高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

  培訓(xùn)講師:聶振亞

講師背景:
聶振亞(聞方)企業(yè)管理專家/黨建專家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師高級(jí)人力資源管理師《培訓(xùn)》雜志特約研究員中國(guó)總裁網(wǎng)特聘金牌講師深圳市中小企業(yè)發(fā)展研究會(huì)理事中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)特聘專家中國(guó)法律顧問(wèn)協(xié)會(huì)發(fā)起人、法律顧問(wèn)北大、武大等多所院校總裁班特聘講師【從 詳細(xì)>>

聶振亞
    課程咨詢電話:

高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理詳細(xì)內(nèi)容

高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理

《高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》
聞 方

【課程背景】
在非洲的草原上如果見(jiàn)到羚羊在奔跑,那一定是獅子來(lái)了;
如果見(jiàn)到獅子在躲避,那就是象群發(fā)怒了;
如果見(jiàn)到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象,那是什么來(lái)了?“螞蟻軍團(tuán)”來(lái)了
!
一個(gè)“螞蟻軍團(tuán)”的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝過(guò)一頭雄獅的力量!當(dāng)團(tuán)隊(duì)要超越一個(gè)目標(biāo)時(shí),我們需要
的不是獅子一樣的英雄,而是像螞蟻一樣團(tuán)隊(duì),因?yàn)樵谧分鹉繕?biāo)的路上,“螞蟻團(tuán)隊(duì)”可
以原諒一個(gè)錯(cuò)100次的螞蟻成員,而“獅子團(tuán)隊(duì)”錯(cuò)一次就有可能出局??梢?jiàn),團(tuán)隊(duì)力量的
獲得與體積和勇猛無(wú)關(guān),與團(tuán)結(jié)有關(guān)!
一個(gè)拳頭,只有握緊了打出去才會(huì)更有力;一個(gè)交響樂(lè)隊(duì),只有統(tǒng)一指揮才能奏出和諧
的樂(lè)曲;一支軍隊(duì),只有步調(diào)一致才能打勝仗。同樣,一個(gè)企業(yè)如果不能形成優(yōu)秀的團(tuán)
隊(duì),要實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的最大化也只能是一個(gè)夢(mèng)想。
我們的企業(yè)中大都不缺少有能力的人才,但幾乎都缺少有能力的團(tuán)隊(duì)!在這個(gè)飛快變化
和不斷創(chuàng)新的時(shí)代,成功不再是依賴一個(gè)人的表現(xiàn),而是要協(xié)同企業(yè)中人與人,人與事
,人與利益等之間累加的關(guān)系,才能適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理的需求。員工是種子,團(tuán)隊(duì)是土
壤,只有把種子投入到適合成長(zhǎng)的土壤里才有可能茁壯成長(zhǎng),成功的團(tuán)隊(duì)沒(méi)有失敗的個(gè)
人,失敗的團(tuán)隊(duì)一樣也不會(huì)有成功的個(gè)人,團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理的能力已被公認(rèn)為企業(yè)唯一
持久的核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)的成功最終是團(tuán)隊(duì)的成功!團(tuán)隊(duì)能是一盤散沙嗎?為什么由精英
組成的團(tuán)隊(duì)卻行動(dòng)遲緩?沒(méi)有差員工,只有差領(lǐng)導(dǎo)。不管你多么優(yōu)秀,不能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)投入
工作就不是優(yōu)秀的管理者!
我們已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)團(tuán)隊(duì)為王的時(shí)代!團(tuán)隊(duì)已是時(shí)代主題,團(tuán)隊(duì)建設(shè)是所有致力于把企業(yè)
做大做強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)者無(wú)法繞過(guò)的核心命題,高效團(tuán)隊(duì)始終是以追求效益最大化為終極目標(biāo)
的,而要建立這樣一支以達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為核心戰(zhàn)略的團(tuán)隊(duì),就不能忽視團(tuán)隊(duì)建設(shè)。因此
,只有具備高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力,才能為打造卓越的企業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
本課程為有志于提高團(tuán)隊(duì)激勵(lì)力、凝聚力,提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效的企業(yè)管理者而設(shè)計(jì)。旨在幫
助各級(jí)管理者學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方法、工具,并在工作中靈活運(yùn)用,工作中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)后工
作。從而有效達(dá)成團(tuán)隊(duì)協(xié)作,士氣提升,團(tuán)隊(duì)精神增強(qiáng),團(tuán)隊(duì)績(jī)效改進(jìn)。
【課程對(duì)象】公司新晉職員、中基層干部;成長(zhǎng)中的銷售精英
【課程目標(biāo)】
了解團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)及發(fā)展階段
掌握高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的原則方法
了解高效團(tuán)隊(duì)成員與領(lǐng)導(dǎo)形態(tài)
掌握提高團(tuán)隊(duì)凝聚力的方法
掌握提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的方法
【課程特色】講授、小組討論、體驗(yàn)活動(dòng)、案例分析、角色扮演、情景游戲等
【課程時(shí)長(zhǎng)】2天 6小時(shí)/天


