價(jià)值是一種能量體現(xiàn)，沒(méi)有能量當(dāng)然沒(méi)有價(jià)值。一位長(zhǎng)期從事數(shù)字能量研究的朋友告訴我：“數(shù)字背后的能量是影響我們生活中的重要因素。比如固執(zhí)，在什么時(shí)候會(huì)固執(zhí)，固執(zhí)給你帶來(lái)了什么？如何才能改變它？這個(gè)就是能量。”如何獲得這種能量呢？朋友一語(yǔ)道破：“改變心能量！”當(dāng)然，這聽(tīng)起來(lái)很簡(jiǎn)單，做到卻很難。

前段時(shí)間在微博上，一則日企的“無(wú)聊辦公室”被炒得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。據(jù)報(bào)道，一名在索尼工作32年的51歲老職工，因?yàn)榫芙^提前退休而被請(qǐng)進(jìn)了“無(wú)聊辦公室”，其每日的工作就是讀報(bào)、上網(wǎng)，然后在下班時(shí)寫(xiě)報(bào)告詳述一天的活動(dòng)。據(jù)悉，松下、東芝等都設(shè)置了此類(lèi)辦公室。一看就明，日企設(shè)置這個(gè)“無(wú)聊辦公室”的用意，就是讓員工感到自己在公司中已經(jīng)沒(méi)有任何價(jià)值，從而自動(dòng)離職。

如何提升自己的職場(chǎng)價(jià)值呢？按照朋友的建議，要從心開(kāi)始，修煉自己的心理能量。心理能量，簡(jiǎn)稱(chēng)心能量，早在心理學(xué)產(chǎn)生前，人們就有一種直覺(jué)，認(rèn)為有一種生命力，仿佛一種流體。生命力大，人就會(huì)活的很有生機(jī)；生命力小，人就萎靡不振。在精神分析心理學(xué)中，弗洛伊德認(rèn)為人的生命力主要體現(xiàn)為“性的本能”，在晚年他又說(shuō)成是“生的本能”。

不管是性本能還是生本能，在弗洛伊德看來(lái)，這些本能力量表現(xiàn)的方式如同物理學(xué)中的能量，因此可以用能量的模式來(lái)研究。這是心理學(xué)領(lǐng)域中首次提出的心理能量模型。在弗洛伊德之后，榮格則反對(duì)把心理能量看作僅僅是性的能量，而提出應(yīng)把它看作是一種更基本的生命力的體現(xiàn)“里比多”，也可以直接說(shuō)成是“心理能量”，或稱(chēng)心能量。

心理學(xué)家告訴我們，心理能量的產(chǎn)生有二種形式。一種是在適當(dāng)?shù)男睦頎顟B(tài)下，心理能量自發(fā)產(chǎn)生。另一種是在激發(fā)了某種本能時(shí)，會(huì)激發(fā)與這種本能有關(guān)形式的心理能量。當(dāng)一個(gè)情境需要心理能量的時(shí)候，由于本能的存在，在本能中激發(fā)出了心理能量。心理能量不可以被憑空消滅，我們所能做的，就是根據(jù)它的規(guī)律來(lái)轉(zhuǎn)化它、利用它，而讓我們有更幸福的生活。

這些心理能量根據(jù)本能不同有不同的形式，例如，當(dāng)我們被一個(gè)異性吸引的時(shí)候，激發(fā)了我們的性本能能量。于是我們變得活躍、變得不知疲倦、激情澎湃、或者妙語(yǔ)連珠、我們煥發(fā)出了光彩、我們快樂(lè)。當(dāng)我們進(jìn)行競(jìng)賽的時(shí)候，我們的競(jìng)爭(zhēng)本能被激發(fā)，于是我們興奮、激動(dòng)、緊張，而且變得躍躍欲試，我們會(huì)從事競(jìng)賽而且獲得快樂(lè)。心理能量最常見(jiàn)的基本形式就是性的能量和進(jìn)取的能量。

對(duì)于職場(chǎng)中人來(lái)說(shuō)，除了激發(fā)本能能量外，提高崗位價(jià)值也是一種好方法。很多時(shí)候老板在新設(shè)一個(gè)崗位時(shí)，并不清楚這個(gè)崗位到底有什么價(jià)值，特別是行政類(lèi)工作。求職者入職后的情況如何，取決于求職者能讓這個(gè)工作具有什么樣的價(jià)值，然后讓老板發(fā)現(xiàn)這個(gè)崗位有很多有意義的工作，這樣才能夠讓自己所在的崗位擁有更高的價(jià)值。

如果等著老板分派工作，大部分情況下，要么是零零碎碎的雜務(wù)，要么是很難完成的大型系統(tǒng)工作，這樣的工作往往是不會(huì)讓個(gè)人有什么收獲的。因此，不管做什么行業(yè)，首先要從自己眼前的工作出發(fā)，找出現(xiàn)有工作的不足并提出相關(guān)的改進(jìn)意見(jiàn)，這才是提高自己職業(yè)價(jià)值的有效方法。

總之，心理能量和崗位價(jià)值是每一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人最重要的修煉之一。有能量才會(huì)有價(jià)值。因此，知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，能力的全面提升，自信心的不斷累積，是一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人茁壯成長(zhǎng)的不二法門(mén)。
 

擴(kuò)展閱讀

版權(quán)聲明：