《影響銷售業(yè)績(jī)問(wèn)題的分析與解決研討會(huì)》

  培訓(xùn)講師:李駿

講師背景:
李駿老師全國(guó)百?gòu)?qiáng)培訓(xùn)師上海百仕瑞特邀講師上海財(cái)經(jīng)大學(xué)管理學(xué)院特邀講師上海財(cái)經(jīng)大學(xué)博雅智慧課堂特邀講師華東人才專修學(xué)院簽約講師扶添金拓教育特邀講師實(shí)務(wù)型企業(yè)管理專家10多年人力資源及培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)100多場(chǎng)企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷。老師課程擅長(zhǎng)采用互動(dòng)方式 詳細(xì)>>

李駿
    課程咨詢電話:

《影響銷售業(yè)績(jī)問(wèn)題的分析與解決研討會(huì)》詳細(xì)內(nèi)容

《影響銷售業(yè)績(jī)問(wèn)題的分析與解決研討會(huì)》

影響銷售業(yè)績(jī)問(wèn)題的分析與解決研討會(huì)
0229870課程背景
課程背景
新銷售領(lǐng)導(dǎo)上任,提出了更有銷售挑戰(zhàn)性的指標(biāo),大家心急如焚,但卻又束手無(wú)策。
銷售人員出工但不出力,要么是出力不出腦,銷售老大欲哭無(wú)淚。
公司反復(fù)強(qiáng)調(diào)要提升執(zhí)行力,可是,我們忙了大半年,卻依然沒(méi)搞清楚領(lǐng)導(dǎo)到底為什么要提升執(zhí)行力。
每年組織大量的培訓(xùn),但成效有限,無(wú)法落地
22860133985課程目標(biāo)
課程目標(biāo)
基于行動(dòng)學(xué)習(xí)
學(xué)習(xí)行動(dòng)學(xué)習(xí)法的基本原理
學(xué)習(xí)行動(dòng)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)的方法
解決銷售工作中復(fù)雜的真實(shí)問(wèn)題
學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)高效研討的方法
共享團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),沉淀組織智慧
盤點(diǎn)個(gè)人能力差距,并制定提升計(jì)劃
反思個(gè)人固有模式,并制定改善計(jì)劃
0159385課程對(duì)象
課程對(duì)象
需要解決真實(shí)銷售問(wèn)題或銷售管理問(wèn)題的各級(jí)銷售管理者和銷售人員
-7620-62230課程時(shí)間
課程時(shí)間
1-2天
-762014605課程方式
課程方式
授課40%(互動(dòng)引導(dǎo))+小組練習(xí)20%+現(xiàn)場(chǎng)模擬演練40%
-7620227965課前準(zhǔn)備
課前準(zhǔn)備
針對(duì)學(xué)員群體,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)研方式,收集典型的問(wèn)題,包括關(guān)聯(lián)部門、重要性、緊迫性、期望目標(biāo)、主要障礙等,整理問(wèn)卷,匯編形成《XX公司典型銷售問(wèn)題庫(kù)》,供課堂研討時(shí)進(jìn)行問(wèn)題篩選。
產(chǎn)出研討會(huì)的“3O”
1、目標(biāo):共識(shí)出營(yíng)銷現(xiàn)狀存在的問(wèn)題以及共識(shí)出問(wèn)題的解決方向
2、產(chǎn)出:營(yíng)銷現(xiàn)狀清單、現(xiàn)狀優(yōu)化方向清單、確定現(xiàn)狀優(yōu)化方案
3、成果:主動(dòng)解決營(yíng)銷問(wèn)題的能力
144780-61595課程大綱
課程大綱
第一部分 會(huì)前破冰——入場(chǎng)調(diào)查
目的:引導(dǎo)大家接受了解研討會(huì)的形式,培養(yǎng)輕松愉快的交流氛圍,讓引導(dǎo)人對(duì)大家的基本認(rèn)知有所了解;
過(guò)程:每個(gè)人進(jìn)行入場(chǎng)調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容是了解大家對(duì)現(xiàn)狀的滿意度,以及提升的空間有多大;
參與形式:全員參與
第二部分 問(wèn)題的分析與解決內(nèi)容講解
什么是工作中的現(xiàn)象與問(wèn)題?我們的現(xiàn)狀?
我們應(yīng)該以什么心態(tài)去面對(duì)問(wèn)題?(主動(dòng)積極找到問(wèn)題根源及解決問(wèn)題)
分析問(wèn)題的科學(xué)思維工具(WHY-WHY 法,魚骨圖)
案例:為什么被客戶投訴
解決問(wèn)題四步法
第三部分 我們面對(duì)的影響銷售業(yè)績(jī)提升的問(wèn)題是什么?
目的:了解大家對(duì)現(xiàn)狀存在問(wèn)題的認(rèn)識(shí),引導(dǎo)大家的共識(shí);
過(guò)程:引導(dǎo)人針對(duì)現(xiàn)狀的問(wèn)題是什么,大家共同面對(duì)的問(wèn)題是什么引導(dǎo)每人進(jìn)行頭腦風(fēng)暴;
參與形式:分組進(jìn)行,將各模塊平均分到各小組里面去,確定可優(yōu)化的問(wèn)題進(jìn)行聚焦,為后面解決方案的提出確定方向
工具:頭腦風(fēng)暴+同類整理+點(diǎn)投法
第四部分 我們可以做什么來(lái)解決問(wèn)題?
目的:針對(duì)排名前三的問(wèn)題,各小組進(jìn)行頭腦風(fēng)暴,并寫出解決方法,挑選出當(dāng)下可采用的解決方法;
過(guò)程:每小組選取一個(gè)問(wèn)題,提交盡可能多的寫上解決方法;
參與方式:分組進(jìn)行
工具:頭腦風(fēng)暴+同類整理+漫游掛圖+ 2X2矩陣(坐標(biāo)軸由收益大or小——實(shí)施成本高or低兩維度組成)
第五部分 任務(wù)分配及共同承諾
目的:將計(jì)劃采取的方法進(jìn)行任務(wù)分配與承諾給出方案
過(guò)程:將可采取的方法,選取責(zé)任人,組建推廣小組,負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)、推廣、實(shí)施及落地,由相關(guān)責(zé)任人達(dá)成共識(shí),并在會(huì)議后進(jìn)行實(shí)施落地;
參與方式:分組進(jìn)行。
工具:頭腦風(fēng)暴+力場(chǎng)分析+離場(chǎng)調(diào)查
(全文完)
(全文完)

