蘇建偉 老師
- 所在地區(qū)： 上海
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長(zhǎng)領(lǐng)域：人力資源 勞動(dòng)關(guān)系 公司法
- 企業(yè)培訓(xùn)請(qǐng)聯(lián)系董老師
- 聯(lián)系手機(jī)：
蘇建偉老師培訓(xùn)聯(lián)系微信
掃一掃,關(guān)注公眾號(hào)
蘇建偉老師的內(nèi)訓(xùn)課程
企業(yè)采購(gòu)銷(xiāo)售管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)防范課程背景： 為什么付了錢(qián)拿不到東西？為什么付了錢(qián)拿到了不是自己想要的東西？為什么明明自己有理確卻得不到法庭的支持？等等這些問(wèn)題時(shí)常困擾著我們，為什么會(huì)這樣？？？------這就是采購(gòu)銷(xiāo)售合同風(fēng)險(xiǎn)管理的目的，也是本課程開(kāi)設(shè)的目的。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中與外部的關(guān)系往來(lái)，幾乎全部通過(guò)合同來(lái)完成。一份履行順暢的合同，會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不菲的價(jià)值。反之，一份采購(gòu)銷(xiāo)售合同履行遇到障礙，不但使預(yù)期成為泡影，而且可能會(huì)使企業(yè)的利益受到損害。因此，掌握采購(gòu)合同簽訂、履行和預(yù)防糾紛的技能，對(duì)企業(yè)意義十分重大。本次課程作為專(zhuān)門(mén)針對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理法律應(yīng)用系列課程之一，
講師：蘇建偉查看詳情
解讀新修改的《工傷保險(xiǎn)條例》 1、擴(kuò)大了《工傷保險(xiǎn)條例》的適用范圍（新舊《條例》第2條） 【解讀】適用范圍由各類(lèi)企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶及其職工擴(kuò)大至企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶及其職工，實(shí)際上只有公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其工作人員被排除在外?！ ?、變更了負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次的制定及調(diào)整單位（新舊《條例》第8條） 【解讀】行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)制定及調(diào)整變更為由國(guó)務(wù)院社會(huì)
講師：蘇建偉查看詳情
傳承有道財(cái)：財(cái)富繼承風(fēng)險(xiǎn)避規(guī)與合理規(guī)劃課程簡(jiǎn)介2021年正式實(shí)施的《民法典（繼承編）》在原繼承法的基礎(chǔ)上，修改完善了繼承制度，以滿足人民群眾處理遺產(chǎn)的現(xiàn)實(shí)需要。講師常年受邀在各大銀行開(kāi)辦有關(guān)婚姻和繼承法律講座，并操辦接觸了大量的繼承案件?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”，事先預(yù)防，遠(yuǎn)勝于事后救濟(jì)。所以提早合理的財(cái)富繼承規(guī)劃，就是一種對(duì)社會(huì)與家人的責(zé)任更是一份愛(ài)的傳遞必須高度重視。唯有如此，才能避免家人因爭(zhēng)產(chǎn)析產(chǎn)而反目， 維護(hù)家庭和睦與家族安全，讓家庭與家族更加長(zhǎng)久興旺。希望能通過(guò)此課程啟發(fā)和安排面臨財(cái)富交班的中國(guó)家庭和家族企業(yè)，使之不再為之繼承問(wèn)題而困擾，積極主動(dòng)規(guī)劃，科學(xué)合理安排，讓后人因責(zé)任與愛(ài)相
講師：蘇建偉查看詳情
經(jīng)濟(jì)下行趨勢(shì)下用工成本風(fēng)險(xiǎn)防范暨裁員、勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)對(duì)新思路實(shí)操研討班培訓(xùn)內(nèi)容第一部分 近期國(guó)家人社部出臺(tái)的勞動(dòng)用工相關(guān)政策法規(guī)解讀；第二部分 新常態(tài)下，影響企業(yè)人力資源管理及人力成本的五大重要因素探討與應(yīng)對(duì)；第三部分 十三五規(guī)劃中勞動(dòng)領(lǐng)域相關(guān)規(guī)劃及最新員工關(guān)系法規(guī)征求意見(jiàn)稿解讀——重點(diǎn)人力成本有關(guān)的新法規(guī)立法趨勢(shì)；第四部分 當(dāng)前勞動(dòng)政策環(huán)境下，企業(yè)用工模式的優(yōu)化設(shè)計(jì)與落地措施；第五部分 全面二孩新政解讀及其影響；1、全面二孩政策放寬的背景、影響與對(duì)策2、二胎生育政策放寬背景下的女職工入職管理風(fēng)險(xiǎn)管控3、女工“三期”特殊休息休假條件、管理措施與待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)合規(guī)操作第六部分 最高人民法院
講師：蘇建偉查看詳情
國(guó)有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)與依法運(yùn)作 課程介紹 法人治理結(jié)構(gòu)（CorporateGovernance)，作為現(xiàn)代企業(yè)制度中最重要的組織架構(gòu)，是明確劃分股東會(huì)（包括股東），董事會(huì)（包括董事）、監(jiān)事會(huì)（包括監(jiān)事）和經(jīng)理層之間權(quán)力、責(zé)任和利益以及明確相互制衡關(guān)系的一整套制度安排。通過(guò)這樣一種制度安排，企業(yè)形成清楚的利益機(jī)制和決策機(jī)制，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有序、有效進(jìn)行。 課程收益 本課程的開(kāi)設(shè)，是為了幫助學(xué)員更有效的完善法人治理結(jié)構(gòu)，進(jìn)一步明確股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及經(jīng)營(yíng)者的權(quán)責(zé)，形成權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)管理者之間權(quán)責(zé)分明、各負(fù)其責(zé)、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)
講師：蘇建偉查看詳情
企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范——合同審核風(fēng)險(xiǎn)管理課程介紹企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中與外部的關(guān)系往來(lái)，幾乎全部通過(guò)合同來(lái)完成。一份履行順暢的合同，會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不菲的價(jià)值。反之，一份合同履行遇到障礙，不但使預(yù)期成為泡影，而且可能會(huì)使企業(yè)的利益受到損害。因此，掌握合同簽訂、履行和預(yù)防糾紛的技能，對(duì)企業(yè)意義十分重大。由于合同本身的特征，決定了合同不同于企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)人事、財(cái)務(wù)等管理工作，已超越了企業(yè)自身的界限，使之成為一種受法律規(guī)范和調(diào)整的社會(huì)關(guān)系，涉及了大量的法律專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。所以，企業(yè)應(yīng)專(zhuān)門(mén)成立法律顧問(wèn)部門(mén)，來(lái)統(tǒng)一審核管理合同的簽訂和管理合同的履行。那么，作為一個(gè)企業(yè)的合同審核，到底該如何來(lái)審核和管理合同呢？課程大綱：一、企業(yè)