EPC工程總承包項(xiàng)目實(shí)施與風(fēng)險(xiǎn)管理

  培訓(xùn)講師:蘇建偉

講師背景:
蘇建偉?華東政法大學(xué)法律系法律碩士?世界500強(qiáng)企業(yè)上海汽車集團(tuán)股份有限公司(600104)企業(yè)法律顧問(wèn)?高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)培訓(xùn)師?人力資源管理、公司法、商事合同法、勞動(dòng)合同法專家?央視法律頻道CCTV12《法律講堂》特邀客座教授。工作經(jīng)歷: 詳細(xì)>>

蘇建偉
    課程咨詢電話:

EPC工程總承包項(xiàng)目實(shí)施與風(fēng)險(xiǎn)管理詳細(xì)內(nèi)容

EPC工程總承包項(xiàng)目實(shí)施與風(fēng)險(xiǎn)管理

淺談EPC工程總承包項(xiàng)目實(shí)施與風(fēng)險(xiǎn)管理
關(guān)鍵詞:epc工程 總承包 項(xiàng)目實(shí)施 風(fēng)險(xiǎn)管理
一、建筑行業(yè)的承包方式比較
對(duì)于承包商來(lái)講,epc總承包是一種具有較好利潤(rùn)、但風(fēng)險(xiǎn)較大的合同方式。由于涉及設(shè)
計(jì)、采購(gòu)、施工等各個(gè)方面,項(xiàng)目實(shí)施的風(fēng)險(xiǎn)源較多,相對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)因素也較多。如
何加強(qiáng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理,有效掌控項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)因素?如何運(yùn)用先進(jìn)技
術(shù)和科學(xué)管理方法分析、排除風(fēng)險(xiǎn),以較低的項(xiàng)目成本及經(jīng)營(yíng)費(fèi)用取得最好的回報(bào),為
項(xiàng)目掙得最佳利益?確實(shí)應(yīng)當(dāng)引起項(xiàng)目管理者的高度重視。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)的建筑業(yè)是中國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)五大支柱產(chǎn)業(yè)之一,在近十年的發(fā)展過(guò)
程中,建筑項(xiàng)目在施工的多種方式種,主要的承包方式有以下五種:總承包、總分包、
總承包管理,
epc承包、平行發(fā)包模式,通過(guò)總結(jié)這五種建筑工程承包方式在我國(guó)建筑工程項(xiàng)目承包中
的比例變化,現(xiàn)將數(shù)據(jù)整理如下表1所示:
根據(jù)上表我們可以發(fā)現(xiàn)epc工程項(xiàng)目總承包方式在我國(guó)建筑工程項(xiàng)目承包中的發(fā)展中的比
例不斷的上升,目前已經(jīng)成為了我國(guó)建筑工程項(xiàng)目承包的主要方式。
二、epc工程總承包項(xiàng)目實(shí)施簡(jiǎn)介
有關(guān)于epc工程總承包項(xiàng)目的實(shí)施方面的研究,我們可以先從其名稱上做一些簡(jiǎn)單的理解
,其次從具體的操作中對(duì)其實(shí)施的過(guò)程做一些簡(jiǎn)單的理解。epc工程總承包項(xiàng)目指的就是
engineering、procurement、costruction這三個(gè)英文單詞的縮寫,這三個(gè)單詞的主要意
思就是設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工因此我們就可以大概的理解為:發(fā)包方將自己的工程項(xiàng)目的要
求以文件形式傳輸給承包方,總承包方要將為整個(gè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工做全方位的
負(fù)責(zé),發(fā)包方負(fù)責(zé)最后的驗(yàn)收。epc工程總承包項(xiàng)目實(shí)施在國(guó)外的建筑業(yè)中已經(jīng)取得了比
較好的成績(jī),例如在2007年印度電站的一個(gè)建筑工程承包中,就采取了epc承包模式并對(duì)
他們?nèi)〉贸煽?jī)進(jìn)行研究發(fā)現(xiàn)epc承包模式是一個(gè)非常具有前景的承包模式。
epc工程總承包項(xiàng)目在我國(guó)的建筑業(yè)發(fā)展中首先試點(diǎn)的是中煤西安設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司
,總承包是陜西煤業(yè)黃陵一號(hào)井洗煤廠,在成功的試點(diǎn)以后,epc工程總承包項(xiàng)目開(kāi)始逐
漸的在我國(guó)發(fā)展起來(lái),到今天位置已經(jīng)取得了很大的成績(jī),但是其中仍然有一些項(xiàng)目實(shí)
施與風(fēng)險(xiǎn)的影響。
三、epc工程總承包項(xiàng)目實(shí)施與風(fēng)險(xiǎn)管理
1.epc工程總承包項(xiàng)目實(shí)施管理
在epc工程總承包項(xiàng)目實(shí)施的過(guò)程中,整個(gè)的承包流程也就是關(guān)于這三個(gè)方面的問(wèn)題,但
是在整個(gè)操作的過(guò)程中還有遇到很多不同的問(wèn)題影響著項(xiàng)目的實(shí)施。在epc工程總承包項(xiàng)
目實(shí)施的過(guò)程中遇到的最多的問(wèn)題就是業(yè)主與承包方所簽收的合同中有關(guān)于具體的施工
方面,因?yàn)楹芏嗟臅r(shí)候,圖紙的設(shè)計(jì)與實(shí)際的操作之間還存在著一定的微小差異性,可
能在施工的過(guò)程中需要作出相應(yīng)的調(diào)整,因此在具體的操作實(shí)施過(guò)程中對(duì)于這些方面的