 

李駿老師的其它課程

新零售終端銷量突破S6制勝系統(tǒng)0130810課程背景課程背景02567305課程目標(biāo)課程目標(biāo)門店生意不好,怎么辦?是品牌沒(méi)有拉動(dòng)力?是店員能力不行,還是產(chǎn)品價(jià)格定得太高?在產(chǎn)品同質(zhì)化條件下,同類門店的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,顧客都喜歡貨比三家,面臨消費(fèi)習(xí)慣的挑戰(zhàn),我們應(yīng)當(dāng)如何應(yīng)對(duì)?靜下心來(lái),先想想下面的問(wèn)題:影響顧客購(gòu)買的因素是什么?客流量?如何提高客流量?進(jìn)店率?

 講師:李駿詳情


高效銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理0130810課程背景課程背景在工作中,您是否常遇到以下問(wèn)題?有人說(shuō),銷售人才是企業(yè)的quot;金山quot;,有人用quot;三分天下有其二quot;來(lái)形容銷售隊(duì)伍的重要性。無(wú)一不說(shuō)明銷售隊(duì)伍是公司獲取利潤(rùn)的直接工作者。然而,這支隊(duì)伍流動(dòng)性最大,如何使自己的銷售團(tuán)隊(duì)擁有旺盛的戰(zhàn)斗力,是企業(yè)一直想解決的問(wèn)題。銷售團(tuán)隊(duì)是公司銷售業(yè)績(jī)的重

 講師:李駿詳情


狼性銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理0130810課程背景課程背景在工作中,您是否常遇到以下問(wèn)題?有人說(shuō),銷售人才是企業(yè)的quot;金山quot;,有人用quot;三分天下有其二quot;來(lái)形容銷售隊(duì)伍的重要性。無(wú)一不說(shuō)明銷售隊(duì)伍是公司獲取利潤(rùn)的直接工作者。然而,這支隊(duì)伍流動(dòng)性最大,如何使自己的銷售團(tuán)隊(duì)擁有旺盛的戰(zhàn)斗力,是企業(yè)一直想解決的問(wèn)題。銷售團(tuán)隊(duì)是公司銷售業(yè)績(jī)的重

 講師:李駿詳情


贊美+寒暄+幽默銷售中的人際溝通基本功的修煉0229870課程背景課程背景在中國(guó),信任關(guān)系是銷售的基礎(chǔ)。沒(méi)有信任就沒(méi)有銷售。銷售人員與客戶的互動(dòng)溝通過(guò)程中,往往不能一見面就說(shuō)自己、公司和產(chǎn)品,目的性如此之強(qiáng),肯定會(huì)給別人帶來(lái)不好的感覺(jué)。一點(diǎn)前戲都沒(méi)有就直奔主題,也太過(guò)簡(jiǎn)單粗暴了??蛻粜睦飼?huì)不爽:哦,你來(lái)我家就是為了簽我單子、掙我錢的。都說(shuō)了在你手里買,你還急

