廠家與大多數(shù)經(jīng)營(yíng)雜牌商家是這種關(guān)系的典型代表。

第二種關(guān)系是管理對(duì)接,即廠商之間不光是產(chǎn)品之間的簡(jiǎn)單交易,廠家在管理上,給予市場(chǎng)相應(yīng)的支持,比如區(qū)域代理、廣告投入、終端投入、物料支持、推廣支持、價(jià)格保護(hù)、導(dǎo)購(gòu)培訓(xùn)、軟件支持等。把這種對(duì)接發(fā)揮到極致的便是行業(yè)的某些一線品牌。第一種關(guān)系不可取,第二種關(guān)系是目前照明行業(yè)品牌企業(yè)正在做的。但是,這種關(guān)系始終面臨瓶頸——要么店大欺廠,要么廠大欺店。二者并不象想象中如膠似漆的“魚(yú)水關(guān)系”(某廠家老板經(jīng)常掛在嘴邊的口頭語(yǔ)),因?yàn)?,任何一方做大,必然另一方的利?rùn)空間與生存空間受的壓制。因此,比之為“魚(yú)水關(guān)系”,莫如說(shuō)“魚(yú)和開(kāi)水的關(guān)系”。

所以,未來(lái)渠道發(fā)展的方向,廠商一體化是不錯(cuò)的趨勢(shì)。這是廠商之間的第三種關(guān)系,也是更高層次的關(guān)系。所謂廠商一體化,他的核心關(guān)鍵字是“戰(zhàn)略一體化”、“上下游整合”、“利益共同體”,在具體的表現(xiàn)形式中,股份公司、聯(lián)營(yíng)公司是一種表現(xiàn)形式。這種模式在家電行業(yè)的最佳代表是格力公司,目前發(fā)揚(yáng)光大的是美的空調(diào)事業(yè)部。在這種模式中,比較好的解決了廠商之間潛在矛盾的問(wèn)題,雙方之間完全是利益共同體。使市場(chǎng)中各種競(jìng)爭(zhēng)要素實(shí)現(xiàn)了最佳的組合與發(fā)揮了最佳的戰(zhàn)斗力。

四、  廠家,敢問(wèn)路在何方?

毫不夸張的說(shuō),市場(chǎng)再一次迎來(lái)了高速發(fā)展的第二春。志存高遠(yuǎn)的企業(yè)應(yīng)當(dāng)勵(lì)精圖治,奮發(fā)有為,掌握自己的第二生命。那么,照明企業(yè)如何面對(duì)第二機(jī)遇呢?筆者不是算命先生,以下內(nèi)容但求拋磚引玉,引發(fā)大家一起來(lái)思考。

首先,抓大勢(shì),所謂“善戰(zhàn)者,求之于勢(shì),不擇于人…故能擇人以任勢(shì)”。既然LED的態(tài)勢(shì)是不可避免的,那么,就去抓住這次機(jī)會(huì)吧。因?yàn)?,抓住了LED就抓住了未來(lái)。那么,如何抓住這次機(jī)會(huì)呢?這就牽涉到企業(yè)的生存策略了。還是中國(guó)人的大白話說(shuō)的好:“人無(wú)我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我便,人便我快”。人無(wú)我有,做別人沒(méi)有的產(chǎn)品;人有我優(yōu),做比別人更好的產(chǎn)品,性能質(zhì)量略勝一籌的產(chǎn)品;人優(yōu)我便,同等質(zhì)量與性能我的更便宜。人便我快,大家都打價(jià)格戰(zhàn),我打造系統(tǒng)優(yōu)勢(shì),打造最好的服務(wù)、最好的渠道最好的營(yíng)銷支持。

因此,歸納起來(lái),照明行業(yè)的未來(lái)有四類企業(yè)在市場(chǎng)上將起到主導(dǎo)作用。一類是規(guī)模制造、成本領(lǐng)先型的企業(yè),他們將以規(guī)?;纳a(chǎn)壓縮制造成本,以打造自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),或成為知名廠家的OEM基地,或巨額工程訂單的供應(yīng)商,或外向型出口導(dǎo)向,是他們的可能生存之道。第二類是技術(shù)領(lǐng)先型企業(yè),他們有最佳的研發(fā)系統(tǒng)、最佳的技術(shù)與原創(chuàng)產(chǎn)品,未來(lái)的市場(chǎng)上,高端市場(chǎng)將有他們的一席之地。第三類是營(yíng)銷導(dǎo)向型的企業(yè),品牌與渠道是他們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)(當(dāng)然,前提條件是他們有不錯(cuò)的產(chǎn)品,雖然未必掌控技術(shù)的原創(chuàng)優(yōu)勢(shì))。最后是第四類企業(yè),為數(shù)眾多的低質(zhì)低價(jià)的小廠家,見(jiàn)縫插針的游擊戰(zhàn)是他們的安身立命之本。

