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張朝元 老師
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(1994年8月1日國家商檢局發(fā)布) 第一條為了保證進(jìn)出口商品質(zhì)量,促進(jìn)對外貿(mào)易關(guān)系的順利發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國進(jìn)出口商品檢驗(yàn)法》第五條和《中華人民共和國進(jìn)出口商品檢驗(yàn)法實(shí)施條例》第八條的規(guī)定,制定本辦法。 第二條凡列入《商檢機(jī)構(gòu)實(shí)施檢驗(yàn)的進(jìn)出口商品種類表》的進(jìn)出口商品,經(jīng)收貨人、發(fā)貨人和生產(chǎn)企...

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中華人民共和國海關(guān)總署令第45號) 第一章 總則   第一條 為防止動物傳染病、寄生蟲病和植物危險(xiǎn)性病、蟲、雜草以及其他有害生物(以下簡稱病蟲害)傳入、傳出國境,保護(hù)農(nóng)、林、牧、漁業(yè)生產(chǎn)和人體健康,促進(jìn)對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的發(fā)展,制定本法   第二條 進(jìn)出境的動植物、動植物產(chǎn)品和其他檢疫物,裝載動植物、動植...

199查看全文


(1995年2月20日國家進(jìn)出口商品檢驗(yàn)局發(fā)布) 第一章總則 第一條為了加強(qiáng)進(jìn)出口商品檢驗(yàn)和管理,規(guī)范商檢執(zhí)法行為,根據(jù)《中華人民共和國進(jìn)出口商品檢驗(yàn)法》(以下簡稱《商檢法》)和《中華人民共和國進(jìn)出口商品檢驗(yàn)法實(shí)施條例》(以下簡稱《實(shí)施條例》)的規(guī)定,制定本辦法。 第二條公民、法人和其他組織違反《商...

192查看全文


第一條為了加強(qiáng)對進(jìn)出口商品檢驗(yàn)工作的管理,保證進(jìn)出口商品檢驗(yàn)工作質(zhì)量,促進(jìn)對外貿(mào)易發(fā)展,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本規(guī)定。 第二條本規(guī)定所稱的外商投資進(jìn)出口商品檢驗(yàn)鑒定公司是指以中外合資、合作形式設(shè)立的接受進(jìn)出口貨物收、發(fā)貨人及關(guān)系人的委托,以第三者身份為委托人辦理進(jìn)出口商品檢驗(yàn)、鑒定、認(rèn)證...

428查看全文


國家環(huán)境保護(hù)局、對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部、海關(guān)總署、國家工商行政管理局、國家進(jìn)出口商品檢驗(yàn)局,1996年3月1日發(fā)布 第一章總則 第一條 為加強(qiáng)對廢物進(jìn)口的環(huán)境管理,防止廢物進(jìn)口污染環(huán)境,依照《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》和有關(guān)法律,制定本規(guī)定。 第二條 本規(guī)定適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)從事廢物...

199查看全文


國家環(huán)境保護(hù)局、對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部、海關(guān)總署、 國家工商行政管理局、國家進(jìn)出口商品檢驗(yàn)局,1996年7月26日發(fā)布 為了更進(jìn)一步加強(qiáng)廢物進(jìn)口的環(huán)境保護(hù)管理,防止境外垃圾進(jìn)入我國,現(xiàn)對《廢物進(jìn)口環(huán)境保護(hù)管理暫行規(guī)定》(環(huán)控[1996]204號,以下簡稱暫行規(guī)定)做如下補(bǔ)充規(guī)定: 一、廢物進(jìn)口是指一切廢...

197查看全文


1996年8月9日交通部令第5號發(fā)布 第一條為加強(qiáng)對進(jìn)口廢物的運(yùn)輸管理,配合國家有關(guān)部門防止有害廢物非法進(jìn)入我國污染環(huán)境,根據(jù)我國加入的《1989年控制有害廢物過境轉(zhuǎn)移巴塞爾公約》及《中華人民共和國海商法》、《中華人民共和國海關(guān)法》、《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》等有關(guān)法律和國際航運(yùn)慣例,...

