采購管理課程體系

主講課程:A.采購系列《采購系列:采購與供應商管理綜合課程》第一講、采購管理理念一.采購工作的“五適當”要求;二.采購工作的四個目標;第二講、建立采購架構與流程一.基本流程1)收集信息;2)詢價;3)比價/議價;4)貨比三家;5)索樣、請購;6)訂購/協(xié)調;7)交收;8)整理付款;二.合理采購流程的四個導向;1)材料特性導向;2)重要性導向;3)采購方式導向

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(人力資源采購銷售)法律法規(guī)的基礎知識和企業(yè)文化建設【課程指導原則】?采購銷售技能提升為基礎:采購銷售作為管理工作的核心,對管理者本身提出了更高的技能和法律法規(guī)的要求,培訓管理者的法律法規(guī)技能,對企業(yè)而言無疑是低成本、高回報的最佳方式。勞務關系的穩(wěn)定基于法律的規(guī)范之下:經(jīng)營環(huán)境的穩(wěn)定對企業(yè)發(fā)展非常重要,建立和諧的勞資關系和企業(yè)文化更是維護穩(wěn)定的前提。通過對勞

 講師:粱偉權咨詢電話:010-82593357下載需求表


A11920200518搭上變革與創(chuàng)新時代直通車現(xiàn)代供應鏈實戰(zhàn)行動高級教程課程背景我們,從傳統(tǒng)制造、精益制造、敏捷制造一路走過……邁進以智能制造為主旋律,變革與創(chuàng)新的嶄新時代!我們面臨著歷史性機遇,同時也是史無前例生死挑戰(zhàn)!21世紀初,現(xiàn)代供應鏈管理出現(xiàn)爆炸式發(fā)展。供應鏈資源已經(jīng)被公認,成為廿一世紀人類的兩大戰(zhàn)略資源之一(另一項是基因資源)。今日跨國500強

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E27新產品成熟度保障(MLA)實戰(zhàn)特訓課程介紹新產品成熟度保障(MLA),是德國VDA手冊中,供應鏈聯(lián)合質量管理的專項模塊,是德國VDA為其供應商制定的綜合執(zhí)行行動總則。該標準要求涉及面寬廣,細致而縝密。從企業(yè)組織架構、到樣品3D模型數(shù)據(jù)交互溝通網(wǎng)絡格式,都有具體要求。在德系項目管理矩陣中,MLA模塊涉及到從新產品管理的方方面面,涵蓋從產品研發(fā)前期的策劃,

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一、采購的發(fā)展-由文秘工作到一門學科1.1采購管理的發(fā)展1.2供應鏈管理的發(fā)展1.3供應鏈管理的相關概念及模型二、供應商全生命周期管理概述-從重淘汰到重選擇和培養(yǎng)三、供應商準入過程管理3.1潛在供應商的尋找3.2供應商的準入評估模型3.3供應商的準入評估過程四、新零件的試用管理五、供應商的績效管理5.1供應商的績效模型和管理5.2供應商的績效狀態(tài)模型和管理六

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【課程大綱】第一講 倉儲規(guī)劃設計   要想管理好倉儲部的各項事務,倉庫主管首先要進行倉儲規(guī)劃設計。良好的倉儲規(guī)劃設計對保管企業(yè)各類物品非常重要,一旦規(guī)劃不合理,就很容易給企業(yè)造成損失。一、倉庫布局與規(guī)劃 了解倉庫的重要作用 了解倉庫類別 選定倉庫地址 掌握倉庫規(guī)劃要點 布置倉庫總平面 進行倉庫豎向布置 二、倉區(qū)與貨位設計 倉區(qū)設計具體要求 倉區(qū)設計注意事項 

 講師:馬慶松咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程大綱:【課程內容】合同和談判準備競爭性投標、報價和建議書,以及相關的規(guī)范、條款和條件。準備和制定談判戰(zhàn)略、戰(zhàn)術,包括團隊成員角色的責任界定。領導/進行/協(xié)助與供應商間的談判,以取得理想成果。管理籌備和/或發(fā)布合同/采購訂單/協(xié)議。管理合同/采購訂單,從下單/簽合同到完成或終止。成本和財務籌備和/或管理供應管理部門預算。開發(fā)采購成本管理計劃戰(zhàn)略。通過開支分

