情商課程體系
《情商領(lǐng)導力提升與應(yīng)用》 課時：6H
動之以“情”，成之有“商”——情商領(lǐng)導力提升與應(yīng)用主講：沈佳【課程背景】“人情世故”一詞在我們工作生活經(jīng)常被提及，無論對外商業(yè)還是對內(nèi)管理，我們都有相應(yīng)的制度和體系，但很多時候現(xiàn)實與理論會發(fā)生沖突，需要以人為中心的思考和調(diào)和，從而也體現(xiàn)出不同人對事務(wù)的組織、協(xié)作及管理等各方面能力，通常這樣的能力高下，也被視作為情商的高低。做為領(lǐng)導及管理者，領(lǐng)導力并非領(lǐng)導的職
講師：沈佳 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《情商修煉與影響力提升心理訓練營》 課時：6H
心本管理——情商修煉與影響力提升心理訓練營主講：沈佳【課程背景】當我們整日把情商掛在嘴邊，當企業(yè)越來越關(guān)注員工情緒狀態(tài)，我們是否真正理解何為情商？情商又將如何影響我們的工作和生活？在管理中，真正的領(lǐng)導力，一定不只是權(quán)力在產(chǎn)生影響，更多的是一種情緒管控、人際關(guān)系、人格魅力形成的影響力。如何通過管理者影響力的提升來改變團隊中人的行為和績效，將是未來管理工作的重要
講師：沈佳 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《高情商管理者綜合能力提升》 課時：6H
通“情”達“理”——高情商管理者綜合能力提升主講：沈佳【課程背景】當我們整日把情商掛在嘴邊，當企業(yè)越來越關(guān)注員工情緒狀態(tài)，我們是否真正理解何為情商？情商又將如何影響我們的工作和生活？在管理中，真正的領(lǐng)導力，一定不只是權(quán)力在產(chǎn)生影響，更多的是一種情緒管控、人際關(guān)系、人格魅力形成的影響力。如何通過管理者影響力的提升來改變團隊中人的行為和績效，將是未來管理工作的重
講師：沈佳 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《職場心動力-高情商與高效能》——“雙高”職場溝通術(shù)主講：陳明麗【課程背景】生命是一個不斷與世界互連的過程，我們生來就需要與這個世界互動溝通，溝通技能浸潤在我們身體的每個細胞?？茖W掌握溝通原理、養(yǎng)成有效溝通習慣，嫻熟運用溝通技巧，自然、輕松、高效的兼顧自我與他人需要，正確的表達自己和準確的理解他人，對我們個人的人際關(guān)系和事業(yè)成功都是十分重要的。高情商的溝通能
講師：陳明麗 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《職場情商解鎖與壓力管理》 課時：6H
【課程大綱】《職場情商解鎖與壓力管理》1天版課程目標●通過情商測試了解自己情商，認識自己情緒狀態(tài)；●通過專業(yè)練習掌握訓練情商方法，學會科學管理情緒和壓力；●通過有效工具將情商管理知識應(yīng)用于工作中，提高工作效率；●通過情景演練掌握高情商溝通與互動，締造和諧快樂人脈網(wǎng)絡(luò)。??培訓對象：所有職場人士二、課程大綱第一講：情商認知篇一、關(guān)于情商1.What1）什么不是
講師：謝沛霖 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《贏在情商領(lǐng)導力》 課時：6H
《贏在情商領(lǐng)導力》1天版一、課程背景：若想成為一名高效領(lǐng)導者，需明白自身發(fā)出的一言一行都帶有情感色彩，對下屬的情緒能產(chǎn)生強烈影響。所以，務(wù)必具有超強的合作對話與共情能力。受全球疫情惡化大環(huán)境影響，經(jīng)濟下行形勢嚴峻，市場急需要更多心理素質(zhì)穩(wěn)定的領(lǐng)導，來解決以下問題：■企業(yè)快速擴張，團隊極速發(fā)展，一線管理層“火線提拔”，“夾生飯”多，培養(yǎng)周期長；■業(yè)務(wù)尖子變團隊
講師：謝沛霖 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《高情商管理者：讓你的情商產(chǎn)生影響力》 課時：12H
【課程大綱】《高情商管理者：讓你的情商產(chǎn)生影響力》二天版一、課程背景您是一名高情商管理者嗎？您的負面情緒影響到你的決策了嗎？您的團隊是否充斥著各種負面情緒？您希望提高情商積極影響他人嗎？有人覺得情商是天生的，無法通過課程學習，但高情商不是你想的那回事，真正的高情商一定是先滿足自己，你才真正有能量釋放給別人，達到共贏。本課程通過情商公式，教會你如何高情商表達！
講師：謝沛霖 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《情商加速器》沙盤模擬【課程背景】《情商加速器沙盤模擬》通過獨特創(chuàng)新的沙盤設(shè)計，通過系統(tǒng)性的訓練和學習，讓學員正確認識并解讀情緒傳達的信息；通過引導式學習，幫助學員提升情緒智能，解決由情緒引發(fā)的職場人際溝通、團隊協(xié)作、關(guān)系管理等問題。首先，感知情緒是情商加速器的核心之一。它指的是人們對自己和他人情緒狀態(tài)的敏感度和覺察能力。很多時候，我們可能會忽略或誤解自己或
