人類的腳步已踏入了到二十一世紀(jì)，隨著科技的日新月異。我們所居住的世界已經(jīng)變成了地球村了。現(xiàn)代資迅的發(fā)達(dá)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)變得非常的激烈。縱觀現(xiàn)代世界上知名企業(yè)，他們之所以能在激烈的竟?fàn)幹谐蔀槊破髽I(yè)，除了各方面的原因之外，最關(guān)鍵的是有他們自己的企業(yè)文化。如日本的松下、豐田，美國(guó)的通用等等這些大公司。他們就是用自己獨(dú)特的企業(yè)文化，把公司的每一位員工武裝起來(lái)，讓自己的員工有凝結(jié)力，一起大拼，把自己的企業(yè)做大，做強(qiáng)。所以說我們的企業(yè)也需要和諧的企業(yè)文化。

我們的企業(yè)只要有優(yōu)秀的和諧文化，我們的企業(yè)就有底蘊(yùn)，有品位，那在競(jìng)爭(zhēng)中就會(huì)立于不敗之地。企業(yè)的員工是企業(yè)文化的主體，構(gòu)建和諧企業(yè)，就要實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工與企業(yè)的共同發(fā)展。企業(yè)的每一位員工都應(yīng)該通過不斷的學(xué)習(xí)提高，實(shí)現(xiàn)自身進(jìn)步的同時(shí)也推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展，達(dá)到與企業(yè)的和諧。學(xué)習(xí)是發(fā)展的動(dòng)力源泉，只要每位員工把學(xué)習(xí)融入到工作和生活當(dāng)中，就能不斷提高修養(yǎng)，增長(zhǎng)才干，也就有飽滿的工作激情，與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)。

企業(yè)和諧文化的建設(shè)，要不斷提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，作為我們運(yùn)輸企業(yè)的員工，要實(shí)現(xiàn)與企業(yè)的共同發(fā)展，就需要有良好的職業(yè)素養(yǎng)，自覺進(jìn)行工作能力修練，提高專業(yè)能力，學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力，提高每個(gè)員工自己的個(gè)人素質(zhì)，在和諧的企業(yè)內(nèi)部，首先應(yīng)該和每位員工要和諧，再者每位員工同企業(yè)之間的關(guān)系是和諧的，這樣我們的員工才能與企業(yè)共同進(jìn)步，一起沿著發(fā)展的康莊大道前進(jìn)。

企業(yè)需要發(fā)展的和諧文化，企業(yè)的員工渴望和諧。作為企業(yè)的一分子，更要在工作與生活中實(shí)踐和諧。作為運(yùn)輸企業(yè)生產(chǎn)前線的一員，有責(zé)任和義務(wù)為我們的企業(yè)和諧文化貢獻(xiàn)一份微薄之力。在不斷學(xué)習(xí)中提高自己的專業(yè)水平，與同事和諧共處，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。為了保證生產(chǎn)安全，車輛行駛安全，這就需要我們的員工把工作配合好，努力提高自己的技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，做到自己與車輛經(jīng)營(yíng)主之間的和諧，與駕乘人員還有生產(chǎn)一線的每一位同事之間的和諧，把工作做仔細(xì)，做到家。讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓車輛的經(jīng)營(yíng)主駕乘人員安心。假如我們的每位員工都能這樣做到格盡職責(zé)，以主人翁的態(tài)度對(duì)待工作，那我們的企業(yè)何愁不會(huì)發(fā)展得更好泥？那我們的企業(yè)文化不是很精彩嗎？我們的企業(yè)將更和諧，將有更大的發(fā)展，明天更輝煌。

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