困難時期的銷售有何不同?

 作者:芮新國    104

時下正值經(jīng)濟困難時期,很多行業(yè)的銷售人員也正在經(jīng)歷著巨大的困惑與挑戰(zhàn):這個時期的銷售與經(jīng)濟繁榮時期的銷售有何不同?如何來實現(xiàn)銷售瓶頸的快速突破?應(yīng)重點提升哪些方面的技能?

筆者從事“行動銷售”課程的教學(xué)工作多年,研究發(fā)現(xiàn),困難時期的銷售至少面臨著客戶層面的3大挑戰(zhàn):

1、客戶的需求
經(jīng)濟困難時期,銷售人員要重點關(guān)注客戶需求的變化。在巨變時代(尤其是困難時期),客戶本身也面臨著市場的巨大挑戰(zhàn),其自身需求可能也會隨著策略的調(diào)整而調(diào)整。比如,今天,有一些原本生產(chǎn)高端家具的制造尚也正積極把產(chǎn)品線往下延伸,也推出了中檔家具產(chǎn)品,這對家具企業(yè)的供應(yīng)商來說是一個很大的變化,如果供應(yīng)商的銷售人員不能及時把握家具制造商的這種變化,他們很可能會失去這個客戶。

此外,經(jīng)濟巨變時代(尤其是經(jīng)濟困難時期),客戶的采購標準可能也在悄然改變。比如,同樣一款項理財產(chǎn)品,客戶原來看重的標準從高到低依次是收益率(1)、流動性(2)、穩(wěn)定性(3),但在當前的經(jīng)濟環(huán)境下,客戶的判斷標準從高到低很可能調(diào)整為穩(wěn)定性(1)、流動性(2)、收益率(3)。此時,銷售人員必須及時把握到客戶需求偏好方面的變化,從而有針對性地推薦理財產(chǎn)品并描述理財產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢。
2、客戶的緊迫感
在經(jīng)濟困難時期,客戶大多會捂緊口袋,除非你有足夠的說服力,否則,客戶可能不會采取任何購買行動。因此,銷售人員必須想辦法使客戶產(chǎn)生足夠的緊迫感,使客戶產(chǎn)生立即就想趨利避害的欲望。方法是,銷售人員應(yīng)該就客戶個人及公司層面最為關(guān)注的一個或幾個方面來進行提問,問他們:如果不能達到這樣的要求,可能對您及您的公司帶來什么樣的不良影響;或者問,如果達成這樣的要求或目標,對您個人或您的公司會帶來什么樣的幫助。
比如,在經(jīng)濟危機下,國內(nèi)不少生產(chǎn)玩具的OEM型外貿(mào)企業(yè)正在面臨著外部定單急劇減少、迫切需要組建內(nèi)銷團隊來開發(fā)國內(nèi)市場的窘境,我們可以這樣來問這家企業(yè)(假設(shè)你準備向該企業(yè)推銷營銷、銷售類的培訓(xùn)課程):張總,您看,現(xiàn)在外貿(mào)定單大幅度減少,如果我們不及時開發(fā)國內(nèi)市場并賦予團隊相應(yīng)的內(nèi)銷技能,這對我們企業(yè)的生存或2009年的目標達成會帶來什么樣的影響呢?
3、客戶決策人員和決策流程
客戶的決策參與人員/部門及決策流程是銷售人員需要重點關(guān)注的因素之一,這牽涉到你決定什么時候去拜訪誰的問題。在經(jīng)濟困難時期,客戶的決策會變得更為審慎,參與決策的各方甚至要承擔著較大的風險和壓力,為了規(guī)避決策帶來的可能風險和壓力,參與決策的人員或部門都會變得特別慎重,他們還可能會邀請更多的人員或部門來聽取意見并協(xié)助把關(guān),甚至把決策工作丟給最高層(老板)去做,這都給我們的銷售工作帶來了新的不確定性和挑戰(zhàn),也對我們的客戶把握能力提出了更高的要求。

結(jié)語

危難之際方顯英雄本色!經(jīng)濟繁榮時,我們可能比較容易拿到定單,經(jīng)濟困難時,我們更需要依靠自己的功力了。 芮新國
 有何不同 有何 何不 時期 困難 銷售 不同

擴展閱讀

勤勞致富只是說說而已,其實大家更喜歡的是一夜暴富。國人性子急,工作上的事情總喜歡一步到位,做生意更是如此。急的背后,一方面是對物質(zhì)對金錢對享受生活的渴望,或者說是窮怕了。另一方面是內(nèi)心深處缺乏安全感,

  作者:潘文富詳情


社會浮躁下的市場經(jīng)濟,俺們的客戶是今天吃著碗里的,看著鍋里的,為什么?因為你不是唯一的菜呀。無論是和學(xué)員溝通,還是自己以前帶銷售隊伍的時候。我曾經(jīng)問過大家,你喜歡銷售工作嗎?很多人都說不喜歡,還有一部

  作者:蔣觀慶詳情


為什么很多人創(chuàng)業(yè)不成功,原因很多。但很多時候是對風險的估計不足和面對風險的對策沒有預(yù)設(shè)有關(guān)。做銷售培訓(xùn)3年,從最早接觸來培訓(xùn),無論是老師講的還是書上學(xué)習(xí)的,往往都是告訴你培訓(xùn)師做什么?怎么做好培訓(xùn)?但

  作者:蔣觀慶詳情


最近1年,銷售談判的課程需求很大,16年多次被機構(gòu)采購此類課程。企業(yè)營銷發(fā)展中也逐步回歸理性的思考,從沖動到激動回歸到企業(yè)基本功的建設(shè),核心就是隊伍素養(yǎng)的提升?,F(xiàn)實中,大量的營銷從業(yè)人員沒有系統(tǒng)的經(jīng)過

  作者:蔣觀慶詳情


現(xiàn)象呈現(xiàn)在談判中,有時候圍繞某一個具體問題,雙方各不相讓。經(jīng)常看到的是價格,貨款,投訴處理,合作方式等。比如價格吧,銷售員價格基本到了底線,但客戶始終在對比,一個不讓,一個要求再降價。此類現(xiàn)象在業(yè)務(wù)中

  作者:蔣觀慶詳情


系列專題:年終營銷盤點臨近年底,一年的銷售業(yè)績已經(jīng)定型,又是企業(yè)該總結(jié)一年的時候了。企業(yè)或檢討,或慶功,業(yè)績好的銷售人員面臨加薪或者提拔。撥開外在的浮華,沉浸在員工隊伍之間,我們經(jīng)常會聽到這樣的聲音:

  作者:賈同領(lǐng)詳情


版權(quán)聲明:

本網(wǎng)刊登/轉(zhuǎn)載的文章,僅代表作者個人或來源機構(gòu)觀點,不代表本站立場,本網(wǎng)不對其真?zhèn)涡载撠煛?br /> 本網(wǎng)部分文章來源于其他媒體,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載此文只是為 網(wǎng)友免費提供更多的知識或資訊,傳播管理/培訓(xùn)經(jīng)驗,不是直接以贏利為目的,版權(quán)歸作者或來源機構(gòu)所有。
如果您有任何版權(quán)方面問題或是本網(wǎng)相關(guān)內(nèi)容侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系,我們核實后將進行整理。


人才招聘 免責聲明 常見問題 廣告服務(wù) 聯(lián)系方式 隱私保護 積分規(guī)則 關(guān)于我們 登陸幫助 友情鏈接
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有