團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程體系

單元團(tuán)隊(duì)成員管理技能提升一、高績效團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理者帶領(lǐng)下的團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)解析了解團(tuán)隊(duì)運(yùn)作—團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)角色提升團(tuán)隊(duì)效率—團(tuán)隊(duì)發(fā)展的各階段設(shè)立團(tuán)隊(duì)—團(tuán)隊(duì)建設(shè)的原則感受團(tuán)隊(duì)的力量—建設(shè)高績效團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)文化與團(tuán)隊(duì)精神模擬演練:生命的競賽一、如何跟領(lǐng)導(dǎo)保持一致績效是根本、執(zhí)行是基礎(chǔ)、溝通是方法四個(gè)代表做管理認(rèn)知是非、立場、責(zé)任、建議、對(duì)錯(cuò)、風(fēng)頭六個(gè)原則的重要性向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)問題的具...

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部分團(tuán)隊(duì)凝聚篇一職業(yè)定位簡易測試二打破慣性習(xí)慣于缺點(diǎn)才是大的缺點(diǎn)。三企業(yè)如何打造?四團(tuán)隊(duì)之魂:宗教大連鎖店的秘密五松下拜佛的啟示六團(tuán)隊(duì)NLP法則:注意力=事實(shí)七團(tuán)隊(duì)之根:國學(xué)法儒墨道與企業(yè)對(duì)外借腦對(duì)內(nèi)授權(quán)。無內(nèi)不穩(wěn)無外不強(qiáng),企業(yè)要先做法家,再做儒家,再做墨家,再做道家。以儒做人,以道養(yǎng)生,以禪清心,以墨盡責(zé),以法為基,以兵入市八團(tuán)隊(duì)之法:軍隊(duì)抗美援朝與西點(diǎn)軍...

 講師:丁藝欣咨詢電話:010-82593357下載需求表


【課程大綱】部分高效團(tuán)隊(duì)的發(fā)展規(guī)律與要素一、團(tuán)隊(duì)發(fā)展五階段1、形成階段;2、磨合階段;3、正常運(yùn)作階段4、高效運(yùn)作階段5、創(chuàng)新階段破冰二、團(tuán)隊(duì)共同的目的與目標(biāo)1、使命的價(jià)值2、如何構(gòu)建愿景3、目標(biāo)的意義4、目標(biāo)一般有哪些?三、團(tuán)隊(duì)的價(jià)值與溝通的方式1、團(tuán)隊(duì)的力量;2、沒有完美的個(gè)人,只有完美的團(tuán)隊(duì);3、合作的本意;4、成功是由于團(tuán)隊(duì);DISC測評(píng)分析四、團(tuán)隊(duì)...

 講師:李元濱咨詢電話:010-82593357下載需求表


  企業(yè)內(nèi)部師資體系的建設(shè)與管理  1、企業(yè)內(nèi)部后備講師推薦的資格和基本條件  2、后備講師鹽的方法和評(píng)選  3、課程開發(fā)小組的建立和運(yùn)營  4、企業(yè)內(nèi)部講師的培養(yǎng)和評(píng)審  5、找到有潛力和特質(zhì)的內(nèi)部講師  6、企業(yè)內(nèi)部講師的能力和成長階段  7、企業(yè)內(nèi)部講師分級(jí)管理辦法和評(píng)估  8、如何激發(fā)內(nèi)部講師的激情和動(dòng)機(jī)  9、如何協(xié)助內(nèi)部講師開發(fā)課程和編寫教案  ...

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培訓(xùn)大綱:部分:定好位——銷售經(jīng)理的職責(zé)與角色1.銷售經(jīng)理的常見誤區(qū)2.銷售經(jīng)理的職責(zé)與角色3.銷售經(jīng)理的EQ與IQ第二部分:搭好臺(tái)——銷售流程與制度建設(shè)1.銷售團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)2.銷售業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化3.銷售管理流程設(shè)計(jì)與優(yōu)化4.銷售薪資體系設(shè)計(jì)5.銷售考核與獎(jiǎng)懲體系設(shè)計(jì)6.銷售人員的職業(yè)生涯規(guī)劃第三部分:招對(duì)人——銷售人才招聘與儲(chǔ)備1.銷售崗位分析與設(shè)置2...