184查看全文


第一章 總則 第一條 為了防止傳染病由國外傳入或者由國內(nèi)傳出,實(shí)施國境衛(wèi)生檢疫,保護(hù)人體健康,制定本法。 第二條 在中華人民共和國國際通航的港口、機(jī)場以及陸地邊境和國界江河的口岸(以下簡稱國境口岸),設(shè)立國境衛(wèi)生檢疫機(jī)關(guān),依照本法規(guī)定實(shí)施傳染病檢疫、監(jiān)測和衛(wèi)生監(jiān)督。 國務(wù)院衛(wèi)生行政部門主管全國國境衛(wèi)...

218查看全文


促進(jìn)個人成長的15種能力 大多人不會認(rèn)為自己的能力有問題。但是,困擾人們的問題是:在相關(guān)條件差別不大的情況下,為什么有的人能成功,而有的人卻不? 根據(jù)本人從業(yè)經(jīng)歷的觀察與思考所得,無論在內(nèi)企,還是在外企,凡是成功人士(以下簡稱他們)的身上都有獨(dú)特的個人能力和人格魅力,這是旁人所缺乏的。他們的成功決不...

234查看全文


 為認(rèn)真貫徹黨的十六大精神,促進(jìn)外貿(mào)體制改革,保持外貿(mào)和經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,國務(wù)院于2003年10月13日發(fā)布《關(guān)于改革現(xiàn)行出口退稅機(jī)制的決定》。決定強(qiáng)調(diào),按照新賬不欠,老賬要還,完善機(jī)制,共同負(fù)擔(dān),推動改革,促進(jìn)發(fā)展的原則,對現(xiàn)行出口退稅機(jī)制進(jìn)行改革。2004年是出口退稅新機(jī)制運(yùn)行的第一年,是出口企...

217查看全文


個人所得稅法修正案草案修改主要涉及兩項(xiàng)內(nèi)容:將工薪所得減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)從800元提高到1500元;要求高收入者自行申報(bào)。   為何做出這兩項(xiàng)修改?23日,財(cái)政部部長金人慶在向全國人大常委會作關(guān)于修正案草案的說明時就此作了解釋。   起征點(diǎn)為何調(diào)高?   消費(fèi)支出超過了減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)   金人慶說,現(xiàn)行個人...

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二、出口退稅管理對企業(yè)的影響分析    出口退稅政策的落實(shí)效果與出口退稅管理息息相關(guān),新機(jī)制的運(yùn)行能否達(dá)到帕雷托改進(jìn),有賴于退稅管理部門的配合。退稅管理包括考核指標(biāo)、日常管理和涉稅資料的鑒別等方面。   1.財(cái)政部門與稅務(wù)部門涉稅考核指標(biāo)的矛盾對企業(yè)的影響   稅務(wù)部門與財(cái)政部門的考核指標(biāo)不一致,影...

265查看全文


一、非營利組織與稅收優(yōu)惠    按照社會結(jié)構(gòu)理論,現(xiàn)代社會的社會組織分為政府組織、營利組織和非營利組織三大類型,它們分別是政治領(lǐng)域、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和社會領(lǐng)域的主要組織形式。非營利組織是不以獲取利潤為目的,而為社會公益或共益服務(wù)的獨(dú)立組織。在現(xiàn)實(shí)生活中,非營利組織表現(xiàn)形式為學(xué)會、協(xié)會、商會、基金會、聯(lián)合會等...

155查看全文


記者從省外經(jīng)貿(mào)廳了解到,國務(wù)院關(guān)于完善中央與地方出口退稅負(fù)擔(dān)機(jī)制的具體辦法已于8月1日正式出臺,新辦法調(diào)低了地方財(cái)政的超基數(shù)出口退稅分擔(dān)比例,將中央與地方出口退稅分擔(dān)比例由原來的75:25調(diào)整為92.5:7.5,我省日益增加的出口退稅壓力將大大減輕。   省外經(jīng)貿(mào)廳計(jì)財(cái)處處長張型成告訴記者,與原來的...

215查看全文


一、股權(quán)投資所得的確認(rèn)   《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)股權(quán)投資業(yè)務(wù)若干所得稅問題的通知》(以下簡稱通知)中規(guī)定:企業(yè)的股權(quán)投資所得是指,企業(yè)通過股權(quán)投資從被投資企業(yè)所得稅后累計(jì)未分配利潤和累計(jì)盈余公積中分配取得股息性質(zhì)的投資收益(股息性所得);除另有規(guī)定者外,不論企業(yè)會計(jì)賬務(wù)中對投資采用何種方法核算,被...

