集團(tuán)型企業(yè)發(fā)展模式的構(gòu)筑

 作者:白萬綱    98

一,發(fā)展模式構(gòu)筑的七個層次
第一, 發(fā)展意圖是什么。
你制定這個戰(zhàn)略要達(dá)到哪些目的,搞死別人成為第一名等等,把戰(zhàn)略意圖先給我整出來。
第二, 為了達(dá)到這個戰(zhàn)略意圖。
這個戰(zhàn)略要完成哪幾個任務(wù),其框架無外乎以下九個層面。
1. 克服危機(jī)
2. 抓住機(jī)遇
3. 強(qiáng)化及制造競爭優(yōu)勢
4. 對產(chǎn)品及服務(wù)進(jìn)行結(jié)構(gòu)性創(chuàng)新
5. 對公司發(fā)展路徑進(jìn)行創(chuàng)新
6. 對心智架構(gòu)進(jìn)行改造
7. 對行業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新
8. 基于整體市場和生活方式進(jìn)行創(chuàng)新
9. 引領(lǐng)和創(chuàng)造未來
第三, 愿景、使命、價值觀,經(jīng)營哲學(xué)。
為了達(dá)到這么一個戰(zhàn)略任務(wù),本身是為了達(dá)到這么一個戰(zhàn)略任務(wù),同時企業(yè)本身就有一些追求,就有一些意義上的探索,那么這兩個方向結(jié)合,產(chǎn)生你的愿景、使命、價值觀,你的經(jīng)營哲學(xué)。
經(jīng)營哲學(xué)的建立首先要把握規(guī)律。
第一,宏觀經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)律是什么,現(xiàn)在我們外面非常擔(dān)心,我們連續(xù)增長這么多年以后,會突然掉下來,但是你我對產(chǎn)業(yè),大約你我身在其中知道,中國慣性力量非常強(qiáng)大,我們在農(nóng)村還沒發(fā)力,讓我們掉下來還是比較吃力的,不大可能掉下來。但是不掉下來以,轉(zhuǎn)型到底怎么轉(zhuǎn),下一步政府會不會加大政府對落后淘汰產(chǎn)能的進(jìn)一步淘汰,而且最近政府發(fā)狠了,對淘汰落后產(chǎn)能上面的力度大到了難以想象,這都屬于宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律之一撇,還有很多,不可能詳細(xì)地說。
第二,產(chǎn)業(yè)運(yùn)作規(guī)律,就是我們所在這個產(chǎn)業(yè),它的運(yùn)作規(guī)律是什么。這點(diǎn)大家要非常非常弄明白。國研究中心有一個研究,發(fā)現(xiàn)中國核心的28個產(chǎn)業(yè),有21個已經(jīng)被外資公司控制,行業(yè)前五名差不多都被外資進(jìn)入,甚至控股。
最后企業(yè)成長的規(guī)律是什么。企業(yè)由小到達(dá),要經(jīng)歷怎么樣的一個坎兒,每次的坎兒是怎么突破的,這些規(guī)律我們認(rèn)為要研究。

第四, 發(fā)展原則
單體公司有戰(zhàn)略原則,但是集團(tuán)公司只能有發(fā)展原則,發(fā)展原則更寬泛,定得沒那么細(xì),你整個集團(tuán)的發(fā)展原則是什么,無外乎以下內(nèi)容。
1. 發(fā)展環(huán)境
2. 發(fā)展方式
3. 發(fā)展要素
4. 發(fā)展能力
5. 發(fā)展質(zhì)量
6. 發(fā)展速度
7. 發(fā)展與制度
8. 發(fā)展與資源
9. 發(fā)展與人
10. 發(fā)展與自身特點(diǎn)

