《反不正當(dāng)競爭法》解讀鼓勵保護(hù)市場競爭 加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域規(guī)制解讀

  培訓(xùn)講師：蘇建偉

講師背景：
蘇建偉?華東政法大學(xué)法律系法律碩士?世界500強(qiáng)企業(yè)上海汽車集團(tuán)股份有限公司（600104）企業(yè)法律顧問?高級經(jīng)濟(jì)師、高級培訓(xùn)師?人力資源管理、公司法、商事合同法、勞動合同法專家?央視法律頻道CCTV12《法律講堂》特邀客座教授。工作經(jīng)歷： 詳細(xì)>>

蘇建偉
    課程咨詢電話：

《反不正當(dāng)競爭法》解讀鼓勵保護(hù)市場競爭 加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域規(guī)制解讀詳細(xì)內(nèi)容

《反不正當(dāng)競爭法》解讀鼓勵保護(hù)市場競爭 加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域規(guī)制解讀

鼓勵保護(hù)市場競爭 加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域規(guī)制
——《反不正當(dāng)競爭法》（新修訂）解讀
2017年11月4日，十二屆全國人大常委會第三十次會議以148票贊成、1票棄權(quán)，表決通過了新修訂的《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》，自2018年1月1日起施行。
作為社會主義市場經(jīng)濟(jì)法律制度中的一部重要法律，現(xiàn)行反不正當(dāng)競爭法于1993年12月1日起施行，在促進(jìn)市場公平競爭、維護(hù)交易秩序等方面發(fā)揮了重要的作用。隨著時代的發(fā)展，一些妨礙公平競爭的新現(xiàn)象、新問題相繼出現(xiàn)。此次修訂是反不正當(dāng)競爭法實(shí)施后時隔24年的首修。新修訂的反不正當(dāng)競爭法針對當(dāng)前市場競爭中出現(xiàn)的新情況、新問題，進(jìn)一步明確了對不正當(dāng)競爭行為的規(guī)制規(guī)則，相關(guān)規(guī)定更加明確、具體、便于操作，并有一定的前瞻性，能夠適應(yīng)實(shí)踐發(fā)展的需要，有利于鼓勵和保護(hù)公平競爭，保護(hù)經(jīng)營者和消費(fèi)者的合法權(quán)益。
此次反不正當(dāng)競爭法的修訂以問題為導(dǎo)向，注重實(shí)用性和可操作性，充分加強(qiáng)對不正當(dāng)競爭行為規(guī)制的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性。為了鼓勵和保護(hù)公平競爭，制止不正當(dāng)競爭行為，新修訂的反不正當(dāng)競爭法從多個方面加強(qiáng)和完善了對不正當(dāng)競爭行為的規(guī)制。這些規(guī)定將有利于規(guī)范市場競爭秩序，保護(hù)經(jīng)營者和消費(fèi)者的合法權(quán)益。
本課程將詳細(xì)解讀新修訂的《反不正當(dāng)競爭法》八個重要部分和該法的主要條款的適用，幫助學(xué)員了解《反不正當(dāng)競爭法》與商業(yè)流通購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂問題以及其它配套法律、規(guī)章、規(guī)范性文件內(nèi)容和要求，以及國際通行的行業(yè)規(guī)范，規(guī)范市場行為，增強(qiáng)經(jīng)營者自律意識和維權(quán)意識，努力營造公平競爭市場環(huán)境和知法、守法、懂法、用法良好社會氛圍。
課程大綱
第一部分、新修訂的《反不正當(dāng)競爭法》八個重要部分
一、修訂完善“仿冒混淆行為”的規(guī)定，將‘引人誤認(rèn)為’作為核心的判斷標(biāo)準(zhǔn)
二、更加合理界定“商業(yè)賄賂行為”，新增對員工商業(yè)賄賂行為作出特別規(guī)定
三、增加禁止“組織虛假交易”規(guī)定，細(xì)化“虛假宣傳“的具體內(nèi)容（對經(jīng)營者自
己產(chǎn)品的虛假宣傳外，幫助他人進(jìn)行刷單、炒信、刪除差評、虛構(gòu)交易、虛假
榮譽(yù)等行為的規(guī)制）
四、微調(diào)了侵犯商業(yè)秘密相關(guān)條款，完善了商業(yè)秘密的概念，刪除了“營利性”要求。
五、新增互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域?qū)ｉT內(nèi)容，增加了對于利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)實(shí)施不正當(dāng)競爭的規(guī)制
六、完善執(zhí)法機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查職權(quán)，增加了當(dāng)事人配合調(diào)查的義務(wù)以及對拒不配合、拒絕接受調(diào)查的當(dāng)事人規(guī)定了責(zé)任追究。
七、加大處罰力度完善法律責(zé)任，以較高的起罰點(diǎn)，增強(qiáng)法律的威懾力
八、注重與其他法律法規(guī)銜接，刪除了五種限制競爭和壟斷行為。厘清了與商標(biāo)法、廣告法、反壟斷法等相關(guān)法律制度的關(guān)系，保持了法律規(guī)定的協(xié)調(diào)一致。
九、《反不正當(dāng)競爭法》新舊法條對照解讀
第二部分、反不正當(dāng)競爭法具體內(nèi)容是什么？
一、《反不正當(dāng)競爭法》的調(diào)整對象與立法目的
二、經(jīng)營者集中的含義和表現(xiàn)形式是什么？經(jīng)營者集中的申請和審查相關(guān)內(nèi)容有哪些？
三、濫用市場支配地位指什么？市場支配地位的認(rèn)定因素和方法有哪些？
四、壟斷協(xié)議是什么？構(gòu)成壟斷協(xié)議的要件是什么？對壟斷協(xié)議如何規(guī)制？
五、詆毀競爭對手商業(yè)信譽(yù)、搭售或附加不合理?xiàng)l、不正當(dāng)有獎銷售行為的認(rèn)定及其法律責(zé)任是什么？
六、商業(yè)流通中招投標(biāo)的不正當(dāng)競爭行為及其危害是什么？
七、新修訂的《.反不正當(dāng)競爭法》對商標(biāo)權(quán)益的保護(hù)
八、新《反不正當(dāng)競爭法》與《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》競合與法律適用問題
九、新《反不正當(dāng)競爭法》是如何規(guī)制網(wǎng)絡(luò)不正當(dāng)競爭行為的？不正當(dāng)競爭行為的新表現(xiàn)？
（包括假冒或仿冒、壟斷經(jīng)營、商業(yè)賄賂、虛假廣告、侵犯商業(yè)秘密、壓價銷售、搭售、不正當(dāng)有獎銷售、損害商譽(yù)、串通招投標(biāo)等）
十、何謂侵犯他人商業(yè)秘密？
十一、反不正當(dāng)競爭法與反壟斷法的差別
十二、經(jīng)營者的雇員能否成為不正當(dāng)競爭行為的主體？
第三部分：《反不正當(dāng)競爭法》五大最新案例分析
培訓(xùn)課時：一天（6.5小時）

