共謀系統(tǒng)的構(gòu)建(二)

 作者:白萬綱    98

8 共謀本質(zhì)上是實現(xiàn)民族大陽謀,以及布局民族長線長考的一個過程,這里面肯定要有若干陰謀論。這個陰謀論是以犧牲他民族,以我民族價值最大化為導向的,一定會犧牲他民族,但是這里面也有陽謀,就是共同幸福,共同謀取最大化的過程,任何一個民族的共謀,不可能只有陽謀,沒有陰謀,也不可能僅有陰謀,沒有陽謀。
    圍繞著這個過程,如何塑造長期的堆積,個人夢想,并且形成個人夢想,會合成集體夢想,集體夢想會合成大集體夢想的一個夢想會合通道,不管是輿論,制度安排,社會保障,社會運行體系,要素,環(huán)境,都必須與這幾個環(huán)節(jié)高度相扣,才能形成高位共謀。來自于將個人夢想推廣至、放大至共同夢想。并極力為成員展現(xiàn)一幅最大化,透明度,理解度高的愿景,來團結(jié)大家。
    事實上在任何場合里面,當幾方利益斗爭的時候,既有斗爭,抗爭的一面,用抗爭,用顯示出自己不好惹,來獲得最大對價的這樣一種可能性。也就是通常的博弈,沒錯,共謀中肯定有局部的博弈。
    但如果僅僅瓜分存量資源的話,大家都可能只是微利。
9 階段性的政治主張的提出,階段性的社會治理目標的提出,階段性的社會清醒的認知,階段性的輿論引導,階段性的社會文化管理,都是共謀的支撐體系。
10 領(lǐng)頭羊做好共謀的全程組織和管理
   在共同愿景產(chǎn)生了以后,所有的利益相關(guān)者,必須基于共同愿景,基于總體運營模式或運營原則的設(shè)計,得出自己的分割的、分板塊的局部發(fā)展戰(zhàn)略。當然作為領(lǐng)頭羊,要承擔更多的該共謀體里面的重要的思維,戰(zhàn)略的構(gòu)建,該共謀體里面必須要去做,但是很多成員出于自己局部利益狹隘的思考,不愿意去做的平臺工作,必須要有領(lǐng)頭羊把它承擔起來,這是在有了一個全景圖以后,大愿景以后,領(lǐng)軍者必須的作為。
根據(jù)大家所有的訴求,領(lǐng)軍企業(yè)結(jié)合自身利益的訴求,要做出一個初步規(guī)則,初步規(guī)則要相對顯示公平性,低門檻特征,把更多的成員納入進來,納入得越多,規(guī)模效應(yīng)就越大,社會影響力就越大,并且對于持續(xù)政策的獲得,外部的關(guān)注,都有絕大的意義。
根據(jù)大家所有的訴求,領(lǐng)軍企業(yè)結(jié)合自身利益的訴求,要做出一個初步規(guī)則,初步規(guī)則要相對顯示公平性,低門檻特征,把更多的成員納入進來,納入得越多,規(guī)模效應(yīng)就越大,社會影響力就越大,并且對于持續(xù)政策的獲得,外部的關(guān)注,都有絕大的意義。在共謀成員根據(jù)集體夢想,共同愿景得出自己的個體行為,并且由領(lǐng)頭羊擔起其中核心責任以后,領(lǐng)頭羊有必要建立共謀秩序,圍繞共謀體的運作,制定一系列的規(guī)則,使得共謀體,從初步形成規(guī)則。為了共謀體有效的生成、運作,優(yōu)秀的共謀體領(lǐng)頭羊必須構(gòu)筑控制力,以及發(fā)展共謀體的領(lǐng)導力,不斷探索新課題,令到共謀體保持生命力和青春的永駐。
必須注意,有些劣質(zhì)共謀體會發(fā)生質(zhì)變。剛開始共謀的這些規(guī)則有利于所有的成員,顯示出公平,令到共謀體呈現(xiàn)欣欣向榮的聚合,發(fā)展特征。之后一些劣質(zhì)領(lǐng)頭羊逐步地將規(guī)則悄悄地調(diào)整,使得利益逐步集中于共謀體的幾大寡頭,乃至于最后共謀體的利益指向于共謀體的領(lǐng)頭羊,這就是利益的切割。我們必須防范此類偽共謀,劣質(zhì)共謀的發(fā)生和發(fā)展。
11 圍繞著共謀,國家機器的運行,社會文化系統(tǒng)的運行,都必須與之形成默契的關(guān)系,否則社會共謀無以發(fā)生。

白萬綱
白萬綱 白萬綱,管理資源網(wǎng)專欄人物,中國首席集團戰(zhàn)略與集團管控專家,清華、北大、人大、復(fù)旦、上海交大、浙大等眾多知名學府客座教授,多個省市國資委、經(jīng)貿(mào)委的管控顧問,多家超大型企業(yè)集團的獨立董事。
 共謀 構(gòu)建 系統(tǒng)

擴展閱讀

2024年2月20日–21日,姜上泉導師在天津九為集團訓練輔導降本增效系統(tǒng)。九為集團總裁、副總裁、各分子公司總經(jīng)理及90多位管理人員、技術(shù)人員參加了訓戰(zhàn)輔導。九為集團(GOWE),是涵蓋新材料和智能設(shè)

  作者:姜上泉詳情


2023年12月28日—29日,由福建省南平市工業(yè)和信息化局主辦的《業(yè)績突破—精益六最系統(tǒng)》訓戰(zhàn)在南平市舉行,來自南平市40多家企業(yè)的近100位經(jīng)管人員參加了訓戰(zhàn)研習。訓戰(zhàn)開始,姜上泉導師首先分享了精

  作者:姜上泉詳情


2023年11月3日—11月4日,在美麗的廈門海濱五星級萬麗大酒店,來自福建省15家企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)其高管團隊共計60多人參加廈門市降本增效系統(tǒng)企業(yè)家研習營。研習中,姜上泉導師重點分享了降本增

  作者:姜上泉詳情


2023年10月7月—8日,由泉州市工業(yè)和信息化局主辦的《業(yè)績突破—精益六最系統(tǒng)》訓戰(zhàn)在泉州市舉行,來自閩南地區(qū)90多家企業(yè)的200多位經(jīng)管人員參加了研習。訓戰(zhàn)開始,姜上泉導師首先分享了精益管理之科學

  作者:姜上泉詳情


2023年8月16日–18日,姜上泉導師在安彩高科股份有限公司訓練輔導降本增效系統(tǒng),安彩高科股份總經(jīng)理、各分子公司總經(jīng)理及140多位管理人員、技術(shù)人員參加了訓練輔導。安彩高科股份有限公司(以下簡稱“安

  作者:姜上泉詳情


2023年7月12日–13日,姜上泉導師在健帆生物科技集團訓練輔導降本增效系統(tǒng),健帆生物科技集團董事長、各分子公司總經(jīng)理及130多位管理人員、技術(shù)人員參加了訓練輔導。健帆生物科技集團股份有限公司是專業(yè)

  作者:姜上泉詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


 我要發(fā)布需求,請點我!
人才招聘 免責聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有