鑄就教練型店長(zhǎng)   09.26

鑄就教練型店長(zhǎng)【授課時(shí)間】八天六夜【授課背景】隨著當(dāng)下市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越殘酷，零售終端的競(jìng)爭(zhēng)不單純只是產(chǎn)品本身，顧客越來(lái)越挑剔，競(jìng)爭(zhēng)品牌不斷的進(jìn)行著促銷(xiāo)及活動(dòng)，各品牌都在稀釋顧客群，競(jìng)爭(zhēng)日趨白熱化，開(kāi)不開(kāi)店看老板，賺不賺錢(qián)看店長(zhǎng)，打造一支專(zhuān)業(yè)的終端店長(zhǎng)是當(dāng)務(wù)之急，打造專(zhuān)業(yè)的店長(zhǎng)梯隊(duì)是各個(gè)公司長(zhǎng)期的重點(diǎn)工作?！臼谡n方式】講解+互動(dòng)+演練+討論+分解等模式組合【授課

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門(mén)店盈利系統(tǒng)---《卓越店長(zhǎng)課程》   09.26

門(mén)店盈利系統(tǒng)---《卓越店長(zhǎng)課程》【課程背景】我們急需解決的問(wèn)題是……?開(kāi)不開(kāi)店看老板，盈不盈利看店長(zhǎng)！?面對(duì)白熱化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，如何提高門(mén)店的軟實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)力？?門(mén)店培養(yǎng)老板的左膀右臂，你會(huì)培養(yǎng)店長(zhǎng)嗎？?門(mén)店管理是規(guī)定重要還是好店長(zhǎng)重要？?如何建立培養(yǎng)店長(zhǎng)的激勵(lì)機(jī)制？?教練一樣的店長(zhǎng)該采取什么樣的步驟？?優(yōu)秀店長(zhǎng)需要具備什么樣的能力？?優(yōu)秀店長(zhǎng)的角色定位你知道嗎

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三倍提升店鋪業(yè)績(jī)技術(shù)   09.26

三倍提升店鋪業(yè)績(jī)技術(shù)【課程背景】我們急需解決的問(wèn)題是……←面對(duì)市場(chǎng)同質(zhì)化的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)←相同的店鋪裝修和布局如何取得業(yè)績(jī)提升←如何樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)化的銷(xiāo)售服務(wù)技能提升店鋪業(yè)績(jī)←如何設(shè)定門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)、通過(guò)PDCA有效打造店鋪業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升←店鋪員工如何執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的銷(xiāo)售服務(wù)流程從而提升門(mén)店業(yè)績(jī)←樹(shù)立標(biāo)準(zhǔn)化和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化的門(mén)店銷(xiāo)售服務(wù)流程是門(mén)店的重點(diǎn)工作【三倍提升店鋪業(yè)績(jī)技術(shù)】課程針

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門(mén)店銷(xiāo)售特戰(zhàn)隊(duì)   09.26

門(mén)店銷(xiāo)售特戰(zhàn)隊(duì)【課程時(shí)間】?jī)商臁臼谡n對(duì)象】零售經(jīng)理、督導(dǎo)、店長(zhǎng)、核心員工【授課方式】授課40+演練30+體驗(yàn)20+互動(dòng)10【課程背景】我們急需解決的問(wèn)題是……?面對(duì)強(qiáng)敵你是勇于亮劍還是出奇制勝？?面對(duì)白熱化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，如何取得第一步的勝利？?我們采取什么戰(zhàn)術(shù)來(lái)贏得市場(chǎng)和客戶(hù)？?怎樣讓我們品牌在市場(chǎng)中暫露頭角哪？?究竟什么才是我們品牌的殺手锏？?當(dāng)下市場(chǎng)我們?cè)?/p>

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零售大單成交策略   09.26

零售大單成交策略【課程時(shí)間】?jī)商臁臼谡n對(duì)象】零售經(jīng)理、主管、督導(dǎo)、店長(zhǎng)、核心【培訓(xùn)方式】現(xiàn)場(chǎng)講解+互動(dòng)+沙盤(pán)演練+方案制作【課程背景】我們急需解決的問(wèn)題是……?面對(duì)白熱化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，如何以商品取得第一步的勝利？?店鋪商品這么多，到底如何判斷？如何補(bǔ)貨？?商品上市是有規(guī)律可循還是隨性而上？?店鋪陳列到底是根據(jù)什么來(lái)做？是銷(xiāo)售還是庫(kù)存？?如何從傳統(tǒng)的自然銷(xiāo)售轉(zhuǎn)變