 

蘇建偉老師的其它課程

公司上市（IPO）指導(dǎo)及合規(guī)運(yùn)營課程介紹上市公司是資本市場發(fā)展的基石和投資價值的源泉。隨著證券市場的不斷發(fā)展，上市公司已經(jīng)成為推動企業(yè)改革和帶動行業(yè)成長的中堅(jiān)力量。中國改革開放及證劵市場的發(fā)展歷程造就了上市公司，上市公司既可能在這個高風(fēng)險的市場經(jīng)濟(jì)“舞臺”上演精彩的表演，也可能因此而黯淡退出舞臺。舞臺的規(guī)則歸根結(jié)底是商業(yè)利益和股東利益最大化的支配下，以合法、

 講師：蘇建偉詳情

公司經(jīng)營人員廉潔從業(yè)暨內(nèi)部利益沖突管理課程目標(biāo)為了增強(qiáng)憂患意識、風(fēng)險意識、責(zé)任意識，既要堅(jiān)定果斷剎風(fēng)整紀(jì)，堅(jiān)決遏制腐敗及商業(yè)賄賂等現(xiàn)象蔓延勢頭；又要樹立長期作戰(zhàn)思想，逐步鏟除滋生腐敗的土壤和條件，不斷以反腐倡廉實(shí)際成效與夯實(shí)公司《員工行為準(zhǔn)則》舉措，推進(jìn)公司合規(guī)經(jīng)營及廉潔建設(shè)，為營造廉潔高效合規(guī)的工作氛圍，加強(qiáng)公司作風(fēng)建設(shè)，依法合規(guī)經(jīng)營，不斷增強(qiáng)全體員工的自

 講師：蘇建偉詳情

公司改制上市及法人治理結(jié)構(gòu)運(yùn)作法律風(fēng)險防范課程介紹上市公司是資本市場發(fā)展的基石和投資價值的源泉。隨著證券市場的不斷發(fā)展，上市公司已經(jīng)成為推動企業(yè)改革和帶動行業(yè)成長的中堅(jiān)力量。中國改革開放及證劵市場的發(fā)展歷程造就了上市公司，上市公司既可能在這個高風(fēng)險的市場經(jīng)濟(jì)“舞臺”上演精彩的表演，也可能因此而黯淡退出舞臺。舞臺的規(guī)則歸根結(jié)底是商業(yè)利益和股東利益最大化的支配下