其次,塑造品牌與打造渠道競(jìng)爭(zhēng)力。任何廠家,要成為品牌型企業(yè),要做大做強(qiáng),打造品牌與渠道優(yōu)勢(shì)是不可避免的。營(yíng)銷,依然是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的不二法門(mén)。照明行業(yè)的營(yíng)銷問(wèn)題,歸納起來(lái),無(wú)非是兩個(gè)層面問(wèn)題,一是營(yíng)銷層面執(zhí)行力問(wèn)題。道理人人都懂,只要反復(fù)的灌輸與強(qiáng)化培訓(xùn)即可。但據(jù)筆者的觀察,很多廠家不缺少策略,缺乏的就是一以貫之的執(zhí)行力。很多想法看上去很美,聽(tīng)上去很誘人,但一到市場(chǎng),卻始終“硬”不起來(lái)。歸根結(jié)底,執(zhí)行力的欠缺是根本。當(dāng)然執(zhí)行力的問(wèn)題,背后的潛在因素比較多,限于本文的篇幅,不在贅述。營(yíng)銷層面的另外一個(gè)問(wèn)題,就是營(yíng)銷模式創(chuàng)新的問(wèn)題。目前照明行業(yè)的二線品牌之所以舉步維艱,難以突破。拋開(kāi)大環(huán)境因素不談,單就營(yíng)銷層面而言,視野都比較展,他們的一招一式全是學(xué)行業(yè)內(nèi)的一線品牌。須知現(xiàn)在學(xué)行業(yè)一線品牌時(shí)機(jī)已經(jīng)過(guò)去了。錯(cuò)過(guò)最最佳的時(shí)機(jī),效果肯定大打折扣,成本也顯著上升。因此,營(yíng)銷模式的創(chuàng)新,走一條適合自己的路,是未來(lái)營(yíng)銷者要思考的首要問(wèn)題。那么如何創(chuàng)新呢?把眼光投向照明行業(yè)以外的企業(yè),比如家電行業(yè)、快銷品行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。從這些行業(yè)借鑒、消化、吸收新的理念與手段,從而為己所有。營(yíng)銷的創(chuàng)新,大體是兩個(gè)層面導(dǎo)向,一是營(yíng)銷模式的創(chuàng)新,比如當(dāng)年家電行業(yè)的聯(lián)營(yíng)公司模式。一是營(yíng)銷手段的創(chuàng)新,比如當(dāng)年的專賣(mài)店模式,戶外推廣模式?,F(xiàn)在這些模式顯得單調(diào)而老舊。但是,其他行業(yè),比如家電行業(yè),一定有些手段可以借鑒。

再次,從渠道變革入手,一地一策的走混合渠道模式的道路,這話當(dāng)然是對(duì)二線品牌來(lái)說(shuō)的,因?yàn)橐痪€領(lǐng)導(dǎo)品牌已經(jīng)有完善且系統(tǒng)的渠道模式。二級(jí)品牌要實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷突圍。混合渠道模式是出路?;旌锨滥J讲⒉皇菃我坏囊环N模式,而是一地一策,選擇適合該區(qū)域的最佳渠道模式。比如小區(qū)域代理模式,產(chǎn)品渠道差異化代理模式,股份公司模式、分公司模式、光源密集型分銷模式,傳統(tǒng)的代理商模式、直供模式等。照明行業(yè)的一線品牌及傳統(tǒng)行業(yè)的一線品牌,無(wú)不是以渠道和品牌形成自己的優(yōu)勢(shì)的。

最后,可以從市場(chǎng)推廣入手,整合各種資源,形成品牌影響力。在廣告、公關(guān)、事件營(yíng)銷上,做的最出彩的是家電行業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。照明行業(yè)雖然是低關(guān)注度的產(chǎn)品,但有很招術(shù)是可是借鑒的。