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門(mén)店零售自動(dòng)化   09.26

門(mén)店零售自動(dòng)化【課程時(shí)間】2天1夜【適合對(duì)象】分公司經(jīng)理、總代理、直營(yíng)經(jīng)理、加盟商、督導(dǎo)、店長(zhǎng)、資深導(dǎo)購(gòu)【課程背景】″公司員工很多與我一條心的卻不多″浮躁的社會(huì)、浮動(dòng)的人心，如何提升員工的責(zé)任心″規(guī)定和制度不少，如何提高員工的執(zhí)行力″企業(yè)提供了工作的平臺(tái)，員工沒(méi)有感恩反而抱怨，如何讓員工有顆感恩的心哪？″本課程主要為打造團(tuán)隊(duì)、提高執(zhí)行力、讓員工產(chǎn)生感恩″感恩

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打造狼性門(mén)店員工訓(xùn)練營(yíng)   09.26

打造狼性門(mén)店員工訓(xùn)練營(yíng)【授課時(shí)間】2天【授課對(duì)象】零售店長(zhǎng)、核心員工【授課方式】授課40+演練30+體驗(yàn)20+互動(dòng)10【課程背景】縱觀當(dāng)今零售市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)可謂是殘酷搏殺，猶如春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)代，勝者為王，敗者為寇，在這個(gè)行業(yè)中，成交客戶(hù)永遠(yuǎn)倡導(dǎo)的一句話(huà)是：只有冠軍，沒(méi)有亞軍，不成交就沒(méi)有任何收獲！在日益加劇的2014年鞋服零售市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，作為一名銷(xiāo)售人員如何在有限的時(shí)

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打造狼性團(tuán)隊(duì)及銷(xiāo)售訓(xùn)練營(yíng)   09.26

打造狼性團(tuán)隊(duì)及銷(xiāo)售訓(xùn)練營(yíng)【授課時(shí)間】2天1夜【授課對(duì)象】售店長(zhǎng)、核心員工【授課方式】授課40+演練30+體驗(yàn)20+互動(dòng)10【課程背景】縱觀當(dāng)今零售市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)可謂是殘酷搏殺，猶如春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)代，勝者為王，敗者為寇，在這個(gè)行業(yè)中，成交客戶(hù)永遠(yuǎn)倡導(dǎo)的一句話(huà)是：只有冠軍，沒(méi)有亞軍，不成交就沒(méi)有任何收獲！在日益加劇的2014年鞋服零售市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，作為一名銷(xiāo)售人員如何在有限

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打造門(mén)店執(zhí)行力及銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu)大綱   09.26

打造門(mén)店執(zhí)行力及銷(xiāo)售導(dǎo)購(gòu)大綱【課程時(shí)間】2天【授課對(duì)象】店長(zhǎng)、核心員工【授課方式】授課40+演練30+體驗(yàn)20+互動(dòng)10【課程背景】我們急需解決的問(wèn)題是……?面對(duì)強(qiáng)敵你是勇于亮劍還是出奇制勝？?面對(duì)白熱化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，如何取得第一步的勝利？?我們采取什么戰(zhàn)術(shù)來(lái)贏得市場(chǎng)和客戶(hù)？?怎樣讓我們品牌在市場(chǎng)中暫露頭角哪？?究竟什么才是我們品牌的殺手锏？?當(dāng)下市場(chǎng)我們?cè)摵?/p>

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《金牌店長(zhǎng)五項(xiàng)核心管理》   09.26

《金牌店長(zhǎng)五項(xiàng)核心管理》【課程背景】我們急需解決的問(wèn)題是……?開(kāi)不開(kāi)店看老板，盈不盈利看店長(zhǎng)！?面對(duì)白熱化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，如何提高門(mén)店的軟實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)力？?門(mén)店培養(yǎng)老板的左膀右臂，你會(huì)培養(yǎng)店長(zhǎng)嗎？?門(mén)店管理是規(guī)定重要還是好店長(zhǎng)重要？?如何建立培養(yǎng)店長(zhǎng)的激勵(lì)機(jī)制？?教練一樣的店長(zhǎng)該采取什么樣的步驟？?優(yōu)秀店長(zhǎng)需要具備什么樣的能力？?優(yōu)秀店長(zhǎng)的角色定位你知道嗎？?優(yōu)秀店

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