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  培訓(xùn)講師:陳知一

講師背景:
陳知一2香港大學(xué)工商管理(國際)碩士(MBA);22015年榮獲中國電子商會呼叫中心與客戶關(guān)系管理委員會頒發(fā)十佳講師殊榮;22016年被呼叫中心與BPO產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟評為“中國客戶聯(lián)絡(luò)中心行業(yè)最佳講師”稱號;著作《第七種服務(wù)》自2014年12月在 詳細>>

陳知一
    課程咨詢電話:

不抱怨,不折騰,不懈?。耗阍跒樽约旱奈磥砉ぷ髟敿殐?nèi)容

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課程大綱:

一、 不抱怨,為自己的幸福而工作

1. 工作是幸福的特殊體驗

2. 用樂觀的心態(tài)對待工作

3. 發(fā)掘并享受工作中的樂趣

4. 對擁有的工作感恩惜福

二、悅納工作中的不完美

1. 工作如玫瑰,理性地接受它的刺

2. 用溫和的態(tài)度面對工作中的得失

3. 艱難的任務(wù)是機會在考驗?zāi)?/p>

4. 要做一個勇于向任務(wù)挑戰(zhàn)的人,需要記住下面10句話

三、將心比心:體會領(lǐng)導(dǎo)的不容易

1. 領(lǐng)導(dǎo)身上的5種痛

2. 帶著“同理心”,感謝你的領(lǐng)導(dǎo)

3. 站在領(lǐng)導(dǎo)的立場看問題

4. 同體共生:站在公司的角度看自己

四、讓團隊氛圍因你而不同

1. 相斥原理——沒有人喜歡抱怨者

2. 踢貓理論——不要把怨氣傳染給別人

3. 冷靜理智,不和別人發(fā)生正面沖突

4. 雁陣效應(yīng)——做個出色的“分享者”

5. 協(xié)作精神是成功的墊腳石頭

-適應(yīng)對方是合作的開端

-盡可能讓對方說“是的”

-根據(jù)性格類型,采取與之相應(yīng)的交往法則

-尊重差異

-曼狄諾定律——讓微笑融洽團隊氛圍

五、心懷感恩,快樂工作

1. 感恩是根治抱怨的良藥

2. 化抱怨為感恩,理性拆除“情緒炸彈”

3. 氣場中的感恩因子,讓你成為“發(fā)光體”

4. 珍愛工作,讓它融入你的血液  

六、找準(zhǔn)目標(biāo),不能“瞎折騰”

1. 一心一意,朝著**亮的星星前進

2. 成功的道路是目標(biāo)鋪成的

3. 化整為零,分階段實現(xiàn)目標(biāo)

-制定目標(biāo)

-長期和短期的目標(biāo)

-找出阻礙

-提善劃

-尋求幫助 

4. 干一行,愛一行,精一行,讓自己成為崗位上的專家

一呼叫中心行業(yè)特性

l 呼叫中心的起源及發(fā)展趨勢

l 呼叫中心未來發(fā)展的前景和職業(yè)發(fā)展方向

l 呼叫中心是人的中心

l 呼叫中心是情緒的中心

一行業(yè)美感剖析

l 呼叫中心服務(wù)的兩大能力

l 呼叫中心魅力之客戶的驚喜

l 呼叫中心美麗的職業(yè)生涯規(guī)劃

l 如何讓每一通電話都有價值

l 職場快樂:認識自己、準(zhǔn)確定位、找準(zhǔn)方向和目標(biāo)

七、落實到位,拒絕“空折騰

1. “坐而論道”不如“起而先行”

2. 好的思想靠行動,好的概念靠運作,好的制度靠實施。

3. 使命必達,將每一項任務(wù)圓滿完成

4. 為砥礪心靈的指針,稻盛和夫根據(jù)自身經(jīng)驗總結(jié)出以下六個“精進”  

-付出不亞于任何人的努力

-戒驕戒躁:謙虛之心能招來幸福,凈化靈魂

-每天自我反省 

-感謝生命。只要活著,就是幸福,培養(yǎng)對任何細小的事情都心懷感激的心性?! ?/p>

-行善積德?!胺e善之家慶有余”

-摒棄感性所帶來的煩惱。

 

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