178查看全文


在信息化高速發(fā)展的今天,信息技術(shù)已經(jīng)在各個領(lǐng)域廣為應(yīng)用。隨著出口退稅信息化建設(shè)的日漸成熟,出口退稅電子化管理的日趨完善,出口退稅無紙化申報(bào)也會逐步成為可能。下面我們對出口退稅無紙化申報(bào)的構(gòu)想進(jìn)行一下可行性分析。 一、目前出口退稅申報(bào)所需報(bào)送資料的要求 (一)外貿(mào)企業(yè)出口退稅申報(bào)應(yīng)附送的資料: 從事一...

199查看全文


筆者在今年的所得稅匯算清繳工作中發(fā)現(xiàn),部分費(fèi)用如工資薪金、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、業(yè)務(wù)宣傳廣告費(fèi)、捐贈費(fèi)用等是最常見的納稅調(diào)增項(xiàng)目。如何通過巧妙的統(tǒng)籌安排,既用足扣除限額、用好優(yōu)惠政策又避免納稅調(diào)增呢   下面舉例說明。某企業(yè)計(jì)稅工資超過扣除標(biāo)準(zhǔn),納稅調(diào)增210000元,其中在工資總額中列支的其他補(bǔ)貼中有年度差...

182查看全文


2009年10月1日,新中國成立60周年,這60年來,中國的經(jīng)濟(jì)從建國初期的一窮二白發(fā)展到了今天成為世界上重要的經(jīng)濟(jì)體,走過了非常不平凡的歷程。 回顧我國企業(yè)發(fā)展的歷史,尤其是企業(yè)文化的發(fā)展歷程,可以看到企業(yè)文化的發(fā)展階段是與我國的經(jīng)濟(jì)體制、政治形式的變化緊密相關(guān)的。企業(yè)文化這個概念被明確提出并加以...

151查看全文


企業(yè)的管理實(shí)際是一個有機(jī)體的結(jié)合。戰(zhàn)略、管理模式與企業(yè)文化相互輝映、影響,構(gòu)成了企業(yè)成長的和諧樂章。企業(yè)的生存與發(fā)展是為關(guān)鍵:首先明確的發(fā)展戰(zhàn)略,決定企業(yè)做什么不做什么;戰(zhàn)略的確定也決定了企業(yè)的管理模式,通過整合各種資源,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略;在龐雜的管理模式中,組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置、管理流程的順暢、人力匹...

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今天是除夕,在京城開車看到大街小巷的門店都關(guān)門,主人都回家過年了,忽又想起1989年春晚,潘安邦的一曲《跟著感覺走》:跟著感覺走,緊抓住夢的手hellip;hellip;心情就像風(fēng)一樣自由。我們的思想和行為真的就像歌中唱的一樣像風(fēng)一樣自由嗎?起碼過年不是。不管男的女的、老的少的、胖的瘦的、高興的不高...

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企業(yè)文化決定溝通方式,溝通方式影響企業(yè)文化 mdash;mdash;咨詢?nèi)沼浿?有什么樣的企業(yè)文化就有什么樣的溝通方式。企業(yè)的溝通方式就是企業(yè)文化最直接的反映。崇尚互相信任、互相尊重的企業(yè),溝通一定簡單;迷信權(quán)力、區(qū)分等級的企業(yè),溝通一定復(fù)雜。我到過的企業(yè)不多,但還沒有發(fā)現(xiàn)超越這一規(guī)律的。 在那...

186查看全文


挫折是社會生活中普遍存在的一種客觀現(xiàn)象,它往往使人痛苦、消極甚至一蹶不振。但挫折的產(chǎn)生是不以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的,每個人都難免會遭受挫折。作為管理者,應(yīng)該如何面對挫折心理呢?   首先,管理者應(yīng)該認(rèn)真分析原因、調(diào)整目標(biāo)、改變方法。把遭受挫折時產(chǎn)生的敵對、憤怒的消極情緒轉(zhuǎn)化為奮發(fā)圖強(qiáng)、積極進(jìn)取的精神,...