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章營銷管理新理念節(jié)銷售經(jīng)理容易走入的誤區(qū)第二節(jié)管理與領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一第三節(jié)營銷經(jīng)理做什么——營銷管理者的6P職責(zé)第四節(jié)渠道管理新理念第五節(jié)現(xiàn)場演練:供應(yīng)鏈傳奇第二章基于量化的科學(xué)營銷管理節(jié)應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)原理進(jìn)行量化管理第二節(jié)SMART原則第三節(jié)4P、4C、4R第四節(jié)SWOT分析法第五節(jié)報(bào)表的重要作用第六節(jié)現(xiàn)場演練:根據(jù)報(bào)表制定改進(jìn)方案第三章營銷管理中的系統(tǒng)工具節(jié)營銷目...

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一、管理者角色定位是什么1、管理者角色轉(zhuǎn)變困難的三大原因2、從I型人到T型人3、管理者角色中的誤區(qū)4、管理者四個(gè)關(guān)鍵角色定位1)管理者角色一:對(duì)上級(jí)是輔佐者2)管理者角色二:對(duì)平級(jí)是協(xié)作者3)管理者角色三:對(duì)下級(jí)是教練4)管理者角色四:對(duì)客戶是朋友和顧問二、管理者德才要求做什么1、案例分析:任務(wù)沒完成的原因是什么2、管理者的德才要求3、干部選拔標(biāo)準(zhǔn)--德才兼...

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  講:認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)  一、什么是團(tuán)隊(duì)  1、團(tuán)隊(duì)的定義  2、團(tuán)隊(duì)5要素  3、團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別  4、團(tuán)隊(duì)管理者  5、團(tuán)隊(duì)的基本類型  二、團(tuán)隊(duì)的發(fā)展階段  1、形成期  2、動(dòng)蕩期  3、穩(wěn)定期  4、高產(chǎn)期  5、調(diào)整期  [活動(dòng)]:認(rèn)識(shí)你真好!  三、高效團(tuán)隊(duì)的特征  1、明確的目標(biāo)  2、賦能授權(quán)  3、關(guān)系和溝通  4、彈性  5、佳生產(chǎn)力  6...

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教練技術(shù)課程是一次人本素質(zhì)熔煉的靈魂革命,也是每個(gè)人一生都值得體驗(yàn)的偉大課程?! 〗叹毤夹g(shù)課程是源于美國,流行于全球的經(jīng)典課程?! ∈澜?00強(qiáng),波音、IBM、寶潔、安利、麥當(dāng)勞等企業(yè)都將該課程引進(jìn)公司內(nèi)部培訓(xùn),得到了極大的回報(bào)!  安東尼.羅賓,美國總統(tǒng)卡特等眾多杰出人士受益于教練技術(shù)課程!全世界已有數(shù)百萬人此訓(xùn)練改變了人生?! ∪绻沐e(cuò)過該課程的訓(xùn)練,你...

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一、發(fā)揮制度在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用1.制度是為了約束人而存在2.減少靠關(guān)系,執(zhí)行制度3.制度必須務(wù)實(shí)二、發(fā)揮企業(yè)文化在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用1.正確理解企業(yè)文化2.影響企業(yè)文化的因素三、領(lǐng)導(dǎo)者要具備人際關(guān)系技能1.適當(dāng)“吹哨子”2.深層次的思考能力3.招募成員的標(biāo)準(zhǔn)4.健康人際關(guān)系的關(guān)鍵要素四、發(fā)揮個(gè)人影響力在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的作用1.權(quán)力和影響力的關(guān)系2.建立影響力的規(guī)則...

