質(zhì)量,企業(yè)生存的堤壩
作者:唐崇健 368
公司的一個(gè)事業(yè)部舉辦“質(zhì)量征文”活動(dòng),從中摘錄了一些片段,看看來(lái)自一線的員工,他們對(duì)質(zhì)量是怎樣理解的。
現(xiàn)在的人都講究高品質(zhì)的生活。而在我們的生活中,所有的東西都來(lái)于制造。一個(gè)企業(yè)豐厚的利潤(rùn),都來(lái)于顧客的購(gòu)買(mǎi)。那么,顧客的購(gòu)買(mǎi)念想,來(lái)源于什么呢?來(lái)自于產(chǎn)品的質(zhì)量。質(zhì)量,是人們購(gòu)買(mǎi)商品時(shí)需考慮的主要因素。
質(zhì)量是水,企業(yè)是舟,水能載舟,亦能覆舟。穩(wěn)定的質(zhì)量才是產(chǎn)品立足的基石。我們不要做一葉扁舟出沒(méi)在驚濤駭浪中,我們的目標(biāo)是怎么樣讓舟行駛的更穩(wěn),更快,更遠(yuǎn)。
一個(gè)產(chǎn)品華麗的包裝只是偽裝。顧客需要的不是包裝,而是包裝里面的產(chǎn)品。如果這個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量不好,對(duì)于購(gòu)買(mǎi)者來(lái)說(shuō)等于廢品,這樣不僅僅損害了他們的利益,也破壞了公司的信譽(yù)度。企業(yè)要生存發(fā)展下去的話,必定要樹(shù)立良好的信譽(yù)。
質(zhì)量是企業(yè)的生命,我們要把它放在工作的第一位。一絲不茍,“精”益求精,“精”出追求,“精”出理念,“精”出行動(dòng),“精”出成果,“精”出輝煌。
一個(gè)企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來(lái)的。質(zhì)量是生產(chǎn)過(guò)程的積累,只有生產(chǎn)過(guò)程中層層把關(guān),點(diǎn)點(diǎn)控制,所生產(chǎn)的產(chǎn)品才有可能保證質(zhì)量,才能塑造成一個(gè)可依賴的品牌。
質(zhì)量是一種責(zé)任,質(zhì)量是一種態(tài)度。
質(zhì)量是管理出來(lái)的。
產(chǎn)品質(zhì)量是體現(xiàn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要方面之一,優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量能保證企業(yè)保持和占有更大的市場(chǎng)份額,從而獲得可持續(xù)發(fā)展。
質(zhì)量追溯要貫穿于產(chǎn)品生產(chǎn)的全過(guò)程,嚴(yán)格對(duì)產(chǎn)品從原材料投入到成品出廠的整個(gè)制造過(guò)程進(jìn)行科學(xué)管理,每一個(gè)環(huán)節(jié)都要做到“五清”,即指批次清、數(shù)量清、質(zhì)量清、責(zé)任清、生產(chǎn)動(dòng)態(tài)清,使產(chǎn)品在周轉(zhuǎn)過(guò)程中控制好質(zhì)量,一旦出現(xiàn)問(wèn)題能夠迅速追溯查到原因,將不合格品的數(shù)量降到最低程度。
培育質(zhì)量文化氛圍,管控產(chǎn)品出廠全過(guò)程,這不僅僅是管理人員的責(zé)任,也是每一位員工共同的義務(wù)。為打造企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力,要加強(qiáng)質(zhì)量道德和質(zhì)量誠(chéng)信建設(shè)的宣傳教育,并且通過(guò)獎(jiǎng)懲分明的激勵(lì)約束機(jī)制,保障質(zhì)量不斷提升。只有每一位員工都擁有主人翁精神,樹(shù)立質(zhì)量管理理念,正確對(duì)待產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,積極落實(shí)每道工序的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),從源頭抓起,保證企業(yè)在市場(chǎng)中的質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力,提升企業(yè)質(zhì)量形象和品牌美譽(yù)度,用優(yōu)秀品質(zhì)為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展護(hù)航。
質(zhì)量是對(duì)客戶的誠(chéng)信,質(zhì)量是企業(yè)的生命;質(zhì)量是金錢(qián),是我們看得見(jiàn)的效益;質(zhì)量是品牌,是消費(fèi)者心中的一塊碑。人為本,質(zhì)做基,企業(yè)大廈平地起,我們需要行動(dòng)!
對(duì)待產(chǎn)品質(zhì)量,我們要“認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真,仔細(xì)、仔細(xì)、再仔細(xì)”。
質(zhì)量的“好”與“壞”,關(guān)鍵看它是否完全符合客戶要求,符合標(biāo)準(zhǔn)要求。它與每一個(gè)員工,每一個(gè)工序都是息息相關(guān)的。
質(zhì)量之于企業(yè),猶如健康對(duì)于人的生命一樣重要,它是企業(yè)發(fā)展的靈魂和競(jìng)爭(zhēng)的核心,關(guān)系到企業(yè)的盈利與發(fā)展,乃至生死存亡;同時(shí)更關(guān)系到消費(fèi)者的身心健康,關(guān)系到我們每一個(gè)人的衣食住行。正所謂質(zhì)量體現(xiàn)素養(yǎng),素養(yǎng)決定質(zhì)量,質(zhì)量決定生存!
在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的今天,“質(zhì)量就是效益”,“質(zhì)量就是生命” “質(zhì)量是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)生存的根基,是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的免死金牌”等理念都已深深的扎根于每個(gè)企業(yè),任何產(chǎn)品都要經(jīng)受市場(chǎng)無(wú)情的考驗(yàn)。“今天的質(zhì)量”就是“明天的市場(chǎng)”,只有用合格的產(chǎn)品滿足消費(fèi)者的需求,才有可能不斷的擴(kuò)大市場(chǎng)份額,創(chuàng)造出更好的效益,進(jìn)而持續(xù)提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
質(zhì)量到底是什么?這個(gè)問(wèn)題仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智。我認(rèn)為:質(zhì)量就是一種執(zhí)行力。
產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)生存的根本。產(chǎn)品質(zhì)量的保證,需要我們每一個(gè)人把自己當(dāng)作企業(yè)的主人,深刻認(rèn)識(shí)到自己是企業(yè)家庭中的一份子,企業(yè)的發(fā)展才能帶動(dòng)我們的發(fā)展。在工作中,每個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)都需要我們認(rèn)真去執(zhí)行。如果工作不細(xì)心,操作不規(guī)范,清潔不到位就可能造成質(zhì)量事故。一次粗心,或是一些不起眼的小問(wèn)題,都會(huì)決定我們的成敗。
一個(gè)企業(yè)對(duì)待質(zhì)量的態(tài)度離不開(kāi)這個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的正確引導(dǎo),離不開(kāi)管理層專注不二的執(zhí)行。只有把認(rèn)真對(duì)待質(zhì)量的執(zhí)行自始至終貫穿于工作的各個(gè)環(huán)節(jié),無(wú)論是工作質(zhì)量還是產(chǎn)品質(zhì)量才會(huì)有根本保證。
質(zhì)量,是企業(yè)生存的堤壩。很欣慰,員工們對(duì)公司的產(chǎn)品質(zhì)量如此深刻的理解和高度的認(rèn)同,正是我們工作的信心所在,讓我們共同努力吧!
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