房地產(chǎn)戰(zhàn)略沙盤課程介紹

  培訓(xùn)講師:汪韋伯

講師背景:
汪韋伯(WongWilber)高級(jí)沙盤模擬培訓(xùn)師SLOAN沙盤系列課程開發(fā)者資深競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)咨詢顧問(wèn)北京大學(xué)營(yíng)銷管理總裁班特聘講師清華大學(xué)財(cái)務(wù)管理總裁班特聘講師上海交大實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷管理PMM高級(jí)總裁班特聘教授清華麻省理工國(guó)際工商管理碩士【人物簡(jiǎn)介】 詳細(xì)>>

汪韋伯
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房地產(chǎn)戰(zhàn)略沙盤課程介紹詳細(xì)內(nèi)容

房地產(chǎn)戰(zhàn)略沙盤課程介紹
 無(wú)論你是公司業(yè)主、高管、部門領(lǐng)導(dǎo)人,還是需要了解、參與企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)的其他人士,地產(chǎn)戰(zhàn)略沙盤課程都可以讓您從自己的視角出發(fā),獲取適合于您自身的獨(dú)特價(jià)值。

1、整體戰(zhàn)略方面

●對(duì)中國(guó)房地產(chǎn)現(xiàn)狀和發(fā)展環(huán)境進(jìn)行再認(rèn)識(shí),加強(qiáng)企業(yè)自身體質(zhì),積極迎接經(jīng)營(yíng)環(huán)境的突變所帶來(lái)的各種影響。

  ●評(píng)估內(nèi)部資源(優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì))和外部環(huán)境(機(jī)會(huì)、風(fēng)險(xiǎn))的技巧

  ●學(xué)習(xí)如何制定長(zhǎng)期、中期和短期經(jīng)營(yíng)策略

  ●如何對(duì)公司的整體業(yè)績(jī)進(jìn)行分析評(píng)估

  ●明確自身定位,清晰博弈對(duì)手

2、財(cái)務(wù)方面

  ●掌握如何做現(xiàn)金預(yù)算,確保各類投資與運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的現(xiàn)金流,防范資金鏈風(fēng)險(xiǎn)

●學(xué)習(xí)如何進(jìn)行各類費(fèi)用的預(yù)算管理,降低經(jīng)營(yíng)成本

●學(xué)習(xí)如何進(jìn)行籌資決策,降低資金成本

  ●學(xué)習(xí)讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表,判斷重點(diǎn)及明確關(guān)鍵數(shù)據(jù)含義;運(yùn)用財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行內(nèi)部診斷,協(xié)助管理決策

  ●建立以成本意識(shí)為核心的財(cái)務(wù)理念,**“算賬”認(rèn)識(shí)企業(yè)價(jià)值,做正確的事

3、投資規(guī)劃方面

  ●學(xué)習(xí)如何進(jìn)行市場(chǎng)需求的分析、預(yù)測(cè),根據(jù)調(diào)查結(jié)果制定投資和土地競(jìng)標(biāo)決策;

  ●學(xué)習(xí)如何進(jìn)行新產(chǎn)品新市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃, 制定合理的產(chǎn)品組合與市場(chǎng)決策;

  ●學(xué)習(xí)如何收集、分析政策、市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,做出正確的戰(zhàn)略決策;

4. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通方面:

  ●學(xué)習(xí)部門間溝通協(xié)調(diào)技巧。在緊張的市場(chǎng)環(huán)境中實(shí)地操練跟同事溝通協(xié)作,步調(diào)一致地實(shí)施策略;

  ●學(xué)習(xí)如何建立以整體利益為導(dǎo)向的組織,培養(yǎng)不同部門人員的共同價(jià)值觀和經(jīng)營(yíng)理念;

5. 產(chǎn)品研發(fā)方面:

  ●學(xué)習(xí)如何制定新產(chǎn)品研發(fā)策略,從市場(chǎng)成熟度和細(xì)分需求角度考慮研發(fā)策略。

  ●學(xué)習(xí)如何**產(chǎn)品與市場(chǎng)的組合,獲取產(chǎn)品和市場(chǎng)品牌效應(yīng),獲得大毛利。

6. 生產(chǎn)建設(shè)管理方面:

  ●學(xué)習(xí)建設(shè)進(jìn)度與財(cái)務(wù)狀況的協(xié)調(diào)規(guī)劃能力

  ●學(xué)習(xí)改進(jìn)建造技術(shù)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)及獲利能力的作用

7. 品牌建設(shè)專題:

  ●理解品牌的本質(zhì)

  ●品牌競(jìng)爭(zhēng)時(shí)代如何避免品牌誤區(qū)

8. 人力資源方面:

  ●有效的績(jī)效考核

●績(jī)效管理工具


知識(shí)鏈接

什么是企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤推演?


