3推動力-《案例萃取和編寫工作坊》3天2晚版大綱

《案例萃取和編寫》工作坊（3天2晚 可定制）
《課程介紹》：
案例，就是人們在生產生活當中所經歷的典型的富有多種意義的事件陳述。
而企業(yè)案例，是對企業(yè)經營管理過程中的典型事件的再現。它可以通過線上線下的混合學習、行動式案例開發(fā)等方式，把組織內部業(yè)務專家的經驗進行提煉與整合，沉淀企業(yè)內部組織經驗和智慧，形成可以復制到他人身上的經驗。
張老師從2008年開始在企業(yè)組織一線營銷實戰(zhàn)案例互動直播學習項目。2009年，該項目參加美國ASTD全球最佳實踐獎評選并獲獎。
2010年，師從哈佛商學院學者，交通大學伍教授學習案例編寫。連續(xù)5年，編輯案例超百篇，出版半年刊《經典銷售》案例集8冊，組織內部發(fā)行超過十萬本。
2013年，開發(fā)全案例教學課程《顧問式營銷》，在企業(yè)內巡講超百期，是該組織唯一一門國家著作權版權保護課程。
多年的應用實踐，融匯案例萃取和編寫理論，精心打造本課程，希望讓學員們一起領略案例教學的魅力，掌握案例萃取和編寫的工具和方法，發(fā)揮經典案例的價值！
《課程目標》： 工作坊結束時，協助學員輸出個人案例
??????識別案例在企業(yè)的應用落地點
??????說明企業(yè)案例的定義、分類、原理、適用范圍
??????運用案例萃取和開發(fā)的方法論
??????撰寫學員自己的案例優(yōu)化稿
《課程對象》： 企業(yè)各級崗位的業(yè)務骨干、內訓師、中基層管理者，25-30篇案例成果估算
《課程時間》： 訓前導入1-2周，標準版工作坊3天2晚，定制版協商
《課程大綱》
訓前導入：訓前2周發(fā)布，訓前1周收集完畢提交導師
培訓部門
確定最佳實踐學員，明確最佳實踐主題
發(fā)布主題任務模板，成果要求&工具模板
案例導師
方法論和工具模板
實施在線輔導
學員主題初稿點評
第一天課程目標：定案例框架+出案例初稿
第一模塊：導入篇 上午09:00-11:00
定義：案例和案例教學
延展：案例教學的起源和發(fā)展
體驗：典型案例的教學實踐
案例的分類：Case vs. Example
其余常見的案例分類
企業(yè)內“案例教學”的應用案例
復制推廣：管理層與核心崗位的案例集應用
案例教學：服務于課程體系和課程的案例庫
第二模塊：實戰(zhàn)篇
撰寫案例的第一步：主題規(guī)劃 上午11:00-12:00
尋找最佳實踐的四部曲
崗位價值度 —> 標桿人物 —> 工作任務和場景 —> 最佳實踐
最佳實踐選擇的三要素
典型性 —> 真實性 —> 完整性
撰寫案例的第二步：場景規(guī)劃 下午13:30-16:00
中長篇案例的場景規(guī)劃：英雄之旅八步法普通的世界 —> 冒險的召喚 —> 冒險的抵觸 —> 智者的相遇
第一個極限 —> 盟友或敵人 —> 嚴峻的考驗 —> 英雄的回歸
小微案例的場景規(guī)劃：故事曲線五步法
平靜生活 —> 偶遇挑戰(zhàn) —> 踏上征程 —> 百轉千折 —> 化繭成蝶
實戰(zhàn)輔導：學員完成各自案例的場景規(guī)劃，導師一對一確認定稿
撰寫案例的第三步：場景豐滿 下午16:00-17:30
案例場景豐滿的自萃提問工具
讓場景故事生動的金鑰匙，案例編寫的四技巧
作業(yè)通關： 晚上18:30-21:00
學員完成各自案例的框架搭建和初稿正文，導師一對一審核過關
第二天課程目標：定案例正文+提煉案例啟示/警示+出案例PPT初稿
撰寫案例的第四步：經驗萃取 上午 09:00-12:00
最佳實踐萃取定義
應用績效改進思維，總結案例精華
經驗建模的三步法 & 邏輯呈現四模型
撰寫案例的第五步：畫龍點睛
“標題黨”的價值：命名的五種方式
“抓眼球”的引文：引文的七個要素
“促思考”的提問
“案例掩飾”的內容和技巧
實戰(zhàn)輔導：學員優(yōu)化迭代案例正文，補充完善案例輔助信息，嘗試提煉案例精華，提交第二稿的完整版案例正文，導師一對一確認定稿
第三模塊：教學篇 下午 13:30-17:30
說案例教學的基本模型
說案例的教學模板PPT解讀
說案例的基本技巧輔導
全案例教學課程的基本模型
案例教學的環(huán)境布置“五件套“
案例教學的互動“三原則”
案例教學的引導“兩模式，六部曲”
案例教學提問的三種邏輯
實戰(zhàn)輔導：學員定稿案例同時，嘗試完成案例教學課件包或說課ppt，導師一對一輔導
作業(yè)通關： 晚上18:30-21:00
學員完成案例正文+案例提煉精華+說案例PPT或案例教學課件包，導師一對一審核過關
第三天課程目標：提交定稿案例WORD+說案例PPT或課件包
第四模塊：成果篇 上午 09:00-11:00
中國企業(yè)案例大賽的評審標準解讀
朋輩教學：進行組員之間的相互學習點評，優(yōu)化案例
學員30個案例最后修訂定稿，自行演練，老師再次一對一通關輔導
第五模塊：試講匯報 上午 11:00-12:00 下午 13:30-17:30
每個小組首先挑選一位準備最充分的學員來進行試講，每個人案例講解8分鐘，學員提問互動+導師點評4分鐘，每位學員12分鐘，上午進行5位預講，其余伙伴中午繼續(xù)準備試講，建議邀請公司領導出席參與評審匯報
下午20位學員，依次上臺說案例，導師/領導點評（根據實際學員人數調整時間）
課程復盤，導師總點評，回顧培訓全程知識點

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