人力資源管理課程體系
如何構(gòu)建項(xiàng)目總視角下的人力資源管理體系（2天） 課時(shí)：6H
如何構(gòu)建項(xiàng)目總經(jīng)理視角下的人力資源管理體系（兩天）■課程大綱主題模塊課程內(nèi)容第一章：業(yè)務(wù)伙伴視角下的公司管理格局——戰(zhàn)略解碼1.公司一級(jí)戰(zhàn)略企業(yè)的使命、使命與企業(yè)文化。萬科使命的分享。企業(yè)愿景，企業(yè)愿景與員工激勵(lì)。萬科愿景的解析企業(yè)核心價(jià)值觀。企業(yè)價(jià)值觀在企業(yè)文化、人才開發(fā)與績效管理中的作用萬科核心價(jià)值觀的分享2.公司二級(jí)戰(zhàn)略成本領(lǐng)先、差異化、全面顧客鎖定效
講師：尹浩然 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
人力資源管理新思維及方法應(yīng)用 課時(shí)：12H
人力資源管理新思維及方法應(yīng)用主講：王海波【課程背景】在不確定性增加的VUCA時(shí)代，移動(dòng)互聯(lián)強(qiáng)烈沖擊我們的時(shí)代，組織的商業(yè)模式和經(jīng)營方式都發(fā)生了重大的變化。新興產(chǎn)業(yè)及新的企業(yè)不斷出現(xiàn)，傳統(tǒng)企業(yè)也被迫轉(zhuǎn)型升級(jí)。但是，只要有了擁抱時(shí)代風(fēng)口的勇氣和融入移動(dòng)互聯(lián)的戰(zhàn)略，就能夠取得成功嗎？戰(zhàn)略和商業(yè)模式可輕易復(fù)制，但實(shí)質(zhì)上制約企業(yè)的卻是容易被忽視的組織能力。本課程從員工
講師：王海波 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理1.視頻演示：管理是什么？部門主管/經(jīng)理的人力資源管理責(zé)任業(yè)務(wù)部門經(jīng)理的職責(zé)案例：麥當(dāng)勞的衛(wèi)生保潔員管理者的人力資源職責(zé)管理箴言：業(yè)務(wù)部門經(jīng)理，首先是一位合格的人力資源經(jīng)理！2.任職資格是人力資源管理的基礎(chǔ)什么是任職資格？員工職業(yè)發(fā)展通道任職資格等級(jí)任職資格評(píng)價(jià)體系的意義任職資格開發(fā)-申報(bào)條件開發(fā)-行為標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)模型及素質(zhì)模型介
講師：龐靜 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《房地產(chǎn)非人力資源管理者的人力資源管理》 課時(shí)：12H
《房地產(chǎn)非人力資源管理者的人力資源管理》版權(quán)課程介紹1.課程對(duì)象房地產(chǎn)企業(yè)非人力資源的各級(jí)管理者2.課程收益?樹立管理者“管人”與“理事”同等重要的管理思想；?學(xué)會(huì)最實(shí)用的“選、育、用、留”人力資源工具方法并可以應(yīng)用到工作中。3.課程特色?最實(shí)用的工具方法；?最真實(shí)的情景模擬；?最實(shí)戰(zhàn)的應(yīng)用感受；?最純粹的實(shí)戰(zhàn)課程。4.標(biāo)準(zhǔn)課程學(xué)時(shí)1-2天/7-14學(xué)時(shí)5.
