項(xiàng)目研發(fā)課程體系
PPP項(xiàng)目中的涉稅風(fēng)險(xiǎn)管控策略 課時(shí)：6H
PPP項(xiàng)目中的涉稅風(fēng)險(xiǎn)管控策略（1天版）課程背景：隨著PPP模式在國內(nèi)的不斷推廣，帶來了社會資本在稅務(wù)處理上的一些困惑和問題。目前沒有統(tǒng)一的稅收法律法規(guī)或文件對PPP模式運(yùn)作過程中可能涉及的稅務(wù)問題做出明確的規(guī)定，而散布于多個(gè)稅種的諸多文件中。2017年兩會，減稅成為熱議話題。3月5日，國務(wù)院總理李克強(qiáng)在《政府工作報(bào)告》中指出，全年再減少企業(yè)稅負(fù)3500億元
講師：簡柏賢 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
第六節(jié)課績效管理項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)—從戰(zhàn)略目標(biāo)到業(yè)務(wù)結(jié)果【課程學(xué)時(shí)】2-4天【培訓(xùn)對象】HR中高管【課程收益】本課程從績效管理實(shí)戰(zhàn)理論、績效指標(biāo)體系建設(shè)、績效輔導(dǎo)與面談技巧、績效評估、績效改進(jìn)等環(huán)節(jié)出發(fā)，講授：如何針對不同的績效環(huán)境設(shè)計(jì)科學(xué)、合理的績效管理體系；績效考核冰山模型（原創(chuàng)）；三級KPI體系設(shè)計(jì)模型（原創(chuàng)）；教會學(xué)員如何設(shè)計(jì)三級考核指標(biāo)體系、如何進(jìn)行績效評估
講師：鄧玉金 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
第五節(jié)課從HR會計(jì)到薪酬總監(jiān)—激勵(lì)性薪酬項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)【課程學(xué)時(shí)】1天【培訓(xùn)對象】HR【課程收益】從企業(yè)的實(shí)際出發(fā)，以實(shí)戰(zhàn)演練的方法，將薪酬項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)戰(zhàn)理論、薪酬項(xiàng)目實(shí)施的準(zhǔn)備工作、崗位評估模型設(shè)計(jì)、薪酬套檔測算、薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、體系設(shè)計(jì)以及薪酬宣貫等環(huán)節(jié)串聯(lián)起來，教會學(xué)員如何在企業(yè)內(nèi)部搭建務(wù)實(shí)的薪酬體系。【課程大綱】薪酬管理實(shí)戰(zhàn)理論薪酬的成份及薪酬分配策略全
講師：鄧玉金 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力與決策力提升 課時(shí)：12H
項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力與決策力提升講師：陳松課程綱要【課程名稱】項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力與決策力提升【課程背景】各企業(yè)對項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)化管理的終極目的就是實(shí)現(xiàn)決策層制定的相關(guān)戰(zhàn)略目標(biāo)，項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程就是管理的過程，通過層層的目標(biāo)分解，把項(xiàng)目總體目標(biāo)落實(shí)在每個(gè)崗位上，并實(shí)現(xiàn)相應(yīng)的結(jié)果，我們稱之為戰(zhàn)略落地。實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略落地，不僅取決于正確的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)，也在很大程度上也取決于項(xiàng)目經(jīng)理
講師：陳松 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
全面培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)（含項(xiàng)目管理） 課時(shí)：12H