 講師:楊臺(tái)軒咨詢電話:010-82593357下載需求表


部分民企管理現(xiàn)狀1.民企的發(fā)展階段2.民企面臨的問題3.國內(nèi)民企現(xiàn)狀第二部分團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識(shí)1.什么是團(tuán)隊(duì)2.團(tuán)隊(duì)形成的過程3.團(tuán)隊(duì)成熟的模型案例:10分鐘的悲劇第三部分高效團(tuán)隊(duì)構(gòu)建1.企業(yè)選人:民企需要什么樣的人?團(tuán)隊(duì)需要什么樣的人?案例:團(tuán)隊(duì)不同成員的價(jià)值2.企業(yè)如何吸引有用之才國內(nèi)職業(yè)人現(xiàn)狀有價(jià)值的人才需求:待遇和平臺(tái)案例:胖東來與海底撈第四部分高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)...

 講師:張冬明咨詢電話:010-82593357下載需求表


  部分:商務(wù)形象塑造  一、禮儀概述  1、禮儀的概念、性質(zhì)與特征  2、禮儀的功能及其作用  3、禮儀的修養(yǎng)與方法  二、商務(wù)禮儀  1、商業(yè)禮儀與商務(wù)禮儀  2、社交禮儀與活動(dòng)禮儀  3、接待禮儀與迎送禮儀  三、工作禮儀  1、會(huì)議禮儀與活動(dòng)禮儀  2、請(qǐng)示禮儀與文書禮儀  3、匯報(bào)禮儀與溝通禮儀  4、公司禮儀的行為規(guī)范  5、員工整體素養(yǎng)形象  ...

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單元:“教練”與教練型管理者的心智?“教練”是什么??教練的哲學(xué)簡介?教練型對(duì)話的特點(diǎn);?教練型管理者的心智模式;?教練型管理者行為、動(dòng)機(jī)、思維和意愿的轉(zhuǎn)變;?教練中轉(zhuǎn)變心智模式的8種方法第二單元:教練型管理者的關(guān)鍵性技術(shù)?關(guān)鍵技術(shù)的構(gòu)成?積極傾聽的技術(shù)、階段特征與常識(shí);?提問的技術(shù)與常識(shí);?開啟思考提問的特點(diǎn);?教練與教導(dǎo)的組合應(yīng)用;?教練與教導(dǎo)之后的再次...

 講師:王大泓咨詢電話:010-82593357下載需求表


單元:角色的認(rèn)知?體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)中的正能量?團(tuán)隊(duì)案例的分析與思考;?管理者的角色定位;?管理者行為、動(dòng)機(jī)、思維和意愿的轉(zhuǎn)變;?塑造卓越團(tuán)隊(duì)的8個(gè)方面(團(tuán)隊(duì)建設(shè)模型)第二單元:團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理的瓶頸——找到問題比解決問題更重要?來自團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行無力的困擾?導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行無力的三個(gè)基本問題?制約團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行的三個(gè)障礙?團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作與執(zhí)行的三個(gè)決定要素?傳統(tǒng)團(tuán)隊(duì)管...

 講師:王大泓咨詢電話:010-82593357下載需求表


單元識(shí)別缺乏執(zhí)行力的根源一.為何我們的整體效益不佳?1.物流營業(yè)所的競爭游戲2.面對(duì)利益的決策3.思考:為什么沒有采用佳策略?二.檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的五把鑰匙1.鑰匙1—你的團(tuán)隊(duì)目標(biāo)適合嗎?2、鑰匙2—你掌握了團(tuán)隊(duì)的定位嗎?3、鑰匙3—你設(shè)計(jì)好了團(tuán)隊(duì)的權(quán)限和機(jī)制嗎?4、鑰匙4—你能知人善用嗎?5、鑰匙5—你設(shè)計(jì)了合理的計(jì)劃嗎?第二單元塑造團(tuán)隊(duì)精神一.制度的無效1...

 講師:胡福庭咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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