五、  結(jié)束語(yǔ)

就中國(guó)的市場(chǎng)而言,很少有技術(shù)原創(chuàng)型的廠家主導(dǎo)市場(chǎng),形成行業(yè)一線品牌(當(dāng)然,世事無(wú)絕對(duì))。言外之意,未來(lái)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)格局,依然是那些重視市場(chǎng),重視營(yíng)銷的企業(yè)在獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。

營(yíng)銷,將再次主導(dǎo)照明行業(yè)的未來(lái)。

營(yíng)銷人,將再次大有作為,迎來(lái)職業(yè)生涯的第二春。

營(yíng)銷型的企業(yè),將再次抓住機(jī)遇,成為行業(yè)一線品牌。

大江東去,浪淘盡,千古風(fēng)流人物。時(shí)代在召喚,企業(yè)在期待;

2012年,曙光初現(xiàn);

2012年,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,希望與失望同在!

2012年,讓我們一路走好!

盛斌子
 老板,明天,你的,飯碗,在哪

擴(kuò)展閱讀

金立冠名騰訊視頻自制劇《快樂(lè) ELIFE》  網(wǎng)友給段子,劇情隨時(shí)變,通常是“邊拍邊播”的美劇模式,金立手機(jī)2000萬(wàn)冠名的騰訊視頻大型自制劇《快樂(lè)ELIFE》在中國(guó)率先實(shí)踐,利用“劇集協(xié)作”模式,

  作者:李欣詳情


在銷售課堂上,有很多學(xué)員經(jīng)常會(huì)問(wèn)如何成為銷售高手。我也經(jīng)常用自己的親身實(shí)踐來(lái)分享。我問(wèn)大家,銷售高手要具備什么?每每看到大家給出的回答,很完美。比如專業(yè)知識(shí),溝通技能,堅(jiān)持與認(rèn)真等。但我每次卻又是深深

  作者:蔣觀慶詳情


當(dāng)你發(fā)現(xiàn)老板有錯(cuò)時(shí),你怎么辦?這是一個(gè)老生常談的問(wèn)題,又是一個(gè)不得不談的問(wèn)題。老板也是人,不是神,當(dāng)然也有說(shuō)錯(cuò)話、做錯(cuò)事、下達(dá)錯(cuò)誤指令的時(shí)候。面對(duì)老板的錯(cuò),沒(méi)有一個(gè)固定的應(yīng)付模式。至于怎么應(yīng)對(duì)才好,要

  作者:高定基詳情


可憐的老板   2023.03.28

 很多人都在做老板夢(mèng),把做自己的事業(yè)、有自己的企業(yè)當(dāng)作人生一個(gè)重要的目標(biāo),但當(dāng)老板需要很多特質(zhì),并不是每個(gè)人都適合或都能做好。有些人只看到成功賺錢(qián)的老板,而沒(méi)有看到失敗虧本破產(chǎn)的老板,且這些老板要占多

  作者:董栗序詳情


據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計(jì),企業(yè)的平均壽命3﹒5年,企業(yè)集團(tuán)的平均壽命7年。每天都有許多新公司注冊(cè)成立,每天又有許多老公司倒閉破產(chǎn)。很多企業(yè)曇花一現(xiàn),各領(lǐng)風(fēng)騷三、兩年,然后杳無(wú)音訊,再也找不到它的蹤跡?! ∑髽I(yè)如

  作者:董栗序詳情


曾經(jīng)看過(guò)一個(gè)有趣的故事:籠子里養(yǎng)著五只猴子,然后在籠子中間掛一個(gè)香蕉。猴子因?yàn)橄矚g吃香蕉,所以就爭(zhēng)著去夠,但是籠子上安裝的噴水器立即噴向所有猴子,如果有哪只猴子試圖去夠香蕉,則所有的猴子都要遭受被淋濕

  作者:董栗序詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個(gè)人或來(lái)源機(jī)構(gòu)觀點(diǎn),不代表本站立場(chǎng),本網(wǎng)不對(duì)其真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
本網(wǎng)部分文章來(lái)源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費(fèi)提供更多的知識(shí)或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來(lái)源機(jī)構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問(wèn)題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們核實(shí)后將進(jìn)行整理。


 我要發(fā)布需求,請(qǐng)點(diǎn)我!
人才招聘 免責(zé)聲明 常見(jiàn)問(wèn)題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護(hù) 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有