講師：劉洪濤 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《HR技能提升之房地產(chǎn)人力資源管理的發(fā)展探析》 課時(shí)：6H
HR技能提升之房地產(chǎn)人力資源管理的發(fā)展探析【課程對(duì)象】公司各級(jí)人力資源從業(yè)人員?！菊n程收益】?使參訓(xùn)者認(rèn)識(shí)和了解房地產(chǎn)HR的基本內(nèi)容和知識(shí)?深入了解人力資源工作的重要意義及價(jià)值實(shí)現(xiàn)過程；?了解HR的發(fā)展趨勢并掌握從HR項(xiàng)HRBP轉(zhuǎn)型的方法和工具?！菊n程特色】?最實(shí)用的工具方法；?最真實(shí)的情景模擬；?最實(shí)戰(zhàn)的應(yīng)用感受；【標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)】1天【內(nèi)容提要】1.認(rèn)識(shí)HR1
講師：劉洪濤 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
房地產(chǎn)企業(yè)非人力資源經(jīng)理的人力資源管理2天 課時(shí)：12H
房地產(chǎn)企業(yè)非人力資源經(jīng)理的人力資源管理----通過人力資源管理，調(diào)動(dòng)員工活力與積極性，打造執(zhí)行力強(qiáng)而徹底的員工隊(duì)伍一、內(nèi)容簡介： 隨著國家對(duì)房地產(chǎn)市場的宏觀調(diào)控或者“空調(diào)”，將來能在市場上立于不敗之地的，一定是那些自身管理扎實(shí)、內(nèi)功深厚的企業(yè)。而企業(yè)管理是否扎實(shí)，需要一大批卓越的人才為企業(yè)服務(wù)。這里面就涉及到房地產(chǎn)企業(yè)各主管對(duì)員工的人力資源管理水平，這也是
講師：金劍峰 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
項(xiàng)目總經(jīng)理視角的人力資源管理【課程背景】項(xiàng)目總經(jīng)理是房地產(chǎn)企業(yè)的核心崗位，是最直接的價(jià)值創(chuàng)造者。一個(gè)優(yōu)秀的項(xiàng)目總，也都是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理者，不僅可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造業(yè)績，還能把團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng)成才。在行業(yè)遇冷、人力成本高企、市場競爭膠著的環(huán)境下，如何運(yùn)用人力資源的管理方法提升自身的管理水平和能力，讓團(tuán)隊(duì)合作更有效，更精準(zhǔn)的達(dá)成績效目標(biāo)，成為每個(gè)項(xiàng)目應(yīng)該思考的課題。
講師：郭靖 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
房地產(chǎn)企業(yè)管理者的人力資源管理 課時(shí)：6H
房地產(chǎn)企業(yè)管理者的人力資源管理【課程背景】當(dāng)今房地產(chǎn)行業(yè)，得人才者得天下。在行業(yè)遇冷、人力成本高企、市場競爭膠著的環(huán)境下，如何運(yùn)用提升人才管理理念，運(yùn)用得當(dāng)?shù)娜瞬殴芾矸椒ㄌ嵘陨淼墓芾硭胶湍芰?，讓團(tuán)隊(duì)合作更有效，更精準(zhǔn)的達(dá)成績效目標(biāo)，成為每個(gè)業(yè)務(wù)管理者必須思考的課題?！菊n程目標(biāo)及收益】與一般的非人課程內(nèi)容陳舊、深度不夠且面較窄不同，本門課程系統(tǒng)糅合了組織行
講師：郭靖 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
高管效能提升之人力資源管理2天 課時(shí)：12H
高管效能提升之人力資源管理（2天）課程說明:企業(yè)管理的目的是為了獲取利潤，而利潤的獲取必須有賴于客戶價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，而客戶價(jià)值的實(shí)現(xiàn)有賴于各級(jí)管理者和員工的共同努力。因此，企業(yè)高管效能提升，人力資源是關(guān)鍵。員工能成就企業(yè)，亦能毀了企業(yè)。因此人的管理成了企業(yè)管理的代名詞，人力資源的管理技能也就成了每位管理者必備的專業(yè)技能，本次課程就是通過企業(yè)人力資源管理提升企業(yè)管
講師：鄒元欣 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
房地產(chǎn)非人力資源的人力資源管理 課時(shí)：6H
