集團管控的真諦,是使得諸侯經(jīng)濟上升成為集團經(jīng)濟
作者:白萬綱 104
集團管控的真諦,就是使得諸侯經(jīng)濟上升成為集團經(jīng)濟。什么是諸侯經(jīng)濟,大家都知道,子公司貸不到款的時候,找不到擔(dān)保的時候,在母公司面前非常謙卑,該怎么樣就怎么樣,一旦我能夠獨立自主,自負盈虧,甚至形成較好的現(xiàn)金流以后,就嫌棄母公司,母公司想好好的看看我的報表都不可能。這個現(xiàn)象到底是怎么出現(xiàn)的,諸侯經(jīng)濟是怎么培養(yǎng)出來的,這個問題非常值得我們深思。
東北有個一米八幾的壯漢,有一年被他媳婦體罰,在冬天推到陽臺上,就穿著個小短褲,結(jié)果凍死了,他的媳婦一米五,很瘦弱,不到一百斤,這個丈夫以前還是體工隊出身,打籃球的,按正常原理,破門而入,揪住她狠打一頓,第二天離婚,甚至常年虐待,虐待上一年再說,但是真相是,就這么一個一米八幾的壯漢,被他的媳婦罰跪,跪在陽臺上凍死了,凍死的姿態(tài)是跪著的,太屈辱了。
為什么這樣呢?其實道理很簡單,在每天每天每天的博弈當(dāng)中,今天買錯了菜被罵一頓,明天給小紅發(fā)了個短信抓住了,一點一點喪失權(quán)威,最后權(quán)利反轉(zhuǎn),其實母子公司亦是如此。母公司是最大的控股股東,怎么說話不算,就是不算,如果你真不相信這一點,你再回顧一下上面這個故事就知道了。
很多公司覺得子公司有個張總、李總非常厲害,怎么著都不聽,而且我們拿他沒辦法。外人覺得很奇怪,哪有子公司不聽的,就是不聽,你能把他怎么樣。內(nèi)交、外交全部被他抓在手上,法院他在打交道,拿土地他在打交道,貸款他在打交道,收不回來的呆欠帳他在管,內(nèi)部所有的人,工藝,技改他在管,有一天我們換個人都換不掉。碰到這樣的情況,和這個東北壯漢碰到的問題不就一樣嗎?
所以諸侯經(jīng)濟,實際上害了很多企業(yè)。但凡只要母公司玩諸侯經(jīng)濟,還美其名曰機制靈活,讓子公司放手大干,自己就做好無為而治的母公司,這種想法背后就是膚淺,十分的膚淺。讓我們的子公司單飛的時候,機制上還不如一個個體戶靈活,還沒有民營企業(yè)靈活。
本來激勵等各方面制度還沒做到位,結(jié)果母公司又跟子公司割斷臍帶了,該給的資源不給,該調(diào)度的不調(diào)度,這樣子公司的運作是十分低效的。但是現(xiàn)在很多母公司依然冥頑不化,認為子公司就應(yīng)該單飛,它經(jīng)營成什么樣子就什么樣子,母公司不要去干預(yù)。
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