員工職業(yè)素養(yǎng)提升

  培訓(xùn)講師：李稻葵

講師背景：
金融系系主任Freeman經(jīng)濟(jì)學(xué)講席教授博士生導(dǎo)師主要研究領(lǐng)域：轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)學(xué)、公司金融、國際經(jīng)濟(jì)學(xué)、中國經(jīng)濟(jì)講授課程：轉(zhuǎn)軌經(jīng)濟(jì)學(xué)、公司金融、國際經(jīng)濟(jì)學(xué)、中國經(jīng)濟(jì)清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)士（1985年），美國哈佛大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士（1992年）。 詳細(xì)>>

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員工職業(yè)素養(yǎng)提升詳細(xì)內(nèi)容

員工職業(yè)素養(yǎng)提升

　　課程大綱：

　　序言

　　? 什么是職業(yè)素質(zhì)？

　　? 什么是職業(yè)化的員工 ？

　　? 什么是職業(yè)道德？

　　? 什么是工作規(guī)范？

　　? 什么是職業(yè)心態(tài)？

　　? 什么是職場禮儀？**篇 我為誰工作----職業(yè)心態(tài)篇

　　1，重新認(rèn)識(shí)我們的工作

　　2，你在為誰工作？

　　3，重新認(rèn)識(shí)你的老板

　　4，公司就是自己的家

　　5，以老板心態(tài)工作

　　6，以感恩心態(tài)工作      第二篇 工作應(yīng)盡的義務(wù)-----職業(yè)道德篇

　　1，敬業(yè)是一種職業(yè)道德

　　1.1敬業(yè)精神是公司發(fā)展，經(jīng)濟(jì)騰飛的基礎(chǔ)

　　1.2 培養(yǎng)敬業(yè)的工作習(xí)慣

　　2．樹立企業(yè)主人翁精神

　　2.1 把公司當(dāng)成自己的家

　　2.2 把自己當(dāng)“老板”看

　　2.3 主動(dòng)工作，超越老板的期待3．忠誠比能力重要

　　3.1什么是員工的忠誠？

　　3.2 忠誠勝于能力

　　3.3 忠誠是一種義務(wù)4．對工作負(fù)責(zé)，就是對自己負(fù)責(zé)

　　4.1負(fù)責(zé)是一個(gè)人的基本責(zé)任和義務(wù)

　　4.2 勇于負(fù)責(zé)，鎖定責(zé)任，鎖定機(jī)會(huì)

　　4.3 堅(jiān)守責(zé)任，尊重生命

　　4.4 面對困難，不找借口推卸責(zé)任第三章 培養(yǎng)一流的工作素質(zhì)----職業(yè)素質(zhì)篇

　　1.服從領(lǐng)導(dǎo)的安排

　　1.1  員工的服從是企業(yè)執(zhí)行力的需要

　　1.2  沒有服從,團(tuán)隊(duì)和公司就無法運(yùn)作     2.以結(jié)果為導(dǎo)向，培養(yǎng)高效執(zhí)行力

　　2.1不強(qiáng)調(diào)結(jié)果，企業(yè)何談執(zhí)行力？

　　2.2 公司購買的是結(jié)果,不是勞動(dòng)

　　2.2 完成任務(wù)的5W2H法則

　　2.3 接受任務(wù)工具

　　2.4善于理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖,才能正確執(zhí)行3，做領(lǐng)導(dǎo)歡迎的下屬

　　3.1上司是你的**客戶

　　3.2首先要了解領(lǐng)導(dǎo)

　　3.3學(xué)會(huì)欣賞自己的領(lǐng)導(dǎo)

　　3.4掌握與上司溝通的方法

　　3.5設(shè)身處地為老板著想4，用業(yè)績來詮釋自己的價(jià)值

　　4.1 業(yè)績是你加薪升職的通行證

　　4.2 不看過程，業(yè)績是硬道理

　　4.3 拒絕借口，搬走業(yè)績道路上的障礙5, 融入團(tuán)隊(duì)，與公司共成長

　　5.1與團(tuán)隊(duì)共前進(jìn)

　　5.2 幫助別人就是幫助自己

　　5.3 求同存異，建立良好的同事關(guān)系

 

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