【課程大綱】
【前言】破冰/我們的團(tuán)隊(duì)我們的家
組建團(tuán)隊(duì),成員互相熟悉,建立溝通與合作渠道
成員行為約定,以便培訓(xùn)期間和日后工作中共同遵守
一、團(tuán)隊(duì)的概述
1、什么是團(tuán)隊(duì)
2、團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別
3、團(tuán)隊(duì)的類型
4、團(tuán)隊(duì)為什么重要
5、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)
6、團(tuán)隊(duì)精神的作用和主要表現(xiàn)
7、團(tuán)隊(duì)精神的核心關(guān)鍵詞
8、《西游記》中唐僧的團(tuán)隊(duì)分析
9、團(tuán)隊(duì)的作用
10、團(tuán)隊(duì)的四大關(guān)鍵特征
11、正視自己:是否缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)
12、團(tuán)隊(duì)流行的原因
13、腦力激蕩:團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于組織和個(gè)人的好處?
14、視頻啟示:大雁精神
二、團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個(gè)階段
1、形成期
2、動(dòng)蕩期
3、規(guī)范期
4、表現(xiàn)期
5、各階段的特征、目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)方法
三、團(tuán)隊(duì)建設(shè)困境與失敗原因
1、團(tuán)隊(duì)合作不良表現(xiàn)
2、阻礙團(tuán)隊(duì)發(fā)展的原因
3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)遇到的困境有哪些
4、團(tuán)隊(duì)失敗原因分析
5、案例研討
四、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的原則方法
1、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的目的
2、團(tuán)隊(duì)建設(shè)原則
3、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)途徑
4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過(guò)程
5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的阻力與誤區(qū)
6、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職能:指導(dǎo)職能、監(jiān)督職能、 協(xié)調(diào)職能、管理職能
7、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神的四大關(guān)鍵(認(rèn)同感、忠誠(chéng)度、凝聚力、歸屬感
8、提升員工認(rèn)同感、忠誠(chéng)度、凝聚力、歸屬感的各項(xiàng)策略
9、案例研討
五、高效團(tuán)隊(duì)成員與領(lǐng)導(dǎo)型態(tài)
1、團(tuán)隊(duì)成員素質(zhì)與定位
2、團(tuán)隊(duì)中的角色分析
3、高效團(tuán)隊(duì)的八種基本角色
4、建立工作團(tuán)隊(duì)七步法
5、演練:集思廣益的團(tuán)隊(duì)原則
6、與上司的相處之道
7、獲得領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的六個(gè)方法
8、建立良好人際關(guān)系的六條秘笈
9、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職能:指導(dǎo)職能、監(jiān)督職能、協(xié)調(diào)職能、管理職能
10領(lǐng)導(dǎo)的型態(tài):支持、教練、授權(quán)、指揮
11、管理寓言:能力與待遇
12、案例研討
六、高效團(tuán)隊(duì)目標(biāo)
1、團(tuán)隊(duì)有獎(jiǎng)問(wèn)答
2、目標(biāo)的SMART法則
3、案例評(píng)析
七、高效團(tuán)隊(duì)凝聚力
1、團(tuán)隊(duì)凝聚力的基本規(guī)律
2、溝通的基本原則
3、團(tuán)隊(duì)溝通的技巧
4、團(tuán)隊(duì)沖突處理原則與策略
5、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
6、案例分析
7、團(tuán)隊(duì)游戲
八、高效團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力
1、執(zhí)行力錯(cuò)誤面面觀
2、執(zhí)行力的三個(gè)核心流程
3、執(zhí)行的三講四化方法論
4、由西點(diǎn)軍校想到的:西點(diǎn)軍校對(duì)學(xué)員們的要求:準(zhǔn)時(shí)、守紀(jì)、嚴(yán)格、正直、剛毅
5、案例研討
九、團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升
1.提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效的七大策略
2.團(tuán)隊(duì)績(jī)效測(cè)評(píng)的方法
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大潛能的10個(gè)技巧
4.與成功有約
5.案例研討
結(jié)語(yǔ):與成功有約
績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃
樂(lè)曲中培訓(xùn)結(jié)束

