情商課程體系

職場情商管理   課時:6H

職場情商管理授課老師——衛(wèi)小奎課程背景在任何一家單位工作,任何一個崗位上,我們或多或少遇到這樣或那樣的問題,以下是否有我們熟悉的影子呢?1.在工作遇到困境時總是很難獲得上司的理解和支持2.同事之間以及上下級之間協(xié)作性差,總是特別容易得罪人3.工作經常丟三落四,工作注意力不集中,工作效率低下4.缺乏對他人的號召力和影響力力,自己注定就是一個團隊中的服從者5.面...

 講師:衛(wèi)小奎 咨詢電話:010-82593357下載需求表


職場高情商與領導力修煉授課老師——衛(wèi)小奎課程背景在任何一家單位工作,任何一個崗位上,我們或多或少遇到這樣或那樣的問題,以下是否有我們熟悉的影子呢?1.在工作遇到困境時總是很難獲得上司的理解和支持2.同事之間以及上下級之間協(xié)作性差,總是特別容易得罪人3.工作經常丟三落四,工作注意力不集中,工作效率低下4.缺乏對他人的號召力和影響力力,自己注定就是一個團隊中的服...

 講師:衛(wèi)小奎 咨詢電話:010-82593357下載需求表


高情商溝通告訴你如何應對溝通中的矛盾與沖突主講老師:衛(wèi)小奎課程背景在任何一家企業(yè)工作,任何一個崗位上,我們或多或少遇到這樣或那樣的問題,以下是否有我們熟悉的影子呢?1.在工作遇到困境時總是很難獲得上司的理解和支持2.人際交往中總是覺得不太會說話,一說話就容易得罪人3.上下級的內在性格特質總是難以捉摸,造成彼此溝通很難順暢4.缺乏他人的號召力和領導力,自己注定...

 講師:衛(wèi)小奎 咨詢電話:010-82593357下載需求表


高情商溝通課程   課時:6H

職場高情商溝通授課老師——衛(wèi)小奎課程背景在任何一家單位工作,任何一個崗位上,我們或多或少遇到這樣或那樣的問題,以下是否有我們熟悉的影子呢?1.在工作遇到困境時總是很難獲得上司的理解和支持2.工作壓力過大,完不成工作任務,經常莫名地向身邊親近的他人發(fā)脾氣3.感覺自己不太會說話,一說話就非常容易得罪人4.缺乏他人的號召力和領導力,自己注定就是一個團隊中的服從者5...

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高情商管理者的領導力素養(yǎng)提升授課老師——衛(wèi)小奎【課程背景】傳統(tǒng)管理學理論把管理界定為科學,但稍微有點管理實踐經驗的人士都知道,管理工作除了制度化、流程化、標準化的方法應用之外,還要面對各種各樣復雜人性的考驗。特別是在95后、00后逐步占據(jù)職場中堅的時代,關注員工獨特個性和挖掘員工潛能成為每個管理者的必備能力??梢哉f,新時代下的管理學即是一門科學,更是一門藝術...

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《對公大客戶深度營銷情商技巧沙盤培訓》【課程背景】基于提升績效需要,如何加強提升客戶經理陌拜溝通技巧打開營銷新局面?如何幫助客戶經理掌控營銷的情商主動權,最大限度在同業(yè)中爭取客戶業(yè)務份額,加深促成業(yè)績達成,提升與客戶的情商互動?基于團隊管理需要,管理者如何在市場競爭白熱化時期,培養(yǎng)一支掌握系統(tǒng)營銷溝通思路的客戶經理團隊,為其賦能提氣?基于此,《對公大客戶深度...

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高情商職場溝通訓練營主講:甘紅亮【課程背景】“智商決定起點、情商決定終點”,作為一名企業(yè)員工,情商往往決定著我們的職場之路能夠走多遠,是否走得順利,高情商的員工,能根據(jù)企業(yè)內外部不同的客戶性格,采取差異化的溝通方式,在遇到不同觀點時,能分析各方的利益點,采取委婉而有效的溝通策略,爭取對方的認可;在遇到矛盾時,能站在對方的角度思考,彌合彼此間的不同立場,最終促...

 講師:甘紅亮 咨詢電話:010-82593357下載需求表


高情商溝通與協(xié)作主講:甘紅亮【課程背景】在企業(yè)管理過程中,我們??吹讲煌块T因為工作任務的歸屬、執(zhí)行等問題而鬧得不開心,輕則言語不滿、心生嫌隙,導致不同部門的隔閡;重則部門沖突,工作停滯,給企業(yè)的團隊與運營帶來沖擊,而造成這一切的主因,絕大部分是溝通出現(xiàn)了問題,有研究數(shù)據(jù)表明,部門中70的誤會或矛盾源于溝通技巧不足,部門員工能否根據(jù)溝通對象的不同性格,采取差...

 講師:甘紅亮 咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班
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