《心智修煉 快樂工作》

  培訓(xùn)講師:董波浪

講師背景:
★董波浪老師(團隊心智管理專家)★團隊建設(shè)訓(xùn)練導(dǎo)師★CISPT國際職業(yè)培訓(xùn)師(證書)★IPTA國際職業(yè)培訓(xùn)師(證書)★CMC國際注冊管理咨詢師(證書)★中國管理科學(xué)院高級培訓(xùn)師(證書)★中國管理科學(xué)院人力資源師(證書)★中國科學(xué)院心理研究所 詳細(xì)>>

董波浪
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《心智修煉 快樂工作》詳細(xì)內(nèi)容

《心智修煉 快樂工作》

一、 認(rèn)知——行為——結(jié)果

1、 關(guān)注結(jié)果聚焦要點

2、 覺醒意識改變行為

3、 轉(zhuǎn)化角度提升認(rèn)知

4、 好結(jié)果來自于轉(zhuǎn)化認(rèn)知觀

5、 工作中如何調(diào)整三大認(rèn)知

6、 工作中心智認(rèn)知五大陷阱

7、 工作中心智認(rèn)知三大修煉

l 本講目的

? 調(diào)整積極的認(rèn)知觀點,關(guān)注結(jié)果做好工作, 改變關(guān)注的聚焦,從而拿到好結(jié)果,轉(zhuǎn)變認(rèn)知思維方式,減少工作出錯率,避免工作中認(rèn)知出現(xiàn)局現(xiàn)性,個性,自主性!**學(xué)習(xí)改善積極的認(rèn)知角度,和正確的認(rèn)知方式!

二、 心智模式轉(zhuǎn)化工作價值

1、 心智模式的三大特性

2、 工作中心智模式定勢局限性

3、 工作中常犯心智模式定勢意識

l 把事實當(dāng)做真實

l 把現(xiàn)象當(dāng)做真相

l 把經(jīng)驗當(dāng)做真經(jīng)

l 把偏見當(dāng)做正見

4、 改善心智模式四大步驟

5、 團隊心智模式四大優(yōu)化

6、 工作中心智模式如何轉(zhuǎn)化應(yīng)用價值

l 不關(guān)注事情關(guān)注事業(yè)(事情≠事業(yè) 同事≠同志)

l 不關(guān)注收入關(guān)注價值(價值從值錢開始 升職從升值開始)

l 不關(guān)注外在關(guān)注內(nèi)在(專家——贏家——大家)

l 不關(guān)注熱情關(guān)注意愿(熱愛——熱忱——熱心

7、進化心智模式三大修煉

l 本講目的

? 完善心智模式,優(yōu)化心智意識,減少心智模中的定勢思考力,定勢思維力,定勢記憶力,定勢想象力,打開心智模式的公開性,提高工作心智模式成果性!

三、  心智修煉七維層級成長

1、 積極的心智意念力

2、 積極的心智語言力

3、 積極的心智行為力

4、 積極的心智思考力

5、 積極的心智思維力

6、 積極的心智信念力

7、 積極的心智意識力

l 本講目的

? 學(xué)習(xí)優(yōu)秀者系統(tǒng)思考力,系統(tǒng)思維模式,語言模式,幫助學(xué)員從整體提高自身心智能力,改變看問題單一,簡單,不深入,不思考的心智視角,萃取心智能量提高自我價值,轉(zhuǎn)化工作效率!

四、  心智修煉贏在事業(yè)

1、 意愿100%×能力100%×思考力%%=結(jié)果

2、 優(yōu)者人士必備三大意識

3、 提高工作價值三大能力

l 學(xué)習(xí)力(獲取學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化應(yīng)用價值的能力)

l 執(zhí)行力

l 溝通力

4、 完善5Q商數(shù)贏在心智

l AQ 逆商(Adversity Quotient)  EQ情商(Emotional Quotient)  IQ智商(Intelligence Quotient)FQ財商(Financial Quotient)  MQ德商(Moral Intelligence Quotient)

5、 反求諸己克己復(fù)禮

l 觀察、觀照、觀心、內(nèi)觀

l 成長、成熟、成為、成功

l 先做事,后做人,再做人,后做事,會做人,會做事

6、 好好學(xué)習(xí)天天向上

l 三人行必有我?guī)熝?/p>

l 老員工就是**的老師

l 市場就是**的教練

l 老板就是**的導(dǎo)師

7、 企業(yè)選拔人才必備的要素

l 做一個讓人敢用的人

l 選用人才的四種類型

l 人才價值評估四個量數(shù)

l 優(yōu)秀人才必備的三要素

? 忠誠 責(zé)任 感恩

l 贏在事業(yè)三大心法

l 本講目的

? 一切向內(nèi)求自己的價值導(dǎo)向,事業(yè)取向,反求諸己的看到真實的本領(lǐng),從心蛻變自我,贏在心智快樂工作!

實施落地工具有:《PDCA目標(biāo)質(zhì)量環(huán)》 《21天行動成功管理法》 《五指行動管理法》

案例《諾基亞的認(rèn)知命運》《柳總選人智慧》《董明珠做人品質(zhì)》《軍魂》……

課程總結(jié)、回顧一天的收獲與成長!

課程感悟深化,形成文字落實文案

課程工具落實,形成知行合一意識

這是一門心智修煉快樂工作的課程,這是一門“多家企業(yè)”首選的精品課程!


 

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