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【課程大綱】一、如何做一個專業(yè)化的采購為什么大家都非?!瓣P注”采購為什么說:采購是“最高級”的工作   采購人員的“職業(yè)生涯規(guī)劃”應當是怎樣的   會“買東西”就可以當采購員嗎   “專業(yè)采購人員”應當具備哪些知識   怎樣處理采購與相關部門的“不同意見”   采購如何對其它部門的意見說“不”如何在集體討論時讓自己的意見成為“主導”   如何避免當“溥儀” 

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課程大綱課程大綱:課程大綱:一、采購所花的錢是從哪里來的 采購流程中的財務內容 采購預算 原材料預算 資本預算 MRO預算 管理預算 開口采購預算(用于零售業(yè)) 彈性預算 零基預算 短期預算與長期預算 固定預算和滾動預算 采購審計 編制采購預算技巧 案例二、掌握財務三張表,輕松與財務對話 財務會計中使用的成本概念 管理會計中使用的成本概念 成本會計 會計的基

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  采購管理培訓與采購成本控制  一、新型的采購成本控制理念  采購對企業(yè)收益的影響  現(xiàn)代采購職能的重大轉變  采購管理對企業(yè)核心競爭力的影響  二、剖析和降解采購成本  采購成本的組成  降低采購成本的主要方法  三、價值分析對降低采購成本  如何采購需求分析降低采購成本  采購需求產生過程的控制  供應商的盡早參與  四、采購市場分析對降低采購成本的作

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  部分采購成本分析與降低采購成本  1、采購價格的全面認識  (1)采購單價≠采購成本,采購成本的在不同企業(yè)的及不同產品中的區(qū)別――常識和誤區(qū) ?。?)全面立體剖析供應商的報價,價格=成本+價值,我們如何入手 ?。?)別的部門如何看待采購部門提供的價格數(shù)據(jù),我們應該做什么樣的解釋  案例:陶氏化學(DOW)的采購價格和價值的傳遞  2、采購價格分析  (1

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  1明確采購與招投標工作在企業(yè)中的戰(zhàn)略重要性  (1)如何重新認識企業(yè)招投標,不能為了招投標而招投標  (2)所采購的產品不同應采取不同的招投標戰(zhàn)略,如何協(xié)調與分配招投標的資源  (3)你眼中的招投標是什么樣,(案例和討論)……  (4)招投標重要性的表現(xiàn),不單單是成本戰(zhàn)術,其實更是一種戰(zhàn)略  表現(xiàn)一:公司的戰(zhàn)略體現(xiàn)和成本戰(zhàn)略的體現(xiàn)  表現(xiàn)二:業(yè)務執(zhí)行能力

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1.企業(yè)中的采購功能-采購部門與其他部門-采購企業(yè)與供應商的關系-采購與供應商管理的4大誤區(qū)-國外公司采購與供應商管理現(xiàn)狀-國際先進采購與供應理念-案例:飛利蒲、雷諾公司、日產公司、通用公司2.采購核心價值與采購成本控制-采購條款及與供應商關系策略-采購流程的合理化設計-采購組織結構設計-采購成本說-采購中的成本影響因素分析-如何降低采購成本-供應商通常依據(jù)

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  1、庫存形成要因分析 ?。?)問題分析,問題的根本出在哪里  l銷售部門過于強勢,跩,狂,就是沒有預測,好不容易有了預測凈是誤導,倒不如沒有  l庫存不是過高,就是不夠用,到底怎么設置安全儲備  (2)預測,為什么那么難,如何化解銷售部門的強勢作風 ?。?)我們應該給出什么樣的數(shù)據(jù),才能保證預測數(shù)據(jù)的準確性,庫存控制的關鍵是提前庫存控制,不是事后庫存控制

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班
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