《贏在執(zhí)行力沙盤》
《贏在執(zhí)行力沙盤》詳細內(nèi)容
《贏在執(zhí)行力沙盤》
《贏在執(zhí)行力沙盤》課程
【課程背景】【Gold of the Desert King】課程是從加拿大Eagle’s
Flight公司引進的經(jīng)典體驗式培訓(xùn)課程;《沙漠掘金》課程是針對團隊運作時可能出現(xiàn)的
人員合作、溝通、戰(zhàn)略、執(zhí)行力及沖突;團隊成員在實現(xiàn)公司戰(zhàn)略或目標時可能出現(xiàn)的
戰(zhàn)略、執(zhí)行、溝通、控制等問題進行深度挖掘并找到解決方法的全新體驗式培訓(xùn)課程。
透過團隊體驗和引導(dǎo),能夠協(xié)助公司在戰(zhàn)略管理、執(zhí)行等方面,運用團體游體驗式方式
,使參訓(xùn)學(xué)員和參訓(xùn)企業(yè)在不知不覺中去顯現(xiàn)出問題,發(fā)掘出問題的實質(zhì),而讓學(xué)員親
身體會公司的問題所在,并最終找到有效的解決方法。
本課程定位的目標為導(dǎo)向的執(zhí)行力,作為執(zhí)行人的特殊的角色,在我們職責(zé)及可控
制的范圍內(nèi),以“人”為視角,介紹目標管理提升執(zhí)行力的4把鑰匙:塑造強執(zhí)行力心態(tài)、
合理的目標計劃管理、溝通協(xié)作的魅力、執(zhí)行力的落地方法和工具。從執(zhí)行力全面的觀
念出發(fā),以提供切實增強企業(yè)執(zhí)行力的可操作性方法為核心,為企業(yè)整體執(zhí)行力的提升
提供了切實可行的解決方案
■
本課程定位的執(zhí)行力,作為執(zhí)行人的特殊的角色,在我們職責(zé)及可控制的范圍內(nèi),
以“人”為視角,介紹提升執(zhí)行力的4把鑰匙:想干事、會干事、干成事、會共事和
執(zhí)行力的落地方法和工具。從執(zhí)行力全面的觀念出發(fā),以提供切實增強企業(yè)執(zhí)行力
的可操作性方法為核心,為企業(yè)整體執(zhí)行力的提升提供了切實可行的解決方案。
【培訓(xùn)形式】課程采用類似沙盤模式進行呈現(xiàn);在課程中的每個環(huán)節(jié),均由講師帶領(lǐng)學(xué)
員進行現(xiàn)場模擬
【課程特色】
? υ 分組討論、體驗互動 ,案例分析、角色扮演 ,工具方法 υ
【課程目標】
? 培訓(xùn)目標1:了解心態(tài)對于執(zhí)行力的重要性;
? 培訓(xùn)目標2:高效的執(zhí)行力前提是合理的目標計劃;
? 培訓(xùn)目標3:執(zhí)行中溝通協(xié)作的魅力。
? 培訓(xùn)目標4:創(chuàng)造個人和團隊生產(chǎn)力,實現(xiàn)自我價值,增進經(jīng)營績效!
? 培訓(xùn)目標5:打造卓越團隊的執(zhí)行力與行動意識。
? 培訓(xùn)目標6:掌握執(zhí)行力可執(zhí)行的方法。
【課程大綱】
第一單元 執(zhí)行力的重要性
■ 課程導(dǎo)入:從一個案例來看執(zhí)行力的重要性
■ 什么是執(zhí)行力
■ 高效執(zhí)行人才的四種能力
第二單元 沙盤推演
? 沙盤推演
? 沙盤歷史
? 沙盤推演規(guī)則和任務(wù)
? 小組任務(wù)分與團隊組建
? 分享點評
第三單元 團隊建設(shè)與目標執(zhí)行
? 什么是團隊&團隊精神
? 團隊帶頭人
? 團隊的夢幻組合
? 成員優(yōu)勢與崗位匹配度
? 協(xié)調(diào)作戰(zhàn)
? 團隊制度
? 共同目標
? 團隊討論決策——行動方案
? 行進前的集中采購
? 讓我們從這里出發(fā)
? 在路上……
第四單元 塑造強執(zhí)行力心態(tài)——想干事
1. 什么是積極進取
2. 如何做到積極進取
3. 我們該如何讓自己每天都有好的狀態(tài)
第五單元 執(zhí)行合理的目標計劃管理篇——干成事
1,計劃與目標的重要性
2,高效的目標管理法
4. 目標分解的四個步驟
第六單元 執(zhí)行中溝通協(xié)作的魅力篇——會共事
1,高效的溝通是協(xié)同的基礎(chǔ)
2,什么是高效溝通
3,溝通模型是什么?