全面培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)講師：陳松課程綱要【課程名稱】全面培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)【課程背景】企業(yè)為什么要做培訓(xùn)？如何在培訓(xùn)課程結(jié)束后讓員工獨(dú)擋一面？培訓(xùn)需求調(diào)研從哪幾個(gè)方面入手？如何編寫培訓(xùn)計(jì)劃？培訓(xùn)項(xiàng)目要如何進(jìn)行有效的管理？培訓(xùn)評估怎么做？如何讓培訓(xùn)與績效進(jìn)行連接？員工培訓(xùn)有哪些新方法……這些有關(guān)培訓(xùn)的問題一直困擾著很多培訓(xùn)工作者。《全面培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)》課程將就上述問題展開系
講師：陳松 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
培訓(xùn)運(yùn)營與學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì) 課時(shí)：12H
培訓(xùn)運(yùn)營與學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)講師：陳松課程綱要【課程名稱】培訓(xùn)運(yùn)營與學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)【課程背景】現(xiàn)如今企業(yè)的發(fā)展與競爭,已不再僅僅取決于規(guī)模、設(shè)備、資金等物質(zhì)資源,最終的衡量標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)所掌握的知識和技能，也就是核心人才?！盃幪煜抡弑叵葼幦恕?，人力資源作為企業(yè)資源中最關(guān)鍵的資源,是最活躍和最積極的要素,并且在企業(yè)的經(jīng)營管理中同樣是至關(guān)重要的。在具體的人力資源開發(fā)過程中，
講師：陳松 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
沙漠掘金-項(xiàng)目管理沙盤模擬課程 課時(shí)：6H
沙漠掘金——項(xiàng)目管理沙盤模擬課程【課程背景】沙盤模擬是一種通過模擬經(jīng)營，演練及修訂經(jīng)營管理決策，訓(xùn)練提高學(xué)員實(shí)戰(zhàn)管理能力的高端培訓(xùn)課程。《沙漠掘金》沙盤模擬課程是從加拿大引進(jìn)的經(jīng)典體驗(yàn)式培訓(xùn)課程；目前，《沙漠掘金》沙盤模擬課程已被浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等多家學(xué)府列入EMBA課程，同時(shí)被可口可樂、飛利浦、聯(lián)想、上汽集團(tuán)等多家公司采用作為核心內(nèi)訓(xùn)課程；
講師：陳松 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
項(xiàng)目人力資源管理 課時(shí)：3H
項(xiàng)目人力資源管理講師：陳松課程綱要【課程名稱】項(xiàng)目中的人力資源管理【課程背景】天時(shí)、地利、人和一直是被認(rèn)為是項(xiàng)目成功的三大關(guān)鍵要素。在這些因素中，尤以人和最為特殊。因?yàn)?，?xiàng)目中所有任務(wù)和活動都是由人來完成的。如何充分發(fā)揮人的作用，對于項(xiàng)目的成敗起著至關(guān)重要的作用。那么，在項(xiàng)目進(jìn)行的過程中，要如何對人才進(jìn)行選、用，并且進(jìn)行有效的考核和激勵(lì)呢？《項(xiàng)目中的人力資源
講師：陳松 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
企業(yè)運(yùn)營管理與項(xiàng)目管理課綱 課時(shí)：6H
中層管理者領(lǐng)導(dǎo)力系列課程運(yùn)營管理與項(xiàng)目管理主講：蒲黃【課程背景】企業(yè)進(jìn)入高速發(fā)展期，員工人效、工作效率、績效、執(zhí)行力、核心競爭力、溝通成本成為持續(xù)發(fā)展的瓶頸，成為運(yùn)營良性運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵。運(yùn)營管理不善，給企業(yè)帶來四大工作障礙，形成巨大損失：高層管理者對戰(zhàn)略目標(biāo)缺乏共識=決策障礙中層管理者不能把目標(biāo)向下層層分解=分解障礙員工不知道自己的工作內(nèi)容、努力方向=行動障礙企
講師：蒲黃 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《焦點(diǎn)溝通助推項(xiàng)目落地》 課時(shí)：3H