 講師：蘇建偉詳情

最新勞動人事法規(guī)解讀及法律風(fēng)險管控【課程簡介】作為員工關(guān)系管理的重要基礎(chǔ)性法律《勞動合同法》在實(shí)施13年之后，近期又迎來《民法典》、《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋》等新法新規(guī)，而且國家已經(jīng)先后出臺了《企業(yè)勞動爭議調(diào)解規(guī)定》、《女職工特殊保護(hù)條例》、《社會保險法》、《特殊工時管理規(guī)定》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。上述法律法規(guī)與用人單

 講師：蘇建偉詳情

培訓(xùn)通知主辦單位：百朗教育集團(tuán)中培在線http://www.zhongpei123.com支持單位：人力資源和社會保障部中國國家人事人才培訓(xùn)網(wǎng)-百朗企業(yè)學(xué)院國務(wù)院發(fā)展研究中心中國企業(yè)聯(lián)合會培訓(xùn)中心清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院中國人力資源開發(fā)研究會報(bào)名專線：13439339305汪老師（手機(jī)號微信同步）一、課程核心背景您是否有過同樣的經(jīng)歷？●2019企業(yè)HR和老板們的

 講師：蘇建偉詳情

招聘必備的法律知識和風(fēng)險管控課程介紹招聘是人力資源管理的第一個關(guān)口，它一般包括人員的招募、甄選與錄用等企業(yè)如果在這一環(huán)節(jié)存在疏忽或效率低下，不僅不能給企業(yè)招到合適的人員，還可能使企業(yè)承擔(dān)更大的人力成本，甚至可能會給企業(yè)人力資源的管理埋下一顆隨時可能“爆炸的炸彈”，進(jìn)而使企業(yè)承擔(dān)不必要的法律責(zé)任。因此，企業(yè)若想在今后的用工過程中減少風(fēng)險，首先必須把好招聘這一關(guān)

 講師：蘇建偉詳情

招投標(biāo)報(bào)價實(shí)戰(zhàn)技巧與合同風(fēng)險管理課程目標(biāo)：←本課程貫穿整個合同管理的全過程，希望能掌握詢價/報(bào)價/比價/議價流程；←掌握合同簽約,更改執(zhí)行，供應(yīng)商違約的處理和爭議處理?xiàng)l款；←了解-保密協(xié)議，掌握采購合同的價格形式和折扣，了解風(fēng)險防范方法。課程對象：采購員，采購工程師，訂單管理人員，采購經(jīng)理。課程長度：2天。課程大綱：第一講咬文嚼字——合同的形式←合同的特征，

 講師：蘇建偉詳情

勞動關(guān)系與人力資源法律風(fēng)險防范【師資簡介】講師蘇建偉；畢業(yè)于華東政法大學(xué)法律系。系世界500強(qiáng)企業(yè)上海汽車集團(tuán)法律事務(wù)部總監(jiān)，企業(yè)法律顧問（國家級資質(zhì)）、公職律師、高級經(jīng)濟(jì)師。勞動合同法、經(jīng)濟(jì)合同法、人力資源管理專家，CCTV12法律頻道《法律講堂》特邀客座教授。蘇老師長期在上海汽車集團(tuán)從事行政及法律事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作，積累了大量的企業(yè)經(jīng)濟(jì)法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。曾服務(wù)于上

 講師：蘇建偉詳情

2019年用工新法規(guī)解讀與風(fēng)險管控與實(shí)操您是否有過同樣的經(jīng)歷？●人員工資上漲、社保上漲、用工成本加重，企業(yè)利潤嚴(yán)重流失！●未與員工簽訂勞動合同，支付雙倍工資！●醫(yī)療期內(nèi)早辭退一天，用人單位多賠4萬多元！●解雇“詐病”員工，企業(yè)被判賠償４萬多！●勞動者工作滿22年，單位拒續(xù)簽判賠44個月工資！●員工違紀(jì)、曠工，單位卻苦苦找不到合法的對策！●依據(jù)企業(yè)制度做出的處

 講師：蘇建偉詳情

公司法人治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)經(jīng)營合同合規(guī)合法性審查【課程背景介紹】黨的十八大以來，新一輪國企改革不斷涉“深水區(qū)”、啃“硬骨頭”，取得顯著成效，但應(yīng)該看到，仍存在機(jī)制不活、動力不足等問題。建設(shè)具有全球競爭力的世界一流企業(yè)，必須從根本上建立監(jiān)管到位、決策科學(xué)、創(chuàng)新強(qiáng)勁、活力迸發(fā)的國資國企管理體制機(jī)制，從而真正激發(fā)廣大企業(yè)的活力動力。當(dāng)下國企混合所有制改革，不僅僅是停留

 講師：蘇建偉詳情

COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有