《團隊執(zhí)行力與營銷能力提升》

  培訓講師:連海天

講師背景:
連海天高級顧問、專業(yè)導師、個人教練曾擔任——臺資企業(yè)集團工程師、教育訓練部講師;深圳市某知名企業(yè)營業(yè)廳服務事業(yè)部總監(jiān)、高級顧問師/培訓講師,2003年以來受聘于:中國人才研究會金融人才研究會清華大學EMBA特聘講師中國傳媒大學特聘講師廣東省 詳細>>

連海天
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《團隊執(zhí)行力與營銷能力提升》詳細內容

《團隊執(zhí)行力與營銷能力提升》

**天

**部分 團隊溝通與協(xié)作

n 體驗團隊

r 解手結

ü 組建團隊、選舉隊長、設計標志

r 活動:找名字

ü 學員分享什么是團隊

ü 團隊的作用及內涵

r 講師總結

ü 團隊與群體的區(qū)別

ü 團隊構成的5P要素

ü 團隊形成期特征及應對

n 高效執(zhí)行力之組織協(xié)調能力提升

r 什么是組織協(xié)調能力

r 組織協(xié)調能力的內涵

r 向上溝通能力提升

r 從“臣服”到“臣道”

r 向下溝通能力提升

r 批評下屬的原則

r 表揚下屬的方法

r 水平溝通能力提升

r 演練及分享

n 高效執(zhí)行力之目標管理

r 團隊目標常見問題

ü 班組成員與團隊目標不一致

ü 團隊目標沒有有效結合文化建設

ü 沒有把目標轉化為可實施的計劃

r 團隊目標問題應對

ü 目標的排序、分解

ü 設計成員成長路徑

ü 將目標與相關工作結合

ü 運用馬斯洛需求理論

ü 影片分享

ü 目標轉化為可實施計劃的7個步驟

n 團隊訓練:七巧板執(zhí)行力提升訓練(提升執(zhí)行力和目標制定及實現(xiàn)目標的能力)


第二天

n 網(wǎng)店營銷能力提升

r 什么是銷售

r 什么是交叉銷售

r 一個柜員的自白

r 影響客戶信任的四大因素

r 由陌生到熟悉技巧:建立你的熟人社會

r 企業(yè)客戶的利益、政府客戶的利益、個人客戶的利益

r 銷售心經**條:一切消法皆從“ 信 ”起,皆由“ 利 ”終;

r 客戶的情報獲取:客戶的出身、關鍵人、價值鏈、競爭對手情報

r 客戶的決策鏈認知及客情維護技巧

r 個人客戶的素質評估表

r 客戶的性格分析

r 銷售心經第二條:兵馬未動,“ 情報先行 ”;

n 團隊訓練:領袖風采(提升責任心、領導力和對企業(yè)的感恩)

 

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《新員工綜合素質提升》-TTNP2天Trainingthenewpersonnel課程背景:這是一個“十倍速”的時代!“快魚吃慢魚”的時代!“信息爆炸”的時代!“學而優(yōu)則仕”的時代!一句話,這是競爭激烈的時代!新人的加入與訓練是企業(yè)發(fā)展的堅實基礎,幫助新人在企業(yè)中找到自我、變革自我、提升自我。阻礙新員工在職場中更進一步提升發(fā)展的原因,不僅僅是他們的專業(yè)能力和

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《支行長核心技能》第一天第一部分支行長自我管理■支行長角色定位←支行長角色分析←企業(yè)追求的是什么←你喜歡的領導風格←認知你的管理風格■支行長自我管理←樹立管理者的成就動機←建立管理者的成功信念←NLP中的思維模式←支行長的情商管理←支行長的自我保鮮第二部分支行長執(zhí)行力提升■執(zhí)行力基礎←什么是執(zhí)行?什么是執(zhí)行力?←執(zhí)行力的四要素←支行長的執(zhí)行心態(tài)←跨過傷心坡←

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《銷售心經——銀行銷售人員銷售技能訓練》【課程背景】金融行業(yè)擴大性的開放,銀行間的競爭日趨激烈,各家銀行為搶占市場,提高客戶忠誠度,銀行抓緊一切機會利用與客戶的各個接觸點銷售金融產品。而對于銷售人員的銷售技能良莠不齊,我們該如何提升呢?面對面銷售——我們應該如何甄選目標客戶?面對面銷售——面對客戶我們應該如何開始呢?面對面銷售——面對客戶的情報我們如何甄別需

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