人力資源管理課程體系

人力資源管理新趨勢   課時:6H

《人力資源管理新趨勢》主講:廖坪崗【課程背景】這是一個人才為本的時代。這是一個充滿變革的時代。新技術(shù)、新經(jīng)濟(jì)、新企業(yè)、新人類,會帶給人力資源管理什么樣的影響?人力資源管理的理念和假設(shè)有哪些變化?人力資源管理各個模塊具體怎么實踐?本課程結(jié)合了多年人力資源理論研究和管理實踐、咨詢實踐的經(jīng)驗,匯集了國內(nèi)外多家企業(yè)典型實踐,將為您打開人力資源管理面向未來的窗戶?!菊n

 講師:廖坪崗 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《道家思想與人力資源管理》國學(xué)是中華民族固有之學(xué)術(shù),始自先秦,在歷史長河中與本土和外來文明不斷相互借鑒和融合而形成的涵蓋了文學(xué)、歷史和哲學(xué)等學(xué)科的體系,是中華民族世界觀、價值觀和人生觀的基礎(chǔ)。國學(xué)博大精深,歷久彌新,無論時代如何變遷,國學(xué)中的智慧早已融入我們的骨髓、我們的血液,這種智慧是指導(dǎo)我們成長和走向幸福人生的根基。國學(xué)中的道家思想是春秋戰(zhàn)國時期以老子、

 講師:楊松超 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《中小企業(yè)人力資源管理》【課程背景】中國的中小企業(yè)數(shù)量逐年快速增加,在國民經(jīng)濟(jì)中的比例越來越大。但是眾多中小企業(yè)在發(fā)展過程中遇到了瓶頸,其中最重要的一環(huán)就是隨著中小企業(yè)的快速發(fā)展,人才梯隊跟不上,管理效率低下,導(dǎo)致公司發(fā)展到一定階段后停滯不前甚至出現(xiàn)了負(fù)增長,喪失了良好的發(fā)展機(jī)遇。如何突破這一窘境,首先要從人力資源管理抓起,解決業(yè)務(wù)發(fā)展需要的人才問題,提升管

 講師:馬軍鋒 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


戰(zhàn)略人力資源管理【課程背景】中國的企業(yè)大都戰(zhàn)略清晰,但執(zhí)行很困惑??偨?jīng)理在想戰(zhàn)略,各級管理者分身無術(shù),怎么辦?頭、腦、脖子、身體、手、腳都有問題,怎么辦?沖鋒號已吹響,將帥之才還沒有找到,怎么辦?現(xiàn)有的人只能干好現(xiàn)在的活,干戰(zhàn)略的活干不了,怎么辦?究其根源,在于缺少基于戰(zhàn)略的人力資源系統(tǒng)。人力資源如何支持與服務(wù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略?如何擬定企業(yè)發(fā)展中不同階段的人力資

 講師:馬軍鋒 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


非人力資源經(jīng)理的人力資源管理【課程對象】公司各級管理者【課程目標(biāo)】提升學(xué)員對人力資源管理的認(rèn)知,掌握人才選、用、育、留等方面的實戰(zhàn)技巧,進(jìn)而提升部門管理效率和團(tuán)隊工作績效?!菊n程收益】?正確認(rèn)知人力資源管理價值?掌握人才甄選的程序和方法?掌握員工培育的核心方法?掌握績效管理的流程方法?學(xué)習(xí)激勵原理和激勵方法?掌握留人藝術(shù)和方法【課程方式】?主題講授+案例分析

 講師:馬軍鋒 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《非人力部門之人力資源管理》【課程時長】2天(6h/天)【課程特色】實戰(zhàn)、實際、案例、互動、方法、工具【課程大綱】一:文化決定人力資源管理模式1、文化決定人力資源模式:2、文化的基本解析:3、人力資源最新解釋:人事與人力資源與人力資本三者之異同:案例:海爾要留的三類人4、為什么說人力資源管理是管理的代名詞:人力資源管理是團(tuán)隊管理的核心:人力資源管理是全員的管

 講師:王致遠(yuǎn) 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


非人力資源的人力資源管理【課程背景】人力資源管理僅僅是人力資源部的事情嗎?中層經(jīng)理在人力資源管理體系中扮演什么樣的角色?中層經(jīng)理是關(guān)注人的管理還是關(guān)注事的管理?中層經(jīng)理如何管理才能使部門有更好的績效?中層經(jīng)理需要具備哪些人力資源管理技能等等?這就是本課程需要解決的問題。本課程設(shè)計從中層經(jīng)理必備的人力資源管理能力出發(fā),通過案例和情景模擬,深入剖析人力資源管理的

 講師:王致遠(yuǎn) 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《集團(tuán)化人力資源管理》【課程背景】面對眾多的下屬企業(yè)、不同的多元化產(chǎn)業(yè),子公司不同的發(fā)展階段,管理團(tuán)隊素質(zhì)和水平層次不齊、市場競爭環(huán)境復(fù)雜多變。在這些情況下,如何選擇適合企業(yè)發(fā)展的集團(tuán)化企業(yè)的人力資源管控模式?如何確定總部人力資源部門的職能定位和下屬企業(yè)人力資源部門的職責(zé)?如何發(fā)揮總部與子公司的人力資源管理協(xié)同作用?如何保證集團(tuán)的人力資源戰(zhàn)略在下屬企業(yè)落地?