4,影響溝通的四個變量條件。
5,高效溝通力訓(xùn)練。
第七單元 執(zhí)行提升效能篇——會干事
1. 什么是效率與效能
2. 要事第一:價值2.5萬美金的時間管理法
3. 高效時間管理的五個步驟
第八單元 執(zhí)行力的落地方法
1. 執(zhí)行的體系
執(zhí)行力的核心
2. 執(zhí)行力的五大關(guān)鍵步驟
? 目標分解
? 責(zé)任鎖定
? 行動計劃
? 業(yè)績跟蹤
? 結(jié)果考核
【已有行業(yè)客戶·部分】
全友家私 廣州浦發(fā)銀行
成都佛吉亞
[pic][pic][pic][pic]
-----------------------
[pic]
[pic]
[pic]
李元濱老師的其它課程
《領(lǐng)越?領(lǐng)導(dǎo)力課程》【體驗式課程背景】將通過課堂講授邊做邊學(xué)體驗式學(xué)習(xí)可以調(diào)動大腦各個部分的活動,將學(xué)習(xí)成果“烙印”在成員的頭腦中,指導(dǎo)下一踐。?????????????????????????????????????????????????????????體驗式學(xué)習(xí)認為經(jīng)驗是最好的老師。大衛(wèi)·科爾布(DavidA.Kolb)曾從哲學(xué)家杜威、心理學(xué)家勒溫(K
講師:李元濱詳情
《目標與計劃管理沙盤》 11.13
《目標與計劃管理》沙盤課程【課程背景】該課程是國際最經(jīng)典的體驗式培訓(xùn)之沙盤模擬訓(xùn)練課程之一。參加培訓(xùn)的學(xué)員分成若干小組,每小組扮演一個沙漠探險隊,運用相同的預(yù)備資金,購買必要的物資,從大本營出發(fā)到沙漠里掘金……這是一場弱肉強食、必分勝負的殘酷戰(zhàn)爭——勝者為王,敗者為寇!這是一場看似普通卻暗藏玄機的淘金之旅——有人輕車熟路,有人舉步維艱!這是一場見證友誼、同舟
講師:李元濱詳情
《情境領(lǐng)導(dǎo)力》沙盤課程 11.13
《情境領(lǐng)導(dǎo)力》沙盤課程課程介紹:什么是“情境領(lǐng)導(dǎo)”(SituationalLeadership):“情境領(lǐng)導(dǎo)”是以被領(lǐng)導(dǎo)者為中心的領(lǐng)導(dǎo)實用技能,它根據(jù)情境的不同,通過對被領(lǐng)導(dǎo)者準備度的判斷,使領(lǐng)導(dǎo)者能夠適時地調(diào)整自己的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,達到實施影響的最佳效果,從而帶領(lǐng)員工取得良好的工作績效,提高下屬的滿意度,并實現(xiàn)團隊成長。情境領(lǐng)導(dǎo)不僅是一種先進的領(lǐng)導(dǎo)模式,更是一種
講師:李元濱詳情
《協(xié)同致勝—高效能團隊致勝法則》 11.13
《協(xié)同致勝——高效能團隊管理致勝法則》【體驗式課程背景】將通過課堂講授邊做邊學(xué)體驗式學(xué)習(xí)可以調(diào)動大腦各個部分的活動,將學(xué)習(xí)成果“烙印”在成員的頭腦中,指導(dǎo)下一步的踐。??體驗式學(xué)習(xí)認為經(jīng)驗是最好的老師。大衛(wèi)·科爾布(DavidA.Kolb)曾從哲學(xué)家杜威、心理學(xué)家勒溫(KurtLewin)、教育學(xué)家皮亞杰(JeanPiaget)的思想出發(fā),建立了體驗式學(xué)習(xí)的
講師:李元濱詳情
《協(xié)同致勝—高效組織溝通》 11.13
《協(xié)同致勝—高效組織溝通》【體驗式課程背景】將通過課堂講授邊做邊學(xué)體驗式學(xué)習(xí)可以調(diào)動大腦各個部分的活動,將學(xué)習(xí)成果“烙印”在成員的頭腦中,指導(dǎo)下一步的踐。?????????????????????????????????????????????????????????體驗式學(xué)習(xí)認為經(jīng)驗是最好的老師。大衛(wèi)·科爾布(DavidA.Kolb)曾從哲學(xué)家杜威、心理學(xué)
