高情商領(lǐng)導(dǎo)者打造高績效團隊

  培訓(xùn)講師：張耀升

講師背景：
張耀升老師培訓(xùn)師，中國職業(yè)經(jīng)理人開發(fā)中心主任全國電視欄目主講培訓(xùn)師。接受過多家媒體專訪并報道德國SGC咨詢公司合伙人,著名企管公司海納百成功企業(yè)管理顧問公司總裁。受邀為各種類型的企業(yè)、知名學(xué)府、地方政府部門做過多次大型演講及授課。在全國各地 詳細>>

張耀升
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高情商領(lǐng)導(dǎo)者打造高績效團隊詳細內(nèi)容

高情商領(lǐng)導(dǎo)者打造高績效團隊


高情商領(lǐng)導(dǎo)者打造高績效團隊


培訓(xùn)對象
總裁 高管 中層
課程收獲
高情商領(lǐng)導(dǎo)者打造高績效團隊
課程大綱
第一部分 情商—管理者的必備指數(shù)
引言:管理從自己開始.情商:對人影響力最強的一股力量.對于情緒控制的好壞直接決定
了工作以及生活的品質(zhì).智商的發(fā)揮也取決于情緒的好壞.因此作為一個管理者首先要學(xué)
會管理自己的情緒.
? 情商的力量:情商的影響力是智商的9倍
? 情商的4方面內(nèi)容
? 認識情緒
? 調(diào)整情緒的幾個步驟
? 情緒控制如何達到顛峰狀態(tài)
? 調(diào)整情緒的十大訊號
? 十種有力情緒
? 組建你的夢之隊
第二部分 高績效團隊建設(shè)
引言:請先忘記來自外界的競爭吧.因為你最大的敵人就是企業(yè)內(nèi)部人與人之間不良的交
往方式.團隊內(nèi)部關(guān)系的圓融往往比改善生產(chǎn)工具更具生產(chǎn)力.和諧團隊高績效的保證.
? 對高績效團隊的期待
? 團隊的發(fā)展階段
? 如何制定團隊目標(biāo)
? 培育團隊精神
? 團隊溝通
? 團隊激勵
? 提升團隊執(zhí)行力
? 訓(xùn)練團隊精英
? 團隊中的人際關(guān)系
? 親密關(guān)系之道
第三部分 領(lǐng)導(dǎo)力
引言: “停止管理，學(xué)會領(lǐng)導(dǎo)！”
認識領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)，掌握21世紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)的原則，成為企業(yè)的卓越領(lǐng)袖；并通過對下屬心靈
的開發(fā)和培養(yǎng)，讓更多員工從優(yōu)秀走向卓越。
? 領(lǐng)導(dǎo)的定義和意義
? 領(lǐng)導(dǎo)力的5個層次
? 領(lǐng)導(dǎo)力的起點—愿景與使命
? 領(lǐng)導(dǎo)力的根源—信息
? 領(lǐng)導(dǎo)力的本質(zhì)—影響力
? 領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)鍵—決策力
? 領(lǐng)導(dǎo)力的核心—內(nèi)方法則
? 領(lǐng)導(dǎo)力的延伸—授權(quán)
? 領(lǐng)導(dǎo)力終極考驗—繼任者

 

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