企業(yè)界熱評《不對稱創(chuàng)新》

 作者:吳振海    46


作者在《不對稱創(chuàng)新》一書中提出了顛覆傳統(tǒng)戰(zhàn)略理論的全新思想:企業(yè)要想以小博大、以弱勝強,就必須進行不對稱創(chuàng)新。書中的觀點新穎,視角獨特,案例豐富,令人信服?!膳<瘓F董事長 牛根生



作者經過大量的案例研究,總結提出了獨到的戰(zhàn)略思想,引起了我的共鳴,值得向所有的企業(yè)家和經理人推薦?!本┖慊鶄I(yè)電子產品有限公司董事長 張征宇 博士



孫子云:上兵伐謀,其次伐交,其次伐兵,其下攻城。如何利用戰(zhàn)略挫敗對方,如何能夠以弱勝強、以小博大,《不對稱創(chuàng)新》能夠給你答案。——奇虎董事長 天使投資人 周鴻祎




從弱變強再到衰落是宇宙發(fā)展的規(guī)律。人類可以利用智慧發(fā)現一些方法來指導自身戰(zhàn)勝強大的對手。作者通過分析中外案例,深刻地總結了企業(yè)以弱勝強的戰(zhàn)略創(chuàng)新思想。這種方法在國家、企業(yè)和個人三個層面都可以得到運用?!?lián)想集團副總裁 聯(lián)想中國研究院副院長 韋衛(wèi)



《不對稱創(chuàng)新》為各行業(yè)的挑戰(zhàn)者指出了一條以弱勝強、后來居上的創(chuàng)新成功之路,對迅速成長和走向世界的中國企業(yè)都具有重要的指導意義。得此“葵花寶典”,必能內力倍增,笑傲江湖。——SAP大中華區(qū)首席技術官 張俠 博士



無論是行業(yè)的領先者還是相對弱小的挑戰(zhàn)者,都能從《不對稱創(chuàng)新》一書中獲得有益的啟示?! 獜娚騽?chuàng)新中心總經理 劉江南



我們亦在尋找劣勢企業(yè)的創(chuàng)新取勝之道,追趕未必要跟隨。閱讀此書,必有收獲?!t杉資本中國基金合伙人 周逵


 企業(yè)界,不對稱創(chuàng)新,SPAN,content1,作者

擴展閱讀

前不久,我在上海出差時,一位朋友提出要在比較豪華的日本料理飯店宴請我,我欣然領命前往,該飯店的裝修檔次環(huán)境布置自不必說,漂亮的服務員也做到了熱情周到。由于職業(yè)關系(研究服務)和刨根問底的毛病,我

  作者:陳步峰詳情


中國企業(yè)界和企業(yè)家危機與責任是一種精神(1)對于中國的企業(yè)界和企業(yè)家來說,危機與責任是一件有著重要意義的事情,他可以上升到一種精神。首先,企業(yè)家本人認可了并完全執(zhí)行,才可以具有高度的可信性和基礎性。其

  作者:張恒詳情


中國企業(yè)界和企業(yè)家危機與責任是一種精神(3)這在中國千年的歷史文化中,向這樣的統(tǒng)一邏輯完全是相對的缺少的一種概念。我們從幾千年的歷史摘錄上來看,無論是商業(yè)和商人和企業(yè)家地位根本得不到完全的認可。即便是

  作者:張恒詳情


連載2:前 言(二)如果我們把焦點放在產業(yè)市場演變的歷史上,就會發(fā)現以弱勝強的戲劇性事件不時上演。相對弱小的企業(yè)成功地取代原先的領先者,成為新一代的市場霸主。從上個世紀80年代開始,摩托羅拉就一直是韓

  作者:吳振海詳情


  連載3:前言(三)  為了驗證并完善圍繞“不對稱局勢”思想的理論假設,全面系統(tǒng)地總結商戰(zhàn)中以弱勝強的規(guī)律,除了對過去個人的實際企業(yè)經驗進行反思以外,我更多的是對全球企業(yè)家的間接經驗進行系統(tǒng)研究。英

  作者:吳振海詳情


第一章 挑戰(zhàn)者的成功之道(一)以弱勝強,中國企業(yè)面臨的困境以弱勝強、以小搏大是絕大多數中國企業(yè)都必然面臨的一個戰(zhàn)略困境。由于實行市場經濟較晚以及經濟發(fā)展相對落后的原因,我們的企業(yè)多數都是某個行業(yè)的后進

  作者:吳振海詳情


版權聲明:

本網刊登/轉載的文章,僅代表作者個人或來源機構觀點,不代表本站立場,本網不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網部分文章來源于其他媒體,本網轉載此文只是為 網友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經驗,不是直接以贏利為目的,版權歸作者或來源機構所有。
如果您有任何版權方面問題或是本網相關內容侵犯了您的權益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
人才招聘 免責聲明 常見問題 廣告服務 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有