創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力的360°修煉

  培訓(xùn)講師:鐘靈

講師背景:
鍾靈老師實(shí)戰(zhàn)派營(yíng)銷管理專家、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、銷售行為研究專家。畢業(yè)于浙江大學(xué)無(wú)機(jī)化學(xué)工程系、北京師范大學(xué)企業(yè)管理學(xué)碩士;2012年第八屆中國(guó)企業(yè)教育百?gòu)?qiáng)大會(huì)“十佳培訓(xùn)師”、2013年“全球500強(qiáng)企業(yè)商學(xué)院最認(rèn)可的TOP100培訓(xùn)專家”;深圳培 詳細(xì)>>

鐘靈
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創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力的360°修煉詳細(xì)內(nèi)容

創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力的360°修煉
 一、超速成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)力

1.完成角色轉(zhuǎn)換案例:學(xué)會(huì)授權(quán)

2.獲取超人能量

管理能力的持續(xù)性能源——領(lǐng)導(dǎo)力來(lái)源、能力獲得模式

現(xiàn)代管理者高效學(xué)習(xí)方法——累加式學(xué)習(xí)到裂變式學(xué)習(xí)

3.煉就非凡意志案例:讓部下由抵觸到佩服

二、多謀善斷的決策力測(cè)試你的高效決策力

4.擴(kuò)展決策視野案例:部門的地位第4代管理模式

5.提升決斷能力

6.排除決策干擾案例解析

三、整合資源的組織力

7.透析人才特質(zhì)

案例:按順序殺寵物選人用人方法創(chuàng)新

8.整合人力資源

提升團(tuán)隊(duì)智商5法

9.激活內(nèi)在動(dòng)力

階梯法讓無(wú)形激勵(lì)有形化

激發(fā)成長(zhǎng)的內(nèi)動(dòng)力

案例解析:誰(shuí)應(yīng)得到加薪

四、帶隊(duì)育人的教導(dǎo)力

10.造就卓越團(tuán)隊(duì)

必勝之道在操場(chǎng)

案例:如何訓(xùn)練職業(yè)強(qiáng)隊(duì)

#案例:建立企業(yè)造血機(jī)能

#11.轉(zhuǎn)換教練模式

塑造人才模型

現(xiàn)代教練七步法

12.引領(lǐng)群體行為

群體行為定律

群體行為起始于標(biāo)桿

用榜樣的力量來(lái)驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)

案例:克里斯與湯米

五、達(dá)成績(jī)效的執(zhí)行力

13.玩轉(zhuǎn)績(jī)效魔方

績(jī)效管理的3個(gè)層面、4個(gè)維度、12個(gè)管控點(diǎn)

案例:如何做到事半功倍#

14.強(qiáng)化執(zhí)行機(jī)制

事先:承諾法則

事中:反饋法則

事后:5 C 法則

15.創(chuàng)造超常業(yè)績(jī)

運(yùn)用潛能定律,

制定競(jìng)賽模式和競(jìng)賽規(guī)則

案例:創(chuàng)新與績(jī)效?

新領(lǐng)導(dǎo)百日成就計(jì)劃法

六、凝聚人心的感召力

16.施展人際影響

九性法劃出你和員工佳素能線

17.構(gòu)建團(tuán)隊(duì)文化

組織運(yùn)行的推力與引力

企業(yè)核心價(jià)值觀模板#

18.從優(yōu)秀到卓越

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的3種境界

愛(ài)讓領(lǐng)導(dǎo)管理藝術(shù)化

案例解析:誰(shuí)當(dāng)總經(jīng)理更合適?

 

鐘靈老師的其它課程

《專賣店卓越店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)》【培訓(xùn)目標(biāo)】明確店長(zhǎng)的角色及工作職責(zé)了解店鋪運(yùn)作管理的內(nèi)涵、流程及優(yōu)秀店鋪的標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)顧客服務(wù)管理,提升店鋪顧客服務(wù)水平掌握管理和激勵(lì)店鋪員工的方法,學(xué)習(xí)有效管理員工和新員工輔導(dǎo)的技巧,提升店長(zhǎng)管理技能及店鋪銷售業(yè)績(jī)了解員工離職的原因,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,保留人才加強(qiáng)銷售服務(wù)管理,關(guān)注店鋪信息收集與利用,學(xué)習(xí)使用表單管理的方法,提升業(yè)績(jī)了解

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《營(yíng)銷渠道管理》【標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)】:06小時(shí)/01天【授課對(duì)象】:銷售副總、總監(jiān)等銷售中、高層管理人員?!臼谡n講師】:鍾靈【課程目的】:學(xué)習(xí)營(yíng)銷渠道的基本概念了解關(guān)系營(yíng)銷的意義、價(jià)值、方法掌握營(yíng)銷渠道的激勵(lì)方法學(xué)習(xí)與終端客戶溝通的策略掌握客戶檔案情報(bào)的收集與制作【課程大綱】模塊一.營(yíng)銷渠道管理的基本知識(shí)1.什么是渠道2.企業(yè)對(duì)渠道的明確要求--高效通路3.高效通路

