《沙漠掘金—高績效團隊》沙盤模擬課程

  培訓講師:劉寶霖

講師背景:
沙盤培訓專家--劉寶霖老師被譽為“中國杰出的沙盤管理專家”擁有中國最頂級的沙盤教學系統(tǒng)致勝沙盤模擬課程體系創(chuàng)始人、首席課程開發(fā)專家曾任500強企業(yè)泰康人壽集團高級營銷經理2012年被大唐電力集團聘為指定培訓師,曾應邀為61個中高層管理班授課 詳細>>

劉寶霖
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《沙漠掘金—高績效團隊》沙盤模擬課程詳細內容

《沙漠掘金—高績效團隊》沙盤模擬課程

課 程 大  綱

一、什么是高績效團隊


二、高績效團隊滿意度管理

• 螞蟻精神

• 團隊的定義

• 為什么要建設團隊

• 典型團隊

• 高績效團隊的構成要素


• 換位思考

• 找對員工

• 充滿活力

• 加足馬力

• 決勝督導


三、高績效團隊忠誠度管理


四、以忠誠度為導向選聘員工

• 識別員工忠誠度

• 構建評價體系

• 監(jiān)控員工忠誠度


• 排除跳槽傾向大的員工

• 確保雙向誠信

• 動機和興趣測試

• 員工價值觀

• 管理人員的忠誠度


五、營造以人為本工作環(huán)境


六、合理薪酬制度

• 樹立現代企業(yè)形象

• 形成共同發(fā)展愿景

• 培養(yǎng)忠誠企業(yè)文化

• 提高員工認同感

• 促進團隊協(xié)作

• 營造和諧人際關系

• 設計實現員工價值的組織結構

• 科學對待員工流動



• 薪酬公平性

• 薪酬激勵性

• 利益共同體

七、員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃


八、職業(yè)道德教育

• 崗前培訓

• 體驗式培訓

• 不同階段的職業(yè)規(guī)劃


• 職業(yè)道德十項修煉

• 狼性精神

• 十大團隊哲學


九、打造高績效團隊基本法則


十、高績效團隊根本之道

• 合理目標

• 良好溝通

• 有效授權

• 基礎保障

• 正確激勵

• 全力培養(yǎng)

• 心靈教育


• 企業(yè)文化建設

• 創(chuàng)建學習型組織

• 雁行理論

 

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