焦點(diǎn)溝通助推“項(xiàng)目”落地——提升非職權(quán)影響力【課程背景】每家企業(yè)都包含多個(gè)業(yè)務(wù)單元和職能崗位，由于員工各司其職才使得企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。但為了滿足不停變化的市場需求，企業(yè)需要通過發(fā)起不同的項(xiàng)目來推進(jìn)改革。由于項(xiàng)目是臨時(shí)組成，雖然挑選出的成員具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，但他們之間沒有嚴(yán)格的層級關(guān)系，又都有本職工作和所屬領(lǐng)導(dǎo)，導(dǎo)致任務(wù)中的溝通常常無效，無法落地執(zhí)行。本課程以焦
講師：張力珩 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
信用卡特惠商圈建設(shè)項(xiàng)目【項(xiàng)目背景】銀行建設(shè)信用卡特惠商圈，是消費(fèi)支付環(huán)境建設(shè)的必要組成部分，商圈金融是銀行服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的延伸，對銀行整體業(yè)務(wù)帶動以及與客戶關(guān)系維護(hù)的作用是多方面的。具體表現(xiàn)為：提升客戶用卡體驗(yàn)，增進(jìn)持卡客戶黏性。特惠商戶作為信用卡客戶的消費(fèi)場所，具有宣傳輻射廣的特點(diǎn)。特惠商戶數(shù)量多，分布廣，行業(yè)結(jié)構(gòu)合理，消費(fèi)者就容易接受，有利于真實(shí)流量消費(fèi)客戶的
講師：吳章文 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
網(wǎng)點(diǎn)核心競爭力提升項(xiàng)目【項(xiàng)目背景】隨著銀行業(yè)高速發(fā)展，同業(yè)競爭主體增加，金融科技滲透，帶來的是客戶選擇多樣化，金融服務(wù)去網(wǎng)點(diǎn)化，同質(zhì)化競爭越演越烈。除了宏觀形勢嚴(yán)峻，很多銀行網(wǎng)點(diǎn)在客戶經(jīng)營、營銷手段、業(yè)務(wù)管控上也存在較多問題。有些網(wǎng)點(diǎn)坐擁海量客戶，卻沒有客戶經(jīng)營意識；有些網(wǎng)點(diǎn)坐擁繁華地段，卻缺乏到訪客戶；有些網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品系列豐富，卻抱怨沒有好產(chǎn)品；有些網(wǎng)點(diǎn)功能分
講師：吳章文 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
三量掘金存款精準(zhǔn)營銷項(xiàng)目一、背景當(dāng)前銀行業(yè)面臨經(jīng)濟(jì)下行、利率市場化、互聯(lián)網(wǎng)金融沖擊三大考驗(yàn)，同時(shí)又面臨客戶資產(chǎn)去儲蓄化、理財(cái)渠道多樣化的挑戰(zhàn)。存款乃立行之本，面對有限的市場，存款競爭成為銀行同業(yè)最激烈的競爭領(lǐng)域，為了保住市場份額、實(shí)現(xiàn)增長目標(biāo)，各行紛紛祭出宣傳武器、利率武器、情感武器。在對公存款增長乏力的大環(huán)境下，低成本的零售業(yè)務(wù)成為銀行增長的新支柱，隨著“
講師：吳章文 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
信用卡場景化外拓營銷輔導(dǎo)項(xiàng)目 課時(shí)：24H
信用卡精準(zhǔn)外拓營銷項(xiàng)目【項(xiàng)目背景】信用卡作為商業(yè)銀行戰(zhàn)略性零售業(yè)務(wù)，越來越受到各大銀行重視，信用卡也在經(jīng)濟(jì)生活中發(fā)揮著越來越大的作用。據(jù)上市銀行2019年年報(bào)顯示：僅12家上市銀行信用卡就拉動社會消費(fèi)29.53萬億元，這無疑對促進(jìn)居民消費(fèi)、拉動經(jīng)濟(jì)增長起到了積極作用。從銀行經(jīng)營情況來看，一般而言，信用卡發(fā)展較晚的商業(yè)銀行其零售業(yè)務(wù)基礎(chǔ)也相對較弱，信用卡業(yè)務(wù)可
講師：吳章文 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《康養(yǎng)、文旅項(xiàng)目客戶心理分析與銷售成交必殺技》 課時(shí)：12H
《康養(yǎng)、文旅項(xiàng)目客戶心理分析與銷售成交必殺技》課程收益：1、認(rèn)識康養(yǎng)、文旅產(chǎn)品市場現(xiàn)狀2、認(rèn)識康養(yǎng)、文旅產(chǎn)品客戶特性3、了解康養(yǎng)、文旅產(chǎn)品類型4、教練式引導(dǎo)銷售成交及客戶溝通技巧課程時(shí)間：兩天,12小時(shí),包含理論講授,案例講解,分組演練等課程大綱：一、中國養(yǎng)老現(xiàn)狀1、中國養(yǎng)老現(xiàn)狀2、我們的客群在哪里二、讀懂客戶需求1、老齡化帶來的變化生活變化2、中國人的康養(yǎng)