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《智取大單--大客戶(工業(yè)品)銷售策略與技巧》培訓(xùn)類型:市場(chǎng)營(yíng)銷培訓(xùn)講師:鍾靈先生標(biāo)準(zhǔn)課時(shí):12小時(shí)/02天參加對(duì)象:大客戶銷售人員、項(xiàng)目銷售人員、銷售經(jīng)理、銷售總監(jiān)。課程收獲:本培訓(xùn)課程就是為學(xué)員提供一套大客戶銷售行之有效的方法和工具,從而有效提高大客戶銷售人員的成功率。學(xué)員帶著問(wèn)題來(lái),拿著方法走,學(xué)了就能用,用了有效果。課程大綱:模塊一、大客戶銷售的基本

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《中小企業(yè)的困境與突圍》【課程背景】:如果說(shuō)中小企業(yè)的日子過(guò)得最難受,相信很多人會(huì)有所共鳴。上有一線品牌打壓,下有低端雜牌軍團(tuán)的競(jìng)爭(zhēng)和追趕,一方面羨慕一線品牌的巨大客流量,一方面又害怕被后來(lái)的品牌迎頭趕上,來(lái)蠶食自己本來(lái)就不大的那部分市場(chǎng),這種日子實(shí)在是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。面對(duì)這樣困境,我們?nèi)绾瓮粐??這就是我們課程要告訴您的策略與方法?!菊n程類型】:企業(yè)戰(zhàn)略【標(biāo)準(zhǔn)課

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《關(guān)鍵時(shí)刻(MomentsofTruth)客戶服務(wù)方法與技巧》【課程名稱】:客戶服務(wù)方法(MomentsofTruth)與技巧【標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)】:12小時(shí)【授課講師】:鍾靈先生【授課對(duì)象】:與經(jīng)銷商溝通的一線銷售人員,銷售經(jīng)理人【培訓(xùn)目標(biāo)】認(rèn)識(shí)自我在企業(yè)中的角色、職責(zé)與價(jià)值;學(xué)習(xí)服務(wù)客戶的新思維、新理念、新方法(MomentsofTruth);學(xué)習(xí)個(gè)性化服務(wù)、情感

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《品牌發(fā)展策略與營(yíng)銷渠道建設(shè)》【課程時(shí)長(zhǎng)】:12小時(shí)【培訓(xùn)講師】:鍾靈【培訓(xùn)對(duì)象】:企業(yè)總裁、副總裁、銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)經(jīng)理等負(fù)責(zé)人、市場(chǎng)經(jīng)理、品牌經(jīng)理、公共關(guān)系經(jīng)理、企劃經(jīng)理、以及其他對(duì)品牌管理負(fù)有責(zé)任的中、高層管理人員[pic]【培訓(xùn)背景】營(yíng)銷是企業(yè)的大動(dòng)脈,新“贏銷時(shí)代”,如何應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境巨大的變化?如何制定正確有效的整體營(yíng)銷戰(zhàn)略?如何

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《品牌塑造、傳播與管理》【課程類別】:市場(chǎng)營(yíng)銷【學(xué)員對(duì)象】:企業(yè)老總、營(yíng)銷策劃人員等【標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)】:12小時(shí)/02天【授課講師】:鐘靈【課程背景】:←方法比內(nèi)容更重要,在品牌管理方面更是如此。沒(méi)有系統(tǒng)的品牌策劃、管理及傳播方法的指導(dǎo),使得企業(yè)的品牌管理人員和策劃師們?cè)跓o(wú)數(shù)的案例的借鑒中找不到方向?!哑放乒芾砜闯杉兇獾乃囆g(shù),或以藝術(shù)家的眼光來(lái)管理企業(yè)品牌,往往

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《市場(chǎng)分析與品牌推廣》【課程時(shí)長(zhǎng)】:12小時(shí)【培訓(xùn)講師】:鍾靈【培訓(xùn)對(duì)象】:企業(yè)總裁、銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃人員、市場(chǎng)經(jīng)理等以及其他對(duì)品牌管理負(fù)有責(zé)任的中、高層管理人員【培訓(xùn)背景】品牌競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代的來(lái)臨,為更多的企業(yè)帶來(lái)新的機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)。品牌建設(shè)作為一個(gè)長(zhǎng)期的、系統(tǒng)的工程,往往被企業(yè)以短期的市場(chǎng)行為在不斷的損害其價(jià)值。作為品牌的管理者,品牌經(jīng)理如何定位品

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《提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的“6P”模型》課程背景:中國(guó)企業(yè)面臨的危機(jī)是:執(zhí)行力嚴(yán)重缺失!什么是執(zhí)行力?怎樣加強(qiáng)公司執(zhí)行力度?確保執(zhí)行力貫穿始終,對(duì)執(zhí)行的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、控制、執(zhí)行力不暢的病因分析及解決方法、執(zhí)行流程優(yōu)化、建設(shè)服從文化及如何激勵(lì)你的團(tuán)隊(duì)、員工。管理大師彼得德魯克所言:“即使是最為健康的企業(yè),即效能最佳的企業(yè),也會(huì)由于效率低下而衰敗。無(wú)法生存,妄論成功?!?/p>

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