 

聶振亞老師的其它課程

《長(zhǎng)征與長(zhǎng)征精神》課綱----不忘初心牢記使命爭(zhēng)做優(yōu)秀黨員干部聞方【課程目標(biāo)】深刻了解中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的工農(nóng)紅軍二萬(wàn)五千里長(zhǎng)征的歷史背景、歷史事件,歷史意義。學(xué)習(xí)感悟長(zhǎng)征精神:樂(lè)于吃苦,不懼艱難的革命樂(lè)觀主義;勇于戰(zhàn)斗,無(wú)堅(jiān)不摧的革命英雄主義;重于求實(shí),獨(dú)立自主的創(chuàng)新膽略;善于團(tuán)結(jié),顧全大局的集體主義。其主旨是“一不怕苦,二不怕死”;其最顯著的特點(diǎn)就是革命英雄

 講師:聶振亞詳情


《十九屆四中全會(huì)精神解讀》聞方【課程背景】2019年10月31日中國(guó)共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會(huì)第四次全體會(huì)議審議通過(guò)了《中共中央關(guān)于堅(jiān)持和完善中國(guó)特色社會(huì)主義制度、推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化若干重大問(wèn)題的決定》。用一次中央全會(huì)專門研究國(guó)家制度和國(guó)家治理問(wèn)題并作出決定,這在我們黨的歷史上還是第一次。對(duì)這次全會(huì)的歷史地位及其深遠(yuǎn)影響,應(yīng)當(dāng)放在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展

 講師:聶振亞詳情


《一線班組長(zhǎng)實(shí)務(wù)》課綱聞方【課程收益】作為一線班組長(zhǎng),通過(guò)培訓(xùn)可以認(rèn)清自己的職責(zé)。作為一線干部清楚基本的工作教導(dǎo)方法,同時(shí)加以提升自身管理水平。通過(guò)培訓(xùn)可以提升一線干部對(duì)員工的培訓(xùn)工作技能。通過(guò)培訓(xùn)可以提升一線干部改善自己的工作方式,改善自己的工作態(tài)度。改善現(xiàn)場(chǎng)的能力。培訓(xùn)結(jié)束后一線干部可以自行進(jìn)行簡(jiǎn)單SOP(作業(yè)指導(dǎo)書)的書寫,會(huì)對(duì)SOP進(jìn)行管理和正確的標(biāo)

 講師:聶振亞詳情


《移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的招聘實(shí)戰(zhàn)》聞方【課程收益】“招聘是面試者與應(yīng)聘者的互動(dòng)營(yíng)銷”。聯(lián)想董事局主席柳傳志說(shuō):“辦企業(yè)就是辦人。”日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助說(shuō):“企業(yè)即人?!逼髽I(yè)的興衰,關(guān)鍵在人,企業(yè)能否發(fā)展,在很大程度上取決于是否具備一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。招聘與面試作為企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的第一關(guān),對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展起著十分重要的作用。因此,系統(tǒng)掌握人力資源管理的招聘與面

 講師:聶振亞詳情


《有效溝通與協(xié)作》聞方【課程背景】為什么我自認(rèn)為表達(dá)的很清晰,你卻仍然會(huì)誤解我的意思為什么我會(huì)覺(jué)得和有些人溝通真累,甚至是無(wú)法溝通、相互難理解難達(dá)成共識(shí)為什么我們溝通的出發(fā)點(diǎn)是解決問(wèn)題,卻引出諸多不良情緒反產(chǎn)生了隔閡和成見(jiàn)?為什么有時(shí)郵件溝通不如當(dāng)面溝通效果好?有時(shí)當(dāng)面溝通卻又不如書面溝通效果好?為什么我們抱著美好的愿望,卻達(dá)不到理想的溝通效果身在職場(chǎng),對(duì)不

