《職業(yè)化的4級(jí)臺(tái)階》大綱


《職業(yè)化的4級(jí)臺(tái)階》
——公司送給員工的第一堂課

針對(duì)問(wèn)題:

? 員工最怕聽(tīng)到老板說(shuō)：“你不夠職業(yè)化”，可到底什么是職業(yè)化？
? 職業(yè)化和成功真的有密切的聯(lián)系嗎？
? 你知道我對(duì)你的要求嗎？
? 你知道你為什么不能適應(yīng)嗎？
? 你知道你的建議為什么沒(méi)人響應(yīng)嗎？
? 你知道自己為什么不被提升嗎？
? ……



課程綱要：

前言：工作中的最佳狀態(tài)——職業(yè)化
◆ 你現(xiàn)在的狀態(tài)怎樣？
■ 診斷現(xiàn)狀的12個(gè)問(wèn)題
■ 捫心自問(wèn)的12個(gè)問(wèn)題
◆ 什么是職業(yè)化？
■ 職業(yè)化一個(gè)中心三個(gè)基本點(diǎn)
■ 名利義的邏輯關(guān)系
■ 贏在職場(chǎng)的四級(jí)臺(tái)階
◆ 如何實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)？
■ 成功背后有習(xí)慣
■ 職業(yè)探索與職業(yè)生涯
第一級(jí)臺(tái)階：存在階——你知道“我”對(duì)你的要求嗎？
◆ 理解“要求”的三層含義
■ 命令
■ 目標(biāo)
■ 意愿
◆ 自我修煉的三項(xiàng)修煉
■ 服從命令 做事專注
■ 講求方法 積極心態(tài)
■ 堅(jiān)定信念 百折不撓
第二級(jí)臺(tái)階：適應(yīng)階——你知道自己為什么不能適應(yīng)嗎？
◆ 職場(chǎng)的5大規(guī)矩
■ 不傳閑話
■ 關(guān)注細(xì)節(jié)
■ 尊重他人
■ 保守秘密
■ 兌現(xiàn)承諾
◆ 理解彼德定律
■ 太舒服不是好事
■ 我們總是在自己不能勝任的位置
■ 你希望成為4種人才的哪一種？
第三級(jí)臺(tái)階：影響階——你知道你的建議為什么沒(méi)人響應(yīng)嗎？
◆ 橫向溝通的錯(cuò)誤3大表現(xiàn)
■ 不懂積極地傾聽(tīng)對(duì)方
■ 不會(huì)贏得你的聽(tīng)眾
■ 無(wú)法共同找出解決方案
◆ 影響他人的6項(xiàng)功夫
■ 如何贏得別人的信任
■ 團(tuán)隊(duì)協(xié)作之道
■ 做有控制力的人
■ 學(xué)會(huì)贊賞
■ 換位思考
■ 直言不諱地表達(dá)
第四級(jí)臺(tái)階：成就階——你知道自己為什么不被提升嗎？
◆ 這樣的員工才會(huì)被器重
■ 要比老板想得多
■ 勇于當(dāng)黑臉
■ 做事主動(dòng)
■ 和別人不一樣
■ 勇于創(chuàng)新
■ 堅(jiān)持的道理
■ 超出希望
◆ 自我的3項(xiàng)突破
■ 自信
■ 激情
■ 意志力

課程時(shí)長(zhǎng):
? 三天或四天

培訓(xùn)方法：
培訓(xùn)師主講、輔以錄像、練習(xí)、案例分析


授課語(yǔ)言：
中 文


參訓(xùn)人員：
20-30人


培訓(xùn)資料：
? 課程由胡斌先生開(kāi)發(fā),講義及輔助資料由其合作的管理顧問(wèn)公司輔助設(shè)計(jì)和制作。
? 培訓(xùn)師有權(quán)視課堂實(shí)際情況就培訓(xùn)內(nèi)容作適當(dāng)調(diào)整。


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職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn)
，用合適的方式，說(shuō)合適的話，做合適的事。使員工在知識(shí)、技能、觀念、思維、態(tài)度
、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。


本課程從“老板”的角度解讀職業(yè)化員工的標(biāo)準(zhǔn)：
——請(qǐng)你給我結(jié)果
——請(qǐng)你按規(guī)矩辦事
——請(qǐng)你讓大家接受
——請(qǐng)你挑起重?fù)?dān)


為了達(dá)到職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)，員工需要登上4級(jí)臺(tái)階：
1. 存在階——你知道“我”對(duì)你的要求嗎？
2. 適應(yīng)階——你知道你為什么不能適應(yīng)嗎？
3. 影響階——你知道你的建議為什么沒(méi)人響應(yīng)嗎？
4. 成就階——你知道自己為什么不被提升嗎？

通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，將幫助員工：
⑴明確被雇傭的理由
⑵理解適應(yīng)職場(chǎng)的道理
⑶掌握影響他人的方法
⑷感悟被器重背后的原因

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