如何高效開拓區(qū)域市場
如何高效開拓區(qū)域市場詳細內(nèi)容
如何高效開拓區(qū)域市場
《如何高效開拓區(qū)域市場》
課程名稱:如何高效開拓區(qū)域市場
主講專家:高樂平
天 數(shù):1天
培訓對象:經(jīng)銷商老板、零售店長、門店中高管理層、廠家營銷總監(jiān)及區(qū)域經(jīng)理
課程目標:
1、掌握區(qū)域市場環(huán)境分析技巧與方法
2、掌握區(qū)域市場競爭策略制定流程與方法
3、梳理產(chǎn)品線,打造有競爭力的產(chǎn)品規(guī)劃系統(tǒng)
4、掌握區(qū)域市場門店選址的基本流程與方法
5、掌握區(qū)域市場低成本營銷途徑與方法
6、提升區(qū)域市場營銷目標制定與人才管理策略水平
課程大綱:
一、區(qū)域市場調(diào)查與商業(yè)環(huán)境判斷
1. 區(qū)域市場宏觀經(jīng)濟判斷
2. 區(qū)域市場商業(yè)進入時機判斷
3. 區(qū)域市場競爭對手調(diào)查
4. 區(qū)域產(chǎn)品調(diào)查與消費者分析
5. 區(qū)域渠道調(diào)查與布局
二、區(qū)域市場競爭策略與產(chǎn)品規(guī)劃
1. 競爭對手SWOT分析
2. 如何進行專注策略
3. 如何進行領導者策略
4. 如何有效進行挑戰(zhàn)者以及跟隨者策略
5. 如何進行產(chǎn)品線規(guī)劃
三、區(qū)域市場門店選址技巧
1. 門店選址步驟
2. 市場調(diào)查與門店布局
3. 案例分析:麥當勞如何選址
4. 門店選址注意事項
四、區(qū)域市場低成本營銷
1. 有效營銷的三種途徑
2. 如何進行廣告?zhèn)鞑?br />
3. 如何利用攻關進行低成本推廣
4. 如何做好客戶服務引爆流行
五、區(qū)域市場營銷目標制定與人才管理策略
1. 銷售目標的確定
2. 渠道與人員目標的確定
3. 如何進行有效招聘與面試
4. 如何進行管理升級
高樂平老師的其它課程
如何把握趨勢做營銷 04.22
課程名稱:2011年如何把握趨勢做營銷主講專家:高樂平課程時間:1-2天培訓對象:董事長、總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、大區(qū)經(jīng)理、經(jīng)銷商老板、營銷顧問、營銷部門經(jīng)理培訓形式與培訓實施:培訓形式多樣化是保證培訓效果的重要手段。調(diào)研診斷+經(jīng)典案例+學員PK互動+沙盤模擬+實用工具表格+課堂作業(yè)+現(xiàn)場講授等多種形式進行。(會根據(jù)調(diào)研以及客戶要求進行調(diào)整)課程提綱:一、2011
講師:高樂平詳情
如何成為卓越的經(jīng)銷商(管理版) 04.22
《如何成為卓越的經(jīng)銷商(管理版)》課程名稱:如何成為卓越的經(jīng)銷商(管理版)主講專家:高樂平天 數(shù):1-2天培訓對象:經(jīng)銷商老板、零售店長及門店中高管理層課程目標:1、調(diào)整經(jīng)銷商心態(tài),樹立經(jīng)銷商對品牌、企業(yè)文化認同與經(jīng)營品牌的信心;2.引導經(jīng)銷商從夫妻店經(jīng)營模式向現(xiàn)代化公司化方向發(fā)展3、提升經(jīng)銷商公司化運行框架與設計;4、掌握公司化組織機構梳理的流程預與方法
講師:高樂平詳情
如何成為卓越的經(jīng)銷商(營銷版) 04.22
如何成為卓越的經(jīng)銷商(營銷版)課程名稱:如何成為卓越的經(jīng)銷商(營銷版)主講專家:高樂平天 數(shù):1-2天培訓對象:經(jīng)銷商老板、零售店長及門店中高管理層課程目標:1、調(diào)整經(jīng)銷商心態(tài),樹立經(jīng)銷商對品牌、企業(yè)文化認同與經(jīng)營品牌的信心;2、提升經(jīng)銷商品牌運作技巧;3、掌握行業(yè)主流渠道銷售模式;4、加強經(jīng)銷商的品牌營銷意識,提升經(jīng)銷商的品牌營銷策略,品牌維護方法;5、
講師:高樂平詳情
《經(jīng)銷商盈利系統(tǒng)》總裁班 04.22
課程名稱:《經(jīng)銷商盈利系統(tǒng)》總裁班主講專家:高樂平天 數(shù):3天兩夜培訓對象:經(jīng)銷商老板、企事業(yè)單位中高層管理者、營銷總監(jiān)授課形式:(可根據(jù)企業(yè)要求進行調(diào)整)培訓形式多樣化是保證培訓效果的重要手段。調(diào)研診斷+經(jīng)典案例+學員PK互動+沙盤模擬+實用工具表格+課堂作業(yè)+現(xiàn)場講授等多種形式進行。具體可分為4個模塊+3天絕對訓練+6個深度體驗活動+8個工具應用+完整
講師:高樂平詳情
經(jīng)銷商渠道建設與管理 04.22