問(wèn)題總承包方需要盡早的和業(yè)主取得溝通,保證實(shí)施的順利進(jìn)行;還有一個(gè)實(shí)施方面的
問(wèn)題就是:因?yàn)閑pc工程總承包項(xiàng)目就是一個(gè)完整的一體化服務(wù),因此承包方要在實(shí)施的
過(guò)程中對(duì)于自己的設(shè)計(jì)、工期的設(shè)置、管理上的協(xié)調(diào)同時(shí)做出規(guī)劃,這樣才有利于資源
成本的有效利用,但是在實(shí)際的實(shí)施過(guò)程中總是會(huì)因?yàn)槎喾矫娴囊蛩貙?dǎo)致一些問(wèn)題的出
現(xiàn),因此總承包方需要作出一些改進(jìn)。還有一個(gè)比較注意的實(shí)施問(wèn)題需要注意,很多的
總承包方為了減少工程的壓力和盡快的完成項(xiàng)目的建設(shè),會(huì)在另找一些承包方來(lái)協(xié)助完
成工程,這個(gè)時(shí)候需要注意的就是總承包方與下屬的分承包方之間的利益關(guān)系的協(xié)調(diào),
同時(shí)總承包方要解決分承包方與業(yè)主之間的關(guān)系,為epc工程項(xiàng)目的實(shí)施做好保障。
2.epc工程總承包項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理
epc工程總承包項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)是目前影響其發(fā)展的主要原因,影響的因素大致可以分為一些
三個(gè)方面:一是客觀存在的風(fēng)險(xiǎn),這一部分主要的影響是自然天氣災(zāi)害的一些影響因素
,社會(huì)政治問(wèn)題的影響,主要體現(xiàn)在社會(huì)的穩(wěn)定上、國(guó)家的市場(chǎng)監(jiān)控影響,經(jīng)濟(jì)的影響
,因?yàn)橐话愕捻?xiàng)目周期都會(huì)比較長(zhǎng),因此經(jīng)濟(jì)發(fā)展下物價(jià)的上漲也是影響的因素之一;
二是道德意識(shí)的風(fēng)險(xiǎn)因素,關(guān)于這一方面的風(fēng)險(xiǎn)影響也是存在三個(gè)方面的影響。首先是
總承包方工程的負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人行為中一些不道德的影響,其次是總承包方與分承包方之
間的道德約束,最后是業(yè)主方在承諾支付總承包方的項(xiàng)目款項(xiàng)的道德風(fēng)險(xiǎn);三是總承包
的施工技術(shù)方面的風(fēng)險(xiǎn)影響,這一方面主要體現(xiàn)的就是施工過(guò)程中有關(guān)于技術(shù)要求上存
在的風(fēng)險(xiǎn)因素。
研究epc工程總承包項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理就是將影響epc工程總承包項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)影響的因素進(jìn)行合
理的規(guī)劃管理。對(duì)于以上所討論的有關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)存在因素的分析,首先總的來(lái)說(shuō)epc工程總
承包方要有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)存在的有一定的識(shí)別能力,要判斷風(fēng)險(xiǎn)的方向性,根據(jù)
風(fēng)險(xiǎn)的具體問(wèn)題,采取具體的解決措施。其次就是對(duì)于可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行詳細(xì)的分析
,評(píng)價(jià)影響風(fēng)險(xiǎn)的原因是政治上的,經(jīng)濟(jì)上的,市場(chǎng)上的還是與業(yè)主之間合同上的,甚
至是業(yè)主方面的,然后在將影響的具體方面做出一定的規(guī)劃,在承包項(xiàng)目的時(shí)候研究國(guó)
家政治方面的局勢(shì)問(wèn)題,考慮工程工期在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展中的影響,考慮國(guó)家的市場(chǎng)控制
對(duì)于工程項(xiàng)目的監(jiān)控影響,考慮與業(yè)主簽訂合同的時(shí)候需要注意哪些方面的問(wèn)題,合同
是否規(guī)范是否就有法律效益,考慮業(yè)主對(duì)于工程款項(xiàng)問(wèn)題的設(shè)置是否合理。最后就是在
早期的時(shí)候盡可能的對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行防御,現(xiàn)在的風(fēng)險(xiǎn)防御工作主要是有第三方來(lái)承擔(dān),這
個(gè)第三方的選擇一般是有銀行和相關(guān)的投資擔(dān)保方來(lái)進(jìn)行承擔(dān),這樣就在一定的程度上
降低了總承包方對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)。
四、結(jié)束語(yǔ)
epc工程總承包項(xiàng)目的在我國(guó)的發(fā)展在現(xiàn)階段來(lái)看,還存在著局限性,但隨著工程管理的
提高、和社會(huì)的發(fā)展,是一個(gè)很好的承包模式。需要在今后的各行各業(yè)中不斷的進(jìn)步才
能積累更多的經(jīng)驗(yàn),為epc工程總承包項(xiàng)目的實(shí)施提供有效的指導(dǎo),同時(shí)為epc工程總承
包項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理有良好的防御,使得epc工程總承包項(xiàng)目在我國(guó)的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)

