賣場如何提升商品毛利額及供應商應對
作者:宋鍇 276
賣場采購的業(yè)績評定往往要求在業(yè)績和毛利之間求得平衡,但多半需要犧牲毛利促銷售,要么,就是守住了毛利但銷售下滑。于是,賣場總結了提升毛利額的多種方法,供應商必須分析透徹才能從容以對。
1.市場調查定價法
采購人員經(jīng)常進行市調,調查競爭賣場是否低于自有賣場產品價格。發(fā)現(xiàn)問題則會向供應商索取賠償及要求更低供價,提升毛利率,確保公司的利潤。市調定價法是定價與提升毛利額的最主要的方法之一。做為供應商應該嚴格按照廠家制定的價格體系供貨賣場,同時保持高度聯(lián)系及客情,以確保賣場突然低價行動引起其他賣場跟進的連鎖反應。
2.商品結構差異法
賣場采購在確定商品結構組合中,會規(guī)律性地出現(xiàn)ABC的分類。一般情況:A類商品銷量大,購買者多,因此消費者對價格較為敏感,需要3-7天市調一次,毛利率控制在大分類指標的35%-65%左右;B類商品的銷量居次,敏感度相對較低,可以10-25天市調一次,毛利率稍高于大分類指標,在100%-150%左右;而C類商品的銷售量小,價格不敏感,可比性低,可以30-60天市調一次,毛利率控制在大分類指標的180%~240%。特殊情況,采購在進貨價格上有特別優(yōu)勢,市調時也發(fā)現(xiàn)存在利潤空間,此時可以打破以上的原則,定出比較高的毛利率。 供應商應該根據(jù)以上原則,開發(fā)系列規(guī)格產品,規(guī)劃對應分類產品,制定貼合的分產品價格體系,迎合賣場分類產品利潤指標。同時供應商可以供應區(qū)別賣場在品牌、規(guī)格、口味、款式、顏色、材質等變數(shù)上的差異來使目標賣場獲取較高的毛利額。
3.毛利率動態(tài)監(jiān)控法
(1)賣場ALC監(jiān)控法
每個商品大分類制定毛利率指標,ALC每小時監(jiān)控各大分類毛利率。賣場采購總監(jiān)會定時開會,對于營業(yè)日毛利率低于2%和大于30%的商品清單(按采購類別)進行分析,制定毛利調整計劃,包括與供應商進行二次談判,降低進價,市調后調整售價等。供應商要進行談判準備,增加毛利高的新產品,增加整體產品的組合毛利率。至于毛利率大于30%的商品,容易被競爭對手跟價,賣場往往在市調后降低價格,增加銷量。所以供應商在供應高端產品時也要注意控制賣場的利潤率,保持在合理水平上。另外,賣場對“驚爆、印花商品”也要控制其毛利率在2%~7%,“平價商品”的毛利率則會控制在5%~15%。供應商一定要摸清規(guī)律,避免不必要的利潤損失。
(2)突出高回轉毛利商品陳列法
賣場往往對日均銷量(DMS)大于大分類平均日均銷量50%而且毛利率高于大分類綜合毛利率50%的商品,擴大陳列量及面積,并配以生動化POP宣傳,既能增加銷售額,又能增加毛利額。供應商要通過各種途徑詳細了解本產品的地位,提前和賣場溝通,爭取免費堆頭、TG陳列,減少不必要費用投入。
(3)DM “后四”期優(yōu)惠進價法
賣場DM的“進價有效期”是“DM促銷期”的“前十后四”。通常供應商對DM商品的進價能下調5%~30%。因此,賣場會在促銷期快結束且?guī)齑媪坎欢嗟臅r候,利用“后四”的優(yōu)惠期補進一批貨,大約是平常日均銷量的10-30倍,在快訊結束商品調回原價后,可確保未來10-30天獲得較高的毛利。供應商要注意產品的科學供貨,避免賣場“后四”期大量備貨,減少不必要的損失。
擴展閱讀
如何不做好基本工作也能獲得成功 2024.01.04
勤勞致富只是說說而已,其實大家更喜歡的是一夜暴富。國人性子急,工作上的事情總喜歡一步到位,做生意更是如此。急的背后,一方面是對物質對金錢對享受生活的渴望,或者說是窮怕了。另一方面是內心深處缺乏安全感,
作者:潘文富詳情
京剛「說」未來:企業(yè)數(shù)字化轉型受哪些 2023.11.01
中小微企業(yè)是中國經(jīng)濟“金字塔”的塔基,是支撐社會發(fā)展的生力軍。在數(shù)字化浪潮下,中小微企業(yè)要想實現(xiàn)質的有效提升和量的合理增長,必須加速數(shù)字化轉型,充分發(fā)揮數(shù)字經(jīng)濟的賦能效應。然而,中小微企業(yè)數(shù)字化轉型仍
作者:王京剛詳情
降本增效咨詢培訓:晉江市轉型賦能企業(yè) 2023.09.08
2023年9月1日—9月2日,來自福建省晉江市的19家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領其高管團隊共計90多人參加晉江市轉型賦能企業(yè)管理提升之增效降本總裁研修班。晉江市2022年位列全國百強縣第三位,生產總值3
作者:姜上泉詳情
如何快速滅掉新員工的工作熱情 2023.08.21
員工的價值主要就是體現(xiàn)在執(zhí)行力上。執(zhí)行力的背后,兩大支撐因素,一個是會不會干的技術問題,一個是想不想干的態(tài)度問題。態(tài)度問題的背后,又牽扯到待遇、企業(yè)文化、同事關系、內部氛圍、對公司及管理層的信任、管理
作者:潘文富詳情
降本增效咨詢培訓:國藥集團一方制藥精 2023.05.11
2023年5月8日,國藥集團廣東一方制藥精益供應鏈項目啟動,一方制藥董事長、總經(jīng)理等150多位中高層經(jīng)管人員參加了項目啟動會,降本增效云學院(深圳市財智菁英企管咨詢)5位咨詢導師參加了項目啟動會。項目
作者:姜上泉詳情
無線營銷,下一步如何落子? 2023.05.09
如今中國網(wǎng)民上網(wǎng)的主流行為已偏向移動化,用戶的媒體消費形態(tài)也逐漸向移動端轉移。據(jù)中國互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心(CNNIC)《第32次中國互聯(lián)網(wǎng)絡發(fā)展狀況調查統(tǒng)計報告》顯示,截至2013年6月底,我國網(wǎng)民數(shù)量
作者:李欣詳情
版權聲明:
本網(wǎng)刊登/轉載的文章,僅代表作者個人或來源機構觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br />
本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網(wǎng)相關內容侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。
- 1太古可口可樂第2期降 15
- 2一定要脫離產品談招商 19
- 3員工不是被招聘進來的 28
- 4姜上泉老師:降本必增 16
- 5西安王曉楠:2024 1396
- 6輔警或迎來轉正新契機 43
- 7西安王曉楠:輔警月薪 55
- 8什么是小型門店的底層 38
- 9西安王曉楠:你是怎樣 27