西方發(fā)達(dá)國(guó)家的眾多大中型企業(yè)將其作為中高層的常設(shè)必修課程,8
%的世界5

強(qiáng)企業(yè)將沙盤推演作為提高中高層管理人員經(jīng)營(yíng)管理能力的首選課程。沙盤模擬課程是歐、美工商管理碩士的核心課程之一,現(xiàn)在我國(guó)一些高級(jí)管理培訓(xùn)項(xiàng)目如北大和清華的EMBA總裁班也將沙盤列入必修課程。

沙盤模擬培訓(xùn)是由企業(yè)中、高層管理人員組成幾個(gè)模擬公司開展相互競(jìng)爭(zhēng)。模擬經(jīng)營(yíng)中,每個(gè)團(tuán)隊(duì)都要面對(duì)激烈動(dòng)蕩的市場(chǎng)環(huán)境,制定適應(yīng)性發(fā)展戰(zhàn)略,做出一系列的經(jīng)營(yíng)管理決策,在高強(qiáng)度的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,模擬公司將遭遇各種各樣的危機(jī)、約束、壓力和挑戰(zhàn),參加培訓(xùn)的學(xué)員就是在經(jīng)歷模擬企業(yè)五年左右的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的成功與失敗過(guò)程中,培養(yǎng)戰(zhàn)略管理能力,領(lǐng)悟經(jīng)營(yíng)決策真諦。每一年度經(jīng)營(yíng)結(jié)束后,學(xué)員們**對(duì)“公司”當(dāng)年業(yè)績(jī)的盤點(diǎn)與總結(jié),反思經(jīng)營(yíng)成敗,解析戰(zhàn)略得失,梳理管理思路,暴露決策誤區(qū),并**多次調(diào)整與改進(jìn)的練習(xí),切實(shí)提高企業(yè)管理與經(jīng)營(yíng)決策水平。


圖 沙盤模擬經(jīng)營(yíng)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)

**現(xiàn)代沙盤培訓(xùn),可以樹立管理者的全局戰(zhàn)略管理思想和理性決策意識(shí),切實(shí)提升管理者分析環(huán)境、洞察市場(chǎng)、把握機(jī)會(huì)、制定戰(zhàn)略、確立優(yōu)勢(shì)、改進(jìn)績(jī)效、提高效率、正確決策的能力。

 

 

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戰(zhàn)略決策與商業(yè)博弈沙盤實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)一、課程總體介紹隨著市場(chǎng)變化越來(lái)越迅速,消費(fèi)者的偏好越來(lái)越難以把握,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)在不斷加劇,三年河?xùn)|,三年河西屢見不鮮,戰(zhàn)略決策和競(jìng)爭(zhēng)博弈具有至關(guān)重要的作用,而戰(zhàn)略決策的關(guān)鍵在于其管理層能否及時(shí)、客觀地了解行業(yè)及環(huán)境變化和競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),了解相關(guān)各方不同的視角、假設(shè)、盲點(diǎn)、能力和意圖。我們的任務(wù)就是為我們的決策者獲得一個(gè)真實(shí)的立體的透徹的

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總經(jīng)理財(cái)務(wù)沙盤培訓(xùn)課程一、課程總體介紹沙盤培訓(xùn)課程采用模擬經(jīng)營(yíng)決策的形式鍛煉系統(tǒng)思維、研討管理專業(yè)知識(shí)、演練經(jīng)營(yíng)管理技能。沙盤培訓(xùn)具有實(shí)戰(zhàn)、生動(dòng)、系統(tǒng)、深刻的特點(diǎn),克服了講授式教學(xué)知識(shí)與理解運(yùn)用脫節(jié)的弊端,深受受訓(xùn)學(xué)員和企業(yè)的歡迎。沙盤課程收益:?學(xué)會(huì)用財(cái)務(wù)語(yǔ)言進(jìn)行有效溝通,分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng);?能夠通過(guò)分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng),改進(jìn)運(yùn)營(yíng)效率提升企業(yè)盈利;?學(xué)習(xí)運(yùn)用財(cái)務(wù)管理方

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課程總體介紹本課程讓學(xué)員在高度仿真的模擬經(jīng)營(yíng)中不斷經(jīng)歷各種管理挑戰(zhàn),通過(guò)不斷的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作分析問(wèn)題、制定方案、執(zhí)行落實(shí),提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效。學(xué)員在反復(fù)迭代優(yōu)化的演練中持續(xù)提升群體決策能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和跨部門溝通協(xié)作能力。沙盤培訓(xùn)課程采用模擬經(jīng)營(yíng)決策的形式鍛煉系統(tǒng)思維、研討管理專業(yè)知識(shí)、演練經(jīng)營(yíng)管理技能。沙盤培訓(xùn)具有實(shí)戰(zhàn)、生動(dòng)、系統(tǒng)、深刻的特點(diǎn),克服了講授式

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績(jī)效管理沙盤培訓(xùn)課程介紹:站在企業(yè)人力資源總監(jiān)的角度,人力資源管理不是一個(gè)孤立的系統(tǒng),更不是眾多人力資源管理思想、方法和技能的簡(jiǎn)單堆加。人力資源管理面臨最重要的挑戰(zhàn)是根據(jù)企業(yè)及企業(yè)所在行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行制度與政策設(shè)計(jì)、對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的戰(zhàn)略性支持、對(duì)關(guān)鍵業(yè)務(wù)及崗位的深刻認(rèn)識(shí),其中績(jī)效管理處于核心地位。要求人力資源管理在人力資源管理專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上更要掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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