參考文獻(xiàn)
[1]王德鋒 畢惠. 設(shè)計(jì)單位開(kāi)展epc工程總承包項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程探討[j].
工程建設(shè)與設(shè)計(jì).2012,(12):78-80.
[2]王思強(qiáng). 淺談國(guó)際epc工程項(xiàng)目的組織結(jié)構(gòu)[j]. 項(xiàng)目管理技術(shù).2012,(12):12-
14.
[3]王金強(qiáng). 國(guó)際epc工程總承包項(xiàng)目管理土建工程質(zhì)量控制[j].
建設(shè)科技.2012,(22):67-69.
[4]王曉強(qiáng) 張坤生. 國(guó)內(nèi)epc工程項(xiàng)目聯(lián)營(yíng)體總承包商風(fēng)險(xiǎn)因素研究[j].
工程管理學(xué)報(bào).2012,(4):144-146.


 

蘇建偉老師的其它課程

公司上市(IPO)指導(dǎo)及合規(guī)運(yùn)營(yíng)課程介紹上市公司是資本市場(chǎng)發(fā)展的基石和投資價(jià)值的源泉。隨著證券市場(chǎng)的不斷發(fā)展,上市公司已經(jīng)成為推動(dòng)企業(yè)改革和帶動(dòng)行業(yè)成長(zhǎng)的中堅(jiān)力量。中國(guó)改革開(kāi)放及證劵市場(chǎng)的發(fā)展歷程造就了上市公司,上市公司既可能在這個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)“舞臺(tái)”上演精彩的表演,也可能因此而黯淡退出舞臺(tái)。舞臺(tái)的規(guī)則歸根結(jié)底是商業(yè)利益和股東利益最大化的支配下,以合法、

 講師:蘇建偉詳情


公司經(jīng)營(yíng)人員廉潔從業(yè)暨內(nèi)部利益沖突管理課程目標(biāo)為了增強(qiáng)憂患意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí),既要堅(jiān)定果斷剎風(fēng)整紀(jì),堅(jiān)決遏制腐敗及商業(yè)賄賂等現(xiàn)象蔓延勢(shì)頭;又要樹(shù)立長(zhǎng)期作戰(zhàn)思想,逐步鏟除滋生腐敗的土壤和條件,不斷以反腐倡廉實(shí)際成效與夯實(shí)公司《員工行為準(zhǔn)則》舉措,推進(jìn)公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)及廉潔建設(shè),為營(yíng)造廉潔高效合規(guī)的工作氛圍,加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè),依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),不斷增強(qiáng)全體員工的自

 講師:蘇建偉詳情


公司改制上市及法人治理結(jié)構(gòu)運(yùn)作法律風(fēng)險(xiǎn)防范課程介紹上市公司是資本市場(chǎng)發(fā)展的基石和投資價(jià)值的源泉。隨著證券市場(chǎng)的不斷發(fā)展,上市公司已經(jīng)成為推動(dòng)企業(yè)改革和帶動(dòng)行業(yè)成長(zhǎng)的中堅(jiān)力量。中國(guó)改革開(kāi)放及證劵市場(chǎng)的發(fā)展歷程造就了上市公司,上市公司既可能在這個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)“舞臺(tái)”上演精彩的表演,也可能因此而黯淡退出舞臺(tái)。舞臺(tái)的規(guī)則歸根結(jié)底是商業(yè)利益和股東利益最大化的支配下

