表達(dá)課程體系

結(jié)構(gòu)性思維——思考更清晰表達(dá)更準(zhǔn)確課程背景:有職場的地方就離不開思考和表達(dá),不管是高層領(lǐng)導(dǎo)還是基層員工、不管是內(nèi)部會議還是外部溝通,我們都需要清晰的思考,并準(zhǔn)確的表達(dá)和說服他人,然而作為職場人士,你是否經(jīng)常遇到以下場景:無法在短時間內(nèi)清晰表達(dá)觀點(diǎn),無法有效說服他人?做了幾十頁的PPT報告,觀眾卻云里霧里,不知所云?撰寫報告或書面總結(jié)時,沒有思路,不知怎樣下筆

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《金牌職場表達(dá)-職場人際溝通與沖突解決》學(xué)會高效表達(dá)溝通技巧,打破部門壁壘,提升團(tuán)隊(duì)效率主講:羅淼老師【課程背景】職場是我們每天所在時間最長、接觸人員最多、最容易產(chǎn)生矛盾沖突的地方。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)職場人際溝通和沖突矛盾管理的基本技巧,能有效解決不必要的沖突產(chǎn)生、合理管控矛盾,維持團(tuán)隊(duì)活力和內(nèi)聚力,提升團(tuán)隊(duì)效率,增加團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出;也可以通過個人高情商的表達(dá),與他人構(gòu)

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《金牌職場表達(dá)-“銀行奇葩說”趣味思辨訓(xùn)練》學(xué)習(xí)辯論表達(dá)技巧,構(gòu)筑有感染力的個人表達(dá),在游戲形式中交流觀點(diǎn)、釋放壓力主講:羅淼老師【課程背景】辯論這一思維訓(xùn)練方式在越來越多的商務(wù)學(xué)院和世界500強(qiáng)企業(yè)中被采用,是一種快速宣貫企業(yè)文化、鍛煉學(xué)員思維能力和創(chuàng)新能力的常用工具?!镀孑庹f》節(jié)目的辯論形式新穎有趣,經(jīng)過快速培訓(xùn)后可以成為有效的員工思辨和表達(dá)訓(xùn)練工具,是

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《金牌職場表達(dá)-影響力說服》擴(kuò)大個人影響力,打破部門壁壘,提升團(tuán)隊(duì)效率,贏得客戶信任主講:羅淼老師【課程背景】說服是職場最常用但同時最困難的方法。多數(shù)職員的說服停留在經(jīng)驗(yàn)主義和直覺階段,難以有針對性的設(shè)計(jì)說服方案,擊穿關(guān)鍵客戶;也無法在上下級、平級同事之間用說服推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn),積累過多沖突張力,導(dǎo)致矛盾爆發(fā),影響項(xiàng)目進(jìn)展甚至直接導(dǎo)致項(xiàng)目失敗【課程收益】了解說服

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《金牌職場表達(dá)-職業(yè)化溝通》學(xué)會高效表達(dá)溝通技巧,打破部門壁壘,提升團(tuán)隊(duì)效率主講:羅淼老師【課程背景】企業(yè)內(nèi)部各層級員工溝通效率低,缺乏基本方法論,特別是在快速擴(kuò)大規(guī)模的過程中,由于表達(dá)溝通不暢,導(dǎo)致會議效率低下,助長部門墻產(chǎn)生,公司整體運(yùn)轉(zhuǎn)效率降低,難以實(shí)現(xiàn)高效協(xié)同?!菊n程收益】了解職場溝通的3大基本原則掌握面對面溝通的1個基本工具和2大核心方法掌握處理情

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《金牌職場表達(dá)-職業(yè)化溝通》學(xué)會高效表達(dá)溝通技巧,打破部門壁壘,提升團(tuán)隊(duì)效率主講:羅淼老師【課程背景】企業(yè)內(nèi)部各層級員工溝通效率低,缺乏基本方法論,特別是在快速擴(kuò)大規(guī)模的過程中,由于表達(dá)溝通不暢,導(dǎo)致會議效率低下,助長部門墻產(chǎn)生,公司整體運(yùn)轉(zhuǎn)效率降低,難以實(shí)現(xiàn)高效協(xié)同?!菊n程收益】了解職場溝通的3大基本原則掌握面對面溝通的1個基本工具和2大核心方法掌握處理情

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《金牌職場表達(dá)-共情演講》掌握專業(yè)演講技能,快速成為演講專家,熟練應(yīng)對公開講話、路演匯報等重要場景主講:羅淼老師【課程背景】匯報、講話、路演都是經(jīng)典的演講場景。如何組織內(nèi)容?如何應(yīng)對緊張?如何撰寫演講稿?如何配合多媒體最終呈現(xiàn)?面對不同演講對象,處在不同演講場景,采用最佳策略,才能拿到最佳效果。【課程收益】克服演講緊張情緒,從容應(yīng)對演講場景快速切分確定主題,