講師：顧侃 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《職場情緒管理與韌性塑造》課程背景：現(xiàn)代社會競爭壓力大，人們的神經(jīng)時刻都處于緊繃狀態(tài)，久而久之，一根稻草都能壓垮我們。當同時面臨幾件棘手的事情時，我們更容易情緒崩潰。壓力使職場人士不堪重負，無法從工作中得到樂趣，很多心理壓力大的職場人士，往往對工作感到倦怠，工作積極性下降，工作效率降低，更容易出現(xiàn)工作失誤。壓力與情緒的關(guān)系，兩者之間密不可分；有壓力就會有情緒
講師：顧侃 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《情商領(lǐng)導力》沙盤模擬課綱（2天版） 課時：12H
《情商領(lǐng)導力》沙盤模擬課程背景：情商領(lǐng)導力作為一種新型領(lǐng)導力，與傳統(tǒng)領(lǐng)導力注重外在績效不同，它立足于管理者的自我覺察，包括對自己身體、思維、情緒及感受的覺察，進而覺察自己的行為模式及其根源；在此基礎(chǔ)上，管理者能夠更好的認識并管理自己的情緒，疏通以往因情緒壓抑而積壓的能量；同時隨著管理者越來越深入了解自己，也就能夠更多的了解和同理其他人，包括同事和家人，這樣在
講師：顧侃 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《情商領(lǐng)導力》沙盤模擬課程背景：情商領(lǐng)導力作為一種新型領(lǐng)導力，與傳統(tǒng)領(lǐng)導力注重外在績效不同，它立足于管理者的自我覺察，包括對自己身體、思維、情緒及感受的覺察，進而覺察自己的行為模式及其根源；在此基礎(chǔ)上，管理者能夠更好的認識并管理自己的情緒，疏通以往因情緒壓抑而積壓的能量；同時隨著管理者越來越深入了解自己，也就能夠更多的了解和同理其他人，包括同事和家人，這樣在
講師：顧侃 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
高情商主播溝通課 課時：6H
?高情商主播溝通課課程背景-------------------------------------------------在當下的內(nèi)容創(chuàng)造和傳播行業(yè)中，主播扮演著至關(guān)重要的角色。他們不僅要有高超的表達能力，更需要具備出色的情商，以有效地與觀眾建立聯(lián)系、處理突發(fā)情況并維系個人與品牌形象。行業(yè)的快速變化和觀眾需求的增長提出了新的挑戰(zhàn)，要求主播在保持專業(yè)度的同時
講師： 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《家庭與工作平衡中的高情商》@平衡領(lǐng)導力v2 課時：12H
41656009169400家庭與工作平衡中的高情商主講：任珊老師課程背景：41656009169400現(xiàn)代企業(yè)不論是管理者還是普通員工都常感到工作壓力越來越大，常常感到身心疲憊力不從心，同時難以平衡工作與生活的矛盾，甚至對工作產(chǎn)生厭倦情緒，導致工作成效不高。認識、理解并學習掌握高情商技能是每一位職業(yè)人都需要的，學習這門課程將會對學員改善家庭關(guān)系、提升工作效
講師：任珊 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
高情商下屬的引導與培養(yǎng) 課時：6H
《高情商下屬的引導與培養(yǎng)》課程背景高情商下屬的引導與培養(yǎng)是優(yōu)秀企業(yè)公認的中高層管理者必修課程，是管理者能力衡量的重要標準；現(xiàn)在越來越多的企業(yè)面臨員工流失率高、成本高、工作忙而無效的問題，主要因為是中高層管理者都存在：工作忙碌、目標迷茫、管理盲區(qū)等現(xiàn)象，而下屬工作技能單一，思維方式簡單，工作權(quán)限不當，造成管理不暢。講師將結(jié)合自己在世界500強企業(yè)多年任總經(jīng)理的
講師：李彬博 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《管理者如何逆襲高情商》訓戰(zhàn) 課時：12H
管理訓戰(zhàn)之《管理者如何逆襲高情商》——解決困難溝通的問題培訓師：亓雪【課程背景】洛克菲勒曾說過這樣一句名言：假如人際溝通能力也是同糖或咖啡一樣的商品的話，我愿意付出比太陽底下任何東西都珍貴的價格購買這種能力。溝通能力之重要，由此可見一斑，在當今企業(yè)管理中，組織內(nèi)部的溝通是否順暢，已經(jīng)成為能否激發(fā)組織智慧和活力的關(guān)鍵因素，更直接關(guān)乎組織未來的發(fā)展。在人際交往狀