《經(jīng)銷商渠道建設與管理》課程名稱:經(jīng)銷商渠道建設與管理主講專家:高樂平天 數(shù):1-2天培訓對象:廠家總經(jīng)理、營銷經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、區(qū)域市場經(jīng)理、渠道主管及渠道銷售人員;培訓形式與培訓實施:培訓形式多樣化是保證培訓效果的重要手段。調(diào)研診斷+經(jīng)典案例+學員PK互動+沙盤模擬+實用工具表格+課堂作業(yè)+現(xiàn)場講授等多種形式進行。課程收獲:基于行業(yè)現(xiàn)狀,根據(jù)自身戰(zhàn)略設計
講師:高樂平詳情
經(jīng)銷商實戰(zhàn)營銷技巧特訓營 04.22
經(jīng)銷商實戰(zhàn)營銷技巧特訓營課程名稱:經(jīng)銷商實戰(zhàn)營銷技巧特訓營主講專家:高樂平天 數(shù):2天培訓對象:經(jīng)銷商老板、零售店長、廠家營銷總監(jiān)及門店中高管理層解決問題:1、如何有效開展區(qū)域市場運作?2、如何快速啟動市場?新產(chǎn)品遲遲不開張怎么辦?3、如何進行有效地促銷?4、如何系統(tǒng)提升門店銷售技巧?5、小區(qū)、家裝設計師渠道營銷能力提升訓練課程提綱:第一部如何運作好區(qū)域市
講師:高樂平詳情
2011年如何把握趨勢做營銷 01.01
課程名稱:2011年如何把握趨勢做營銷培訓形式與培訓實施:培訓形式多樣化是保證培訓效果的重要手段。調(diào)研診斷經(jīng)典案例學員PK互動沙盤模擬實用工具表格課堂作業(yè)現(xiàn)場講授等多種形式進行。(會根據(jù)調(diào)研以及客戶要求進行調(diào)整)課程提綱:一、2010中國宏觀經(jīng)濟運營解讀1.2010中國運營主要經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析2.中國主要經(jīng)濟主體分析3.十二五規(guī)劃與中國新興產(chǎn)業(yè)計劃4.2011年
講師:高樂平詳情
課程名稱:經(jīng)銷商實戰(zhàn)營銷系統(tǒng)建設培訓形式與培訓實施:培訓形式多樣化是保證培訓效果的重要手段。調(diào)研診斷經(jīng)典案例學員PK互動沙盤模擬實用工具表格課堂作業(yè)現(xiàn)場講授等多種形式進行。(會根據(jù)調(diào)研以及客戶要求進行調(diào)整)課程大綱:部分經(jīng)銷商營銷思維的變化一、行業(yè)競爭階段與經(jīng)銷商角色演變二、經(jīng)銷商品牌營銷理念(由客戶提供思路我們來設計課程)二、經(jīng)銷商零售系統(tǒng)診斷思維方法第二
講師:高樂平詳情
如何成為卓越的經(jīng)銷商 01.01
課程名稱:如何成為卓越的經(jīng)銷商培訓形式與培訓實施:培訓形式多樣化是保證培訓效果的重要手段。調(diào)研診斷經(jīng)典案例學員PK互動沙盤模擬實用工具表格課堂作業(yè)現(xiàn)場講授等多種形式進行。課綱:部分現(xiàn)代經(jīng)銷商的角色一、經(jīng)銷商在市場上扮演的角色變化二、經(jīng)銷商的面臨的十大問題三、經(jīng)銷商的自我診斷四、經(jīng)銷商與廠家的合作關系1.經(jīng)銷商如何看待廠家2.廠家如何看待經(jīng)銷商(具體標準,現(xiàn)場
講師:高樂平詳情
模塊一:戰(zhàn)略篇--如何制定公司發(fā)展戰(zhàn)略 天核心內(nèi)容課程收益 經(jīng)銷商戰(zhàn)略規(guī)劃的價值與運用 1.戰(zhàn)略是什么? 2.戰(zhàn)略的價值 3.如何讓戰(zhàn)略更有效 4.完整戰(zhàn)略規(guī)劃所包括的內(nèi)容 經(jīng)銷商如何做戰(zhàn)略(工具) 經(jīng)銷商戰(zhàn)略發(fā)展的四大方向(案例) 1.經(jīng)銷商企業(yè)快成功的四大秘決 2.經(jīng)銷商企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的四大思考方向 制定適合經(jīng)銷商自己的發(fā)展戰(zhàn)略(
講師:高樂平詳情
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [潘文富] 00后員工的試用期工資怎
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21143
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20147
- 3行政專員崗位職責 19024
- 4品管部崗位職責與任職要求 16202
- 5員工守則 15438
- 6軟件驗收報告 15375
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15097
- 8工資發(fā)放明細表 14532
- 9文件簽收單 14175