 講師:汪順棟 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《非人力資源管理人員的人力資源管理》【課程對象】中層管理人員【課程目的】教會非人力資源管理者在工作中如何了解、使用人力資源管理工具【課程內(nèi)容】1、培訓(xùn)對象:非人力資源管理人員2、培訓(xùn)目標(biāo):(1)掌握人力資源的特性,對人力資源管理技能有一定的認(rèn)知;(2)理解人力資源部門與業(yè)務(wù)部門在人力資源資源管理領(lǐng)域的定位和分工;(3)能夠利用人力資源管理的專業(yè)技能,有效招聘

 講師:汪順棟 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


非人力資源管理者的人力資源管理——劉名發(fā)【課程背景】無論是組織哪一層級的管理者,其工作任務(wù)就是兩個方面,一是事務(wù)工作管理,二是人力資源管理。管理者個人本身就應(yīng)該是具有人力資源管理的專業(yè)知識,否則他就不是一個稱職的管理者。組織自創(chuàng)立起,就一直離不開選人、育人、用人和留人的工作,人力資源工作就貫穿整個業(yè)務(wù)工作的始終。一個富有生命力和戰(zhàn)斗力的企業(yè),他的人力資源工作

 講師:劉名發(fā) 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《華為人力資源管理(實踐版)》前言第一章華為組織基礎(chǔ)——獨特的HR組織華為的HR組織基礎(chǔ)十分獨特,其中有3個關(guān)鍵詞:人力資源委員會、行政與業(yè)務(wù)關(guān)系分離、懂業(yè)務(wù)的HR。人力資源委員會是決策和評價的機(jī)構(gòu),讓每一個人都可以發(fā)出聲音,通過集體決議來貫徹公正、公平的理念。行政與業(yè)務(wù)關(guān)系分離的管理模式,令各級部門HR們能夠更好地融入到人力資源總部中,從而加強(qiáng)了他們的歸屬

 講師:祁生勝 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《以奮斗者為本的華為人力資源管理》(1天課時)【引言】知識經(jīng)濟(jì)時代,“人”成為了企業(yè)管理者必須關(guān)注的最活躍的價值創(chuàng)造因素,華為作為一個知識密集型企業(yè),在帶領(lǐng)民族企業(yè)走向世界的舞臺中,積累了一套獨具特色的人力資源管理經(jīng)驗,即“以客戶為中心,以奮斗者為本,長期堅持艱苦奮斗”的人力資源管理體系。實踐證明,這套體系是有效的,能夠推動公司業(yè)務(wù)的長久持續(xù)發(fā)展,能夠?qū)⒅R

 講師:許世光 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


非人力資源的人力資源管理課程?“非人力資源的人力資源管理”課程背景?管理大師彼得德魯克說過:“管理員工是直線經(jīng)理的職責(zé)”。?直線經(jīng)理與人力資源部的職責(zé)如何劃分??直線經(jīng)理與人力資源部相配合的接合點在哪里??直線經(jīng)理應(yīng)該學(xué)會哪些必備的人力資源管理知識與技能??直線經(jīng)理如何打造一支高績效團(tuán)隊??直線經(jīng)理關(guān)注目標(biāo)的時候如何兼顧關(guān)注員工的情感與成長?管理實踐證明,直

 講師:王建華 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


推薦課程:戰(zhàn)略性人力資源管理主講:瞿鑫老師前言我們現(xiàn)在的管理體系是錯的,錯在太復(fù)雜!錯在認(rèn)為員工都是壞人!錯在強(qiáng)調(diào)的是控制!進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)時代,組織內(nèi)部人力資源發(fā)成了質(zhì)的改變,人性天然追求自由,希望釋放自我和獲得自我價值最大化,管理者需要根據(jù)今天的個體特征給予更多的賦能,但是需要怎么賦能才能真正激活個體呢?陳春花說:在這二十年研究過程中,最深的感受就是我們的企業(yè)

 講師:瞿鑫 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


推薦課程:《非人力資源的人力資源管理》主講:瞿鑫老師課程背景:作為管理者,你是否有時候做專業(yè)得心應(yīng)手但覺得帶領(lǐng)團(tuán)隊力不從心?是不是遇到管理挫折時會灰心喪氣,不知如何面對?是不是覺得一天八小時時間不夠用,無法做到工作和生活的平衡?是不是有些人的態(tài)度讓你覺得太過挑剔或不知如何應(yīng)對,不好合作而不知如何溝通?是不是有時覺得一到解決問題時就頭疼,摸不著頭緒?面對紛至沓

 講師:瞿鑫 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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