 講師:蘇建偉詳情


最新勞動(dòng)人事法規(guī)解讀及法律風(fēng)險(xiǎn)管控【課程簡(jiǎn)介】作為員工關(guān)系管理的重要基礎(chǔ)性法律《勞動(dòng)合同法》在實(shí)施13年之后,近期又迎來(lái)《民法典》、《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律問(wèn)題的解釋》等新法新規(guī),而且國(guó)家已經(jīng)先后出臺(tái)了《企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解規(guī)定》、《女職工特殊保護(hù)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《特殊工時(shí)管理規(guī)定》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。上述法律法規(guī)與用人單

 講師:蘇建偉詳情


培訓(xùn)通知主辦單位:百朗教育集團(tuán)中培在線http://www.zhongpei123.com支持單位:人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)國(guó)家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)-百朗企業(yè)學(xué)院國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)中心清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)報(bào)名專線:13439339305汪老師(手機(jī)號(hào)微信同步)一、課程核心背景您是否有過(guò)同樣的經(jīng)歷?●2019企業(yè)HR和老板們的

 講師:蘇建偉詳情


招聘必備的法律知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管控課程介紹招聘是人力資源管理的第一個(gè)關(guān)口,它一般包括人員的招募、甄選與錄用等企業(yè)如果在這一環(huán)節(jié)存在疏忽或效率低下,不僅不能給企業(yè)招到合適的人員,還可能使企業(yè)承擔(dān)更大的人力成本,甚至可能會(huì)給企業(yè)人力資源的管理埋下一顆隨時(shí)可能“爆炸的炸彈”,進(jìn)而使企業(yè)承擔(dān)不必要的法律責(zé)任。因此,企業(yè)若想在今后的用工過(guò)程中減少風(fēng)險(xiǎn),首先必須把好招聘這一關(guān)

 講師:蘇建偉詳情


招投標(biāo)報(bào)價(jià)實(shí)戰(zhàn)技巧與合同風(fēng)險(xiǎn)管理課程目標(biāo):←本課程貫穿整個(gè)合同管理的全過(guò)程,希望能掌握詢價(jià)/報(bào)價(jià)/比價(jià)/議價(jià)流程;←掌握合同簽約,更改執(zhí)行,供應(yīng)商違約的處理和爭(zhēng)議處理?xiàng)l款;←了解-保密協(xié)議,掌握采購(gòu)合同的價(jià)格形式和折扣,了解風(fēng)險(xiǎn)防范方法。課程對(duì)象:采購(gòu)員,采購(gòu)工程師,訂單管理人員,采購(gòu)經(jīng)理。課程長(zhǎng)度:2天。課程大綱:第一講咬文嚼字——合同的形式←合同的特征,

 講師:蘇建偉詳情


勞動(dòng)關(guān)系與人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)防范【師資簡(jiǎn)介】講師蘇建偉;畢業(yè)于華東政法大學(xué)法律系。系世界500強(qiáng)企業(yè)上海汽車集團(tuán)法律事務(wù)部總監(jiān),企業(yè)法律顧問(wèn)(國(guó)家級(jí)資質(zhì))、公職律師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。勞動(dòng)合同法、經(jīng)濟(jì)合同法、人力資源管理專家,CCTV12法律頻道《法律講堂》特邀客座教授。蘇老師長(zhǎng)期在上海汽車集團(tuán)從事行政及法律事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作,積累了大量的企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。曾服務(wù)于上

 講師:蘇建偉詳情


2019年用工新法規(guī)解讀與風(fēng)險(xiǎn)管控與實(shí)操您是否有過(guò)同樣的經(jīng)歷?●人員工資上漲、社保上漲、用工成本加重,企業(yè)利潤(rùn)嚴(yán)重流失!●未與員工簽訂勞動(dòng)合同,支付雙倍工資!●醫(yī)療期內(nèi)早辭退一天,用人單位多賠4萬(wàn)多元!●解雇“詐病”員工,企業(yè)被判賠償4萬(wàn)多!●勞動(dòng)者工作滿22年,單位拒續(xù)簽判賠44個(gè)月工資!●員工違紀(jì)、曠工,單位卻苦苦找不到合法的對(duì)策!●依據(jù)企業(yè)制度做出的處

 講師:蘇建偉詳情


公司法人治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)合同合規(guī)合法性審查【課程背景介紹】黨的十八大以來(lái),新一輪國(guó)企改革不斷涉“深水區(qū)”、啃“硬骨頭”,取得顯著成效,但應(yīng)該看到,仍存在機(jī)制不活、動(dòng)力不足等問(wèn)題。建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流企業(yè),必須從根本上建立監(jiān)管到位、決策科學(xué)、創(chuàng)新強(qiáng)勁、活力迸發(fā)的國(guó)資國(guó)企管理體制機(jī)制,從而真正激發(fā)廣大企業(yè)的活力動(dòng)力。當(dāng)下國(guó)企混合所有制改革,不僅僅是停留

 講師:蘇建偉詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有