 講師:李駿詳情


展會(huì)營(yíng)銷技巧培訓(xùn)0229870課程背景課程背景面對(duì)紛至沓來(lái)的展會(huì)邀請(qǐng),企業(yè)對(duì)是否參加展會(huì),參展能給企業(yè)帶來(lái)哪些利益,該如何充分利用會(huì)展傳播企業(yè)的信息,如何與強(qiáng)大的對(duì)手同臺(tái)競(jìng)出等一系列問(wèn)題都心存疑惑。這就涉及到了如何真正讓展會(huì)發(fā)揮作用,本課程的目的就是將展會(huì)的作用通過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作發(fā)揮到極致,為企業(yè)拿下更多訂單。0159385課程目標(biāo)課程目標(biāo)銷售人員08318

 講師:李駿詳情


工業(yè)品渠道開發(fā)和經(jīng)銷商管理0130810課程背景課程背景在經(jīng)銷商面前,你是經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)專家嗎?如果不是,經(jīng)銷商為什么要聽你的?在經(jīng)銷商面前,初出茅廬的你,有信心與老江湖進(jìn)行商務(wù)談判嗎?在經(jīng)銷商面前,你有本事讓經(jīng)銷商嚴(yán)格執(zhí)行公司的政策嗎?在經(jīng)銷商面前,你會(huì)成為受歡迎的人還是多余的人嗎?0159385課程目標(biāo)課程目標(biāo)學(xué)習(xí)工業(yè)品渠道規(guī)劃的關(guān)鍵要素,學(xué)會(huì)規(guī)劃的工具和具體

 講師:李駿詳情


銷售支持人員客戶服務(wù)技巧0229870課程背景課程背景0174625課程目標(biāo)課程目標(biāo)認(rèn)知客戶服務(wù)的重要性,提升學(xué)員的客戶服務(wù)理念掌握投訴處理的實(shí)際操作技巧,提升在實(shí)際工作中操作能力,減少公司的損失做好客戶服務(wù)的管理,減少客戶流失,提升客戶忠誠(chéng)度-2286014605課程對(duì)象課程對(duì)象銷售人員、客服人員、技術(shù)支持工程師、售后工程師、其他銷售后臺(tái)與客戶接觸人員-2

 講師:李駿詳情


新產(chǎn)品推廣活動(dòng)的策劃與組織管理0130810課程背景課程背景在現(xiàn)實(shí)的新產(chǎn)品推廣中,我們經(jīng)??梢钥吹竭@樣一幕讓人匪夷所思的事情:一方面是廠家新產(chǎn)品推廣的口號(hào)喊得震天響,另一方面卻是經(jīng)銷商對(duì)于新品置若罔聞,不冷不熱,不溫不火,呈現(xiàn)出“剃頭的挑子一頭熱”的不協(xié)調(diào)現(xiàn)象,那么,作為廠家或者是經(jīng)銷商應(yīng)該如何做才能讓新產(chǎn)品的終端市場(chǎng)推廣順利成功呢?本課程分析新產(chǎn)品上市的推

 講師:李駿詳情


總裁班:打造樣板市場(chǎng)的成功密碼0130810課程背景課程背景“樣板市場(chǎng)”其實(shí)是一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的企業(yè)戰(zhàn)略問(wèn)題,是指企業(yè)集中優(yōu)勢(shì)資源,率先在有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的區(qū)域市場(chǎng)建立屬于自己的樣板市場(chǎng),獲得生存和發(fā)展的機(jī)會(huì),繼而利用“樣板市場(chǎng)”積蓄力量、訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、等待時(shí)機(jī),逐步通過(guò)有規(guī)劃、靈活的復(fù)制“樣板市場(chǎng)”擴(kuò)大領(lǐng)域范圍,再抓住契機(jī)發(fā)動(dòng)較大規(guī)模的市場(chǎng)戰(zhàn)役,打通“樣板市場(chǎng)”之

 講師:李駿詳情


銷售談判技巧0229870課程背景課程背景銷售人員的在進(jìn)行客戶拜訪主要工作之一就是在銷售后期進(jìn)行最后的談判,例如合同條款等。談判的對(duì)我方利益最大化的結(jié)果是提高公司利潤(rùn)更為便捷的方法,但是,由于缺乏談判技巧的培訓(xùn),我們常遇到客戶使用的“談判手段和詭計(jì)”,沒(méi)有有效運(yùn)用各種溝通技巧和談判策略,沒(méi)有占據(jù)談判進(jìn)程中的主動(dòng),銷售人員往往在涉及價(jià)格等的談判中敗下陣來(lái)。針對(duì)

 講師:李駿詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我!  講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有