房地產(chǎn)行業(yè)非人力資源的人力資源管理課程背景：在工作中，您遇到過這樣的情況嗎？聽到過這樣的話嗎？新晉升的經(jīng)理：領(lǐng)導(dǎo)，我們好羨慕您喲，您原來的團(tuán)隊(duì)非常的棒。而我們現(xiàn)在的團(tuán)隊(duì)，專業(yè)能力不夠，關(guān)鍵還在于執(zhí)行力不夠，工作沒有主動(dòng)性。。。我們的團(tuán)隊(duì)中有各種各樣的人，性格差異很大，不知道該如何把他們擰成一股繩，應(yīng)當(dāng)如何去與他們溝通，把他們管理好？剛到一個(gè)新的部門做領(lǐng)導(dǎo)，以
講師：周旭 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
房地產(chǎn)項(xiàng)目總的人力資源管理課程背景：房地產(chǎn)企業(yè)人力資源管理重要性是社會(huì)發(fā)展的自然結(jié)果。由于當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，對(duì)人的管理變得非常重要。人是房地產(chǎn)企業(yè)擁有的重要資源，也是房地產(chǎn)企業(yè)的核心競爭力所在。由于房地產(chǎn)企業(yè)對(duì)人力資源的依賴，所以房地產(chǎn)企業(yè)的各種決策就不得不受到人力資源管理方面的影響。本課程著重分析了解房地產(chǎn)項(xiàng)目總對(duì)人力資源管理存在的問題，并給出了具體
講師：王三水 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 課時(shí)：12H
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理課程背景：市場環(huán)境風(fēng)云變幻！若要在競爭中獲得勝利，就需要激發(fā)員工潛能、發(fā)揮主觀能動(dòng)性，包括引導(dǎo)90后的新生代員工。只有員工激情投入了，才能創(chuàng)造出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，進(jìn)而獲得客戶滿意，保證公司獲得利潤和持續(xù)成功?；诖耍瑯I(yè)務(wù)經(jīng)理要善于運(yùn)用人力資源的管理思維創(chuàng)造價(jià)值，招聘合適員工、關(guān)注員工的需求期望、重視員工的能力發(fā)展、激勵(lì)員工的業(yè)績提升
講師：茆挺 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
戰(zhàn)略人力資源管理培訓(xùn)課程StrategicHRManagementWorkshop講師：王曉冰博士學(xué)員對(duì)象:公司總裁、總經(jīng)理、部門經(jīng)理該課程從戰(zhàn)略的角度出發(fā)，論述了人力資源是如何支撐公司戰(zhàn)略的達(dá)成，描述了人力資源各個(gè)模塊對(duì)于公司治理、企業(yè)近期\遠(yuǎn)期業(yè)績、以及可持續(xù)發(fā)展的作用，并講授了不同類型企業(yè)不同發(fā)展階段在人力資源戰(zhàn)略方面的不同選擇。本課程共7個(gè)模塊，平均
講師：王曉冰 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)課程 課時(shí)：12H
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理培訓(xùn)課程學(xué)員對(duì)象:非人力資源部門的主管及經(jīng)理、總經(jīng)理培訓(xùn)目的:1.通過了解人力資源管理的3個(gè)發(fā)展階段與公司現(xiàn)狀相結(jié)合以制定并評(píng)估出最適合公司現(xiàn)階段的人力資源管理模式；了解并掌握人力資源管理與企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)制定與發(fā)展的關(guān)系；掌握人力資源與人力資本的界定與運(yùn)用；掌握作為人員經(jīng)理應(yīng)該如何積極主動(dòng)地做好人力資源的管理工作；了解人力資源管理部
講師：王曉冰 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》課程大綱 課時(shí)：12H
李青剛老師：企業(yè)人力資源優(yōu)化與管理系列課程之——《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》【課程背景】：人力資源是企業(yè)的核心資源，人力資源管理是將這些資源整合、提升、優(yōu)化的系統(tǒng)管理方法。各部門經(jīng)理、主管從來都是企業(yè)的中堅(jiān)力量，是企業(yè)目標(biāo)的具體執(zhí)行者，在企業(yè)中起著承上啟下的作用，尤其是當(dāng)企業(yè)規(guī)模逐漸擴(kuò)大時(shí)，需要快速提升中層管理人員的管理能力。部門經(jīng)理除了具備業(yè)務(wù)管理能力