 講師:聶振亞詳情


《企業(yè)管理診斷》聞方【課程背景】作為一個(gè)企業(yè)管理者,您會(huì)為企業(yè)把脈診斷嗎?“君子性非異也,善假于物也。”解決問(wèn)題水平的高低,在于高手擁有不同的世界觀和方法論。學(xué)習(xí)此門課程,您將能夠定期如醫(yī)生一樣為公司“把脈”“開(kāi)方”,,快速找到管理創(chuàng)新的有效路徑。惟有精于診斷,才會(huì)勇于變革;惟有勤于診斷,才會(huì)善于創(chuàng)新。運(yùn)籌帷幄、審時(shí)度勢(shì),開(kāi)闊思路、擁有方法!明智之人聞道以益

 講師:聶振亞詳情


《企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控》課程大綱講師:聞方【課程大綱】前言:構(gòu)建適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的人力資源管理模式風(fēng)險(xiǎn)管理概論與分類企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)案例評(píng)析企業(yè)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)案例評(píng)析企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)案例評(píng)析企業(yè)公關(guān)風(fēng)險(xiǎn)案例評(píng)析企業(yè)的五大用人風(fēng)險(xiǎn)六大人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)13個(gè)用人不當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)案例知人之道與識(shí)人之法企業(yè)用人誤區(qū):用人的“輕“和“重”招聘用人風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避面試用人風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避薪酬管理風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避員工關(guān)系管

 講師:聶振亞詳情


《企業(yè)文化致勝之道》聞方【課程背景】一流的企業(yè)靠文化,二流的企業(yè)靠制度,三流的企業(yè)靠老板。了解名企的企業(yè)文化,結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn),建設(shè)自身獨(dú)特的企業(yè)文化,打造企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力是當(dāng)務(wù)之急!【課程目標(biāo)】通過(guò)課程學(xué)習(xí)幫助學(xué)員了解何謂企業(yè)文化,如何快速融入企業(yè)文化、如何建設(shè)企業(yè)文化;幫助學(xué)員快速融入團(tuán)隊(duì),成為一個(gè)卓越的員工,建立起積極向上的人生價(jià)值觀,為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)心力!

 講師:聶振亞詳情


《結(jié)構(gòu)性思維》(助力個(gè)體與團(tuán)隊(duì)清晰思考、高效表達(dá))聞方【課程背景】作為職場(chǎng)人士,你在工作中是否會(huì)遇到以下情況??部門管理者在決策時(shí)往往陷入兩難境地,無(wú)法取舍?不知道如何在第一時(shí)間把握解決問(wèn)題的關(guān)鍵?如何在短時(shí)間內(nèi)讓他人清楚理解你的意圖?向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí),匯報(bào)半小時(shí)了上級(jí)卻不知道你想說(shuō)的重點(diǎn)?寫報(bào)告時(shí),面對(duì)大量信息卻沒(méi)有思路無(wú)從下筆,煞費(fèi)苦心完成的報(bào)告卻被領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)

 講師:聶振亞詳情


《經(jīng)理人八項(xiàng)基本管理技能》聞方【課程目標(biāo)】本課程通過(guò)情景互動(dòng)和案例,幫助管理者分析管理中的人際關(guān)系、激勵(lì)及協(xié)調(diào)等共同問(wèn)題的原因,掌握八項(xiàng)實(shí)用的基本管理技能,實(shí)現(xiàn)從專業(yè)人士到經(jīng)理人職業(yè)角色的成功轉(zhuǎn)換,以提高其本人及部門整體績(jī)效。【課程背景】不少企業(yè)的各級(jí)管理者都是從專業(yè)人士選拔而來(lái),由“乘客”到“司機(jī)”的角色轉(zhuǎn)變,使管理者需要提升“計(jì)劃組織與控制、授權(quán)指導(dǎo)與監(jiān)

 講師:聶振亞詳情


 發(fā)布內(nèi)容,請(qǐng)點(diǎn)我!  講師申請(qǐng)/講師自薦
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://gzzmzs.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有