激發(fā)銷售動(dòng)力 打造銷售精英.   04.18

激發(fā)銷售動(dòng)力打造銷售精英【課程背景】沒(méi)有銷售就沒(méi)有企業(yè)！在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、產(chǎn)品同質(zhì)化越來(lái)越明顯的時(shí)代，提高銷售人員的水平是實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的重要因素。同時(shí)，隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化，不僅缺乏經(jīng)驗(yàn)的銷售新手需要銷售培訓(xùn)，已有一定經(jīng)驗(yàn)的銷售老手也需要持續(xù)接受銷售培訓(xùn)。通過(guò)銷售訓(xùn)練，銷售人員可以在短時(shí)間內(nèi)掌握各種必備技能，始終保持良好的心態(tài)和高昂的斗志。此外，訓(xùn)練有素的銷

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經(jīng)銷商強(qiáng)大之路   04.18

經(jīng)銷商強(qiáng)大之路【課程背景】經(jīng)銷商可謂是廠商與客戶的橋梁，經(jīng)銷商與廠商配合的好壞直接影響到企業(yè)的生存和發(fā)展。對(duì)于企業(yè)而言，在當(dāng)前形勢(shì)之下，經(jīng)銷商已成為企業(yè)最寶貴的資源，是經(jīng)營(yíng)得以繼續(xù)維系下去的命脈。本課程通過(guò)對(duì)經(jīng)銷商的培訓(xùn)，可以統(tǒng)一經(jīng)銷商認(rèn)識(shí)，貫徹廠商意志；可以提高經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)管理水平；幫助經(jīng)銷商訓(xùn)練相關(guān)技能；激發(fā)經(jīng)銷商合作熱情，增強(qiáng)渠道滿意度，提高渠道忠誠(chéng)度，

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賞罰分明---銷售隊(duì)伍的有效激勵(lì)   04.18

賞罰分明-銷售隊(duì)伍的有效激勵(lì)【課程背景】銷售主管，是一支特殊的管理群體，在公司具有非常重要的作用。他們直接帶領(lǐng)一線銷售人員沖鋒陷陣，他們的職業(yè)素養(yǎng)、管理能力及工作態(tài)度，直接影響到公司銷售策略的有效執(zhí)行及一線團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力的有效發(fā)揮，他們團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的達(dá)成更是影響到公司整體銷售目標(biāo)的完成。所以，銷售主管管理技能的有效提升就顯得尤為重要?！菊n程收益】■學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)，用

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銷售精英激勵(lì)與實(shí)戰(zhàn)技能提升   04.18

銷售精英激勵(lì)與實(shí)戰(zhàn)技能提升【課程背景】沒(méi)有銷售就沒(méi)有企業(yè)！在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈、產(chǎn)品同質(zhì)化越來(lái)越明顯的時(shí)代，提高銷售人員的水平是實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的重要因素。同時(shí)，隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化，不僅缺乏經(jīng)驗(yàn)的銷售新手需要銷售培訓(xùn)，已有一定經(jīng)驗(yàn)的銷售老手也需要持續(xù)接受銷售培訓(xùn)。通過(guò)銷售訓(xùn)練，銷售人員可以在短時(shí)間內(nèi)掌握各種必備技能，始終保持良好的心態(tài)和高昂的斗志。此外，訓(xùn)練有素的

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營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理實(shí)務(wù)   04.18

營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理實(shí)務(wù)【課程背景】在隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入與發(fā)展，營(yíng)銷理念與營(yíng)銷活動(dòng)也在不斷的深入，營(yíng)銷的作用及其重要性，也越來(lái)越受到各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的普遍重視，作為營(yíng)銷的載體——營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，在市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)中將起著至關(guān)重要的作用。營(yíng)銷經(jīng)理是營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的重要組成，如何發(fā)揮營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)成員的積極性、主觀能動(dòng)力性、對(duì)企業(yè)生存與發(fā)展起著重要作用；如何管理好一個(gè)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，建立好一個(gè)龐大有

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職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升   04.18

職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng)提升【課程收益】←學(xué)會(huì)認(rèn)識(shí)自己，盤點(diǎn)自己，找到生命責(zé)任和工作原動(dòng)力；←塑造學(xué)員職業(yè)心態(tài)，轉(zhuǎn)變思維模式，增強(qiáng)敬業(yè)精神；←學(xué)習(xí)職業(yè)素養(yǎng)，提高做事標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行力；←學(xué)習(xí)溝通技巧，探討目標(biāo)規(guī)劃，提升工作能力與信心；【培訓(xùn)方式】講師講授、案例分享、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答互動(dòng)、影像資料【培訓(xùn)時(shí)間】一天(6H)【課程大綱】引言：關(guān)于幸福的探討1.優(yōu)秀人才的

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高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理   04.18

高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理【課程背景】企業(yè)是若干人為了實(shí)現(xiàn)某一目的而成立起來(lái)的實(shí)體，從宏觀方面說(shuō)，整個(gè)企業(yè)成員群體即是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，在微觀方面，根據(jù)分工的不同，又可以細(xì)分為若干小的團(tuán)體。團(tuán)隊(duì)成員之間的關(guān)系如何、他們之間配合的好壞直接關(guān)系到任務(wù)完成的質(zhì)量，也關(guān)系到企業(yè)的興衰榮辱。在組織或部門中，很可能出現(xiàn)組內(nèi)成員各方面能力參差不齊的情況，作為領(lǐng)導(dǎo)者，要有與不同的人相處與

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管理者能力與素質(zhì)提升   04.18

管理者能力與素質(zhì)提升課程目標(biāo)：←認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)規(guī)律，幫助學(xué)員優(yōu)化思維方式，提升思維能力←認(rèn)識(shí)管理本質(zhì)，幫助學(xué)員升級(jí)管理理念，提高管理能力←學(xué)習(xí)人才培養(yǎng)，帶領(lǐng)學(xué)員學(xué)習(xí)教練技術(shù)，提高管理水平←認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)本質(zhì)，學(xué)習(xí)運(yùn)用團(tuán)隊(duì)建設(shè)策略，打造高效團(tuán)隊(duì)←學(xué)習(xí)管理溝通，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，提高團(tuán)隊(duì)運(yùn)行效率←學(xué)習(xí)激勵(lì)方法，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)組織文化，提升下屬行動(dòng)能力授課老師：劉易明老師課程大綱：

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管理智慧與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)   04.18

管理智慧與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)【課程目標(biāo)】?認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)本質(zhì)，調(diào)整心態(tài)與思維，改善領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)。?探究智慧真相，開(kāi)啟領(lǐng)導(dǎo)法門，提升領(lǐng)導(dǎo)魅力。?解讀領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)能力，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)策略。?學(xué)習(xí)管理方法，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力，提高團(tuán)隊(duì)運(yùn)行效率【授課老師】劉易明老師【課程時(shí)間】2天/12小時(shí)【課程大綱】引言：探討培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的目的探討傳統(tǒng)文化給管理帶來(lái)的啟迪1.論國(guó)學(xué)智慧引領(lǐng)心態(tài)修煉?感悟

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