第五, 發(fā)展目標(biāo)體系
產(chǎn)業(yè)目標(biāo)、戰(zhàn)略目標(biāo)、管理目標(biāo)、財(cái)務(wù)目標(biāo),根據(jù)這個,確定幾種路徑,發(fā)展的三種或五種路徑,對路徑并且做一個選擇,你不能同時存在三種、五種,你首先要告訴
第六, 發(fā)展路徑。
為了達(dá)到這種目標(biāo),一共有哪幾種路徑。
總體的路徑的指導(dǎo)思想把它歸結(jié)為這五種。
1. 投機(jī)---當(dāng)然小企業(yè)最愛投機(jī),但是并不是說中型企業(yè)、大型企業(yè)就不能投機(jī),投機(jī)是一個企業(yè)很重要的戰(zhàn)略。
2. 強(qiáng)化實(shí)力,伺機(jī)而動---鍛煉各種以后用得著的能力和資源備著,把握住很多進(jìn)可攻,退可守的平臺型機(jī)遇,有可能獲得更大的發(fā)展。
3. 取舍; 我同時面臨很多選擇,我朝某一個方向取舍,一般保守的中型企業(yè),更多的會采取取舍戰(zhàn)略,還有面臨很多產(chǎn)業(yè)選擇的企業(yè)會進(jìn)行取舍戰(zhàn)略。
4. 塑造未來----有人說得好,未來不是等來的,未來是由我們創(chuàng)造出來的,明天是什么樣子,誰也沒法告訴你,但是你可以決定明天是什么樣子。除了大型企業(yè)可以創(chuàng)造未來以外,現(xiàn)在我們發(fā)現(xiàn),往往很多中小型企業(yè)也開始創(chuàng)造未來,確定行業(yè)的游戲規(guī)則,使得這個游戲聽我來玩。
5. 壟斷---一個企業(yè)不是為了競爭而活著,不要故意假裝你喜歡競爭。不管是政策壟斷,原材料壟斷,專利與技術(shù)壟斷,設(shè)備壟斷,通路壟斷,客戶壟斷都是競爭的最高境界。

具體路徑又分為第一級路徑、第二級路徑.
一級路徑是三個:
1. 多元與專業(yè)
2. 內(nèi)生與并購
3. 資本與實(shí)業(yè)的關(guān)系
(產(chǎn)業(yè)-產(chǎn)業(yè),資本-產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)業(yè)-資本-產(chǎn)業(yè)、資本-產(chǎn)業(yè)-資本)
二級路徑是七個
1. 體制選擇
2. 行業(yè)的選擇與組合
3. 組織形態(tài)選擇
4. 區(qū)域選擇
5. 聯(lián)盟與否
6. 做大和做強(qiáng)
7. 成長的快與慢
一個具體的企業(yè)的路徑設(shè)計(jì),其實(shí)就是一級選擇乘以二級選擇。

第七,發(fā)展模式對子公司提出的要求
你這個發(fā)展模式,對子公司提出了怎樣的要求,沒有這點(diǎn)的話,就構(gòu)不成集團(tuán)戰(zhàn)略。發(fā)展模式構(gòu)筑完了,對子公司有個最低要求和最高要求,最低要求是限制他走哪些路,不讓他做哪些,最高要求是鼓勵他做些什么,這個過去我思考得不清楚,本身因?yàn)閼?zhàn)略創(chuàng)新的源頭在我這里,大家老是在跟我,我又跑得太快了,這方面沒跟上來,這一思考,我覺得就把整個發(fā)展模式的概念全部給它定清楚了。定清楚了以后。
二,發(fā)展模式還要考慮管理模式
發(fā)展模式等于是路徑乘以管理模式,還得要有管理模式。
全世界來看的話,企業(yè)管理模式就是四種,實(shí)業(yè)型、產(chǎn)業(yè)整合型,產(chǎn)業(yè)整合型是用資本的手法做產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)投資型是用產(chǎn)業(yè)的手法做投資,最后最高檔的一種是財(cái)務(wù)投資型,財(cái)務(wù)投資型也是最虛化的一種,一個企業(yè),就像一個企業(yè)家剛開始拼命創(chuàng)業(yè),到后面慢慢要成為甩手大掌柜一樣,整個社會的財(cái)富,最終會是以財(cái)務(wù)投資型的形式,存在于社會上,股權(quán)高度分散,所有的民眾,不管他在干什么,都分散地持有這個公司的股份,恐怕這是社會的最終狀態(tài)。
管理模式是個靜態(tài)的,你可以說近期采用實(shí)業(yè)型,中期采用產(chǎn)業(yè)型,長期采用產(chǎn)業(yè)型,
路徑乘以管理模式,這個路徑恐怕也有近期、中期、遠(yuǎn)期的選擇,管理模式恐怕也有近期、中期、遠(yuǎn)期的選擇,一個是路徑,一個是模式,等于是兩個維度,就把發(fā)展模式給它定出來。

白萬綱
白萬綱 白萬綱,管理資源網(wǎng)專欄人物,中國首席集團(tuán)戰(zhàn)略與集團(tuán)管控專家,清華、北大、人大、復(fù)旦、上海交大、浙大等眾多知名學(xué)府客座教授,多個省市國資委、經(jīng)貿(mào)委的管控顧問,多家超大型企業(yè)集團(tuán)的獨(dú)立董事。
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