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《金牌職場表達(dá)-辯論與思辨》掌握辯論核心思維,深入剖析問題,形成有洞察力的結(jié)論,做有感染力表達(dá)主講:羅淼老師【課程背景】辯論這一思維訓(xùn)練方式在越來越多的高校商學(xué)院和世界500強(qiáng)企業(yè)中被采用,是一種快速宣貫企業(yè)文化、鍛煉學(xué)員思維能力和創(chuàng)新能力的常用工具。利用這一工具可以快速熟練使用各種思辨工具,幫助員工增加洞察力,提高創(chuàng)新力,從而增強(qiáng)企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)活力,【課程收益】

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《金牌職場表達(dá)-共贏談判》掌握專業(yè)談判技能,快速管理和控制沖突,做所在崗位的金牌談判師主講:羅淼老師【課程背景】談判是最常見的職場溝通場景,普遍存在于日常工作開展的各個環(huán)節(jié)。但多數(shù)人只在正式談判桌上才意識到并開始試圖談判,常常導(dǎo)致談判失敗、蒙受損失。由于在日常工作場景中無法識別談判場景,不能使用談判工具,常常引發(fā)不必要沖突,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)分裂;與客戶談單時套路生硬

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《金牌職場表達(dá)-邏輯思維和結(jié)構(gòu)化表達(dá)》掌握邏輯思維工具,快速深入剖析問題,形成有洞察力和創(chuàng)新性的結(jié)論、做條理清晰有說服力的表達(dá)主講:羅淼【課程背景】邏輯思維訓(xùn)練在越來越多的商務(wù)學(xué)院和世界500強(qiáng)企業(yè)中被采用,是一種快速鍛煉學(xué)員思維能力和創(chuàng)新能力、提高討論和決策效率的常用體系。結(jié)合結(jié)構(gòu)化表達(dá)的方法,能幫助全體受訓(xùn)人員快速提高思維水平、充實(shí)表達(dá)內(nèi)容、做更有條理和

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《金牌職場表達(dá)-影響力說服》擴(kuò)大個人影響力,打破部門壁壘,提升團(tuán)隊(duì)效率,贏得客戶信任主講:羅淼老師【課程背景】說服是職場最常用但同時最困難的方法。多數(shù)職員的說服停留在經(jīng)驗(yàn)主義和直覺階段,難以有針對性的設(shè)計(jì)說服方案,擊穿關(guān)鍵客戶;也無法在上下級、平級同事之間用說服推進(jìn)項(xiàng)目運(yùn)轉(zhuǎn),積累過多沖突張力,導(dǎo)致矛盾爆發(fā),影響項(xiàng)目進(jìn)展甚至直接導(dǎo)致項(xiàng)目失敗【課程收益】了解說服

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《金牌職場表達(dá)-共情演講》掌握專業(yè)演講技能,快速成為演講專家,熟練應(yīng)對公開講話、路演匯報等重要場景主講:羅淼老師【課程背景】匯報、講話、路演都是經(jīng)典的演講場景。如何組織內(nèi)容?如何應(yīng)對緊張?如何撰寫演講稿?如何配合多媒體最終呈現(xiàn)?面對不同演講對象,處在不同演講場景,采用最佳策略,才能拿到最佳效果?!菊n程收益】克服演講緊張情緒,從容應(yīng)對演講場景快速切分確定主題,

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《金牌職場表達(dá)-邏輯思維和結(jié)構(gòu)化表達(dá)》掌握邏輯思維工具,快速深入剖析問題,形成有洞察力和創(chuàng)新性的結(jié)論、做條理清晰有說服力的表達(dá)主講:羅淼【課程背景】邏輯思維訓(xùn)練在越來越多的商務(wù)學(xué)院和世界500強(qiáng)企業(yè)中被采用,是一種快速鍛煉學(xué)員思維能力和創(chuàng)新能力、提高討論和決策效率的常用體系。結(jié)合結(jié)構(gòu)化表達(dá)的方法,能幫助全體受訓(xùn)人員快速提高思維水平、充實(shí)表達(dá)內(nèi)容、做更有條理和

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《金牌職場表達(dá)-共贏談判》掌握專業(yè)談判技能,快速管理和控制沖突,做所在崗位的金牌談判師主講:羅淼老師【課程背景】談判是最常見的職場溝通場景,普遍存在于日常工作開展的各個環(huán)節(jié)。但多數(shù)人只在正式談判桌上才意識到并開始試圖談判,常常導(dǎo)致談判失敗、蒙受損失。由于在日常工作場景中無法識別談判場景,不能使用談判工具,常常引發(fā)不必要沖突,導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)分裂;與客戶談單時套路生硬

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《金牌職場表達(dá)-辯論與思辨》掌握辯論核心思維,深入剖析問題,形成有洞察力的結(jié)論,做有感染力表達(dá)主講:羅淼老師【課程背景】辯論這一思維訓(xùn)練方式在越來越多的商務(wù)學(xué)院和世界500強(qiáng)企業(yè)中被采用,是一種快速宣貫企業(yè)文化、鍛煉學(xué)員思維能力和創(chuàng)新能力的常用工具。利用這一工具可以快速熟練使用各種思辨工具,幫助員工增加洞察能力。【課程收益】熟練辯論活動的組織方法和一般規(guī)則,

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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