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良性循環(huán)與企業(yè)成功   一個企業(yè)的業(yè)績與福祉,與其成員的業(yè)績與福祉是分不開的。為了給員工提供優(yōu)越的工作環(huán)境和報(bào)酬,企業(yè)必須成功。而要想成功,企業(yè)就需要能干的員工。怎樣對待員工才能讓企業(yè)和個人都得到成功?這不是一件很容易做到的事情,它需要遠(yuǎn)見卓識的領(lǐng)導(dǎo)力和有技巧的管理。   當(dāng)企業(yè)珍視自己的員工,使得...

166查看全文


有一幢宿舍樓的后面,停放著一部爛汽車,大院里的孩子們每天晚上放學(xué)后出來玩,他們攀上車廂,在上面蹦跳打鬧,喧嘩的吵鬧聲使住戶無法好好休息,在屢禁不止的情況下,一位老人想出一個辦法。這天,他對小孩子們說:小朋友們,今天你們比賽,蹦得最響的獎玩具手槍一支。小孩子們很高興,爭相蹦跳,優(yōu)者果然得獎。次日,老人...

160查看全文


管理者的很多時間都是在對下屬進(jìn)行管理,其中最普遍,最常見的管理方式就是下命令。一個管理者每天可能要下很多命令,這些命令是下屬工作的方針和目標(biāo)。實(shí)際上,下屬工作的好壞,在一定程度上與管理者下命令的方法有關(guān)。比如,如果管理者無法讓下屬準(zhǔn)確的明白他的意圖,就很難想象下屬能圓滿的完成工作。   管理者在下命...

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良性循環(huán)的企業(yè)與成功 一個企業(yè)的業(yè)績與福祉,與其成員的業(yè)績與福祉是分不開的。為了給員工提供優(yōu)越的工作和報(bào)酬,企業(yè)必須成功。而要想成功,企業(yè)就需要能干的員工。怎樣對待員工才能讓企業(yè)和個人都得到成功?這不是一件容易的事情,它需要遠(yuǎn)見卓識的領(lǐng)導(dǎo)力和有技巧的管理。 當(dāng)企業(yè)珍視和回報(bào)自己的員工,使得員工也致力...

186查看全文


法則要點(diǎn)   一個賢明的管理者,不僅應(yīng)該細(xì)心研究自己及周圍人員的性格特點(diǎn)、工作作風(fēng)以及心理狀態(tài),更應(yīng)做到因地制宜、對癥下藥,這樣工作起來才能得心應(yīng)手,事半功倍。對于表現(xiàn)型的人,務(wù)必注意在工作的各個細(xì)節(jié)上都為其制定具體的計(jì)劃(一定用書面形式),否則,他們很容易偏離工作目標(biāo)。 要以同情的態(tài)度傾聽他們的述...

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在未來電子化物流供應(yīng)鏈中,宋明華想做最關(guān)鍵的那一個節(jié)點(diǎn):它可以連結(jié)物流中的所有要素,并以軟件的形式整合它們,使之達(dá)到資源最優(yōu)。   電子化配送:就這么方便   搞軟件的宋明華對一切帶科學(xué)原理的玩意兒都有興趣。有一次他在電視直銷中看上了一種電子釣魚誘餌,該魚餌能在水中模擬昆蟲發(fā)出震動波,吸引魚過來。便...

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運(yùn)營杰出mdash;mdash;始終如一地做好正確的事情。運(yùn)營杰出作為一種管理哲學(xué),講起來容易做起來難。采用運(yùn)營杰出戰(zhàn)略對企業(yè)的長期發(fā)展來說具有重要和深遠(yuǎn)的意義。制定這樣的戰(zhàn)略并按照擬定的計(jì)劃腳踏實(shí)地的去做更加需要堅(jiān)強(qiáng)的毅力,但肯定能夠獲得巨大的回報(bào)。而要在供應(yīng)鏈管理過程中實(shí)施運(yùn)營杰出戰(zhàn)略則需要一個...

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采購的項(xiàng)目一到,我會不管晚上幾點(diǎn)也要先放上ALIBABA。加班費(fèi)當(dāng)然是沒有的。 因?yàn)锳LIBABA審核時間有時拖得太長(當(dāng)然有時很快),國外的貿(mào)易機(jī)會通常是從國外發(fā)到2-3家國外的貿(mào)易公司,然后公司會第一時間發(fā)到我們手里,然后這就考驗(yàn)我們這些采購要在最短的時間內(nèi)拿到價(jià)格,類似圖片,產(chǎn)品數(shù)據(jù),然后核算...

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