《贏在職場三部曲》大綱

  培訓(xùn)講師:胡斌

講師背景:
胡斌先生:職業(yè)背景:l資深管理實戰(zhàn)培訓(xùn)專家,實戰(zhàn)營銷培訓(xùn)專家;l清華大學(xué)、北京大學(xué)、廈門大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科大等多所大學(xué)高管班(EDP,總裁班,高管班,營銷總監(jiān)班)特聘專家;l目前任碧生源,蒙牛等多家知名企業(yè)常年管理顧問。職場經(jīng)歷:l曾在 詳細(xì)>>

胡斌
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《贏在職場三部曲》大綱詳細(xì)內(nèi)容

《贏在職場三部曲》大綱


《贏在職場三部曲》

針對問題:

? 員工最怕聽到老板說:“你不夠職業(yè)化”,可到底什么是職業(yè)化?
? 職業(yè)化和成功真的有密切的聯(lián)系嗎?
? 什么叫做“有質(zhì)量的熱忱”?
? 為什么會出現(xiàn)瞎忙的情況?
? 職業(yè)心態(tài)是不是“交易心態(tài)”?
? 在職場到底要遵循哪些規(guī)則?
? 有哪些職業(yè)技能是通用而且是必須的?
? 職業(yè)技能可以通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)獲得嗎?
? 該如何做自己的職業(yè)生涯規(guī)劃?
? 內(nèi)部客戶服務(wù)到底是什么意思?
? 如何將夢想變成現(xiàn)實?
? ……


課程收獲:
? 明確職業(yè)生涯中兩個永恒的問題
? 了解職業(yè)化“一個中心,三個基本點”的含義
? 理解“職場就是生意場”的實質(zhì)內(nèi)涵
? 明確職場業(yè)務(wù)運作規(guī)則
? 掌握職場中的角色定位
? 掌握職場自我準(zhǔn)則
? 掌握時間管理方法
? 學(xué)會識別與不同人際風(fēng)格的人群進(jìn)行有效溝通
? 掌握有效執(zhí)行的關(guān)鍵步驟和要點
? 掌握團(tuán)隊協(xié)作的要點
? 掌握客戶(內(nèi)外部客戶)服務(wù)的基本原則

課程綱要:

前言——兩個始終要問自己的問題
◆ 我的目標(biāo)是什么?
■ 香格里拉的故事
■ 畢業(yè)生的問題
■ “幸?!倍ㄎ坏?個緯度
◆ 如何實現(xiàn)自己的目標(biāo)?
■ 兩個視角的Q12
■ 職業(yè)探索與職業(yè)生涯
第二章:第一部曲——職場應(yīng)有的心態(tài)
◆ 成事者心態(tài)——得到必須付出
■ “自以為”成功人士啟示錄
◆ 成功者心態(tài)——職場贏家有秘訣
■ “他以為”成功人士啟示錄
■ 職場贏家的“一個中心三個基本點”
◆ 成就者心態(tài)——感悟“百年老店”的心態(tài)
■ 信任為本
■ 適度權(quán)謀
■ 高自控性
■ 充滿激情
第三章:第二部曲——職場的規(guī)則
◆ 了解職場的組織規(guī)則
■ 角色定位決定權(quán)利和職責(zé)
■ 崗位存在的意義是滿足客戶(內(nèi)部-外部)需求
■ 員工的角色定位
◆ 了解職場的“營銷規(guī)則”
■ “4P”觀念讓你有份工作
■ “4C”觀念讓你有前途(合作伙伴)
■ 想做生意一樣想你的工作
第四章:第三部曲——職場的技能
◆ 時間管理
■ 要事為先
■ 4類事情
■ 時間管理技巧
◆ 人際溝通
■ 如何與不同風(fēng)格的人打交道
◆ 如何與孔雀型的人打交道
◆ 如何與老虎型的人打交道
◆ 如何與無尾熊型的人打交道
◆ 如何與貓頭鷹型的人打交道
■ 如何直言不諱地表達(dá)
◆ 堅持底線
◆ 不傷及他人情感
◆ 有效執(zhí)行
■ 明確目標(biāo)是執(zhí)行的開始
■ 反饋是執(zhí)行的保證
■ 細(xì)節(jié)是執(zhí)行的體現(xiàn)
■ 創(chuàng)新是執(zhí)行的升華
◆ 團(tuán)隊協(xié)作
■ 團(tuán)隊的精髓——協(xié)作精神
■ 團(tuán)隊性格的互補(bǔ)
◆ 客戶服務(wù)(內(nèi)外部客戶)
■ 客戶的含義
■ 價值鏈的含義
■ 客戶服務(wù)的3條原則
◆ 站在客戶的立場上
◆ 確定客戶要求背后的實際需求
◆ 讓客戶一同參與解決問題
■ 三種態(tài)度:理解、體諒和冷漠


課程時長:
? 三天或四天

培訓(xùn)方法:
培訓(xùn)師主講、輔以錄像、練習(xí)、案例分析


授課語言:
中 文


參訓(xùn)人員:
20-30人


培訓(xùn)資料:
? 課程由胡斌先生開發(fā),講義及輔助資料由其合作的管理顧問公司輔助設(shè)計和制作。
? 培訓(xùn)師有權(quán)視課堂實際情況就培訓(xùn)內(nèi)容作適當(dāng)調(diào)整。


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員工職業(yè)化素質(zhì)的問題,目前已經(jīng)有很多企業(yè)將之?dāng)[到了企業(yè)管理的核心地位。人是
企業(yè)的根本,而人的關(guān)鍵最終要落實到職業(yè)化。加強(qiáng)員工職業(yè)化素質(zhì),提升員工的職業(yè)
競爭力,才能夠最終提升企業(yè)的競爭力!


本課程是立足中國企業(yè)現(xiàn)狀,圍繞員工職業(yè)化的主題,從員工職業(yè)心態(tài)、職場規(guī)則和
員工職業(yè)行為能力3個維度幫助企業(yè)員工職業(yè)化的一攬子解決方案。


通過本課程的學(xué)習(xí),希望能幫助員工在系統(tǒng)思考中,將方法和工具用于實戰(zhàn)中,以提
升組織和個人的績效。


 

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