講師:李元濱詳情
《巔峰對決-全局思維沙盤模擬》 11.13
巔峰對決——管理者全局思維與決策能力提升沙盤模擬課程介紹【沙盤課程背景】《巔峰對決》沙盤課程通過模擬一家公司的運營為培訓(xùn)的核心,它采用與傳統(tǒng)講授方式不同的培訓(xùn)設(shè)計方法,通過構(gòu)建模擬的經(jīng)營環(huán)境,使學(xué)員在模擬的情境中,體驗與感悟經(jīng)營管理的成敗與得失。正如管理大師彼得·德魯克所言:管理就是實踐,其核心不在于知,而在于行,其驗證不在于邏輯,而在于成果,其唯一權(quán)威就是
講師:李元濱詳情
巔峰對決——高效團隊建設(shè)與協(xié)作提升沙盤模擬課程介紹【沙盤課程背景】《巔峰對決》沙盤課程通過模擬一家公司的運營為培訓(xùn)的核心,從選人、選產(chǎn)品到客戶定位直至最終為企業(yè)創(chuàng)造利潤的過程。在沙盤的體驗過程中需要每家公司全面的考慮企業(yè)在經(jīng)營過程中需要思考的關(guān)鍵環(huán)節(jié):信息收集、客戶定位、目標設(shè)定、團隊決策、計劃管理、資源配置、內(nèi)部分工、風(fēng)險把控、同業(yè)競爭等各種企業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵
講師:李元濱詳情
巔峰對決——管理與經(jīng)營沙盤模擬課程介紹【沙盤課程背景】《巔峰對決》沙盤課程通過模擬一家公司的經(jīng)營為培訓(xùn)的核心,從選人、選產(chǎn)品到客戶定位直至最終為企業(yè)創(chuàng)造利潤的過程。在沙盤的體驗過程中需要每家公司全面的考慮企業(yè)在經(jīng)營過程中需要思考的關(guān)鍵環(huán)節(jié):信息收集、客戶定位、目標設(shè)定、團隊決策、計劃管理、資源配置、內(nèi)部分工、風(fēng)險把控、同業(yè)競爭等各種企業(yè)經(jīng)營的關(guān)鍵要素,自然地
講師:李元濱詳情
《溝通協(xié)作與信任度提升實戰(zhàn)沙盤演練》沙盤課程背景:21世紀的今天不僅是大魚吃小魚的年代,更是快魚吃慢魚的年代,那里有機會,那里就有資本的聚集,商場如戰(zhàn)場,面對目前市場同質(zhì)化競爭嚴重、市場高度飽和的今天,企業(yè)該如何生存、發(fā)展下去?小成功靠個人,大成功靠團隊,市場競爭實質(zhì)上就是團隊的競爭,團隊是企業(yè)的生命線;尤其營銷或管理團隊更是企業(yè)占領(lǐng)市場的先頭部隊!究竟該如
講師:李元濱詳情
《跨部門溝通與團隊協(xié)作》沙盤 11.13
《跨部門溝通與團隊協(xié)作》——沙盤【沙盤課程背景】【GoldoftheDesertKing】課程是從加拿大Eagle’sFlight公司引進的經(jīng)典體驗式培訓(xùn)課程;《沙漠掘金》課程是針對團隊運作時可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、戰(zhàn)略、執(zhí)行力及沖突;團隊成員在實現(xiàn)公司戰(zhàn)略或目標時可能出現(xiàn)的戰(zhàn)略、執(zhí)行、溝通、控制等問題進行深度挖掘并找到解決方法的全新體驗式培訓(xùn)課程。透過團
講師:李元濱詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21159
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20238
- 3行政專員崗位職責(zé) 19045
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16223
- 5員工守則 15461
- 6軟件驗收報告 15395
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14195